暑期實習(xí)協(xié)議

暑期實習(xí)協(xié)議一、協(xié)議目的：為了規(guī)范暑期實習(xí)活動及實習(xí)雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定此協(xié)議。二、協(xié)議對象：本協(xié)議由實習(xí)機構(gòu)與實習(xí)者雙方共同簽訂。三、實習(xí)機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)：為實習(xí)者提供實習(xí)崗位及必要的工作條件，并盡力保障實習(xí)者的人身安全和生命安全；明確實習(xí)任務(wù)和實習(xí)期內(nèi)的工作時間、工作地點、工作方式和工作量，并提供必要的培訓(xùn)；指派專人指導(dǎo)實習(xí)者工作，及時了解實習(xí)者工作情況，及時解決實習(xí)期間出現(xiàn)的問題并給予指導(dǎo)；根據(jù)實習(xí)情況及時評估實習(xí)者的實習(xí)表現(xiàn)，及時反饋實習(xí)表現(xiàn)情況；保護(hù)實習(xí)期間所知悉的實習(xí)者的個人信息。四、實習(xí)者的權(quán)利和義務(wù)：遵守實習(xí)機構(gòu)的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)任務(wù)，保守實習(xí)機構(gòu)的商業(yè)秘密；按照實習(xí)機構(gòu)的要求認(rèn)真參加培訓(xùn)和工作，提高實習(xí)者業(yè)務(wù)素質(zhì)；珍惜實習(xí)機會，認(rèn)真對待實習(xí)事宜，努力學(xué)習(xí)和工作，不得隨意請假或曠工；尊重實習(xí)機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人權(quán)益；在實習(xí)期間保護(hù)實習(xí)機構(gòu)的財物，如有損失要及時報告實習(xí)機構(gòu)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；在實習(xí)期滿后，及時填寫實習(xí)報告，交驗相關(guān)證明材料，遵守相關(guān)規(guī)定。五、工資、保險和福利待遇：實習(xí)期間，實習(xí)機構(gòu)向?qū)嵙?xí)者支付實習(xí)補貼作為經(jīng)濟(jì)補償；實習(xí)機構(gòu)為實習(xí)者購買人身意外傷害保險；實習(xí)機構(gòu)向?qū)嵙?xí)者提供必要的福利待遇，如工作餐、交通補貼等。六、保密條款：保密對象：本協(xié)議中的保密信息包括實習(xí)機構(gòu)及其部門的經(jīng)營管理、運營信息、技術(shù)信息、財務(wù)信息、人事信息、專利信息等其他實習(xí)機構(gòu)明確規(guī)定的保密信息。保密范圍：協(xié)議簽署之日起，實習(xí)者在實習(xí)期內(nèi)，不得私自泄露本公司的商業(yè)機密和技術(shù)秘密等保密信息，以及本公司在實習(xí)中了解到的客戶和合作伙伴的信息，不得將其用于個人或其他任何目的。保密期限：協(xié)議簽署之日起，保密期限自協(xié)議約定的實習(xí)期限結(jié)束后一年內(nèi)。七、違約責(zé)任：因違反本協(xié)議規(guī)定導(dǎo)致實習(xí)機構(gòu)受到損失的，實習(xí)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；實習(xí)者的違約行為，若涉嫌刑事責(zé)任的，實習(xí)機構(gòu)有權(quán)向有關(guān)方面或機關(guān)報告；實習(xí)者不得因停滯不前、拖延時間等不當(dāng)理由，影響實習(xí)機構(gòu)的日常生產(chǎn)經(jīng)營和正常工作秩序；實習(xí)者在實習(xí)期間發(fā)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、道德水準(zhǔn)等行為的，實習(xí)機構(gòu)有權(quán)解除實習(xí)合同，并保留依法追究實習(xí)者相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。八、爭議解決：本協(xié)議的履行和解釋如發(fā)生爭議，由實習(xí)機構(gòu)和實習(xí)者協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可以向聘用實習(xí)者的學(xué)校提出請求調(diào)解的申請，或向?qū)嵙?xí)地的有關(guān)部門提出申請。九、協(xié)議變更和解除：雙方根據(jù)實際情況需要，協(xié)商