聘用退休人員勞務(wù)合同

最新聘用退休人員勞務(wù)合同前言隨著我國(guó)人口結(jié)構(gòu)的變化，退休人員和勞動(dòng)力短缺的矛盾日益凸顯。為了更好地利用人力資源，各地區(qū)在近年來(lái)逐步開(kāi)展了退休人員返聘工作。退休人員在豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，也能為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。在返聘的過(guò)程中，勞務(wù)合同的簽訂顯得尤為重要。本文將從最新聘用退休人員勞務(wù)合同的定義、應(yīng)當(dāng)包括的條款，以及勞務(wù)合同結(jié)束后的處理等方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。點(diǎn)擊下面鏈接，查看詳細(xì)內(nèi)容最新聘用退休人員勞務(wù)合同定義最新聘用退休人員勞務(wù)合同，是指按照國(guó)家規(guī)定，由用人單位和退休人員簽訂的，約定退休人員在單位內(nèi)工作時(shí)間、待遇、職責(zé)、離職等事項(xiàng)的協(xié)議。勞務(wù)合同內(nèi)容工作時(shí)間約定退休人員在用人單位內(nèi)工作的起始時(shí)間、工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)、工作時(shí)間表等。工作職責(zé)約定退休人員在用人單位內(nèi)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)等。待遇約定退休人員工作報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、漲薪、年度獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼等。離職約定退休人員辭職程序、提前解除勞務(wù)合同程序、離職通知期、離職后勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算、相關(guān)證明文件的領(lǐng)取等。其他約定除上述條款外，雙方還可以就其他需要約定的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，簽訂協(xié)議。勞務(wù)合同結(jié)束后的處理不續(xù)簽合同若勞務(wù)合同期滿，用人單位在不續(xù)簽合同的情況下，應(yīng)當(dāng)向退休人員提前通知，處理好相應(yīng)的手續(xù)和工作離職等事宜。解除合同在某些情況下，用人單位或退休人員可以隨時(shí)解除合同。如果是用人單位解除合同，應(yīng)當(dāng)向退休人員提前告知，合同解除后必須給退休人員一定的賠償或補(bǔ)償。如果是退休人員解除合同，應(yīng)當(dāng)事先告知用人單位，并且必須按照約定程序進(jìn)行解除。勞務(wù)合同期滿后續(xù)簽若是勞務(wù)合同期滿后雙方均愿意續(xù)簽，應(yīng)及時(shí)更新合同內(nèi)容，并將新協(xié)議與勞務(wù)合同一起簽訂。結(jié)論退休人員在勞動(dòng)領(lǐng)域的價(jià)值和作用已經(jīng)受到業(yè)界的充分肯定，其返聘勞務(wù)合同確保了用人單位與退休人員在工作時(shí)間、工作職責(zé)、工作報(bào)酬、離職等方面的合法