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文檔簡(jiǎn)介

軟件項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書

篇一:學(xué)生信息治理系統(tǒng)工程規(guī)劃書

1引言

1.1編寫目的

此工程開發(fā)籌劃書的編寫主要是為了給開發(fā)《學(xué)生成績(jī)治理系統(tǒng)》做主要的(規(guī)劃)和整合,在開發(fā)過程中起到引導(dǎo)作用,以及給使用者供應(yīng)簡(jiǎn)要的說明。

1.2背景

隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的日益普及和深化,網(wǎng)上辦公已近成為一種趨勢(shì)。本工程要開發(fā)的是基于局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)生成績(jī)治理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)一個(gè)將學(xué)生成績(jī)治理和效勞功能結(jié)合起來的治理信息系統(tǒng),既可以節(jié)約資源、又可以有效的存儲(chǔ)、更新、查詢信息、提高(工作)和效勞效率。

開發(fā)的系統(tǒng)要求界面友好,便利直觀。既要便利校方對(duì)學(xué)生信息進(jìn)展添加、刪除、修改、查詢和統(tǒng)計(jì)等治理,又要便利學(xué)生等查詢。

軟件名稱:學(xué)生成績(jī)治理系統(tǒng)

工程提出者:“學(xué)生成績(jī)治理系統(tǒng)”開發(fā)小組

開發(fā)者:“學(xué)生成績(jī)治理系統(tǒng)”開發(fā)小組,成員:郭明娟、陳秋男、王如意、高靜、王彩霞、關(guān)娜仁、孫佳星、趙鵬、王鳳舞。

配置要求:SQLServer2023數(shù)據(jù)庫,C#等

該軟件需與數(shù)據(jù)庫連接使用才能運(yùn)行。

1.3定義

文檔中采納的特地術(shù)語的定義及縮略詞簡(jiǎn)要如下:

MicrosoftVisualC#

MicrosoftSQLServer2023

MIS:StudentAchievementManagementSystem,學(xué)生成績(jī)治理系統(tǒng)

MicrosoftVisualStudio2023,版本掌握工具

2工程概述

2.1工作內(nèi)容

《學(xué)生成績(jī)治理系統(tǒng)》針對(duì)的用戶是學(xué)校相關(guān)部門、學(xué)生。相應(yīng)的內(nèi)容有:

(1)主要的功能包括:

1)學(xué)校治理:治理部門為每個(gè)學(xué)生建立信息表格,其中包括學(xué)生的,姓名、學(xué)號(hào)、院系、專業(yè)、成績(jī)以及教師的相關(guān)信息。

學(xué)校相應(yīng)治理員定期或不定期的對(duì)學(xué)生和教師信息進(jìn)展入庫、修改、刪除、等信息治理以及注銷。

2)信息查詢:可通過局域網(wǎng)或內(nèi)網(wǎng)并依據(jù)權(quán)限依據(jù)學(xué)號(hào)、姓名等查詢學(xué)生成績(jī)。

(2)治理員實(shí)現(xiàn)的主要功能:

1)查看用戶登陸狀況。

2)對(duì)用戶信息的治理。

3)能夠?qū)π枰慕y(tǒng)計(jì)結(jié)果供應(yīng)打印輸出。

4)能夠供應(yīng)肯定的安全機(jī)制,供應(yīng)數(shù)據(jù)信息授權(quán)訪問,防止隨便刪改,同時(shí)供應(yīng)信息備份的效勞。

2.2主要參與人員

2.3產(chǎn)品

2.3.1程序

學(xué)生成績(jī)治理系統(tǒng),由C#編程語言編寫而成。協(xié)作SQLServer數(shù)據(jù)庫

2.3.2文件

1系統(tǒng)需求分析(報(bào)告)

2系統(tǒng)功能說明書

3系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫報(bào)告

4系統(tǒng)內(nèi)容設(shè)計(jì)報(bào)告

5美工及界面報(bào)告

6用戶手冊(cè)

2.4驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

外觀新奇、美麗,以及具備完善的功能。

3實(shí)施規(guī)劃

3.1工作任務(wù)的分門與人員分工

組長(zhǎng):郭明娟、陳秋男任務(wù):(1)系統(tǒng)總的開發(fā)規(guī)劃書

(2)組織小組爭(zhēng)論,記錄爭(zhēng)論內(nèi)容,列出開發(fā)規(guī)劃

(3)工程開發(fā)進(jìn)度的治理

(4)團(tuán)隊(duì)的組織和協(xié)調(diào)

設(shè)計(jì):郭明娟任務(wù):(1)參加小組爭(zhēng)論

(2)完成系統(tǒng)需求說明書和系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書

開發(fā):王彩霞、高靜任務(wù):(1)參加小組爭(zhēng)論

(2)依據(jù)設(shè)計(jì)完成編碼,并解釋

美工及界面:關(guān)娜仁、王如意任務(wù):(1)界面的設(shè)計(jì)和美工

(2)完成美工報(bào)告

影音:趙鵬、王鳳舞任務(wù):(1)記錄小組成長(zhǎng)過程

(2)完成影音文案作品

3.2進(jìn)度

3.3關(guān)鍵(問題)

編碼的勝利以及與各個(gè)組員之間的協(xié)作,以及教師的指導(dǎo)。()

4支持條件

4.1計(jì)算機(jī)系統(tǒng)支持

操作系統(tǒng):Windows7或XP版本

篇二:軟件工程實(shí)施規(guī)劃書

一、總綱

通過實(shí)施人力資源治理系統(tǒng),提高人力資源部在日常人力資源操作性等事務(wù)的工作效率,為高層供應(yīng)即時(shí)的高效的人力資源資數(shù)據(jù)查詢、分析,為高層供應(yīng)決策依據(jù)。同時(shí)有利于人力資源內(nèi)部流程的標(biāo)準(zhǔn)與再造優(yōu)化,以便更好地為員工(我們的客戶)供應(yīng)更好的效勞。

二、工程實(shí)施的目標(biāo)(待商討,應(yīng)具體化)

1、人事治理類:人事檔案履歷治理、企業(yè)構(gòu)架治理、入職/(離職)治理、合同治理、變動(dòng)治理、獎(jiǎng)懲治理及相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表,支持領(lǐng)導(dǎo)查詢

2、考勤治理類:由于公司原有一個(gè)完善的考勤系統(tǒng),現(xiàn)有系統(tǒng)只是導(dǎo)入原有考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)

3、聘請(qǐng)治理類:聘請(qǐng)需求分析、人員需求猜測(cè)、聘請(qǐng)規(guī)劃、聘請(qǐng)效果分析、聘請(qǐng)本錢分析

4、培訓(xùn)與進(jìn)展類:

培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)記錄(員工、(教師))、培訓(xùn)津貼計(jì)算、培訓(xùn)課程治理、培訓(xùn)本錢分析,給個(gè)人供應(yīng)(職業(yè))生涯規(guī)劃、建立人才梯隊(duì)、給個(gè)人供應(yīng)賜予職位及進(jìn)展需求的培訓(xùn)效勞;

5、績(jī)效考核治理類:導(dǎo)入相應(yīng)的考核數(shù)據(jù),為薪資供應(yīng)數(shù)據(jù)

6、薪資(福利)治理類:薪資政策設(shè)定、薪資公式設(shè)定、薪資報(bào)表、工資單、個(gè)人所得稅表、社保治理、住房公積金治理

三、該工程組成員組成。

本工程由人力資源部主管***批準(zhǔn),總經(jīng)理***審核實(shí)施。

本工程涉及部門:總經(jīng)辦、人力資源部、財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)部

工程主席:***

工程負(fù)責(zé)人:***

工程成員:****、謝斌鴻、****

四、軟硬件投資

1、軟件:采納市場(chǎng)上購(gòu)置的HRMS軟件

2、硬件:采納組裝效勞器

系統(tǒng)軟件是基于微軟SQL數(shù)據(jù)庫運(yùn)行,采納C/S(客戶端/效勞器端)構(gòu)架,個(gè)人用戶裝載客戶端進(jìn)展操作。

3、本錢:總投資約***元

五、風(fēng)險(xiǎn)猜測(cè)

1、軟件風(fēng)險(xiǎn):由于我們采納的是盜版軟件,有不行遇見的問題,現(xiàn)已經(jīng)完成了初步的各個(gè)模塊的測(cè)試,但是沒有完成真實(shí)模擬的測(cè)試

2、功能風(fēng)險(xiǎn):由于此軟件沒有真實(shí)地進(jìn)展全面的測(cè)試,需要在模擬運(yùn)行一段時(shí)間后才能得知其實(shí)際運(yùn)行力量。

3、人員風(fēng)險(xiǎn):不見得每個(gè)人都是喜愛用這個(gè)系統(tǒng),上這系統(tǒng)一開頭比方有許多的數(shù)據(jù)錄入工作加上一些不習(xí)慣或者其他因素,肯定會(huì)有人員有抵觸心情,這需要主管的大力推行和準(zhǔn)時(shí)開導(dǎo)解決。

六、人力資源流程(略)

七、進(jìn)度規(guī)劃(略)

1、前期工作(一個(gè)月)

人事部、財(cái)務(wù)部及網(wǎng)絡(luò)部共同協(xié)商。對(duì)人力資源部、財(cái)務(wù)進(jìn)展需求調(diào)查;人力資源部?jī)?nèi)部流程規(guī)劃,網(wǎng)絡(luò)部軟件分析;

2、實(shí)施預(yù)備階段(1周)

資料預(yù)備;工程實(shí)施會(huì)議,確定實(shí)施時(shí)間表,確定人員工作細(xì)則;確定工程監(jiān)視人員;HRMS培訓(xùn);系統(tǒng)安裝調(diào)試,模擬測(cè)試

3、模擬運(yùn)行及用戶化(2周)

資料上傳;用戶化,客戶端安裝,個(gè)人工作準(zhǔn)則確定

4、切換運(yùn)行(一天)

實(shí)時(shí)工作上線切換,解決軟件當(dāng)中的問題;切換驗(yàn)收

5、新系統(tǒng)運(yùn)行

持續(xù)的維護(hù)及應(yīng)用創(chuàng)新,準(zhǔn)時(shí)新人的培訓(xùn)

篇三:教學(xué)治理系統(tǒng)工程實(shí)施規(guī)劃書

一、教學(xué)治理系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)規(guī)劃

教學(xué)治理系統(tǒng)是一個(gè)面對(duì)學(xué)校的治理系統(tǒng),主要用于課程的治理和教師的分派。借助這套系統(tǒng),每個(gè)學(xué)生可以隨時(shí)查到自己所選的課程,以及該門課程的任課教師是誰。同時(shí),教師也能知道該學(xué)期自已一共有多少門課程要教,以便教師合理的安排時(shí)間。而且是基于IE的系統(tǒng),能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與課程安排的實(shí)時(shí)同步,只要學(xué)校做出調(diào)整,系統(tǒng)內(nèi)部會(huì)第一時(shí)間做出相應(yīng)的調(diào)整

二、教學(xué)治理系統(tǒng)的編碼測(cè)試規(guī)劃

依據(jù)實(shí)際狀況,本小組估計(jì)使用1-1個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)展編碼測(cè)試,其中會(huì)進(jìn)展白盒測(cè)試和黑河測(cè)試以及(壓力)測(cè)試

白盒測(cè)試包括語句測(cè)試,判定測(cè)試,條件測(cè)試,判定-條件測(cè)試,條件組合測(cè)試和路徑測(cè)試

黑盒測(cè)試應(yīng)用等價(jià)類劃分法,邊界值分析法,判定表分析,因果圖法,正交試驗(yàn)法,功能圖法和錯(cuò)誤推想法。

壓力測(cè)試,同時(shí)讓許多人同時(shí)登錄系統(tǒng),測(cè)試同時(shí)最大登錄數(shù),以便做好系統(tǒng)的壓力測(cè)試,以便防止同時(shí)過多的學(xué)生和教師登錄時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)崩潰,同時(shí)做好相應(yīng)的對(duì)策。

三、教學(xué)治理系統(tǒng)的安裝規(guī)劃

由于教學(xué)治理系統(tǒng)的特別性,所以面對(duì)不同的人員要安裝不同的系統(tǒng)。首先是學(xué)校的高級(jí)治理

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