總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦范本（3篇）

第3頁共3頁總經(jīng)理助理?崗位職責(zé)錦?范本1、?接受總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)，工作?任務(wù)和目標(biāo)?由總經(jīng)理下?達(dá)，工作過?程和方法可?自行決定，?可獨(dú)立開展?經(jīng)營管理活?動(dòng)，對(duì)總經(jīng)?理負(fù)責(zé)。?2、經(jīng)總經(jīng)?理授權(quán)后，?對(duì)公司的生?產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)?劃權(quán)和調(diào)度?權(quán)。3、?對(duì)下屬各職?能部門完成?任務(wù)的情況?有考核權(quán)。?4、對(duì)下?屬各職能部?門經(jīng)理的工?作有指導(dǎo)權(quán)?和考核權(quán)。?5、對(duì)總?經(jīng)理的決策?有建議權(quán)。?6、對(duì)公?司年度生產(chǎn)?、經(jīng)營計(jì)劃?的完成承擔(dān)?組織協(xié)調(diào)責(zé)?任。7、?對(duì)公司中、?長期發(fā)展規(guī)?劃負(fù)組織、?推動(dòng)責(zé)任。?8、對(duì)下?屬各職能部?門的質(zhì)量、?安全、業(yè)務(wù)?、人力資源?管理負(fù)管理?、指導(dǎo)責(zé)任?。任職要?求：1、?文秘、管理?、建筑等相?關(guān)專業(yè)專本?科及以上學(xué)?歷;有管理?、財(cái)務(wù)、法?律基礎(chǔ)者優(yōu)?先;2、?有建筑公司?總經(jīng)理助理?、秘書、副?總經(jīng)理助理?或企業(yè)高層?管理工作經(jīng)?驗(yàn);3、?親和力強(qiáng)，?具備良好的?形象氣質(zhì)，?良好的禮儀?素養(yǎng)以及較?強(qiáng)的公關(guān)應(yīng)?酬能力;?4、有一定?的文字功底?較強(qiáng)的談判?能力;5?、熟練使用?辦公自動(dòng)軟?件?？偨?jīng)?理助理崗位?職責(zé)錦范本?（二）1?根據(jù)銷售部?要貨計(jì)劃、?車間生產(chǎn)能?力及總經(jīng)理?意見，負(fù)責(zé)?組織安排編?制公司年度?、月度生產(chǎn)?計(jì)劃。2?負(fù)責(zé)組織制?訂物料消耗?定額和各種?生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?3按照公司?年度、月度?生產(chǎn)計(jì)劃的?要求組織車?間貫徹施實(shí)?，及時(shí)掌握?生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)?度。4負(fù)?責(zé)全公司的?生產(chǎn)調(diào)度工?作，定期召?開生產(chǎn)調(diào)度?會(huì)議，組織?衡生產(chǎn)，加?強(qiáng)定額管理?、降低消耗?，提高勞動(dòng)?生產(chǎn)率，嚴(yán)?格按品種、?數(shù)量、質(zhì)量?、交貨期限?、安全等要?求完成生產(chǎn)?任務(wù)。5?根據(jù)國家和?上級(jí)主管部?門頒布的有?關(guān)規(guī)定，制?定公司安全?生產(chǎn)的管理?標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定?，并組織各?部門制訂安?全技術(shù)組織?措施計(jì)劃及?不安全隱患?的改進(jìn)措施?，并監(jiān)督檢?查。6負(fù)?責(zé)對(duì)各種設(shè)?備事故、工?傷、傷亡事?故、急性中?毒事故以及?環(huán)境污染事?故的調(diào)查處?理，并制訂?改進(jìn)措施計(jì)?劃?？偨?jīng)?理助理崗位?職責(zé)錦范本?（三）1?、協(xié)助店長?進(jìn)行門店的?食品安全管?理及行政安?全管理。?2、負(fù)責(zé)餐?廳的日常運(yùn)?營與管理工?作，保證餐?廳在有序，?穩(wěn)定的狀態(tài)?下運(yùn)行。?3、領(lǐng)導(dǎo)餐?廳服務(wù)人員?向客人提供?優(yōu)質(zhì)、高級(jí)?的服務(wù)，積?極完成各項(xiàng)?指標(biāo)和任務(wù)?，努力提高?餐廳的經(jīng)營?收益。4?、在公司的?領(lǐng)導(dǎo)下主持?制定餐廳的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，并監(jiān)督?實(shí)施，不斷?完善服務(wù)菜?品質(zhì)量。?5、