自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書如何寫

自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書如何寫1.概述自動(dòng)離職指的是勞動(dòng)者因自身原因，如舉家遷徙、外出深造等，選擇離開當(dāng)前工作單位的一種情況。自動(dòng)離職屬于員工自愿離職的一種形式。在自動(dòng)離職的情況下，雙方須簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。本文將介紹自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的寫作方法及注意事項(xiàng)。2.協(xié)議書內(nèi)容在自動(dòng)離職的情況下，雙方須簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，協(xié)議書內(nèi)容必須清晰明了，包括以下內(nèi)容：2.1解除時(shí)間協(xié)議書應(yīng)明確約定雙方工作關(guān)系的終止時(shí)間，以便職工享有相關(guān)權(quán)益。如員工在簽署協(xié)議書后馬上離職，可以寫明“本協(xié)議簽訂之日即為勞動(dòng)關(guān)系終止日”。2.2員工基本信息協(xié)議書應(yīng)包括員工的基本信息，如姓名、工號、身份證號碼等。2.3解除原因在協(xié)議書中，應(yīng)明確解除勞動(dòng)合同的原因。解除原因應(yīng)為員工自愿離開崗位，如舉家遷徙、外出深造等。同時(shí)，如公司對員工在工作過程中的表現(xiàn)有表揚(yáng)或處分，也應(yīng)在協(xié)議書中提及。2.4工資福利協(xié)議書中還應(yīng)規(guī)定員工離職后的工資福利。如應(yīng)支付的工資、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。2.5保密協(xié)議如果員工在公司擔(dān)任過某些關(guān)鍵性崗位，或者接觸到了公司的商業(yè)機(jī)密等重要信息，協(xié)議書中應(yīng)注明員工需遵循公司信息保密條款等相關(guān)規(guī)定，不得泄漏公司機(jī)密信息。3.注意事項(xiàng)在簽署自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書之前，員工需要注意以下事項(xiàng)：3.1查看相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)了解相關(guān)法律、法規(guī)及政策等，明確自己的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保有效保護(hù)自身合法權(quán)益。3.2仔細(xì)閱讀協(xié)議書在簽署協(xié)議書之前，建議員工認(rèn)真閱讀協(xié)議書中的內(nèi)容，確保自己的權(quán)益得到保障。如果對協(xié)議書中的內(nèi)容不理解，可以與公司的人力資源部門進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.3保存好協(xié)議書簽署協(xié)議書后，員工應(yīng)妥善保管好協(xié)議書，以備日后需要。4.結(jié)論自動(dòng)離職是員工自愿離開的一種形式，簽署自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書是解除勞動(dòng)關(guān)系的必要手續(xù)之一。協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括解除時(shí)間、員工基本信息、解除原因、工資福利、保密協(xié)議等方面的