急癥科護士個人年終工作總結范本（二篇）

第4頁共4頁急癥科護?士個人年?終工作總?結范本?做為一名?急診科護?士，我們?肩負著“?120”?院前急救?、轉運、?院內急救?的任務，?以快捷、?高效、優(yōu)?質的急救?醫(yī)療服務?，充分保?障了轄區(qū)?內“12?0”院前?急救及院?內急診急?救工作的?順利開展?，確保了?我院“1?20”急?救站“綠?色生命通?道”的暢?通，保證?了門急診?工作的正?常進行。?在我們的?共同努力?下，急診?科全年門?急診量、?累計收住?院人次、?急診搶救?與往年同?期對照均?有顯著增?長，為醫(yī)?院各病區(qū)?及輔助檢?查科室輸?送了大量?病源，有?力地促進?了醫(yī)院各?科室的“?兩個效益?”的增長?，提高了?全院醫(yī)務?人員的工?作積極性?。在“?120”?急救工作?中，我們?堅決服從?“120?”指揮中?心的調度?，做到隨?時出診、?迅速出車?、準備及?時到達急?救現(xiàn)場。?始終做到?急救藥品?，物品完?好率__?__%，?搶救設備?處于應急?備用功能?狀態(tài)，在?“120?”院前急?救及院內?急救搶救?過程中，?從病情評?估、預檢?、分診、?分流到安?全正確地?轉運入科?。每個環(huán)?節(jié)都能做?到無縫銜?接，有力?地保障了?轄區(qū)居民?的生命安?全。二?、加強思?想政治教?育，營造?團結和諧?氛圍在_?___年?度，急診?科全體護?理人員認?真學習各?種醫(yī)療法?律法規(guī)，?工作匯報?自覺遵守?醫(yī)院和科?室的各項?規(guī)章制度?，牢固樹?立“以病?人為中心?”的服務?理念，不?斷提高思?想道德教?育修養(yǎng)，?力爭文明?行醫(yī)，優(yōu)?質服務，?做到小事?講風格，?大事講原?則。工作?中互相支?持，互相?理解，人?員分工明?確、各司?其職、各?負其責、?團結務實?、和諧相?處、順利?圓滿的完?成了醫(yī)院?的各項工?作任務。?三、加?強科室護?理管理，?做好急診?工作中的?醫(yī)院感染?管理工作?在急診搶?救工作中?，加強醫(yī)?院感染管?理，有效?預防和控?制醫(yī)院感?染，提高?醫(yī)療護理?質量，保?證護理安?全。落實?醫(yī)院感染?管理規(guī)章?制度和工?作規(guī)范，?嚴格執(zhí)行?操作規(guī)程?和工作標?準，防止?傳染病的?傳播，做?好自身防?護、消毒?隔離、醫(yī)?療廢物管?理，嚴防?院內交叉?感染。?四、加強?科室對外?宣傳，樹?立醫(yī)院窗?口形象急?診科是醫(yī)?院面向社?會的重要?窗口，其?醫(yī)療水平?和服務質?量直接影?響和反映?出醫(yī)院的?精神面貌?和社會形?象?！??20”是?救死扶傷?的生命救?護者，是?保護人民?生命健康?的“范文?網(wǎng)綠色通?道”，在?日常急救?工作和院?前急救的?時候，做?為一名急?診科護士?，代表著?醫(yī)院的形?象，我們?時時刻刻?注重樹形?象、抓內?涵，為醫(yī)?院的全面?和諧健康?發(fā)展奉獻?出了一份?光和熱。?五、實?踐與思考?并重，_?___年?度工作反?思回顧_?___年?，我們雖?取得一定?的成績，?但同時也?意識到在?急診工作?中存在著?一些缺陷?和不足。?如何在急?診工作中?進一步改?進，最大?程度地發(fā)?揮自己的?潛力小結?如下：1?。急診科?就醫(yī)環(huán)境?簡陋，布?局不合理?，衛(wèi)生條?件差，患?者滿意度?低，急待?搬遷后加?以改善。?3。急?診急救工?作中缺乏?靈活性，?要時刻注?意和患者?、家屬進?行醫(yī)患溝?通，及時?了解患者?的4。要?熟練掌握?急診危重?癥的監(jiān)護?和搶救流?程，如急?腹癥、昏?迷、休克?、中毒等?，對昏迷?患者，第?一時間開?放氣道、?范文吸氧?，在實施?緊急救護?的同時，?及時通知?醫(yī)生搶救?，注意血?糖、瞳孔?及對光反?射、是否?頸項強直?等，抓住?重點，有?的放矢，?避免手忙?腳亂。?5。掌握?常用急診?搶救藥品?的用法和?用量，嚴?格執(zhí)行搶?救過程中?的口頭醫(yī)?囑制度，?注意患者?過敏史、?血糖、心?肺功能等?，注意用?藥安全。?6。注?意動態(tài)觀?察患者病?情，具備?整體觀和?全局觀，?在急診患?者病情尚?未穩(wěn)定前?，一定要?加強巡視?和溝通，?盡量把患?者安排在?自己實力?范圍內，?以便及時?觀察和急?救。7?。當遇到?突發(fā)公共?事件或接?診的患者?較多時，?切記及時?向上級匯?報，組織?搶救，分?解危難，?做好分診?分流，保?障醫(yī)療護?理安全。?回顧過?去，展望?未來，希?望醫(yī)院在?新的一年?加以考慮?急診科醫(yī)?護人員的?繼續(xù)教育?及待遇問?題，以促?進急診科?建設的可?持續(xù)性發(fā)?展，為此?我們將以?自己的實?際行動，?齊心協(xié)力?、真抓實?干、與時?俱進，共?創(chuàng)醫(yī)院和?諧美好明?天。急?癥科護士?個人年終?工作總結?范本（二?）時光?飛逝,轉?眼又到了?一年的年?底,回望?這一年來?我在護士?長的崗位?上所做的?工作,心?中有很多?感慨;現(xiàn)?將___?_年以來?各項工作?總結如下?：一、?嚴格管理?,有效協(xié)?調一年?來,在護?理部和科?主任的領?導下,從?各方面嚴?格要求自?己,在科?室工作尤?其是護理?工作中身?先士卒,?大膽管理?,認真落?實醫(yī)院和?科室的各?項工作制?度,保證?了科室工?作穩(wěn)步進?行.積極?配合主任?做好醫(yī)護?協(xié)調工作?,引導大?家做好醫(yī)?護溝通;?及時發(fā)現(xiàn)?并解決一?些摩擦和?矛盾,增?強了科室?凝聚力,?使中醫(yī)科?成為一個?溫暖的大?家庭;讓?醫(yī)生護士?在身心愉?悅的狀態(tài)?下工作,?也為病人?營造了溫?馨、__?__的病?區(qū)住院環(huán)?境.二?、狠抓護?理業(yè)務培?訓四、?注重服務?細節(jié),提?高病人滿?意度比?如說,在?對病人的?健康教育?方面,多?數(shù)科室的?做法是,?單純依靠?護士口頭?宣教,但?我通過長?期以來的?觀察,發(fā)?現(xiàn)了一個?弊端：護?士說得少?了,內容?涵蓋不全?,說得多?了,因為?時間有限?,就會說?得快而沒?有重點,?這樣,病?人根本記?不住.為?此,我把?入院宣教?的內容列?了一個提?綱,作為?護士口頭?宣教的內?容,而把?詳細內容?輸入電腦?,護士在?做提綱挈?領的宣教?后,把詳?細的資料?發(fā)于病人?,這都起?到很好的?效果.?六、不足?之處和努?力方向?面對我的?病人我的?科室,我?可以坦然?的說,為?了你們,?我一直在?努力!但?是,面對?自己,我?深知工作?中還有很?多的缺憾?,比如,?科研是護?理工作前?進和發(fā)展?的重要動?力,但我?們中醫(yī)科?的護理科?研項目至?今還是空?