ERP車間管理模塊操作培訓手冊課件

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企望制造ERP系統(tǒng)培訓

車間管理

上海企望信息科技有限公司

WantI.T.CO.,LTD

2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料2主要內容車間管理簡介車間管理前期數(shù)據(jù)準備車間管理數(shù)據(jù)錄入及工資分配車間管理常見問題分析車間管理常用報表2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料3車間管理培訓

第一節(jié)車間管理簡介2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料4車間管理簡介車間管理是用來收集各個工序在實際生產時的生產細節(jié)數(shù)據(jù)的模塊，它可以用來統(tǒng)計到工單各個工序的生產情況、次品數(shù)量及致次原因統(tǒng)計，同時可用于計件工資及分配。車間管理在車間半成品管理模塊之前（可自動進行半成品入庫），也在成品庫存管理模塊之前（最后工序入庫后，可自動進行成品入庫）。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料5車間管理生產數(shù)量生產時段班組生產細節(jié)壞品數(shù)量原因生產機床壞品原因班組報表機床效益分析生產損耗分析---班組表現(xiàn)總結計件工資核算2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料6車間管理效益準確及時反映生產情況，便于部門間溝通自動統(tǒng)計生產情況，產生《機床效益分析》《生產損耗分析》《班組表現(xiàn)總結》《壞品原因分析》等詳細分析、精確核對生產數(shù)據(jù)、細致全面分析，提高企業(yè)生產管理水平計件工資核算，公開透明，激發(fā)工作熱情2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料7車間管理系統(tǒng)流程數(shù)據(jù)收集生產數(shù)據(jù)錄入生產數(shù)據(jù)查詢生產數(shù)據(jù)分析生產匯總分析表生產進度跟蹤表計件工資核算工資分配工資核對工資結算工資單計件工資方案車間工人檔案班組出勤記錄手工調整工資手工調整組員2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料8車間管理培訓

第二節(jié)車間管理前期數(shù)據(jù)準備2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料9車間管理前期數(shù)據(jù)準備機床設置車間班組設置車間工人設置車間工資計件方案按機床計件方案按產品計件方案2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料10機床設置將需要進行計件工資的機床全部加入系統(tǒng)的機床設置中。工序類型：請將機床的工序類型設置為盡量合適的工序類型，以便系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，如果沒有合適的工序類型時，可以放空。機床設置的WorkProdCheckPlanStatus字段比系統(tǒng)配置WorkProdCheckPlanStatus具有更高優(yōu)先級。該字段決定本機床的哪些狀態(tài)需要做車間管理。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料11車間班組設置在此界面上，可以對每個機床定義班組，每個機床可以定義多個班組班組名稱上最好能看出該班組隸屬于哪個機床，如：打包甲班、打包乙班班組成員字段，只是為了說明該班組有哪些成員，該字段不起決定作用，只是備注說明。顯示順序字段決定了該班組在其他相關界面中下拉列表中的順序訪問控制：工作班組設置，權限9：有權查看和修改車間班組2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料12車間工人設置(1)訪問控制：工人檔案1.只讀；2.可修改/刪除自己錄入的記錄3.可修改/刪除所有記錄2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料13車間工人設置（新程序方案）新程序中，車間工人設置為單獨界面，權限方面與以前相同。入口：車間管理-車間工人信息2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料14車間工人設置(2)身份證號錄入工人的身份證號碼，不能錄入重復可指定工人隸屬的班組生產技能系數(shù)決定其在工資分配時所占比例，本人工資=班組工資*本人技能系數(shù)/本班組合計技能系數(shù)如果工人已經離職，將此工人設置離職日期，同時將隸屬班組設置為空，在分配工資及班組初始化考勤時會自動過濾掉2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料15車間工人設置(3)車間工人的設置應詳細，準確。特別是姓名、身份證號、工號、隸屬班組、生產技能系數(shù)等字段。生產技能系數(shù)：該數(shù)值決定了同班組中所有成員的工資分配比例，班組中任何一個人的生產技能系數(shù)的變化，都會影響同班組生產的其他人的工資分配。老程序中一個員工只能隸屬于一個班組。在新程序中，一個員工可以最多隸屬于十個班組。（需要配置用戶界面）2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料16車間工資計件方案新程序中，該界面已獨立為一個界面，程序入口：車間管理–車間計件工資原程序入口：系統(tǒng)參數(shù)設置–車間工資計件方案2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料17可按工序類型設置，也可以針對特定機床設置（最多同時10個機床）計資方式是一個表達式，可以包含任何必要的參數(shù)，如：數(shù)量、面積、色數(shù)適用情況中可以包含任意多個條件的組合，判斷內容可以為檔案中存在的任何技術參數(shù)，如：數(shù)量、楞型、箱型、尺寸、色數(shù)、印刷方式、模切方式等訪問控制：車間工資計件方案設置：9:可以查看也可以修改計件方案及其適用條件計件工資方案設置-按機床設置2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料18工資計件代碼：計資方式的名稱，所有工資計件代碼應該遵守命名規(guī)范。機床1~10：該計資方案所能應用到的機床，如果一個計資方案應用于多個機床，可在這10個字段中定義機床名稱。工序類型：如果計資方案屬于某一工序類型，而其他工序類型并不會用到該公式，則可以選中機床所對應的工序類型；如果計資方案應用于不屬于同一工序類型的多個機床，則該字段應該放空。定員：為該計件工資方案規(guī)定的標準人員數(shù)量。實際生產人員：實際生產時的人員數(shù)量，與參與分配工資的人員數(shù)量無關。計件工資方案設置–字段說明2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料19工資系數(shù)：用于對計算出來的總工資進行浮動，而不用逐個修改計件方案。默認值是1。單位工資、計資方式、附加工資：在老版本的程序中，計算方式是：單位工資*計資方式+附加工資在新版本的程序中，單位工資將不起作用，也就是說要將單位工資設置到計資方式中。新的計算方式是：計資方式+附加工資。計件工資方案設置–字段說明2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料20適應情況設置說明計件方案的條件設置，應該精確對應。條件中不能有空行，否則無法取到該計件方案。條件中的判斷條件，可以通過雙擊“內容”字段，從公式編輯器中選擇。計件條件中的比較符：=,<>,>=,<=,LIKE,NOTLIKE,IN。其中，LIKE和NOTLIKE的比較值中均不需要引號，而IN比較時，各值需要放在英文單引號之間，兩個值之間需要有英文逗號間隔。計件條件中，如果新增了一個條件，則其他的相關計件方案中，應該增加該條件的反條件，以便保證計件方案的準確性。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料21總工資計算公式總工資的完整計算公式：老程序中：（單位工資*計資方式+附加工資）*工資系數(shù)*定員/實際生產人員新程序中：（計資方式+附加工資）*工資系數(shù)*定員/實際生產人員2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料22計件工資方案設置-按產品設置適用情況：復雜產品或特殊工藝可針對性設置其計資方案訪問控制：工資按產品計件方案設置9：有權查看和修改按產品的計件方案和適用條件操作方法：先選擇要設置方案的產品，然后按對該產品的工序進行設置方案2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料23車間管理培訓

第三節(jié)車間管理數(shù)據(jù)錄入2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料24車間管理數(shù)據(jù)錄入-班組考勤實際參與分配工資的人員首先取本工序正品的實際生產人員，如果沒有錄入這些特定的信息，則根據(jù)車間管理中錄入的班組信息從班組考勤中取得實際生產人員的信息。班組考勤對應到某筆正品生產的錄入數(shù)據(jù)后，可以再通過界面左下角的按鈕來增加或刪除工人。界面上方的班組、員工編號、日期范圍均是對車間考勤記錄的數(shù)據(jù)進行篩選。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料25車間管理數(shù)據(jù)錄入-功能說明初始考勤：這個按鈕按照考勤日期，將車間工人中在職的所有員工初始化到車間工人的考勤記錄中。添加工人：點擊該按鈕可以手工添加工人，系統(tǒng)將提供車間工人的選擇界面，并將用戶選擇的車間工人添加到考勤記錄里。關閉按鈕：結束考勤并關閉界面。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料26考勤記錄可指定工人當日是否上班可指定工人當日隸屬于哪個班組，以適應工人臨時調換班組的情況可指定工人當日的技能系數(shù)，以適應調換不同工作崗位或任何時候調整職位的情形2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料27車間管理-數(shù)據(jù)錄入車間管理界面車間數(shù)據(jù)收集界面2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料28車間管理-數(shù)據(jù)錄入車間管理界面是以工單及其工序為單位的數(shù)據(jù)錄入，而車間數(shù)據(jù)收集界面是針對機床和工序類型進行數(shù)據(jù)的快速收集。次品情況界面可以對各工序的次品情況進行統(tǒng)計，也可以進行扣資處理，通過點擊車間管理界面的次品情況按鈕即可進入。車間管理界面上，錄入的開始時間的默認值由ProdStartDatetimeAccordingTo決定，系統(tǒng)根據(jù)機床速度來推算結束時間。當有多個計件方案滿足條件時，車間管理中可以通過配置WorkProdGetLaborCostByNum決定系統(tǒng)要提供幾個計件方案，配置WorkProdGetLaborCostAutoListNum可決定系統(tǒng)自動填充的方案有幾個，而其他的方案將在各個下拉列表中出現(xiàn)以供選擇?？傆嫾べY等于各個列出的計件方案的工資之和。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料29車間數(shù)據(jù)收集-方案Ｉ適用情形:車間生產數(shù)據(jù)記錄在生產通知單,收集后由統(tǒng)計員按生產單錄入2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料30車間數(shù)據(jù)收集-方案Ｉ-按鈕功能介紹半成品自動入庫：是否自動將錄入數(shù)據(jù)的正品數(shù)對應自動錄入到半成品入庫界面的對應工單下。該按鈕由系統(tǒng)配置SysWorkProdWIPAutoReceive控制是否可見。分配工資：手工分配工資，該按鈕是否可用受人員權限“分配工資”控制。點擊該按鈕后，將刪除原有手工添加的工人，然后讀取班組考勤（班組考勤沒有時直接讀取該班組的所有車間工人）重新分配工資。次品情況：對當前工單的次品情況進行錄入，同時可進行扣資錄入。產品設計：點擊之后將打開對應工單的產品設計，可臨時增加工序。生產通知單：可以根據(jù)人員的生產通知單權限來查看或打印生產通知單。工藝說明：根據(jù)當前錄入數(shù)據(jù)的工序信息，打開對應的工藝說明以便查看。成品自動入庫：是否自動在對后一道工序做了車間管理后進行成品的自動入庫操作。該按鈕是否可見受系統(tǒng)配置SYSWorkProdFGAutoReceive控制。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料31車間管理的訪問控制權限（1）車間數(shù)據(jù)收集生產數(shù)量控制車間數(shù)據(jù)收集對錄入的生產數(shù)據(jù)進行控制0：控制，1：不控制；默認值：0車間數(shù)據(jù)收集自動分配工資大于0為自動分配分配工資控制是否有權限分配工資（手工分配）2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料32車間管理的系統(tǒng)配置（1）WorkProdCheckPlanStatus車間管理數(shù)據(jù)錄入控制:為空表示不進行控制。其他數(shù)值表示只有排程狀態(tài)與此配置吻合的工序才允許進行車間數(shù)據(jù)錄入;(如:ScheduledProducingProduced－已排程在生產已生產的工序才允許進行車間數(shù)據(jù)錄入)

機床設置中的WorkProdCheckPlanStatus字段如果進行了設置（不為空）則具有更高優(yōu)先級，設置方法：多個狀態(tài)的英文間使用空格間隔。各個狀態(tài)間的間隔符：空格WorkProdNoShowStatus在車間管理中,若符合列出來的狀態(tài)的訂單不顯示出來,填寫狀態(tài)的時候必須請按'狀態(tài)1/狀態(tài)2/******/'的形式列出來(狀態(tài)必須為英文)!!待排程-Scheduling,就緒-Ready,新工單-New,已排程-Scheduled,已排序-Sequenced,已生產-Produced,已完成-Finished,在生產-Producing,暫不排程-Onhold各個狀態(tài)間的間隔符：/此兩個配置一般只配置其中一個，此兩個配置檢查工序的狀態(tài)2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料33車間管理的系統(tǒng)配置（2）WorkProdNoShowStatusWorkord在車間管理中,若符合列出來的狀態(tài)的訂單不顯示出來,(此配置只約束WORKORD表中的數(shù)據(jù))填寫狀態(tài)的時候必須請按‘狀態(tài)1/狀態(tài)2/******/’的形式列出來(狀態(tài)必須為英文)!!新工單-New,已確認-Confirmed,在排程-Plan,已排程-Scheduled,已生產-Produced,已入庫-Produced,已完成-Finished此配置檢查工單的狀態(tài)此配置與WorkProdCheckPlanStatus、WorkProdNoShowStatus根據(jù)實際需要選用。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料34車間管理的系統(tǒng)配置（3）WorkProdWordordStatus車間管理中是否顯示待排程狀態(tài)TRUE：顯示；FALSE：不顯示IsWorkProdGetLotNumber新車間管理生產數(shù)據(jù)錄入界面是否錄入批量單號,1:需要錄入,0:不需錄入ProdShiftAccordingTo車間管理中班組取值方式,1-錄入員最后一次錄入的對應班組(缺省),2-班組設置中同一機床對應班組,3-workplan中同一工單同一機床對應班組ProdStartDatetimeAccordingTo車間管理中生產開始時間取值方式,1-上一工序完成時間(缺省),2-錄入員最后一次錄入的開始時間,3-錄入員最后一次錄入的結束時間SYSWorkProdFGAutoReceive車間管理中最后一道工序是否可自動入庫Y/YES/T/TRUE/1-可以，N/NO/F/FALSE/0-不可以(缺省)2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料35車間管理的系統(tǒng)配置（4）WorkPlanStatusUpdateByWorkProd車間管理中新增數(shù)據(jù)時更新WorkPlan設置。TRUE-更新(缺省)，F(xiàn)ALSE-不更新WorkProdAutoCalculateGoodQty車間管理中新增一條記錄時是否自動初始化完工數(shù)量1-自動，0-不自動WorkProdCRCountBy車間管理中瓦楞機工序計數(shù)方式PASS-以刀數(shù)計，QTY-以片數(shù)計(缺省)WorkProdGetLaborCostByNum車間管理,設置計資方式的個數(shù):1.表示只按一種計資方式計算工資,2:表示按兩種計資方式計算工資。默認為1;(該功能需配合WorkProdGetLaborCostAutoListNum使用)WorkProdGetLaborCostAutoListNum車間管理,設置計資方式自動列出的個數(shù):自動列出的數(shù)量必須小于WorkProdGetLaborCostByNum。默認為1;2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料36車間管理的系統(tǒng)配置（5）CtlRptWorkCVPrevProcInfo控制車間生產報表中是否顯示前一工序的信息Y/YES/T/TRUE/1-顯示，N/NO/F/FALSE/0-不顯示(缺省)SYSWorkProdWIPAutoReceive車間管理中半成品是否可自動入庫Y/YES/T/TRUE/1-可以，N/NO/F/FALSE/0-不可以(缺省)WorkLaborCostUFinish車間計件工資方案設置:True-車間計件工資方案設置完成;False-車間計件工資方案設置未設置,默認為TrueWorkprodChoiseMachineofWip在車間數(shù)據(jù)收集界面,工序選擇是否包含外協(xié)工序:YES表示包含,NO表示不包含,默認為YESWorkProdKeyInOnX天前;查詢天數(shù)，默認值為2;22023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料37車間管理的系統(tǒng)配置（6）WorkProdLaborCostIDAutoFillNum計件工資記資方式自動填充數(shù)量WorkProdLaborCostIDAutoFillNum默認為1需要小于WorkProdGetLaborCostByNumWorkProdReGetLaborCostID車間生產情況查詢是否可以重取計件方案,1:可以,0:不可以WorkStaffDailyBeginTime計件工資班組設置時間開始：如08-03-0608：00，屬于08-03-05號的，參考08-03-05那天的班組進行分配工資。需為時間類型，默認值為00:00:000。WorkStaffSkillRatioFrom1:月末計算工資時技能系數(shù)按計算時班組設置;其他:按每日車間考勤錄入的技能系數(shù)，默認值為02023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料38車間數(shù)據(jù)收集-方案Ｉ-次品情況次品情況可以對生產該工單的當前工序以及此工序前面的工序來統(tǒng)計次品情況，因為后面的工序可能會發(fā)現(xiàn)上工序的次品。統(tǒng)計次品情況時，可以通過選擇致次機床、致次班組和致次原因對次品進行定性，通過錄入實際次品數(shù)、合理損耗量、單件扣資，扣資說明、扣資方式，可以對次品的扣資情況進行數(shù)量統(tǒng)計。訪問控制：生產致次原因，是否有權修改生產致次原因，9：可以修改2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料39計件工資分配到個人可臨時增刪工人可通過更改技能系數(shù)調整分配比例分配工資：系統(tǒng)通過判斷當前正品是否有精確對應的車間工人，如果有則直接對當前這些人進行工資分配；如果沒有，則判斷并讀取班組考勤記錄，然后再進行分配工資；如果連班組考勤記錄也沒有，則會取車間工人中屬于該機床當前班組的所有成員來分配工資?！咀⒁狻吭摪粹o和前一頁上的分配工資按鈕的功能不同！本按鈕對只對已經存在的工人分配工資，而不會重新取一次車間工人的數(shù)據(jù)。添加工人：該按鈕點擊后將提供一個界面供用戶從所有的工人中選擇做了該次生產的工人來參與工資分配。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料40車間數(shù)據(jù)收集－－方案II適用情形:車間現(xiàn)場錄入、車間按班組記錄生產情況，統(tǒng)計收集后按班組錄入2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料車間數(shù)據(jù)收集－－方案Ⅲ1.界面下方為訂單排程信息，可選中訂單點開始生產按鈕進入生產詳情界面，正在生產的工單顯示成紅色字體。2.界面上方為具體訂單生產信息，可記錄訂單分批次生產情況。若生產數(shù)據(jù)錄入有誤或取消本次生產可選中生產記錄后點擊下方取消生產按鈕。適用情形:車間現(xiàn)場錄入，配合條碼槍、觸摸屏快速實時錄入生產數(shù)據(jù)車間數(shù)據(jù)收集-方案Ⅲ-現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集入口1.程序入口：車間管理-現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集2.此界面選擇工序后機床和班組可用條碼槍掃描錄入也可手工選擇錄入3.機床和班組設置編碼錄入機床設置和車間班組信息，一一對應。車間數(shù)據(jù)收集-方案Ⅲ--生產詳情1.工單開始生產后彈出該界面并記錄工單具體開始時間。2.可記錄本次生產正品數(shù)及次品情況信息車間數(shù)據(jù)收集-方案Ⅳ-生管數(shù)據(jù)自動回收1.可對生管完工信息進行自動或手工數(shù)據(jù)回收，可設置自動回收時間間隔2.由瓦楞機接口參數(shù)設置決定回收時數(shù)據(jù)是否自動入半成品、成品庫或寫入車間管理PMToStoreFG--回收自動入成品庫（必須是紙板入成品庫才能使用）PMToStoreWIP--回收自動入半成品庫PMToWorkProd--回收進車間管理45工資分配情況查詢界面工資分配情況查詢界面工資分配情況查詢界面，可以按工人進行工資分配的查詢。左側表格表示當前查詢的工人的工資情況，右側表格中的數(shù)據(jù)是對某次生產記錄而言，同時參與工資分配的其他人的工資分配情況。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料46生產情況查詢界面-生產情況生產情況查詢界面-生產情況生產情況查詢界面，可以查詢各個工單的正品數(shù)據(jù)記錄情況。生產情況頁面，可以從右鍵中快捷打印報表。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料47生產情況查詢界面-按鈕介紹重取計件方案：對當前界面選擇的生產記錄成批取計件方案重算計件工資：對當前界面選擇的生產記錄成批重算計件工資未結算工資分配：可以對選中的但是沒有結算的工資進行重新分配。該按鈕不會導致重新讀取班組考勤記錄或車間工人。生產細節(jié)：該按鈕提供車間數(shù)據(jù)收集的原界面，并顯示生產的細節(jié)數(shù)據(jù)。次品情況：將打開當前生產記錄的次品情況界面。生產通知單：可根據(jù)人員權限預覽、打印生產通知單。產品設計：打開該工單的產品設計界面。刪除結算：對界面顯示的所有已經結算過的數(shù)據(jù)取消結算。確認結算：對所有選中的，還沒有結算單號的數(shù)據(jù)進行結算。注意該界面上有一個選中的標記字段為Checked，雙擊Checked列的某一個記錄，將選中或者取消選中當前記錄。報表：此按鈕提供一個菜單供用戶選擇要打印的報表。此功能與該界面上的右鍵功能相同。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料48生產情況查詢界面-工資分配情況工資分配情況頁面可以對當前的生產記錄的工資情況進行查詢。右鍵菜單的更新技能系數(shù)菜單，將對當前行的工人信息，重新從車間工人中取一次生產技能系數(shù)。生產情況查詢界面-工資分配情況2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料49生產情況查詢界面-按鈕介紹分配工資：手工分配工資。點擊該按鈕后，將刪除原有手工添加的工人，然后讀取班組考勤（班組考勤沒有時直接讀取該班組的所有車間工人）重新分配工資。添加工人：該按鈕點擊后將提供一個界面供用戶從所有的工人中選擇做了該次生產的工人來參與工資分配。報表：暫時不用關閉：退出生產情況查詢界面2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料50生產情況查詢界面-訪問控制生產情況查詢確定結算控制9：有權在生產情況查詢界面對選中的數(shù)據(jù)進行結算，結算后將凍結已經錄入的車間數(shù)據(jù)以及工資分配情況生產情況查詢刪除結算控制9：可以對界面上顯示的所有已經結算過的數(shù)據(jù)進行清除結算的操作生產情況查詢重算計件工資控制生產情況查詢對重算計件工資進行控制<1:控制只能重算自己錄入的數(shù)據(jù)，>=1:不控制2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料51車間計時工資2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料52車間計時工資的設置-車間工人設置每小時補貼、日補、工資類型、每日工作時數(shù)等內容。工資類型中選擇的選項包含計時才可以對該工人進行計時工資管理。程序入口：車間管理車間工人信息(新)系統(tǒng)維護-系統(tǒng)參數(shù)設置-車間工人2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料53車間計時工資計時工資=工時*小時工資*工資倍數(shù)

同一班組取相同工時：將光標所在行的員工的工時同步為當天他所在班組的統(tǒng)一工時。同一班組取相同日補：將光標所在行的員工的日補同步為當天他所在班組的統(tǒng)一日補。程序入口：車間管理車間計時工資2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料54車間管理培訓

第四節(jié)車間管理常見問題分析2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料55車間管理常見問題

錄入數(shù)據(jù)后，總工資處顯示為0說明沒有合適的方案匹配出來如果是按面積進行的，注意面積是否有值。目標計資方案的條件是否正確2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料56車間管理常見問題2.實際生產的機床和產品設計中的不符（1）點擊車間管理界面的產品設計按鈕，對檔案工單的產品增加工序。在車間管理界面上對新增的工序進行數(shù)據(jù)的錄入。注意：工序新增后將不能刪除！新增的工序將作為該產品的最后一個工序。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料57車間管理常見問題3.實際生產的機床和產品設計中的不符（2）在新的車間數(shù)據(jù)收集界面，點擊錄入數(shù)據(jù)，然后選擇工序和機床，錄入所需的臨時機床的數(shù)據(jù)即可。系統(tǒng)將不檢查原有產品設計的工序是否相符。如果按工序錄入數(shù)據(jù)，則不需要對產品檔案進行修改以增加臨時的工序。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料58車間管理常見問題4.點擊分配工資后系統(tǒng)未進行工資分配班組考勤中，沒有合適的班組考勤記錄。也沒有合適的待分配人員。在班組考勤中錄入班組的考勤信息，然后再點擊分配工資按鈕。在分配工資頁面，直接增加工人來參與分配。2023/7/28上海企望信息科技有限公司ERP系統(tǒng)培訓資料59車間管理常見問題5.在生產情況查詢界面上，點擊結算沒有反應在生產情況查詢界面，有一個Checked字段，這個字段是是否選中的標記，如果界面上沒有，請配置界面放出此字段。點擊結算時，系統(tǒng)對已經選中的記錄進行結算。取消結算時，系統(tǒng)對界面上顯示的、所有已經結算過的數(shù)據(jù)全部取消結算，不考慮是否選中。2023/7/28上海企望