新員工培訓晚會主持稿通用

第頁共頁最新新員工培訓晚會主持稿通用新員工培訓晚會主持稿篇一在這五月，活力盎然的美妙季節(jié)，在公司領(lǐng)導的正確帶著下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡送。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的效勞負責人，很快樂能和大家共同度過培訓的美妙光陰，大家假如有什么需要，可隨時聯(lián)絡我。剛剛大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的潤達家人們，大家早上好！好，大家都做得非常棒。你從家人的期盼中走來，帶著對將來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同理解我們的詳細培訓時間和內(nèi)容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儩嵥?，方便大家飲用，中午假如有不回去的可以在會議室休息，假如愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，假如沒有的話我們接著往下進展。俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。親愛的家人們，不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇，在將來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開場我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：1、將你的手機調(diào)至靜音、震動或關(guān)閉狀態(tài)；2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍受一會；3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響別人。大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生，來給大家詳細介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、理解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此完畢，請帶好自己的隨身物品。新員工培訓晚會主持稿篇二尊敬的何董，各位親愛的同事們大家上午好！我是培訓師陳慧麗，很快樂也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和的團隊，當然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要飽滿的回應：好！很好！非常好！〔好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好！〕我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是朵唯人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇參加朵唯表示熱烈歡送，歡送大家！一路走來，朵唯已經(jīng)走過了七個年頭。接下來讓我們通過一段視頻走進朵唯，重溫這些年朵唯走過的歲月。請看視頻。關(guān)燈七年，朵直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的參加更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌開展的道路上，終究發(fā)生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文教師給大家?guī)砭实姆窒怼Ｕ坡曈姓堗嵔處?！謝謝鄭教師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得可以由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓，時機非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習！謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享。如今是幾點幾分，非常鐘后準時開場。放音樂感謝何董，上午的`課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開場，請大家提早非常鐘到達會場。放視頻做游戲好，下午的培訓即將開場，請大家再次確認手機是否調(diào)為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。各位朵唯家人們，大家下午好！經(jīng)過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的和狀態(tài)。朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來表達的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一局部，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻?！碴P(guān)燈〕文化就是一種力量，也是我們邁向成功的根底。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目的！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)？在朵唯的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗？時機難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。通過今天的培訓，我們理解