2009-2022歷年江蘇省徐州市賈汪區(qū)事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》真題附答案詳解2023上岸甄選資料

住在富人區(qū)的她題目一二三四五六總分得分卷I1.2016年1月16日極端組織（

）在敘利亞東部代爾祖爾省一個(gè)村莊屠殺約300名平民，死者多為婦女和兒童。A.塔利班組織B.伊斯蘭國C.基地組織D.圣戰(zhàn)組織2.對于我國當(dāng)前的就業(yè)形勢，下列描述錯(cuò)誤的是：A.當(dāng)前我國就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定B.我國經(jīng)濟(jì)下行壓力不減，將持續(xù)對就業(yè)造成消極影響C.我國經(jīng)濟(jì)本身存在結(jié)構(gòu)性矛盾和問題已得以化解D.針對我國當(dāng)前的就業(yè)形勢，政府需進(jìn)一步簡政放權(quán)，加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的支持力度3.我國憲法明確規(guī)定，一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。這一憲法條文體現(xiàn)的憲法規(guī)范的特點(diǎn)是：A.內(nèi)容的政治性B.立法的原則性C.效力的最高性D.范圍的廣泛性4.王奶奶給女兒打電話，由于年紀(jì)大了記性不好，一時(shí)忘記了手機(jī)號碼的最后一位數(shù)字，她隨意撥號，那么撥號不到五次就接通手機(jī)的概率是：A.80%B.60%C.50%D.40%5.可穿戴設(shè)備即直接穿在身上，或是整合到用戶的衣服或配件的一種便攜式設(shè)備?？纱┐髟O(shè)備不僅僅是一種硬件設(shè)備，更是通過軟件支持以及數(shù)據(jù)交互、云端交互來實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的功能，可穿戴設(shè)備將會對我們的生活、感知帶來很大的轉(zhuǎn)變。下列關(guān)于可穿戴設(shè)備說法錯(cuò)誤的是：B.一般電池續(xù)航能力都很強(qiáng)C.主流的產(chǎn)品形態(tài)包括手表、腕帶、鞋、襪子、眼鏡、頭盔、頭帶等D.智能手環(huán)是通過傳感器把脈搏壓力、溫度等身體信息轉(zhuǎn)化為電信號，然后通過電磁波發(fā)送給手機(jī)等數(shù)據(jù)終端，輻射相對較弱6.本文的成文日期，書寫規(guī)范的是：B.二0一六四月六日C.2016年4月6日A.正式權(quán)力與溝通技巧B.個(gè)人權(quán)力與技術(shù)技能C.人際關(guān)系技能與技術(shù)技能D.溝通技能與人際關(guān)系技能8.小張到菜場買紅豆和綠豆，紅豆定價(jià)9元/斤，綠豆定價(jià)5元/斤，由于購買量較多，菜場老板給予優(yōu)惠，紅豆八折，綠豆八五折，結(jié)果小張付的錢比原來節(jié)省了18%，已知他買了紅豆30斤，那么，小張買了多少斤的綠豆？B.36C.40D.449.根據(jù)英國《每日郵報(bào)》報(bào)道，一項(xiàng)在丹麥進(jìn)行的長達(dá)12年涉及近1500人的研究得出的結(jié)論是：每周最多跑步3次，每次不能超過48分鐘。如果超過了這個(gè)運(yùn)動量，死亡率和從來不運(yùn)動的人群一樣。下列敘述如果為真，不能削弱上述觀點(diǎn)的是：A.長期劇烈運(yùn)動的人，心肌受損的可能性高B.與久坐不動的人相比，即使每周只跑一次，也有非常大的獲益C.每周跑步60分鐘到80分鐘，分成2次或者3次跑完，是最佳的形式D.最健康的跑步方式是每周跑3次，總量控制在144分鐘以內(nèi)10.從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：A.如上圖所示B.如上圖所示卷I參考答案一.歷年真題薈萃1.參考答案：B第二步，伊斯蘭國，全稱為“伊拉克和大敘利亞伊斯蘭國”，簡稱ISIS，是一個(gè)自稱建國的活躍在伊拉克和敘利亞的極端恐怖組織?！?·16伊斯蘭國屠殺慘案”是指2016年1月16日極端組織“伊斯蘭國”當(dāng)天在敘利亞東部代爾祖爾省一個(gè)村莊屠殺約300名平民。敘利亞政府對屠殺平民的行徑進(jìn)行譴責(zé)。B項(xiàng)符合題意，當(dāng)選。因此，選擇B選項(xiàng)。A項(xiàng)：塔利班是植根于阿富汗本地的政治軍事組織。A項(xiàng)不符合題意，不當(dāng)選。C項(xiàng)：基地組織則是由本拉登創(chuàng)建的一個(gè)政治軍事組織。C項(xiàng)不符合題意，不當(dāng)選。2.參考答案：C解題思路：第一步，閱讀文章，將選項(xiàng)與原文一一對應(yīng)。第二步，辨析選項(xiàng)。A項(xiàng)對應(yīng)“有了穩(wěn)定就業(yè)，人們才會對生活充滿希望，社會才能和諧穩(wěn)定……一直將其放在整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要位置，優(yōu)先位置”，符合原文。B項(xiàng)對應(yīng)“可以預(yù)計(jì)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)將被擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加優(yōu)先，更加突出的位置，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動”，符合原文。C項(xiàng)從全文概括得出，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)周期性矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，我國的結(jié)構(gòu)性矛盾還存在的，并未化解，與原文不符。D項(xiàng)對應(yīng)“可以預(yù)計(jì)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)將被擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加優(yōu)先，更加突出的位置，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動”，符合原文。因此，選擇C選項(xiàng)。3.參考答案：C解題思路：第一步，本題考查憲法知識。第二步，憲法與其它法律相比，具有最高的法律效力。憲法規(guī)定：“一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸?！睉椃ㄔ诜审w系中具有最高的權(quán)威，法律、行政法規(guī)的內(nèi)容和精神都不得與憲法的原則和規(guī)定相抵觸、相違背。否則，就會因違憲而無效。C項(xiàng)正確，當(dāng)選。因此，選擇C選項(xiàng)。4.參考答案：D解題思路：解法一：第一步，本題考查概率問題，屬于分類分步型。第二步，撥號一次就接通手機(jī)的概率為；第二次接通手機(jī)的概率為；第三次撥號接通手機(jī)的概率為；第四次撥號接通手機(jī)的概率為；第三步，撥號不到五次的概率即前四次接通的概率之和，

＋＋＋＝＝40%。因此，選擇D選項(xiàng)。解法二：第一步，本題考查概率問題，屬于基本概率。第二步，無論第幾次撥通的概率都是相等的，即第幾次撥通的概率都是10%，所以撥號4次接通手機(jī)的概率為10%×4＝40%

。因此，選擇D選項(xiàng)。解法三：第一步，本題考查概率問題，屬于基本概率。第二步，不到五次接通手機(jī)的概率＝1－前四次未接通的概率＝1－＝40%。因此，選擇D選項(xiàng)。5.參考答案：B第二步，可穿戴設(shè)備存在的問題：①價(jià)格昂貴；②電池續(xù)航時(shí)間短；③不能獨(dú)立使用或功能不全，很多智能手表的功能需要搭載手機(jī)才能夠使用。B項(xiàng)中“一般電池續(xù)航能力都很強(qiáng)”的說法錯(cuò)誤。因此，選擇B選項(xiàng)。A項(xiàng)：可穿戴設(shè)備多以具備部分計(jì)算功能、可連接手機(jī)及各類終端的便攜式配件形式存在。A項(xiàng)說法正確，但不符合題意，不當(dāng)選。C項(xiàng)：可穿戴設(shè)備的主流產(chǎn)品形態(tài)包括以手腕為支撐的watch類（包括手表和腕帶等產(chǎn)品），以腳為支撐的shoes類（包括鞋、襪子或者將來的其他腿上佩戴產(chǎn)品），以頭部為支撐的Glass類（包括眼鏡、頭盔、頭帶等），以及智能服裝、書包、拐杖、配飾等各類非主流產(chǎn)品形態(tài)。C項(xiàng)說法正確，但不符合題意，不當(dāng)選。6.參考答案：C解題思路：第一步，本題考查公文知識。第二步，公文必須注明發(fā)文日期，以表明公文從何時(shí)開始生效。發(fā)文日期位于公文的末尾、發(fā)文機(jī)關(guān)的下面并稍向右錯(cuò)開。發(fā)文日期必須寫明發(fā)文日期的全稱，以免日后考察時(shí)間發(fā)生困難。發(fā)文日期一般以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。一般以領(lǐng)導(dǎo)人最后簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，經(jīng)會議討論通過的決議、決定等以會議通過的日期為準(zhǔn)。應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字編寫成文日期，如2013年7月9日，成文日期在正文之下一般空2行、右邊空4個(gè)字，用3號仿宋體排印,發(fā)文單位署名在成文日期上一行和日期居中對齊。7.參考答案：A第二步，中層管理者位于組織的中間層次，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位和重要部門的活動。典型的中層管理者下面還常常有2至3層管理人員，主要負(fù)責(zé)實(shí)施高層管理者制定的總體戰(zhàn)略與政策，需要與組織中的同僚建立良好的關(guān)系，并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作和解決沖突。在企業(yè)管理中，中層管理者起了一個(gè)紐帶、橋梁的作用。所以需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，來發(fā)揮上傳下達(dá)的紐帶作用。另外，正式權(quán)力（又稱職位權(quán)力）是組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者的崗位權(quán)力，它以服從為前提，具有明顯的強(qiáng)制性。這種權(quán)力是由領(lǐng)導(dǎo)者在組織中所處的職位所決定的。法定權(quán)包括：決策權(quán)、組織權(quán)、指揮權(quán)、人事權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。法定權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人因素?zé)o關(guān)。作為中層管理者，不僅需要有果敢的決策力，還要具備整合資源和組織協(xié)調(diào)的執(zhí)行力，而這些需要正式權(quán)力作為基礎(chǔ)。A項(xiàng)符合題意。高層管理人員是公司的最高管理層，管理著整個(gè)企業(yè)，就像人的大腦，思考企業(yè)方向和發(fā)展戰(zhàn)略。高層管理人員負(fù)責(zé)整個(gè)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，組織文化搭建等。關(guān)注公司的全局、長遠(yuǎn)、良性的發(fā)展問題。測評的關(guān)注點(diǎn)主要圍繞經(jīng)營意識、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力方面的維度。中層管理人員一般是公司的中流砥柱，擔(dān)任公司的總監(jiān)、經(jīng)理等核心崗位。中層管理者是企業(yè)的重要組成部分，起著上傳下達(dá)，承上啟下的作用。基層管理者主要在公司中處于一線的管理崗位，如科長、主管、組長等?；鶎庸芾碚呒仁且痪€的執(zhí)行者又是管理者，同時(shí)關(guān)注著細(xì)節(jié)、效果問題又要起到模仿帶領(lǐng)管理的作用?；鶎庸芾砣藛T考核的維度主要側(cè)重協(xié)調(diào)溝通、輔導(dǎo)下屬、專業(yè)技能等。8.參考答案：B解題思路：解法一：第一步，本題考查經(jīng)濟(jì)利潤問題，屬于利潤率折扣類，用方程法解題。第二步，設(shè)小張買了x斤綠豆，則小張需付錢：9×0.8×30＋5×0.85x＝216＋4.25x；小張?jiān)瓉硇韪跺X：9×30＋5x。由于“付的錢比原來節(jié)省了18%”，則：216＋4.25x＝（1－18%）（270＋5x），解得x＝36（斤）。因此，選擇B選項(xiàng)。解法二：第一步，本題考查經(jīng)濟(jì)利潤問題，屬于利潤率折扣類，用十字交叉法解題。第二步，設(shè)綠豆買了x斤，十字交叉如圖所示：用十字交叉法可得：，解得x＝36，即綠豆買了36斤。因此，選擇B選項(xiàng)。9.參考答案：A解題思路：第一步，確定題型。第二步，找論點(diǎn)和論據(jù)。論點(diǎn)：每周最多跑步3次，每次不能超過48分鐘。第三步，辨析選項(xiàng)。A項(xiàng)：不明確項(xiàng)。該項(xiàng)指出長期劇烈運(yùn)動的人，心肌受損的可能性高，但是不明確長期劇烈運(yùn)動的界限是什么，論點(diǎn)當(dāng)中的說法是否在長期劇烈運(yùn)動的范疇內(nèi)不清楚，不具有削弱作用。B項(xiàng)：增加反向論據(jù)。該項(xiàng)指出與久坐不動的人相比，即使每周只跑一次，也有非常大的獲益，意味著跑的不止一次的話，收益會更大，因此沒必要每周最多跑步3次，每次不能超過48分鐘，具有削弱作用。C項(xiàng)：增加反向論據(jù)。該項(xiàng)指出每周跑步60分鐘到80分鐘，分成2次或者3次跑完，是最佳的形式，意味著論點(diǎn)說的每周最多跑步3次，每次不能超過48分鐘效果并不是