試用期離職保密協(xié)議

試用期離職保密協(xié)議一、甲方和乙方本協(xié)議由以下甲乙雙方共同訂立：甲方：公司名稱（以下簡稱“公司”）乙方：姓名或個體經(jīng)營者名稱（以下簡稱“員工”）二、協(xié)議目的為了保障公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營利益，維護公司的商業(yè)聲譽，保障客戶和員工的利益，雙方通過協(xié)商一致達成本協(xié)議。三、協(xié)議內(nèi)容根據(jù)公司的需要，員工在公司進行試用期工作，試用期為x個月。在試用期內(nèi)，員工必須遵守公司相關(guān)規(guī)定，認真履行工作職責(zé)，維護公司的利益和客戶利益。對于在試用期內(nèi)因個人原因離職的員工，員工必須在離職后xxx天內(nèi)，簽署本協(xié)議。否則，公司保留依法追究員工責(zé)任的權(quán)利。員工在試用期內(nèi)可以獲取公司的商業(yè)機密、經(jīng)營機密等與公司相關(guān)的知識，員工應(yīng)當(dāng)承諾對公司的所有商業(yè)機密、經(jīng)營機密、商業(yè)計劃、技術(shù)資料、產(chǎn)品圖紙、客戶信息等保密，嚴守商業(yè)秘密和公司的商業(yè)機密。員工對于公司的客戶信息、員工信息、技術(shù)資料等一概保密，不得泄露給任何單位或個人，同時尊重和保護公司所涉及機構(gòu)和個人的權(quán)益。員工獲知的公司的商業(yè)機密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何單位或個人泄露，不得復(fù)制或擅自使用。在任何情況下，員工離開公司后仍須履行保密義務(wù)，直到公司的相關(guān)商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、技術(shù)資料、客戶信息等非公開信息被充分披露或保密期限到期。四、違約責(zé)任如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露公司的商業(yè)秘密，將承擔(dān)一切法律后果。如員工違反本協(xié)議，公司將保留解雇員工的權(quán)利，并追究員工違約責(zé)任。同時公司有權(quán)要求員工賠償公司的經(jīng)濟損失。如員工泄露公司的商業(yè)秘密給公司的客戶，公司將保留追究員工和客戶責(zé)任的權(quán)利。五、協(xié)議的終止本協(xié)議自雙方訂立之日起生效，在員工離職后效力依然存在。員工違反本協(xié)議，被解聘或自行離職，仍然應(yīng)當(dāng)履行本協(xié)議中的保密義務(wù)。六、協(xié)議的修改和解釋本協(xié)議如有變動或條款解釋，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致。以上就是試用期離職保密協(xié)議的內(nèi)容