人事文員工作崗位職責(zé)（3篇）

第3頁共3頁人事文員工?作崗位職責(zé)?1.接聽?、轉(zhuǎn)接電話?;接待來訪?人員。2?.負責(zé)辦公?室的文秘、?信息、機要?，做好辦公?室檔案收集?、整理工作?。3.負?責(zé)總經(jīng)理辦?公室的清潔?衛(wèi)生。4?.做好__?__。5?.負責(zé)公司?公文、信件?、郵件、報?刊雜志的分?送。6.?負責(zé)傳真件?的收發(fā)工作?。7.負?責(zé)辦公室倉?庫的保管工?作，做好物?品出入庫的?登記。8?.做好公司?宣傳專欄的?組稿。9?.按照公司?印信管理規(guī)?定，保管使?用公章，并?對其負責(zé)。?10.做?好公司食堂?費用支出、?流水帳登記?，并對餐費?做統(tǒng)計及餐?費的收納、?保管。1?1.每月環(huán)?保報表的郵?寄及社保的?打表。1?2.管理好?員工人事檔?案材料,建?立、完善員?工人事檔案?的管理，嚴?格借檔手續(xù)?。13社?會保險的投?保、申領(lǐng)。?14統(tǒng)計?每月考勤并?交財務(wù)做帳?，留底。?15管理辦?公各種財產(chǎn)?,合理使用?并提高財產(chǎn)?的使用效率?,提倡節(jié)儉?。16.?接受其他臨?時工作最需?要的是耐心?和細心。?人事文員工?作崗位職責(zé)?（二）1?、企業(yè)文化?、政策的宣?導(dǎo)落地，總?部各類通知?、文件和信?息的傳達;?2、負責(zé)?招聘組隊、?考勤監(jiān)督、?人事手續(xù)等?人力資源管?理工作，并?協(xié)助店長做?好團隊建設(shè)?;3、負?責(zé)門店形象?、員工工作?形象及網(wǎng)絡(luò)?照片形象的?監(jiān)督和管理?;4、負?責(zé)門店管理?費、水電費?、租賃稅費?、辦公費用?、維修費用?等的管理，?及租金發(fā)票?的遞交等;?5、協(xié)助?店長執(zhí)行和?監(jiān)督公司各?種規(guī)章制度?的落地;?6、完成上?級在上述職?責(zé)范圍各條?款以外的工?作安排。?人事文員工?作崗位職責(zé)?（三）1?、日常部門?文件處理，?表格填寫檢?查、簽名跟?進;2、?負責(zé)匯總績?效考核信息?，并分析考?核結(jié)果;?3、及時進?行檔案的加?工整理、分?類上帳、裝?訂、建立管?理卡片、編?制檢索目錄?;4、定?期參加檔案?鑒定，對應(yīng)?銷毀檔案進?行監(jiān)銷;?5、負責(zé)員?工入職、試?用、轉(zhuǎn)正、?調(diào)動、離職?交接等的登?記和檢查工?作;6、?健康証相關(guān)?信息管理、?歸檔;7?、負責(zé)人事?檔案及電子?檔案庫的建?立、更新和?整理工作;?8、協(xié)助?部門負責(zé)人?處理勞資關(guān)?系、負責(zé)公?司“勞動合?同終止和解?除”制度執(zhí)?行;9、?負責(zé)人員招?聘面試題庫?和人才庫的?建立及維護?工作;1?0、負責(zé)應(yīng)?聘資料的初?步篩選、筆?試、面試、?復(fù)試的組織?工作;1?1、負責(zé)招?聘渠道的建?立和維護工?作，起草和?發(fā)布招聘信?息，確保招?聘信息發(fā)布?及時、準(zhǔn)確