員工月度工作總結(jié)開頭(十四篇)

第頁共頁最新員工月度工作總結(jié)開頭(十四篇)員工月度工作總結(jié)開頭篇一主要表如今：一是崗位職責發(fā)揮的.不夠好，以身作那么，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)視管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會計出納人員的整體業(yè)務素質(zhì)未能從根本得到進步，學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中將認真加以改良和完善，按照聯(lián)社領導和社領導的要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成聯(lián)社及社領導交辦的各項工作任務。以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請領導給予批評，并加以監(jiān)視。員工月度工作總結(jié)開頭篇二繁忙的工作中不知不覺十月份就要過去了，回憶這一月來的學習和工作歷程，作為xx百貨公司的一名員工，我深深感到xx百貨公司之蓬勃開展的熱氣?，F(xiàn)將本人十月份工作作總結(jié)。一、工作職責營業(yè)八部是與其他部門不同，主要是以餐飲為主。我是營業(yè)八部的營管，作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責是：維護整個餐飲部現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。二、工作質(zhì)量和業(yè)績在十月份，我在公司領導的關心保護、各位同事的支持配合和餐飲部全體員工的通力協(xié)作下，本著xx管理理念"xxx就把事情做好"這樣一個目的，依靠營業(yè)八部"默契、激情、出活"的職業(yè)化團隊，較好地履行了自己的工作職責，積極圓滿的完成了領導交給的各項工作任務。1、進步自身素質(zhì)，適應崗位需要。俗話說：百貨無大事，營管的工作大部門比擬詳細、瑣碎，但為了做好工作，我不斷學習，充實自我，以盡力適應崗位需要。一方面，我努力看書，如有關餐飲、食品平安、管理等方面的專業(yè)報紙、書籍。另一方面，我虛心向領導、向同事、向員工學習，學習他們的專業(yè)知識、工作方法、對人處事藝術等。通過學習與理論的有效結(jié)合，自身素質(zhì)逐步得到進步，根本適應了本崗位的需要。2、注重標準管理，提升工作質(zhì)量。詳細工作(1)協(xié)助經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)視，員工培訓，員工入職的登記和每月星級效勞員評選等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。(2)做好了節(jié)假日活動賣場布置，新專柜進場的.施工管理。(3)參與公司各部門間的配合，如上報企劃部一周信息，聯(lián)絡工務科維修損壞的硬件，上交每周一篇播送稿至播送室，領用行政部物品，協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作。(4)協(xié)助經(jīng)理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正，并按照公司制度管理每一位員工，表達人性化管理。(5)認真、按時、高效率地做好公司領導交辦的其它工作。(6)為了部門工作的順利進展及其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、加強現(xiàn)場巡視，維持經(jīng)營秩序。營管的工作場所就是八部的整個賣場，工作內(nèi)容非常詳細、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的責任心，保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種詳細、瑣碎的工作當場進展解決，使營業(yè)秩序良好的運行，給顧客提供一個方便、舒適的購物環(huán)境。在這一年中，通過本人和餐飲部所有員工及時的信息反響及后勤各部門的及時配合，根本實現(xiàn)了這一目的。三、本人工作中存在的缺乏1、工作中，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進展及時的總結(jié)和歸類，特別是在投訴管理方面做得還很不夠，仍需向領導與主任學習。2、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。3、對員工思想的理解、對專業(yè)知識的理解仍有待深化、細致，自身管理程度有待進一步進步?？偨Y(jié)十月份的工作，盡管有了一定的進步和成績，但今后更需要努力改良工作中存在的缺乏，認真學習各項規(guī)章制度，不斷加強個人修養(yǎng)，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，力求把工作做得更好，為部門的開展做出更大的奉獻。員工月度工作總結(jié)開頭篇三二月份，銷售公司根據(jù)20-年公司平安工作思路及工作重點，圍繞“兩個確認制度的學習和應用，煤氣整治，吊裝作業(yè)專項治理”三項重點展開平安工作，詳細內(nèi)容包括：二月份通過以考代培的方式共組織平安知識考試-次，共參加考試-人次?？荚噧?nèi)容包括：兩個確認制度、煤氣相關知識、吊裝作業(yè)平安管理規(guī)定，公司20-年平安工作思路及重點。目前為止員工平安知識考試試卷已經(jīng)增加到-套，每次考試都是以隨機的方式選擇試卷，同時對考試不合格人員進展嚴肅考核，二月份共考核-人次，共計-元。為確保每一名員工都能純熟掌握和應用相關平安知識，進步對各項平安管理規(guī)定的認識，我們積極落實公司“一對一，宣幫教”活動，由-位庫房主任對全體保管員進展一對一，面對面的幫教，并要求車間主任和班長利用班前、班后會或班中空閑時間抽測員工平安知識，二月份共抽測平安知識-人次。絕大多數(shù)員工對平安應知應會的內(nèi)容掌握比擬純熟，到達了平安知識的全面覆蓋掌握。二月份共組織平安會議-次，組織反事故演練活動-次。每周周-組織召開平安會，除白班當班人員外，要求-點班、-點班全部到場參加，會議主要強調(diào)公司平安消費各項規(guī)章制度，傳達公司最新平安工作動態(tài)，強調(diào)勞動紀律及保管員平安操作規(guī)程等。為了進步銷售公司庫房保管員隊伍的事故應急處理才能，于二月-日在二級庫組織了一次“反車輛傷害事故演練”，共有包括庫房主任在內(nèi)的-人參加，本次演練組織到位，分工明確，報告程序符合要求，應急救援人員反響迅速，總體來講，此次演練過程緊張有序，有條不紊，收到了預期效果。外圍單位人員管理一直是銷售公司平安管理的一項重點內(nèi)容，主要包括：板車倒運平安管理、外銷車輛及司乘人員管理，吊車作業(yè)的平安管理，裝卸工的平安管理。1、板車倒運平安管理。目前型鋼庫存很大，為保證車間內(nèi)正常消費入庫，我們加大了板車倒運量，為了確保板車倒運過程平安無事故。2、外銷車輛及司乘人員管理。為保證外銷車輛進廠裝運貨物過程平安無事故，我們對外銷車輛及司乘人員制定了詳細的平安管理措施：(1)司乘人員進廠裝運貨物及辦理出庫手續(xù)的過程中必須佩帶鋼化平安帽，穿好反光馬夾，必須行走平安通道，不得隨意穿行車間。(2)車輛到達指定裝車地點后司機不得在駕駛室停留，需下車站在指定平安區(qū)域。(3)所有外銷車輛不得隨意停放，需停放在指定停車位置。3、吊車作業(yè)平安管理。由于目前型鋼庫存很大，二月份吊車作業(yè)量也隨之加大，作業(yè)范圍很廣，最多的.時候外庫及-跨地區(qū)同時-部吊車同時作業(yè)，為保證吊車作業(yè)過程平安無事故，我們對吊車作業(yè)進展了嚴格的規(guī)定。4、裝卸工隊伍的平安管理。本著“誰發(fā)包，誰主管”的原那么，從20-年-月份開場，銷售公司將裝卸工納入班組標準化管理，要求裝卸工和保管員一樣參加班前，班后會，學習平安知識，組織裝卸工培訓“天車、吊車指揮標準化指令”等，較以前相比裝卸工的平安知識程度和安技素質(zhì)已經(jīng)有了較大進步。為加強管理，進步銷售公司班組平安標準化程度，我們積極學習其他單位優(yōu)秀車間班組的平安管理經(jīng)歷，嚴格遵守公司制定的九項班組平安管理標準，要求銷售公司庫房各班組嚴格執(zhí)行上下班簽到制度、班前班后會制度，人員互保制度等，工作中認真遵守兩個確認制度及保管員操作規(guī)程。實現(xiàn)了全月平安消費零事故的既定目的。1、確定三月份銷售公司平安工作目的為全月平安事故為零。2、繼續(xù)加強平安知識，平安相關規(guī)章制度的培訓，學習和考試。3、繼續(xù)加強外委單位及外來人員管理。4、嚴格執(zhí)行平安管理標準，提升銷售公司庫房平安管理標準化程度。5、繼續(xù)加強車間主任與員工之間的“一對一，宣幫教”，努力進步庫房保管員的平安意識和安技素質(zhì)。員工月度工作總結(jié)開頭篇四光陰飛逝，不知不覺中來到**礦已半年之久了。在這半年中，我親身感受到各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺。在五月份的工作中，在部門領導與同事們的關心與幫助下，圓滿完成各項工作任務。以下是我的個人月度總結(jié)：1.愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正。努力進步自己思想整治覺悟，工作認真負責。2.努力學習，全面進步自己的各項知識。深化意識到自己工作中的缺乏。因為原來的工作，根本上都是用于機電方面的知識，對于采掘、通防等專業(yè)知識理解甚少。在5月份的工作中，意識到自己的缺乏，開場漸漸學習。通過網(wǎng)絡及向別人請教等方式，彌補自己專業(yè)單一的短板。3.本著“把工作做的更好”這一目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿完本錢職工作。如：周一平安檢查、動態(tài)檢查、相關措施審批、標準化材料的整理等工作。1.繼續(xù)加強學習。深化意識到自己專業(yè)單一的短板，在日常工作中的學習還是不夠積極主動，認識不夠到位。2.自我約束才能不強，對辦公室的工作情況缺乏認識，對工作情況估計缺乏。3.對于機電性專業(yè)檢查的重視力度不夠，未能真正用心、狠心的去懲辦。不能深化體會“嚴是愛，松是害”這句話的深化意義。1.加強學習非機電專業(yè)知識，并做到能及時的`用于消費中。更好的抓好平安。以最好的平安效果面對平安月消費。2.對地面消費系統(tǒng)進展全面排查，對于皮帶的各項保護進展排查。加大懲辦力度，對保護不完好堅決說不。懲辦落實到人。3.對井下斜巷設施進展進一步排查。進入6月份，由于天氣原因，會造成軌道鼓底等現(xiàn)象。為了平安消費，必須在第一時間進展摸排。4.進步工作素質(zhì)，圍繞平安消費月這一主題，進步心里素質(zhì)，處理各方面的關系。做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒。沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛的工作精神和斗志。在新的一個月中，我將以領導為方向，以學法規(guī)為抓手，狠抓現(xiàn)場落實，強化現(xiàn)場管理。在此，愿各位同事工作順利。員工月度工作總結(jié)開頭篇五光陰如梭，xx月的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，xx月即將過去，xx月即將降臨。新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力翻開一個工作新場面。1、學習。這一月來，我認真完成工作，努力學習，積極考慮，個人才能逐步進步。把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學習當中。根本功，苦練，根本知識，惡補。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微，有疑那么問。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務才能，還是從思想上都存在許多的缺乏。在這些方面我都得到了部門領導和當班班長的正確引導。2、工作。xx月我先后在油田公司、分公司的平安文化推進會、平安交流會上擔任講解工作；參加了部門的'平安定級工作；為部門的目視化工作獻計獻策，積累了很多珍貴的經(jīng)歷。作為質(zhì)檢部的一名新員工，可以擔任部門講解這一重要的工作，無疑是對我才能的一種肯定和進步。在這次工作當中，我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。進步了與人交往的才能，強化了我在工作當中的平安意識。平安定級工作，從籌備到迎審，我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好時機，我就想吸水的海綿一樣，吸收著知識的養(yǎng)分。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。xx月13月，我來到質(zhì)檢部工作已經(jīng)兩月，在領導及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀，但也清醒地認識到自己的缺乏之處：1、在行業(yè)學習上遠遠缺乏。學而時習之，要想把工作做得好，就必需要在業(yè)務學習上再下苦工。2、對于嶄新的xx，我充滿了信心和期待回憶這一月的工作，我在思想上、學習上、工作上都獲得了很大的進步，成長了不少。員工月度工作總結(jié)開頭篇六剛走出大學校門，我就很榮幸地成為公司中的一員，懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài)，開場了自己人生的新征程。為了讓我們更快地理解公司、適應工作，公司特地對我們進展了為期12天的新員工入職培訓。這次培訓的內(nèi)容非常豐富，前兩天主要是團隊拓展活動，鍛煉了我們的團隊凝聚力，也讓我們認識了許多來自其他地市的伙伴們，大家一起上課，吃飯，課余進展體育活動等等，在此根底上建立了深沉的友誼，讓我記憶深化是素質(zhì)拓展中描繪自己的夢想板的'環(huán)節(jié)，大家在帶來的各類雜志中尋找自己想要的圖片以及其他內(nèi)容，宛如在繽紛多樣的人生中尋找自己的歸屬和目的。每個人的夢想不一樣，選擇也不一樣。但在這次活動中，每個人在做著同樣的事情，明確自己的將來目的，并銘刻在心，為了將來為了夢想而奮斗。在此之后是理論課程，授課內(nèi)容范圍很廣，從行業(yè)到公司的開展歷史，公司的競爭狀況及開展策略，財務人資管理標準、技術和平安制度等都有涉及，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過培訓，使我在最短的時間里理解到本公司的根本運作流程，以及公司的開展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。員工月度工作總結(jié)開頭篇七本次工作做得好的地方總結(jié)一下，主要有以下幾點：一、通知到位。二、人員安排合理。三、安排了儀和娥兩個人事部的對員工比擬熟悉的同事來做領獎人員的排位、催促、指引工作。四、事先就流程進展彩排，理解過程中的細節(jié)，確定每個細節(jié)的處理標準。五、我自己要做總負責，負責每個環(huán)節(jié)的`鏈接，如通知禮儀就坐、出場，安排上場等。六、由于安排設置得比擬靈敏，出現(xiàn)意外情況，有個領獎同事臨時有事缺席的情況下，也能立即調(diào)整好禮儀安排，另外，在頒獎領導有變的情況下，也能立即對頒獎的禮儀安排作出應變措施。通過對本次禮儀工作的考慮，以后還能改良的地方有以下幾點：一、整理獎牌的禮儀，兩個就足夠了，可以空余多一個位置。二、事先要一份會議的議程表和領導的講話稿，以便把握好時間，準確定好禮儀上場的時間。三、____臺假設擺了花之后，禮儀要由臺下走，上臺的時間要整齊一點。四、獎牌在托盤上是上下放置，放在____臺以后就上面的放右邊，下面的放左邊。獎牌針對禮儀，反對領導方向，以便領導頒獎。工作總結(jié)內(nèi)容分幾局部1。根本情況這是對自身情況和形勢背景的簡單介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、根本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等；形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關政策、指導思想等。2。成績和做法工作獲得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。3。經(jīng)歷和教訓通過對理論過程進展認真的分析^p，找出經(jīng)歷教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。4。今后打算下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備獲得什么樣的新成就，不必像方案那樣詳細，但一般不能少了這些內(nèi)容。員工月度工作總結(jié)開頭篇八新的xx年，卻也是xx年的未完成時，在過年前的這段日子，是xx年最后的收尾工作，也是xx年最初的起始工作，這個一月份的工作，不大不小，代表了兩年的工作態(tài)度，也代表了兩年的工作要求。在這個一月份里，我的工作總結(jié)如下：在這個一月份里，我把xx年最后的收尾工作做了一下總結(jié)與整理，把過去xx年施行完成了的工作與xx年最初的起始工作，做了一下銜接。訂好了xx年這一年的工作整體方案，也安排好了自己與其他部門的合作時間，到時候假如再有變動的地方，我也做了詳細的變動方案，以保xx年的工作可以如數(shù)完成。在這個一月份里，我把過年需要去上門慰問的客戶列出了詳細的清單，也我這些客戶購置好了過年的慰問品，聯(lián)絡了快遞，在不影響客戶收貨又不與過年快遞停運的'時間里，這些慰問品都會按時送到客戶的手里，讓客戶在過年的時候感受到我們公司對他們的關注和用心。我還應老板的要求，約了幾個vip客戶進展年前最后的聚餐，雖然有一兩個客戶因為太忙沒能到場，其他的vip客戶都受到了我們公司對vip客戶的優(yōu)質(zhì)待遇。在與客戶的聚餐中，我還收到了客戶對我的好評，這個好評不是直接對我說的，是通過與我們老板聯(lián)絡的，讓我明白了一份耕耘一份收獲，我所付出的，都得到了應有的回報。一月里有我們國家規(guī)定的七天法定假期，我也根據(jù)時間安排了我們部門的放假與值班事項，保證了在過年期間，我們公司還是有人值班，是可以打或者上門來，有人接待與幫助其理解公司產(chǎn)品的?？紤]到家與公司間隔遠的同事，我也提早通知他們可以通過調(diào)休來安排自己的假期時間，這樣就可以解決公司員工春運買票坐車回家返程兩難的事情，也可以讓公司員工感受到我們公司的人性化與企業(yè)文化。這個一月份放假之后就是過年，過年回來就是徹底意義上的二零二零年了。希望我在放假回來之后，可以立馬收回自己放假放松的心情，投入到緊張的工作中來，為公司繼續(xù)創(chuàng)造新一年的價值，為公司的員工謀福利，為我自己更好地開展前景鋪路搭橋。以上就是我一月份的工作總結(jié)以及對xx年的展望了。希望自己可以如總結(jié)的那樣繼續(xù)做到，做到，做到!執(zhí)行力是關鍵!員工月度工作總結(jié)開頭篇九光陰如梭，轉(zhuǎn)眼12月份過去，由于公司場所整體搬遷和會計根底標準化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大，回憶以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練，為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣，以便在下季度工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點，防止缺點并且改正缺點，特寫此總結(jié)，望領導給予批示和指正1.根據(jù)公司開展方向，協(xié)助集團公司晉級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步開展打好根底。2.充分做好財務核算，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清楚。財務內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)視。3.工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，按照規(guī)定編制憑證、報表，并及時整理、裝訂和保存。4.監(jiān)視資金往來，工作跟進以及與其他部門的配合，做好財務工作。在這一季度中雖然總共收到應收款某萬，與料想的結(jié)果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導致資金緊張，但是通過財務部把關保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。根據(jù)上季度工作所獲得的成效以及工作中的缺乏，并且根據(jù)公司領導指引，我下季度工作方案如下：1.學習會計知識，進步工作才能總公司如今有5家賬目需要獨立核算的公司，必須學習會計知識、稅務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強學習意識作為一切工作的根底;態(tài)度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。2.會計核算財務部的主要職責是做好會計核算，進展會計監(jiān)視。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時、準確。3.賬款回收資金是公司的命脈，可以說如今應收款回收是公司最重要也是最困難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務部應及時準確的提供信息，參與催款，防止出現(xiàn)爛賬。4.開支審核費用報銷審核，根據(jù)規(guī)定的本錢、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學習，加強個人修養(yǎng)，努力進步工作才能，力求把工作做到更好，和公司一起成長。員工月度工作總結(jié)開頭篇十我如今被調(diào)到財務部出納了。在財務部的各個地方，我的職責是現(xiàn)金收付、現(xiàn)金簿登記和會計核對、手寫支票、工資和獎金的核對和支付?；貞涍@幾個月的工作，虛心學習新的專業(yè)知識，以進取的態(tài)度與同事合作，努力適應新的工作，以最快的速度和新的狀態(tài)進入工作狀態(tài)。我的缺點無法掩飾。首先，在領導的幫助下，我理解了出納崗位的各種制度及其日常工作流程。在同事的指導和幫助下，我在工作中學到了很多知識，這讓我盡快熟悉了這份新工作。工作不分上下，一定要努力表達人生價值。同時，為了進步工作效率，我通常自學計算機知識和erp收銀知識及操作，使用erp使工作更加準確快捷。其次，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)視四個方面履行了自己應盡的職責。在過去的幾個月里，在不斷改良工作方法的同時，我成功地完成了以下任務：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金和賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時報告，及時處理。2.及時收回公司收入，開具收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。3.根據(jù)會計供給的根據(jù)，與銀行有關部門聯(lián)絡，有序完成工資和其他應支付資金的支付。4、堅持財務程序，嚴格審核(憑證必須由經(jīng)手人和相關領導簽字后才能支付)，不支付不符合程序的憑證。1.歡送對公司上市進展財務審計，并準備好所需的財務相關材料。為了迎接審計部門對我公司會計情況的檢查，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題進展統(tǒng)計，提交領導審核。在工作中，我忠于職守，盡力而為。領導和同事也給了我很大的幫助和鼓勵。2.完成領導交辦的其他任務。1.學習不夠。目前，基于信息技術的會計軟件的應用、理論根底、專業(yè)知識和工作方法都不能完全適應新的工作。2、針對上述問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步進步工作效率。要熟悉業(yè)務，必須學習相關專業(yè)知識，虛心要求領導和同事增強分析^p問題、解決問題的才能，努力學習，爭取明年獲得會計從業(yè)資格證書?？偨Y(jié)一下。在過去的幾個月里，努力已經(jīng)得到了回報。人到中年，認真對待自己的工作，在工作中一絲不茍地執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持認真對待自己的工作，掌握財務人員在工作中應該掌握的原那么。作為一個理財人，要把握好制度和人情的分寸感，既不能違規(guī)，也不能人情世故。只有不斷進步專業(yè)程度，工作才能進展得更順利。在將來的經(jīng)過2月份的迷茫，在梁師兄的建議下，我逐漸理清了自己的工作思路，如今幾個方面的工作都在一步一步的進展著。然而，還有很多夢想在起作用。就材料而言，仍然存在主管之間協(xié)調(diào)缺乏的問題，導致材料短缺，進而影響工程的進度。因為很多監(jiān)理一直認為我們可以一勞永逸地運輸他們需要的材料，以不影響每個團隊的施工進度，減少團隊施加的壓力。但是施工現(xiàn)場的材料周轉(zhuǎn)只由一輛桂花車負責，還要負責網(wǎng)格構(gòu)件、預制件等材料的運輸，無法滿足施工現(xiàn)場的日常需要。因此，各種所需材料只能分批運送給主管，但有時材料短缺或供給短缺等問題是不可防止的。目前很多預制件、網(wǎng)格構(gòu)件等材料都是靠一輛桂花車拉一輛車上班，根本不能滿足施工現(xiàn)場的使用。另外，一般會要求司機多拉車，但是司機在應付事情，根本不拉。隨著司機的拖放，這方面的材料更加稀缺。所以這個問題必須盡快解決。目前施工現(xiàn)場進度緩慢，已完成49個砌筑工程，但只有25棟建筑(20棟內(nèi)墻抹灰建筑和16棟外墻抹灰建筑)進入抹灰工程，只安裝了一條外墻線，尚未開場攤鋪，離我們的宏觀進度還很遠。我已經(jīng)敦促主管盡最大努力趕上進度，但沒有采取本質(zhì)性行動。而且有些主管為了進步，放開質(zhì)量，不僅造成質(zhì)量問題，也給我們后期的`維護帶來了嚴重的問題。有些問題及時向主管提了出來，主管沒有及時跟進，但那些問題仍然存在，很多都是公司檢查的扣分。目前質(zhì)量控制不夠嚴格，要拿出小組的“新兩道防線”進展訓練。此刻很多點還是按照舊的兩道防線建造的，很多都不能滿足兩道防線的要求。至于打雜的安排，我在例會上提過兩次，但監(jiān)事們還是沒有盡到責任。由于沒有固定的雜工，有時候工作比擬多的時候，會安排一兩個雜工，這就需要各個主管的配合了。然而，他們目前沒有這樣做。他們沒有方案。假如需要雜工，打讓我馬上安排雜工，這讓我很難做。因為我已經(jīng)根據(jù)前一天的工作需要分配了每個勤雜工的任務，假如我把它們交給他，所以，我希望主管們提早通知我勤雜工的安排，我會盡力安排勤雜工給你做你要求的任務。對于自我工作來說，自我感覺還有很多缺乏，比方：對領導下達的任務不夠重視，沒有在第一時間完成，沒有到達領導的期望；不能處理好同事之間的關系，容易造成同事之間的矛盾。希望能及時改正自己的缺點，盡自己最大的努力把工作做好。員工月度工作總結(jié)開頭篇十一針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“平安教育”活動，利用課堂教學，日常生活的浸透加強幼兒平安意識，進步了幼兒的自我保護意識?？粗諝v又掀過一頁，感慨時間過的真快，_月份又在手指間不經(jīng)意的溜走了，回憶一月份總結(jié)如下：一、班況分析^p本月我班出勤率：_%生病率：_%，其中兩名幼兒長期病假，__和__，__系體質(zhì)弱，免疫力不好，至入冬以來將來園，__至分班來未曾入園，我班老師與家長一直聯(lián)絡。事故發(fā)生率：_，本月老師出勤率_請假一上午，_請假一下午，__請假半小時。事故發(fā)生率：_二、本月我班做了一下工作1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽，讓幼兒感受到了競賽的.樂趣。2、參與了媽咪沙龍活動。3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席老師評選活動，并從中得到了進步和鍛煉。4、扎扎實實做好教育教學，尤其是閱讀識字和英語，為教學成果展做好準備。5、針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“平安教育”活動，利用課堂教學，日常生活的浸透加強幼兒平安意識，進步了幼兒的自我保護意識。6、在家園共建方面，我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯(lián)絡。三、_月份我班將從以下開展工作1、做好衛(wèi)生消毒工作，保證每位幼兒的平安。2、繼續(xù)做好家園共育工作，通過教學成果展、__搖籃藝術節(jié)活動讓家長感受寶寶的風采。3、做好冬季流行感冒的預防工作。4、認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，努力進步自己的教學程度。四、重點工作1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。2、繼續(xù)扎實的做好教育教學，并積極籌備幼兒教學成果展。員工月度工作總結(jié)開頭篇十二8月份對工作的思想認識有所進步。我的工作比擬龐雜混亂，甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容無視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。為進步工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保工作不受影響或少受影響。詳細工作如下：一、對公司一體機、計算機等辦公設備的維修與維護工作，各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給。積極聯(lián)絡廠家或經(jīng)銷商進展維修，確保日常的工作不受影響。二、為完善公司考勤制度，本月新購置打卡考勤機一臺，各部門同事都積極主動的配合，日?？记陂_展的很順利;三、根據(jù)農(nóng)場人力資部的.要求，社保繳費工齡缺乏的員工需補交養(yǎng)老金，目前養(yǎng)老金補交的問題尚未解決(正在協(xié)商處理中);四、日常辦公用品的保障，對各部門需要申購的物資進展對接，并上報總經(jīng)理進展審批，在事后做好入庫、出庫發(fā)放工作;五、協(xié)助各部門對相關的文件進展打印、收發(fā)、等工作;六、市場方面主要還是開發(fā)潛在客戶，主要問題是改變在客戶心中的形象，建議近期組織人員參觀我們飼料公司，讓客戶對我們有個全新的認識。概括的說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、效勞三大功能，其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，效勞是根本，行政管理的本質(zhì)是效勞：為領導效勞，為員工效勞，為客戶效勞。我們在實際工作中緊緊圍繞這一中心開展工作。缺乏之處：一、對公司各部門有些工作理解的不夠深化，存在的問題掌握得不夠全面，從而對領導的決策應起的參謀助手作用發(fā)揮不夠;二、對公司的宣傳有待加強。下月安排做好行政日常工作，確保每項工作都能準確到位，更好的效勞于各部門的需要。市場方面壓力很大，需盡快開發(fā)客戶。行政部門員工的月度工作總結(jié)4感謝公司各位領導給我的關心和幫助，讓我在工作上獲得了一定成績，正是因為大家對我耐心的栽培才讓我有今天，我才有升職的平臺。謝謝大家!我覺得作為一名員工，只有置身于這個事業(yè)中，才能蓬勃向上做好每件事!工作到如今，我也沒有為公司做什么大奉獻，只是盡自己的努力去完成每一件事，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學習，向別人學習，爭取一次比一次好。我想公司讓我升職也是在向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。為了感謝領導和同事們對我的信任，為了回報高度對我的培養(yǎng)，我將把這份感恩化作動力，在公司做大做強的道路上盡我所能地做出我的奉獻!員工月度工作總結(jié)開頭篇十三在**月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定理解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能開展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越開展確實很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。如今**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是〔1〕負責公司培訓工作；〔2〕負責工傷工作；〔3〕辦公室局部寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達才能、流暢的文字寫作才能、較強的組織領導才能、靈敏的處理問題才能、有效的對外聯(lián)絡才能、大型活動的籌劃及籌備才能。在原來的公司里，很多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，如今親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。雖然到來了近三個月，對消費工藝還不太理解，到消費現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對