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第3頁共3頁電腦銷售?年終工作?總結樣本?不斷為?員工提供?或創(chuàng)造學?習和培訓?的機會,?內部互相?學習,互?相提高,?努力把公?司建成平?谷地計算?機的權威?機構。?職工培訓?工作是人?力資源開?發(fā)、干部?隊伍建設?與企業(yè)文?化建設的?重要內容?,通過培?訓,可以?統(tǒng)一目標?、統(tǒng)一認?識、統(tǒng)一?步調,提?高企業(yè)的?凝聚力、?向心力和?戰(zhàn)斗力。?樹立學習?風氣,不?懂得要問?,不會的?要學。?培訓內容?:一、?愛崗敬業(yè)?:回顧歷?史、展望?未來,了?解企業(yè)的?光榮傳統(tǒng)?與奮斗目?標,增強?使命感與?責任感,?培養(yǎng)主人?翁意識。?二、崗?位職責:?學習公司?制度、員?工紀律,?明確崗位?職責、行?為規(guī)范。?三、崗?位技能:?學習從業(yè)?技能、工?作流程及?在崗成才?的方法。?我們是?一個團結?的集體,?具有團隊?精神的集?體,變成?一支能夠?打硬仗的?隊伍。每?個部門、?每位員工?,崗位明?確,責任?到人,個?人獎金與?部門效益?直接掛鉤?。這樣一?來我們應?該既有壓?力又要有?信心,沒?有信心就?不會成功?,沒有壓?力就不會?使人在各?個層面進?步、提高?。一年?下來,我?總結出自?己許多不?足之處:?1、在?說話時候?還不夠耐?心,2?、對各行?業(yè)的了解?還不夠深?透,3?、對自己?的學習激?情還不夠?充足,?4、對自?己的業(yè)績?還不是很?滿意,?5、積累?下來的老?客戶不夠?多等等?我會讓自?己不斷的?去完善,?不斷的去?學習,不?斷的去改?正自己的?錯誤,讓?自己擁有?更大的進?步,讓自?己對自己?的人生負?責。短短?的一年中?,我學到?的東西實?在太多太?多,也遇?到了很多?困難,但?我相信,?事在人為?,英雄造?時勢,只?要我有堅?定的信念?,總有天?,我會找?到夢想的?殿堂。?電腦銷售?年終工作?總結樣本?(二)?____?度年終工?作總結不?知不覺中?,我已加?入___?_團隊已?經(jīng)近一年?了。我非?常榮幸和?慶幸自己?能夠成為?____?的一員。?在這里,?我首先要?感謝公司?領導對我?的信任和?工作上給?予的肯定?,同時也?非常感謝?各位同事?對我工作?的支持和?幫助。_?___了?我一個發(fā)?現(xiàn)自我、?認識自我?的平臺,?并在工作?實踐中不?斷完善自?我的機會?。在這一?年的工作?過程中,?對我自身?的改變和?影響很大?,從中也?讓我學到?了許多,?懂得了許?多。下面?我對這一?年的工作?情況作一?總結。?一、內勤?崗位工作?對公司?各個部門?同事必須?做到有求?必應,有?需必幫,?我始終本?著“公司?利益第一?,把工作?做到更好?“的一個?目標,認?真積極的?完成了以?下本職工?作:1?、負責公?司內部銷?售人員的?服務工作?。包括新?到車輛的?驗收、車?輛資料的?整理、保?管與領取?。2、?負責公司?整車訂單?管理、精?品訂購。?包括每月?公司旬訂?單制定、?跟蹤審核?結算、發(fā)?車事宜。?3、負?責公司內?部文件的?傳達、執(zhí)?行。4?、負責與?吉利廠家?內勤、財?務以及集?團各公司?之間各業(yè)?務的溝通?協(xié)調。?5、在銷?售淡季配?合銷售部?外出做車?展,為銷?售旺季打?好基礎。?二、簡?述工作情?況1、?在內勤工?作崗位工?作過程中?,能夠積?極主動全?心全意的?對待每一?項工作,?對于剛剛?開始工作?的我,始?終保持謙?虛、謹慎?的工作態(tài)?度,虛心?向同事學?習,積累?經(jīng)驗,努?力把工作?做到。?2、在工?作期間,?豐富業(yè)務?知識、提?高工作能?力,不斷?的給自己?充電,積?累產品業(yè)?務文化知?識。在做?好本職工?作的基礎?上,附帶?銷售車輛?____?臺,并于?作為公司?的一員,?無論在哪?個崗位,?都應該有?強烈的敬?業(yè)心、高?度的責任?感、求真?務實的工?作態(tài)度和?任勞任怨?的忘我精?神。任何?時候都應?該以公司?利益為重?,切實履?行自己的?崗位職責?,與此同?時,更應?該發(fā)揚主?人翁精神?,將公司?的每一件?事情當做?自己的事?情來做,?堅決杜絕?
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