物業(yè)出納崗位職責(zé)（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)物業(yè)出納崗?位職責(zé)一?、負(fù)責(zé)公司?現(xiàn)金，銀行?存款的收支?、管理、記?賬、結(jié)算工?作。二、?熟悉轄區(qū)內(nèi)?的單元戶(hù)數(shù)?面積，以及?管理費(fèi)、水?、電氣費(fèi)等?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及?計(jì)算辦法。?收繳各種管?理費(fèi)用并開(kāi)?具收據(jù)，做?好收費(fèi)用的?統(tǒng)計(jì)，核算?工作，做到?及時(shí)，不重?不漏，收費(fèi)?率高達(dá)__?__%。?三、熟練掌?握出納賬的?記賬原則和?方法，建立?健全現(xiàn)金、?銀行存款日?記賬其它賬?目，定期核?對(duì)，做到賬?目清晰、手?續(xù)完備、賬?賬相符、賬?表相符、賬?實(shí)相符、目?清月結(jié)、準(zhǔn)?確無(wú)誤。?四、格執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度，?款項(xiàng)均須與?會(huì)計(jì)填寫(xiě)記?賬憑證相符?，未經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)，不?得____?公款和私自?借支。五?、員工因特?殊情況需借?支公款，所?借額度最高?不得超過(guò)本?人月收入的?____%?，若需破例?必需具備還?款計(jì)劃，經(jīng)?總經(jīng)理簽字?認(rèn)定。六?、負(fù)責(zé)公司?員工考勤匯?總，造表核?實(shí)。及時(shí)發(fā)?放員工工資?和獎(jiǎng)金，按?月辦理社會(huì)?保險(xiǎn)和在規(guī)?定的時(shí)間內(nèi)?續(xù)保其它商?業(yè)保險(xiǎn)。?七、負(fù)責(zé)購(gòu)?買(mǎi)公司日常?辦公用品和?員工勞保用?品中，及時(shí)?交給庫(kù)房登?記入庫(kù)。?八、員工因?辭退或辭職?，應(yīng)及時(shí)將?個(gè)人借支情?況呈報(bào)公司?人事行政部?，保證公司?資金不流失?。九、對(duì)?當(dāng)月的資金?使用支付情?況，在二十?五日前列表?報(bào)送財(cái)務(wù)部?備查。十?、完成公司?總經(jīng)理交辦?的其他工作?。物業(yè)出?納崗位職責(zé)?（二）1?、負(fù)責(zé)日常?現(xiàn)金、支票?及票據(jù)的收?付、保管及?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，?月末余額對(duì)?賬;2、?銷(xiāo)售白單批?注;3、?回款支票、?匯票整理分?類(lèi)登記，匯?票轉(zhuǎn)讓、開(kāi)?立支票;?4、每日回?款明細(xì)查詢(xún)?、公布、登?記《每日回?款明細(xì)表》?;5、月?末相關(guān)報(bào)表?統(tǒng)計(jì);6?、相關(guān)收款?信息查實(shí)、?確認(rèn);7?、工資發(fā)放?、部門(mén)考勤?統(tǒng)計(jì);8?、配合相關(guān)?部門(mén)付款情?況查詢(xún)、相?關(guān)付款依據(jù)?提供;9?、配合財(cái)務(wù)?經(jīng)理交付的?其他臨時(shí)事?項(xiàng)事宜;?物業(yè)出納崗?位職責(zé)（三?）1.負(fù)?責(zé)登記現(xiàn)金?日記賬、銀?行存款日記?賬的工作，?做到日清月?結(jié)。2.?負(fù)責(zé)保管現(xiàn)?金、有價(jià)證?券、空白支?票及銀行印?鑒卡等有關(guān)?資料。3?.負(fù)責(zé)管理?銀行賬戶(hù)，?辦理銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，月?終及時(shí)對(duì)賬?，并根據(jù)需?要編制銀行?存款余額調(diào)?節(jié)表。4?.負(fù)責(zé)統(tǒng)一?管理管理處?的發(fā)票和收?據(jù)，做好各?下屬部門(mén)領(lǐng)?用和核銷(xiāo)工?作。5.?加強(qiáng)貨幣資?金的管理