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第頁共頁辦公室工作方案(通用12篇)時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開場寫方案了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的方案書范文,我們一起來理解一下吧。辦公室工作方案篇一首先,作為學(xué)生會的一個部門,我們應(yīng)多為同學(xué)著想,多干實事、好事。為同學(xué)效勞。我們愿多加強與學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)與溝通,理解他們在學(xué)習(xí)、生活中所遇到的各種困難,及時想學(xué)生會反映,解決。只有保證好同學(xué)們的利益,才有助于學(xué)生工作的開展。其次:作為辦公室,其主要職能是協(xié)調(diào)學(xué)生會個部門之間的關(guān)系,負責(zé)干部考核和學(xué)生會活動經(jīng)費預(yù)算、開支,工作方案《辦公室工作方案》。其中,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系是我們的工作重點,我部應(yīng)以此作為工作的中心,開展各項學(xué)生工作。我部多組織一些學(xué)生會內(nèi)部的活動,如搞一次聯(lián)誼活動,學(xué)生會各成員可在一起唱歌、跳舞等,通過這種活動既可以豐富學(xué)生會個部門的課余文化生活,又可以加強學(xué)生會個部門之間的友誼,保證個項學(xué)生工作的順利開展。第三:我部應(yīng)積極配合其他部門,做好后勤工作,提供充足物資,保證學(xué)生工作開展的順利、暢通,就此,我部決定采取人員分工制,以進步工作效率。我部除了做好自己的本質(zhì)工作外,也可以和其他部門共同搞一些活動,如和青年志愿者大隊聯(lián)絡(luò),為青年志愿者大隊提供一些有利條件,幫助其從事各項社會公益事業(yè),我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作,弘揚學(xué)校文化事業(yè)。總之,我部總的原那么就是為同學(xué)效勞,不管搞哪項活動,我部都應(yīng)以學(xué)生的利益為本,為大家效勞。辦公室工作方案篇二根據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求,加強辦公室工作人員的隊伍建立,努力進步人員素質(zhì),強化管理與效勞意識,為單位各部室提供全方位的行政、后勤效勞,全面進步工作質(zhì)量,為藝術(shù)館的工作上程度做出奉獻,為藝術(shù)館的全面工作保駕護航。努力進步辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化效勞與管理意識,明確分工,充分調(diào)開工作積極性,使我館的行政、后勤效勞管理工作再上新臺階。1、認真學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神,積極參加政治學(xué)習(xí),定期召創(chuàng)辦公室工作人員會議,學(xué)習(xí)崗責(zé)。2、繼續(xù)做好單位的財產(chǎn)登記工作,解決各部室工作人員的辦公室的問題,使每個人都有一個辦公的地方,為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。3、在分配好各部室工作地點的前提下,和各部室做好協(xié)調(diào)工作,重新劃分衛(wèi)生區(qū),責(zé)任到部室,辦公室成立衛(wèi)生檢查小組,負責(zé)定期對其檢查,并公布檢查結(jié)果。4、認真做好簽到考勤工作,為評定績效工資、年終考核等提供詳實的根據(jù)。5.、圖書室管理人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神,以高質(zhì)量的效勞,為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境,做到借有登記,還有日期。6、完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。7.、財務(wù)報賬人員嚴(yán)格遵守財會制度,及時報表,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,并做好全館人員的工資發(fā)放、調(diào)整和進步職補等工作。8、完善檔案管理工作,檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、責(zé)任心,自覺維護檔案的完好與平安,負責(zé)上級機關(guān)及外單位來電文,做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。9、認真做好館務(wù)會、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準(zhǔn)備工作。10、每年對全館退休人員進展至少一次的走訪慰問活動。11、加強單位人員的用水、用電管理。12.、完善本單位的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。13、對上級領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓,做接待工作,使其快樂而來,滿意而歸。14、加強單位辦公區(qū)域和家屬院的平安保衛(wèi)工作,健全平安保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度,堅持預(yù)防為主,確保平安。以飽滿的工作熱情,無私的精神,開展本學(xué)期的各項工作。辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神,創(chuàng)始辦公室工作新場面,為藝術(shù)館的工作提供強有力的行政、后勤效勞。辦公室工作方案篇三光陰飛逝、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又是一年。對于xx公司注定是不平凡的一年,我們的企業(yè)實現(xiàn)了大跨步的開展,我們得意的xx家人也得到了成長與進步?;厥?,我們可以驕傲的說,我們過的很好!來到xx馬上三個年頭了,我已經(jīng)不是那個初出茅廬的菜鳥,經(jīng)過社會的磨練和企業(yè)的洗禮以及個人的經(jīng)歷,我即將成為一只老鳥了,哈哈,這是相對來說的,自己得到了很大的進步與進步,感謝這個社會,感謝這個平臺。一年來,作為辦公室主任,兼管后勤部,主要負責(zé)行政日常事務(wù)。充分發(fā)揮職能作用,努力提升自身素質(zhì),不斷改良工作方法,進步工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù),如20xx年年終感恩頒獎大會、全員生發(fā)智慧系統(tǒng)落地成果展示會、慰問貧困戶、春節(jié)值班安排、員工及父母旅游、五場光纖、接待200余次,展板制作、企業(yè)文化整理、清華人、豫商雜志、光盤制作、工商聯(lián)材料、原陽商會、新鄉(xiāng)人大、三農(nóng)雜志,關(guān)于青春演講會、崗位精編、主持召開會議,上海及昆山學(xué)習(xí)、年終會、展示會、潑水節(jié)、核心場驗收、發(fā)債協(xié)助、年中旅游、撲克牌、簽證,各種文件、一中捐款、工裝、六場開工、軍訓(xùn)、拓展等??偨Y(jié)自身以及本職工作:愛崗敬業(yè)樂于奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“身不由己”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻、老實敬業(yè)。經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、獲得成績不驕傲,保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。注重進步不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)開展新形勢、進步工作才能和程度的根本要求。我始終把加強企業(yè)文化及業(yè)務(wù)才能學(xué)習(xí)放在重要位置,重溫課本知識,吸收先進思想,堅持理論與理論相結(jié)合,使自己的綜合素質(zhì)才能得到了進步。在思想上、行動上與公司保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,自己又兼任開展機制委員會常委工作效勞對象既對領(lǐng)導(dǎo),又對部門,還直接接觸基層,工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,努力進步自己的工作程度和效率,強化奉獻意識和進取意識,積極主動地做好各項工作。加強溝通協(xié)調(diào),形成合力。辦公室既要上情下達,又要下情上呈。為領(lǐng)導(dǎo)提供高效效勞,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務(wù),那么由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作,搞好配合,對各部門進展有效效勞,變部門行為為整體行為,進步整體工作程度。認真做好對外招待工作。但凡上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作以及同行朋友參觀交流,都認真準(zhǔn)備招待,擬定接待方案,注意接待細節(jié),盡量出現(xiàn)任何紕漏。加強團結(jié),時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。自覺從嚴(yán)要求自己,帶頭做維護團結(jié)的表率,做勤奮工作的表率。認真做好各種資料的搜集及準(zhǔn)備,做好會議工作。始終堅持嚴(yán)細認真,準(zhǔn)確的通知和組織好公司組織召開的各類會議,并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀(jì)要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,確保做到政令暢通、推進工作。新的一年,新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。隨著公司五分場滿負荷運轉(zhuǎn)以及六分場全面建立啟動,辦公室的工作將更加繁重,要求也更高。為此,我和我的團隊將更加勤奮工作,刻苦學(xué)習(xí),努力進步文化素質(zhì)和各種工作技能,為建立我們的xx家園而努力奮斗!辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的表達,也是基層問題的反應(yīng)者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的典范,在感情上成為同事信任的伙伴。工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探究,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探究工作的方法和思路。積極與董事長、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)進展交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)可以及時對我工作的缺乏進展批評指正,使我的工作可以更加完善。1.充分發(fā)揮部門職能,加班加點完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種工作;2.積極貫徹各種會議精神,傳達領(lǐng)導(dǎo)指示;3.協(xié)調(diào)各部門,溝通消費,做好后勤保障工作;4.進步溝通協(xié)調(diào)才能,用心盡心做事,低調(diào)沉穩(wěn);5.做好各種接待及對外交流,維護公司形象;6.履行開展委常委(代主任)的責(zé)任,為開展委工作奉獻力量。新的起點,新的征程,不斷尋找新的風(fēng)景,不斷迎接新的挑戰(zhàn),在接下來的一年中,我相信我可以做的更好。在不斷的前進和開展中,我得到了很大的進步。感謝公司給我信任,讓我進步這么多,我相信自己可以將全部的精力用在工作上,不斷的磨練自己從而得到升華與成長。做一個有意愿的xx人,真實簡單自然,感恩干凈扎根!真正的走向成熟,適應(yīng)這個社會,感恩每一個幫助自己的人,為公司的開展做出最大的奉獻!辦公室工作方案篇四20xx年我辦的工作思路我們必將全面貫徹十七屆三中全會會議精神,以整體推進為載體,創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式,力務(wù)實現(xiàn)三個打破,即促進農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)化開展,在改變貧困村根底條件上實現(xiàn)新的打破;強化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,促進農(nóng)民實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移;進一步提升農(nóng)民自身素質(zhì),在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民上實現(xiàn)新的打破。明確扶貧目的,著力抓好8個重點村的整體推進工作。堅持“一個中心”即堅持以科學(xué)開展為中心,推進扶貧開發(fā)方式創(chuàng)新,把握“一個重點”即以扶貧開發(fā)整村推進為重點,確保扶貧開發(fā)工作整體推進實現(xiàn)施行“一大戰(zhàn)略”,就是著眼新的形式和貧困村的實際,大力施行貧困戶增收戰(zhàn)略。做好“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的思路,扶助一批龍頭企業(yè),培訓(xùn)一批創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民。按照“消費開展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,著力推進改善消費生活條件的根底設(shè)施建立、進步貧困人口素質(zhì)的社會事業(yè)建立、增加農(nóng)民收入的產(chǎn)業(yè)建立、改變村容村貌的文明建立、標(biāo)準(zhǔn)有序的民主法制建立、推進以班子建立為核心的村級組織建立等六大建立,重點抓好重點村工程施行,確保通過有關(guān)部門的檢查驗收。加強工程的`管理和監(jiān)視,同時加強扶貧資金管理。確保專款專用、專戶運行。年底前全面完成工程,確保8個重點村消費生活條件有所改善,農(nóng)民收入有所進步。充分發(fā)揮扶貧職能作用,為崇仁經(jīng)濟開展效勞,為符合扶貧貼息貸款的企業(yè)爭取扶貧貸款。創(chuàng)新方式,“雨露方案”走近鄉(xiāng)村,走進農(nóng)民。做好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作創(chuàng)新方式,施行好“雨露方案”。會同就業(yè)局舉辦了“雨露方案”,走近鄉(xiāng)村,走進農(nóng)民。貧困群眾勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班在**、**兩個貧困鄉(xiāng)利用寒、暑假中學(xué)閑置教室,聘請專業(yè)教師和技師授課,發(fā)動村民及未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生參加培訓(xùn)。把培訓(xùn)班辦到群眾家門口,實行“免費培訓(xùn),確保就業(yè)”。積極拓寬農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)渠道,正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移,并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。按照“實際、實用、實效”的要求,注意發(fā)現(xiàn)、引進、推廣新品種、新技術(shù),將再舉辦一期有針對性的實用技術(shù)培訓(xùn),以進步貧困群眾勞動技能,促進增收。繼續(xù)在8個重點村搞好產(chǎn)業(yè)化扶貧,因地制宜施行好“一村一品”。在**鎮(zhèn)推廣樹莓栽培;在**鄉(xiāng)兩個重點村培育更多麻雞散養(yǎng)大戶;在相山鎮(zhèn)陳坊村搞好木竹加工產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),使其真正成為重點村群眾增收的重要來。認真組織扶貧辦干部進一步學(xué)____的十七大會議精神,不斷進步政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),進步為貧困群眾效勞的才能和程度;加強廉潔自律教育,樹立愛崗敬業(yè)、清正廉明、發(fā)奮向上的良好風(fēng)氣。進一步改善工作條件、進步辦事效率。在工作中做到公開、公正、透明。以自身的實際工作,取信于民,造福于民。認真做好了8個重點村20xx年扶貧工程的申報、施行工作。從實在改善重點村的消費、生活環(huán)境,確保貧困人口真正受益的角度,科學(xué)合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選確定了施行興建學(xué)校、修水泥路、衛(wèi)生設(shè)施建立、種植業(yè)11個扶貧開發(fā)工程?!坝曷斗桨浮?,走近鄉(xiāng)村,走進農(nóng)民。貧困群眾勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班在**、**兩個貧困鄉(xiāng)利用寒、暑假中學(xué)閑置教室,聘請專業(yè)教師和技師授課,把培訓(xùn)班辦到群眾家門口,實行“免費培訓(xùn),確保就業(yè)”。積極拓寬農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)渠道,正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移,并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。整合社會扶貧資,樹立“大扶貧”觀念,是新階段社會扶貧工作的重點,也是扶貧開發(fā)工作中深具潛力的重要方面。一是爭取扶貧類組織,使其在充分理解詳細情況的根底上,發(fā)揮其大的扶貧平臺,解決局部重點貧困村的最根本的消費生活問題。二是按照省委、省政府“兩辦”關(guān)于組織有關(guān)單位開展定點扶貧的文件精神,大力開展扶貧結(jié)對力度,為需幫助的貧困農(nóng)民牽線搭橋。三是落實黨政部門和企業(yè)定點包扶重點村工作。在縣直單位機關(guān)開展以“黨旗引領(lǐng)致富路,攜手共建新農(nóng)村”為主題的定點包扶貧困村工作,確保全縣“十一五”8個扶貧開發(fā)工作重點村每個村都有一個縣直機關(guān)單位或企業(yè)定點幫扶,掛點單位在資金緊張的情況下,想方設(shè)法為重點村建立獻計獻策,把定點幫扶重點村工作落到實處。四是繼續(xù)開展黨員結(jié)對幫扶貧困戶工作。xx縣委組織部結(jié)合在全縣黨員干部中開展“1+1”結(jié)對幫扶貧困戶的活動。發(fā)動廣闊村民自覺參與扶貧開發(fā),8個重點村的整村推進建立。扶貧需要企業(yè)的參與,我們對扶貧企業(yè)進展貼息扶持,企業(yè)盡最大努力安排貧困村勞力就業(yè),企業(yè)也嚴(yán)格兌現(xiàn)扶貧承諾。扶貧承諾實行公開、公示制,承受社會和群眾監(jiān)視。20xx年獲扶貧貸款貼息的企業(yè)有三家,貼息額度11萬元,其中的30%將分別用于孫坊月塘村,航埠鎮(zhèn)航埠村的扶貧事業(yè)。我縣八個扶貧開發(fā)工作重點開發(fā)村,他們各具特色,我們也在理論中獲得了珍貴的經(jīng)歷。如**村引進上海客商投資種植樹莓、引導(dǎo)村民種植黃杞子;**村支部書記合股興辦糧食加工廠、機制磚廠,解決貧困勞力100人就業(yè);**、**兩村還開展板栗、茶樹等種植業(yè)。此外,我們將大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞,運用各種條件和技術(shù),使村民加快脫貧致富的步伐。辦公室工作方案篇五“情滿xx,舒適家園”品牌戰(zhàn)略是我們的行動口號:“完善自我,追求卓越”所倡導(dǎo)的,是我們的奮斗目的:“以一流的產(chǎn)品一流的效勞,一流的員工隊伍,一流的治理形式,創(chuàng)立一流的三星級酒店”所要求的,為理想而奉獻,為收獲而耕耘,滿足顧客的需求,是xx人永遠的追求。不斷改善工作質(zhì)量和效勞質(zhì)量,濃郁星級酒店氣氛,進步賓客滿足度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最正確旅游飯店的根本標(biāo)志和必然要求,也是酒店立足市場,吸引賓客,搶占市場份額的必然要求?!扒闈Mxx,舒適家園”是顧客對酒店的認同,也是品牌品質(zhì)的提升,競爭力的提升。家園是以店為家,努力奉獻,團結(jié)向上的團隊如家庭般暖和,也是經(jīng)過我們的努力,優(yōu)秀的效勞,顧客對酒店的高度認同和評價,是生意興隆,賓至如歸的衷心認可,是對酒店品牌美譽度的認同。實現(xiàn)這一品牌戰(zhàn)略是保持我們企業(yè)長盛不衰的重大舉措。我相信,廣闊員工團結(jié)、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,以誠信精神,創(chuàng)新精神,團隊精神,奉獻精神來指導(dǎo)和促進我們的工作,市場經(jīng)營以顧客為中心,企業(yè)治理以員工為中心,超越顧客期望,專心捕捉客人需求,充分按照三星級星評標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)工作,做優(yōu)秀的員工,提供優(yōu)質(zhì)的效勞,品牌戰(zhàn)略一定會獲得成功。今年是酒店企業(yè)改制的攻關(guān)之年,同時企業(yè)經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進一步老化的困難和挑戰(zhàn)。工程部要盡力建立完善硬件設(shè)施,盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作,使二樓、五樓盡快投入使用,完善其配套設(shè)施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術(shù)夾層的可利用面積,通過改造使其可作為客房部辦公室,布草倉庫,pa工作間等,同時,增加客房數(shù)量。在資金安排得當(dāng)?shù)那疤嵯?,改造提?0~12層客房的設(shè)施,通過裝修改造,提升客房作為核心產(chǎn)品的競爭力。工程部要確保酒店動力正常運行,要進一步加強設(shè)備的維護運行治理,加強方案檢修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好鍋爐,電梯,配電,中心空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)施等正常運行,非凡要進步客房,餐廳設(shè)施的完好率和舒適度。進一步加大能治理力度,加強本錢意識,完善物耗材料治理,設(shè)施備件定置治理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。加強人員培訓(xùn),效勞意識培訓(xùn),效勞技能培訓(xùn),爭取人員一專多能,充分利用人力資,控制人員總數(shù),施行末位淘汰,改善效勞,改善后臺形象,促使工作質(zhì)量更上臺階。1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、效勞意識、效勞程序、效勞質(zhì)量等方面入手,到進步工作技能,進步工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,電梯等方面技術(shù)綜合化,今年3月將派出人員參加電梯培訓(xùn)。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的方法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。希望通過培訓(xùn)、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)立舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的效勞產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺效勞也布滿濃郁的酒店氣氛。2、改良工作效勞程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間非凡前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。每個班組加強對設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)道路巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。3、根據(jù)酒店部署,改造好硬件設(shè)施,做好客房的改造設(shè)計方案,精心選擇隊伍,精心施工,使改造的客房舒適新奇,極具超前的競爭力。合理調(diào)整布局,增加客房數(shù)量4—6套??刂坪霉こ谈脑煸靸r。4、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型要害設(shè)備的方案檢修保養(yǎng),做好電梯、中心空調(diào)、鍋爐、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護,非但凡對中心空調(diào)主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機盤管、風(fēng)柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中心空調(diào)順利運轉(zhuǎn)平安度夏。加強對客房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認到位與否。作為對各班組考核的根據(jù)。5、樹立本錢經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能、物料、修舊利廢治理制度和方法,控制降低物耗,能耗本錢,加強修舊利廢,爭取更進一步降低萬元收入電費比,控制萬元收入水費比、煤耗比,降低萬元收入物耗比。(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價格的市場調(diào)查,包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價風(fēng)格查控制。(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計,每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎勵。果斷杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。(3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟運行,杜絕飽冒滴漏現(xiàn)象。(4)貫徹落實能治理方法,加強對各點水、電能使用檢查,每半個月檢查一次,水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門,便于使用部門本錢控制。(5)加強材料,設(shè)備配件定置治理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細各配件材料價格,便于控制。用于各部門的材料必須經(jīng)使用者簽單,使用部門應(yīng)針對工程部材料報表檢查核對。杜絕流失現(xiàn)象。每月應(yīng)對二級倉庫實物盤查,杜絕積壓和閑置物品備件。(6)嚴(yán)格控制外委工程,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委。盡量控制維修本錢。6、工程部員工要增強美學(xué)美感意識,學(xué)習(xí)把握星級新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)立和諧的漂亮環(huán)境。總之,我們事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業(yè)布滿激情,對工作布滿熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻真情,一個和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園,成為顧客賓至如歸的家園。同志們,讓我們在市xx局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)在以李總為首的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子四周,通過成功施行“情滿xx,舒適家園”品牌戰(zhàn)略,贏得賓客滿堂紅,贏得效益年年紅。辦公室工作方案篇六為進一步強化辦公室樞紐作用,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改良工作方式,加大效勞力度,進步效勞質(zhì)量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,總結(jié)上半年工作經(jīng)歷及教訓(xùn),特制訂以下方案。加強迫度建立,進一步標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營管理。制度建立、制度創(chuàng)新是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理、科學(xué)運作的一項根底性工作。在下半年的工作中,要對各項規(guī)章制度進展積極的完善、修訂。并積極推行,對各項制度執(zhí)行情況進展監(jiān)視檢查,對存在的問題提出處理意見和改良建議。處理各種文件是辦公室的一項重要職能。在下半年工作中要加強檔案公文管理,進步工作效率,繼續(xù)做好檔案及時歸檔和標(biāo)準(zhǔn)管理。強化責(zé)任意識,進一步做好公文處理工作,及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報,并對公文要求及時落實。首先,在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》,并在學(xué)習(xí)完畢后組織員工進展考試,以檢驗員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲。第二,學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后,將采取每名員工分別帶著學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí)。在這期間,辦公室主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,確保學(xué)習(xí)工作的順利完成。在下半年工作中辦公室將進一步嚴(yán)格考勤,從上半年的工作失誤中,總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),對這項工作加強重視,確保零失誤。另外,對于請銷假的問題,辦公室會加大檢查監(jiān)視力度,對于在工作期間外出辦事者,要寫好假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意前方可外出,否那么將視為休班。員工的著裝,精神相貌代表的不僅僅是員工自己,而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來。在下半年的工作中,辦公室將對穿著工作服的問題加強管理,要求每名員工只要待在辦公室,就必須穿著工作服。以上,是辦公室對xxx年下半年的一些工作設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事們的幫助。辦公室會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一項工作,也相信辦公室會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。辦公室工作方案篇七???????????????????????и???????????????????????????????????????????????????????????????????????????μ????????????????????????μ???????μ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????б????????????棬???????????????????????????σ???????????????????э??????????????????????????????????????????????????????????????????????????у?э?????????????????????????????????????????????????????????????????????????щ????????????????????????????????????????衢?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ú???????????????????????????????????????????????????????????????????????????ч??????????????????????????????????????????????????щ???????????????????磬??????????????щ???????????????????????????????????????????????????щ????????????????????у???????????????????????????????????????????????????????????????????????????辦公室工作方案篇八?????????????????????????????????xx???????????????????????????????粽??????????????xx????????????????????????????????????????????????!????????xx??????????????????????????????é???????????????????????θ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????л????????л????????????????????????????σ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ч????????????????????????????????????????????????20xx??????ж??佱???????????????????????ο??????????????????????????????ρ??峽????????200??σ???????????????????????廩??????????????????????????????????????????????????????????????????λ??????????????飬????????????????????????????????????????э???????????ρ??????????????????????о???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ɡ?????????????????????????????????????????????????????????????????楨??????????????????????????????????????????????????????????????????????????ó?????????????????????ч????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????λ???????α???????????????????????????????????????????????????????????????????ж??????????????£?????????????????????????????????????????????????э??????????????η???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ч????????????????????????????????????????????????????э?????γ?????????????????′??????????????????ч??????????????????????????э???????????????????з??к???????????????????????????????????;??????????????????????ɡ????????????????????э???????????????????????ч??????????????????????????幤??????????????????????д????????????????????鶴????????????ι????????????????д???????????????????????????????κ???????????????????????????????ù??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????鶴???????????????棬????????????ù???????????????飬?????漰????????????????????????;????ù??????????????????????????????????????ч????????i??????????????????????????????????μ?????μ?????μ???????μ???????????????????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