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文檔簡介

中高級管理人員聘用合同簡易聘用雙方此聘用合同是由以下兩個聘用雙方簽署并達成的協(xié)議：雇主:[公司名稱]雇員:[姓名]工作職責雇主委派雇員擔任中高級管理職位，并對工作職責和職位說明進行明確說明。雇員必須服從公司領導和管理，遵守公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司的政策和決策，并對所負責的業(yè)務工作負總責。雇員必須維護公司的利益，保守公司的商業(yè)機密和技術秘密。工作時間和休假工作時間為每周五個工作日，每日工作8小時。根據(jù)公司勞動合同的規(guī)定，雇員有權享有帶薪年假和帶薪病假。具體情況遵照公司勞動合同的規(guī)定。薪酬和福利待遇雇員的薪酬由公司向其支付，并按合同規(guī)定的期限支付。雇員有權享有與職位和工齡相適應的福利待遇。福利待遇包括但不限于社會保險、補貼、津貼和獎金。解約條款雇主有權在經(jīng)過提前通知并在事先已經(jīng)就工資福利問題達成一致的情況下解除雇員的勞動合同。雇員也可以在經(jīng)過提前通知并在事先已經(jīng)就工資福利問題達成一致的情況下解除勞動合同。保密條款雇員在工作期間負責保守公司的商業(yè)機密和技術秘密，不得利用工作之便對公司有害文字和信息進行泄露、復制等行為。雇員必須在地址、電話號碼、個人信息以及工作信息發(fā)生變化及時通知雇主。對違規(guī)泄露商業(yè)機密和技術秘密的員工，公司有權解除其勞動合同，并保留法律追訴權。爭議解決對于本合同所引起的爭議，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商未果，則提交相關仲裁機構解決。雙方共同承認這種仲裁裁決，并執(zhí)行相關規(guī)定。合同生效本合同自雙方簽字蓋章生效，并取代前任何聘用協(xié)議。簽約雙方雇主：[公司名稱]簽字：___________________日期：___________________雇員：[姓名]簽字：_____

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