員工調(diào)薪申請(qǐng)書

第第頁(yè)員工調(diào)薪申請(qǐng)書

員工調(diào)薪申請(qǐng)書1

敬愛的*總、*經(jīng)理、*經(jīng)理：

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的改變和進(jìn)展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。

作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和援助，都牢記于心，也會(huì)在將來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)當(dāng)算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)約廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的進(jìn)展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的能量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獵取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低徑直決斷了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、伙伴同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺臨時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和鼓舞，更是對(duì)將來(lái)工作積極性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

誠(chéng)心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***

日期：****年**月**日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書2

ｘｘ主管：

您好！隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?，我個(gè)人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和援助，我特別的信任你們?；趯?duì)公司的喜愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我盼望通過(guò)調(diào)薪月薪達(dá)到ｘｘｘｘ元(在原基礎(chǔ)上增加ｘｘ元)。

假如對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到ｘｘｘｘ元月薪的要求，我誠(chéng)摯的盼望您能提出誠(chéng)肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場(chǎng)去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

申請(qǐng)人：

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書3

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20ｘｘ年入職天津分公司，至今已8個(gè)年頭。隨著公司的不斷進(jìn)展壯大，我個(gè)人的技能和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

在這ｘ年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事予以我很關(guān)懷及援助，我非常感恩。我先后擔(dān)負(fù)富力城5#地安全資料員，機(jī)電部安全員，富力桃園項(xiàng)目部安全員，20ｘｘ年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。

多年工作經(jīng)受，使我對(duì)公司管理模式較為熟識(shí)，每次工作崗位的變動(dòng)，都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的技能提高、素養(yǎng)提升以及全面進(jìn)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一貫是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫(kù)，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減削了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。目前本人年薪為5。5萬(wàn)元，工作技能與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身進(jìn)展的因素之一?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜愛這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作技能及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作技能及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，

在提升自己技能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

特此申請(qǐng)！

員工調(diào)薪申請(qǐng)書4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了許多東西，從20**年4月份到公司以來(lái)，將近1年的時(shí)間里，我一貫認(rèn)仔細(xì)真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作技能不斷提高，其20**主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù)，工作量還是較大的，自從任職以來(lái)，讓我深感此職務(wù)對(duì)公司的重要性。

隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我予以了他們的同時(shí)，他們也予以了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和援助，我特別的信任你們?；趯?duì)公司的喜愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我盼望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

20**我負(fù)責(zé)制定物料收購(gòu)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存安全監(jiān)督、收購(gòu)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研、用友倉(cāng)庫(kù)記賬、倉(cāng)庫(kù)單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格，予以給銷售客戶每日欠款余款，走貨清單，月底打?qū)~單，進(jìn)用友復(fù)核銷售單，整理每月倉(cāng)庫(kù)單據(jù)，按倉(cāng)庫(kù)、部門細(xì)分。

我相信，只要有付出，就會(huì)有收獲，以會(huì)計(jì)內(nèi)部員工薪水平做平行參考，相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水，因此我提出加薪懇求，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)了解和關(guān)切我的詳細(xì)狀況，更盼望對(duì)我的申請(qǐng)能購(gòu)加以重視，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充盈自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美妙的明天。

謹(jǐn)祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***

日期：****年**月**日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書5

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與確定！

在這段時(shí)間里，我充分感受到了****濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想，切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信，秉承著這種老實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì)進(jìn)展的越來(lái)越好。

在這將近一年時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思索，積極地參加到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參加了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù)，crm3.0向crm3.3版本的升級(jí)工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的進(jìn)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

當(dāng)然，假如公司不予考慮，本人也會(huì)一如既往的仔細(xì)做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的聰慧。我也相信隨著公司的進(jìn)展，我本人也會(huì)得到良好的進(jìn)展！

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)予以考慮。

感謝！

申請(qǐng)人：***

20**年09月26日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書6

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20**年入職天津分公司，至今已8個(gè)年頭。隨著公司的不斷進(jìn)展壯大，我個(gè)人的技能和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

在這8年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事予以我很關(guān)懷及援助，我非常感恩。我先后擔(dān)負(fù)富力城5#地安全資料員，機(jī)電部安全員，富力桃園項(xiàng)目部安全員，20**年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。

多年工作經(jīng)受，使我對(duì)公司管理模式較為熟識(shí)，每次工作崗位的變動(dòng)，都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的技能提高、素養(yǎng)提升以及全面進(jìn)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一貫是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫(kù)，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減削了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元，工作技能與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身進(jìn)展的因素之一。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜愛這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作技能及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作技能及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***

日期：****年**月**日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書7

敬愛的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

高中文印室全體成員一貫本著以校為家的工作立場(chǎng)和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長(zhǎng)。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷進(jìn)展壯大的同時(shí)，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我們盼望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

文印室全體工作人員一貫認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時(shí)，比其他部門每月多上班4天〔共計(jì)30小時(shí)〕，保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行，為學(xué)校的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅(jiān)信，學(xué)校會(huì)對(duì)我們付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。

目前物價(jià)上漲，貨幣實(shí)際購(gòu)買力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)：“物價(jià)上漲5%,說(shuō)明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費(fèi)支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下，我們不足掛齒的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。

掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要轉(zhuǎn)變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信我們能轉(zhuǎn)變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，由于我們?cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ?；由于我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱忱、犧牲了休息時(shí)間和身體健康。

假如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求，我們誠(chéng)摯的盼望您能提出誠(chéng)肯的看法或建議，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋€(gè)一貫激勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。

請(qǐng)您放心，如不予考慮，我們?nèi)耘f會(huì)像以前一樣，用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場(chǎng)去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的，也是我們一貫都能做到的。

此致

申請(qǐng)人簽名：

員工調(diào)薪申請(qǐng)書8

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽擱你點(diǎn)時(shí)間。

自從20**年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里，在您和同事的援助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的同學(xué)漸漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工，擔(dān)負(fù)公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成果。我基本了解我司相關(guān)的基本狀況，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并且熟識(shí)了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行，熟識(shí)掌控出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠幫助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的狀況下給我加薪，就我目前的工作狀況而言，我盼望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)予以酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著許多缺點(diǎn)，自認(rèn)技能上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的援助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從同學(xué)蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充盈自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的勝利!盼望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的能量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦，興盛發(fā)達(dá)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***

日期：****年**月**日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書9

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一貫在**貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過(guò)半了。

經(jīng)過(guò)慎重的'考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。

作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為***(稅后***多點(diǎn))，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到***/月。

兩者相加，仍舊低于市平均月薪水平。

3、以**內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際狀況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

此致

敬禮!

***

20**年**月**日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書10

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了許多東西;從****年到公司以來(lái)，這幾年里，我一貫認(rèn)仔細(xì)真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作技能不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和援助。其主要是負(fù)責(zé)**職務(wù)。自從任職**職務(wù)以來(lái)，讓我深感**職務(wù)對(duì)公司的重要性。

我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，盼望公司能夠考慮把目前月工資****向上提升到****，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)摯的盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的看法建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更準(zhǔn)確努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人技能的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。假如公司不予考慮本次申請(qǐng)，我依舊會(huì)用仔細(xì)、負(fù)責(zé)的立場(chǎng)做好我的工作。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

申請(qǐng)人：**_

20**年7月28日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書11

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我部職工某某同志本職崗位工作為__________，但由于公司工作需要，________及________自__年來(lái)也一貫由該同志擔(dān)負(fù)。某某同志勤奮肯干，任勞任怨，長(zhǎng)期以來(lái)，不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務(wù)，為公司正常運(yùn)行及進(jìn)展壯大做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。近期，該同志由于家中事務(wù)繁多、經(jīng)濟(jì)上也比較焦灼，使他感到工作有些力不從心。鑒于某某同志現(xiàn)狀，特提出將其工資適當(dāng)提高，請(qǐng)批示!

______部門

____年____月____日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書12

**主管：

您好!

隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?，我個(gè)人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和援助，我特別的信任你們?；趯?duì)公司的喜愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我盼望通過(guò)調(diào)薪月薪達(dá)到__元(在原基礎(chǔ)上增加_元)。

假如對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。

提出這樣調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到__元月薪的要求，我誠(chéng)摯的盼望您能提出誠(chéng)肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場(chǎng)去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

申請(qǐng)人：**

__年__月__日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書13

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與確定！

在這段時(shí)間里，我充分感受到了ｘｘ濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想，切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信，秉承著這種老實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì)進(jìn)展的越來(lái)越好。

在這將近一年時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思索，積極地參加到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參加了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù)，crm3。0向crm3。3版本的升級(jí)工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的進(jìn)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

當(dāng)然，假如公司不予考慮，本人也會(huì)一如既往的仔細(xì)做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的聰慧。我也相信隨著公司的進(jìn)展，我本人也會(huì)得到良好的進(jìn)展！

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)予以考慮。

感謝！

申請(qǐng)人：***

日期：20**年*月*日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書14

敬愛的***領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自從**年**月**日有幸進(jìn)入工作以來(lái)，在此期間始終抱著“**是我家”的信念以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一貫認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為___的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與___共同進(jìn)步共同進(jìn)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為**