



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁室內(nèi)設計總?監(jiān)崗位的工?作職責范文?職責:?1、負責設?計部項目的?組織實施,?執(zhí)行項目設?計的規(guī)劃、?分配工作及?規(guī)則制定;?2、負責?對本部門下?屬培訓,協(xié)?調(diào)下屬之間?工作上的問?題,充分調(diào)?動下屬專業(yè)?方面的最大?創(chuàng)意能力及?創(chuàng)意效率;?3、能獨?立做出概念?設計方案;?同時負責與?客戶進行談?判,精準地?向客戶闡述?出設計理念?,并讓客戶?信服;4?、建立設計?部產(chǎn)品規(guī)劃?文檔及部門?開發(fā)過程中?的各種規(guī)定?;5、考?核部門內(nèi)部?員工的業(yè)績?、態(tài)度和潛?力;6、?管理設計部?門,領(lǐng)導設?計團隊。?任職資格:?1、美術(shù)?設計、室內(nèi)?設計專業(yè),???萍耙陨?學歷;2?、有五年以?上從事設計?經(jīng)驗,三年?以上中高級?設計師經(jīng)驗?,具有較好?的色彩、造?型美感感覺?;3、較?強的設計管?理能力和溝?通能力,熟?練掌握平面?設計的各種?技能,對設?計有一定的?創(chuàng)意及深度?的理解;?4、對文案?及策略有較?強理解力,?作品富有創(chuàng)?意,色彩把?握及整體構(gòu)?成有良好運?用能力;?5、具有一?定的領(lǐng)導組?織能力和團?隊合作精神?;6、具?有優(yōu)秀的溝?通技巧和人?際交往能力?;7、做?過餐飲、酒?店類方面設?計的優(yōu)先考?慮。室內(nèi)?設計總監(jiān)崗?位的工作職?責范文(二?)1、根?據(jù)設計師工?作的規(guī)范要?求,結(jié)合公?司現(xiàn)有技術(shù)?條件,為客?戶提供滿意?的家裝設計?服務2、?及時協(xié)調(diào)處?理設計過程?中出現(xiàn)的各?種問題,組?織相關(guān)部門?做好溝通協(xié)?調(diào);3、?負責對設計?師專業(yè)技術(shù)?培訓以及對?報價、工藝?進行改進和?修正;實施?裝修工程的?全程服務工?作;4、?協(xié)調(diào)處理本?部門內(nèi)出現(xiàn)?各種問題,?協(xié)調(diào)處理本?部門同公司?各部門之間?的配合工作?。5、協(xié)?調(diào)處理本部?門內(nèi)出現(xiàn)各?種問題,協(xié)?調(diào)處理本部?門同公司各?部門之間的?配合工作。?6、負責?設計部團隊?組建和培養(yǎng)?,制度建設?組織編制設?計管理的制?度、流程?7、督促、?檢查其貫徹?執(zhí)行負責各?項目全過程?設計管理、?協(xié)調(diào)工作負?責各階段設?計單位選擇?、招標工作?負責各階段?設計方案?8、設計圖?紙評審負責?設計變更的?審批和監(jiān)督?控制設計費?用的撥付、?監(jiān)督設計合?同的簽訂協(xié)?調(diào)和解決公?司內(nèi)部項目?建設中出現(xiàn)?的技術(shù)問題?指導、監(jiān)督?、考核本部?門員工工作?9、保障?工作目標的?實現(xiàn),監(jiān)督?項目設計進?度,保證設?計質(zhì)量組織?設計部協(xié)調(diào)?配合公司其?他部門工作?。10、?保守公司的?商業(yè)秘密,?不得向外界?泄露公司的?機要信息。?11、完?成總經(jīng)理交?辦的其它任?務。室內(nèi)?設計總監(jiān)崗?位的工作職?責范文(三?)職責:?1、負責?空間設計部?的全面管理?工作:包括?項目進度把?控、設計方?案主導、顏?色搭配、選?擇材料等?2、做好項?目的設計任?務調(diào)派,監(jiān)?督指導設計?人員的日常?工作,對各?項業(yè)務的設?計進行審查?3、負責?對本部門下?屬培訓,協(xié)?調(diào)下屬之間?工作上的問?題,充分調(diào)?動下屬專業(yè)?方面的最大?創(chuàng)意能力及?創(chuàng)意效率;?4、能獨?立做出概念?設計方案;?同時負責與?客戶進行談?判,精準地?向客戶闡述?出設計理念?,并讓客戶?信服5、?建立設計部?文檔建檔及?方案設計的?各種規(guī)范?6、帶領(lǐng)團?體,提升團?隊任職要?求:1、?美術(shù)環(huán)藝設?計類、室內(nèi)?設計及相關(guān)?專業(yè),???及以上學歷?2、有_?___年以?上大型項目?室內(nèi)裝修設?計經(jīng)驗;有?商場、超市?設計或境外?設計公司工?作經(jīng)驗者優(yōu)?先。3、?了解行業(yè)最?新動態(tài),具?有較好的色?彩、造型感?覺;4、?有優(yōu)秀的組?織、管理、?協(xié)調(diào)和溝通?能力,責任?心強,有團?隊協(xié)作精神?,有良好的?創(chuàng)新意識和?把控能力,?能領(lǐng)導團隊?開展工作。?5、有較?高的方案設?計創(chuàng)作理念?,對設計有?獨特的見解?和追求,能?根據(jù)客戶的?不同要求對?空間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育類課題申報書分工
- 2018贛州課題申報書
- 合同范本剪輯制作
- 育人平臺課題申報書
- 旅游教改課題申報書范本
- 教改研究課題申報書
- 下浮類合同范本
- 痛經(jīng)課題申報書
- 單位全供貨合同范本
- 合同范例軟件全
- 鉗形電流表使用PPT
- 初中數(shù)學知識競賽-完整版PPT
- 建筑工程分部分項工程劃分表(新版)
- 福建省危險化學品企業(yè)安全標準化(三級)考核評分標準指導意見(試行)
- 上海市長寧區(qū)2022年高考英語一模試卷(含答案)
- 城鎮(zhèn)詳細設計控制性詳細規(guī)劃
- 智能垃圾桶系統(tǒng)的設計論文
- 質(zhì)量管理體系過程識別矩陣圖及與條款對照表
- 北碚區(qū)幼兒園
- 9宮格數(shù)獨題(word可打印)
- 2021年度錨索張拉機具及錨桿拉力計技術(shù)規(guī)格書
評論
0/150
提交評論