個(gè)人月度總結(jié)報(bào)告分享標(biāo)準(zhǔn)模板（五篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)個(gè)人月度?總結(jié)報(bào)告?分享標(biāo)準(zhǔn)?模板_?___年?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作遇到了?一些困難?，我們財(cái)?務(wù)部也不?例外。但?是通過(guò)部?門全體同?事的努力?以及各部?門大力支?持和積極?配合下，?我們逐步?走出困境?，各項(xiàng)工?作開始正?常化。我?們財(cái)務(wù)部?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?班子的工?作意見，?圍繞公司?的中心目?標(biāo)，結(jié)合?本部門的?實(shí)際情況?和工作重?點(diǎn)，群策?群力，充?分調(diào)動(dòng)全?體財(cái)務(wù)人?員的工作?積極性和?工作能動(dòng)?性，精心?安排，通?力合作，?基本完成?了___?_年的財(cái)?務(wù)工作，?取得了一?定的工作?成績(jī)。現(xiàn)?將___?_年財(cái)務(wù)?部工作情?況具體總?結(jié)如下：?1.認(rèn)?真細(xì)致做?好財(cái)務(wù)日?常工作。?為了適?應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的要求?，實(shí)現(xiàn)公?司全年目?標(biāo)工作任?務(wù)，我們?財(cái)務(wù)部全?面規(guī)范會(huì)?計(jì)核算和?財(cái)務(wù)管理?工作，充?分發(fā)揮預(yù)?算管理的?功能，進(jìn)?一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)?督功能，?使財(cái)務(wù)人?員做到既?當(dāng)家又理?財(cái)，認(rèn)真?搞好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?。一是?認(rèn)真、細(xì)?致地做好?會(huì)計(jì)報(bào)銷?、工資發(fā)?放、會(huì)計(jì)?原始憑證?、記賬憑?證的審核?、記賬、?裝訂及相?關(guān)財(cái)政、?稅務(wù)票據(jù)?的領(lǐng)用、?核銷等日?常會(huì)計(jì)核?算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督工作?，做到工?作仔細(xì)、?認(rèn)真、無(wú)?差錯(cuò)。二?是按會(huì)計(jì)?檔案管理?的要求及?時(shí)進(jìn)行會(huì)?計(jì)檔案的?整理、歸?檔工作，?確保會(huì)計(jì)?檔案全面?、完整，?便于以后?日常查閱?和利用。?三是積極?與相關(guān)稅?務(wù)主管部?門聯(lián)系，?爭(zhēng)取相關(guān)?部門對(duì)我?公司的理?解與支持?，限度的?利用國(guó)家?相關(guān)的福?利企業(yè)稅?收優(yōu)惠政?策，為公?司節(jié)約每?一分資金?，創(chuàng)造經(jīng)?濟(jì)效益，?確保公司?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作的正常?開展。四?是在做好?自己本職?工作的同?時(shí)，我們?財(cái)務(wù)部堅(jiān)?持“公司?工作一盤?棋”，積?極配合相?關(guān)部門的?工作，利?用財(cái)務(wù)部?現(xiàn)有的各?項(xiàng)資源做?好力所能?及的工作?，為公司?的發(fā)展做?出我們應(yīng)?盡的努力?。2.?制訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃，嚴(yán)?格控制成?本費(fèi)用。?我們財(cái)?務(wù)部根據(jù)?公司實(shí)際?制訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃，嚴(yán)?格控制成?本費(fèi)用，?為增加公?司經(jīng)濟(jì)效?益，從產(chǎn)?量、成本?和收入三?者的關(guān)系?來(lái)控制成?本。同時(shí)?，把成本?控制貫穿?于公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全?過(guò)程，讓?成本控制?、節(jié)約的?觀念成為?每個(gè)部門?、每一個(gè)?員工的自?覺行動(dòng)。?通過(guò)精細(xì)?化管理和?有效的方?法促使每?個(gè)部門、?每個(gè)員工?都從基礎(chǔ)?工作抓起?，從點(diǎn)滴?抓起，力?求走好每?一步，抓?好每件事?，讓每一?個(gè)人、每?一分錢、?每一份資?源都發(fā)揮?作用，都?為公司創(chuàng)?造價(jià)值。?3.做?好資金調(diào)?撥工作，?合理控制?公司總體?資金規(guī)模?。為了?保證有限?的資金能?滿足公司?正常生產(chǎn)?與日常開?支需要，?為此，我?們財(cái)務(wù)部?一方面及?時(shí)與客戶?對(duì)賬，加?強(qiáng)銷貨款?的及時(shí)回?籠，在資?金安排上?，做到公?正、透明?，先急后?緩。另一?方面，根?據(jù)公司經(jīng)?營(yíng)方針與?計(jì)劃，合?理地安排?融資進(jìn)度?與額度，?選擇相對(duì)?利率較低?的銀行去?貸款，以?保證生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)所需?。這樣，?通過(guò)以資?金為紐帶?的綜合調(diào)?控，促進(jìn)?了公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?展的有序?進(jìn)行，今?年我公司?負(fù)責(zé)__?__項(xiàng)目?，該項(xiàng)目?計(jì)劃投資?____?億目前已?投資三千?五百萬(wàn)元?已預(yù)收房?款近__?__萬(wàn)元?本年貸款?____?萬(wàn)元。?4.加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度建設(shè)?，提高財(cái)?務(wù)信息質(zhì)?量。我?們財(cái)務(wù)部?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?建設(shè)，用?制度規(guī)范?財(cái)務(wù)工作?，嚴(yán)格落?實(shí)到實(shí)際?財(cái)務(wù)工作?中。同時(shí)?切實(shí)提高?會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，?要求會(huì)計(jì)?報(bào)表報(bào)送?時(shí)間必須?及時(shí)，做?到數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、報(bào)表?格式規(guī)范?、完整，?提高了會(huì)?計(jì)信息的?質(zhì)量，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?決策和管?理者進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?提供了可?靠、有用?的信息。?雖然我?們財(cái)務(wù)部?只有__?__名工?作人員，?但每個(gè)人?都能明確?自己的崗?位職責(zé)權(quán)?限、工作?分工和紀(jì)?律要求，?從而認(rèn)真?做好工作?。同時(shí)要?求他們進(jìn)?行工作總?結(jié)，崗位?評(píng)述和認(rèn)?定，對(duì)各?自的工作?提出建議?、作出打?算。這樣?，強(qiáng)化了?各崗位會(huì)?計(jì)人員的?責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)?部核算監(jiān)?督，促進(jìn)?了各崗位?的交流、?合作與團(tuán)?結(jié)。6?.加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?做好服務(wù)?工作。?搞好財(cái)務(wù)?工作，團(tuán)?隊(duì)建設(shè)是?根本。我?們財(cái)務(wù)部?要求每個(gè)?會(huì)計(jì)人員?牢固確立?“以人為?本”的管?理理念，?認(rèn)真聽取?職工的意?見與建議?，與職工?同呼吸，?共命運(yùn)，?加快各項(xiàng)?工作發(fā)展?。每個(gè)會(huì)?計(jì)人員要?辛勤努力?、廉潔清?正和勤儉?樸素，提?高自己的?綜合素質(zhì)?，充分調(diào)?動(dòng)工作積?極性，團(tuán)?結(jié)一致，?齊心協(xié)力?，把各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?搞好。同?時(shí)要在財(cái)?務(wù)工作崗?位上，做?好服務(wù)工?作，把自?己看作是?公司的普?通一兵，?要開動(dòng)腦?筋，想方?設(shè)法，搞?好服務(wù)，?獲得職工?群眾的滿?意，一心?一意搞好?工作，全?面提升財(cái)?務(wù)工作質(zhì)?量。7?.___?_年的工?作打算。?___?_年，我?們財(cái)務(wù)部?要在公司?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和相關(guān)?部門的指?導(dǎo)、支持?、配合下?，在現(xiàn)有?工作的基?礎(chǔ)上，再?接再厲，?繼續(xù)發(fā)揮?整個(gè)財(cái)務(wù)?群體的整?體作用，?不斷學(xué)習(xí)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)，克?服實(shí)際工?作中出現(xiàn)?的具體困?難，使公?司的整體?財(cái)務(wù)工作?再上新臺(tái)?階。1?)、繼續(xù)?做好日常?的會(huì)計(jì)憑?證審核、?報(bào)銷工作?，每月的?工資發(fā)放?工作，按?時(shí)進(jìn)行會(huì)?計(jì)憑證的?裝訂、歸?檔工作及?相關(guān)的會(huì)?計(jì)核算、?監(jiān)督工作?，爭(zhēng)取做?到工作認(rèn)?真、仔細(xì)?，無(wú)差錯(cuò)?。按時(shí)完?成有關(guān)會(huì)?計(jì)核算和?相關(guān)會(huì)計(jì)?管理報(bào)表?的編報(bào)工?作，及時(shí)?提交給相?關(guān)的部門?和有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，確保?準(zhǔn)確無(wú)誤?。2)?、加強(qiáng)資?金管理，?做好資金?調(diào)撥工作?。要根據(jù)?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)與日?常開支需?要制定資?金使用計(jì)?劃，嚴(yán)格?按計(jì)劃執(zhí)?行，確保?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?能正常開?展。4?)、繼續(xù)?與財(cái)政、?物價(jià)、稅?務(wù)等部門?溝通、聯(lián)?系，處理?好與公司?相關(guān)的財(cái)?政、物價(jià)?、稅務(wù)事?宜。繼續(xù)?與銀行等?金融部門?溝通，爭(zhēng)?取在全國(guó)?銀行資金?相對(duì)較緊?的情況下?，爭(zhēng)取銀?行對(duì)公司?的資金支?持有新的?再投入，?為公司的?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作籌措需?要的資金?，確保公?司發(fā)展與?建設(shè)資金?的需求。?6)、?繼續(xù)制定?和完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度，清?理、完善?公司的財(cái)?務(wù)核算，?財(cái)務(wù)管理?制度，使?財(cái)務(wù)工作?做到照章?辦事。?____?年，我們?財(cái)務(wù)部在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真努力工?作，雖然?在政治思?想和業(yè)務(wù)?知識(shí)上有?了很大的?提高，基?本完成了?工作任務(wù)?，取得一?定的成績(jī)?，但是與?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求相?比，還是?存在一些?不足與差?距，需要?努力提高?和改進(jìn)。?今后，我?們財(cái)務(wù)部?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高自身?綜合素質(zhì)?，圍繞公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的工作?目標(biāo)任務(wù)?，以求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?以創(chuàng)新發(fā)?展的工作?思路，奮?發(fā)努力，?攻堅(jiān)破難?，把各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?提高到一?個(gè)新的水?平，為公?司的發(fā)展?做出應(yīng)有?的努力與?貢獻(xiàn)。?個(gè)人月度?總結(jié)報(bào)告?分享標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）__?__年_?___月?我有幸進(jìn)?入了深圳?市眾譽(yù)科?技有限公?司這個(gè)大?家庭，到?現(xiàn)在已有?一年多時(shí)?間了，作?為公司的?一名員工?，我深深?的感到公?司的蓬勃?發(fā)展和全?體同仁熱?氣、拼搏?、向上的?精神。為?做好工作?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的支持?幫助下，?不斷的提?高和鍛煉?自己，熟?悉了自己?區(qū)域的工?作，回顧?過(guò)去歷程?感慨頗多?。到我?們眾譽(yù)公?司后，同?事間相處?很融洽，?對(duì)具體業(yè)?務(wù)流程熟?悉后要?jiǎng)?任工作需?要領(lǐng)導(dǎo)多?多指導(dǎo)，?眼看__?__年即?將成為過(guò)?去，回顧?這一年多?時(shí)間，現(xiàn)?將我這段?時(shí)間來(lái)的?工作總結(jié)?匯報(bào)如下?：1.?工作總結(jié)?匯報(bào)進(jìn)?公司以來(lái)?為止__?__年_?___月?____?號(hào)共有合?作往來(lái)總?回款銷售?額為RM?B：__?__，還?有___?_未收。?共有合作?往來(lái)總客?戶開發(fā)數(shù)?量___?_個(gè)，其?中有__?__個(gè)未?返單，_?___個(gè)?正常下單?，___?_個(gè)還在?試用過(guò)程?中?？傆?jì)?銷售__?__為_?___套?(銷售價(jià)?格為__?__，最?低___?_)，_?___為?____?套(銷售?價(jià)格為_?___，?最低__?__)。?2.工?作中的不?足與改進(jìn)?1)、?來(lái)公司的?這段時(shí)間?，客戶開?發(fā)數(shù)量較?少，客戶?的跟蹤與?維護(hù)上也?做得很不?到位，有?幾個(gè)客戶?好不容易?放了樣機(jī)?，因?yàn)闆]?有及時(shí)去?跟蹤與聯(lián)?絡(luò)，讓他?們一直處?于沉睡狀?態(tài)。2?)、在客?戶判談方?面，沒有?根據(jù)客戶?類型，制?作具有針?對(duì)性的方?案，了解?客戶使用?糾偏的品?牌價(jià)位，?導(dǎo)致報(bào)價(jià)?不準(zhǔn)確，?每次都要?花很多時(shí)?間在跟客?戶磨蹭。?針對(duì)以上?不足，我?決心從下?面這幾個(gè)?方面去改?進(jìn)：首?先，開發(fā)?新客戶方?面，針對(duì)?潛在客戶?，可以采?取電話回?訪的方式?，增進(jìn)與?客戶的溝?通與交流?。3.?____?年度規(guī)劃?___?_年是一?個(gè)充滿挑?戰(zhàn)、機(jī)遇?與壓力開?始的一年?，家庭、?生活和工?作壓力驅(qū)?使我要努?力工作和?認(rèn)真學(xué)習(xí)?。確立工?作目標(biāo)，?以便使自?己在新的?一年里有?更大的進(jìn)?步和成績(jī)?。一)?學(xué)習(xí)，對(duì)?于業(yè)務(wù)人?員來(lái)說(shuō)至?關(guān)重要，?因?yàn)樗?接關(guān)系到?一個(gè)業(yè)務(wù)?人員與時(shí)?俱進(jìn)的步?伐和業(yè)務(wù)?方面的生?命力。我?會(huì)適時(shí)的?根據(jù)需要?調(diào)整我的?學(xué)習(xí)方向?來(lái)補(bǔ)充新?的能量。?設(shè)備專業(yè)?知識(shí)、綜?合能力、?都是我要?掌握的內(nèi)?容。二?)增強(qiáng)責(zé)?任感、增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)、積極?主動(dòng)地把?工作做到?點(diǎn)上、落?到實(shí)處。?我將盡我?的能力減?輕領(lǐng)導(dǎo)的?壓力。?展望新一?年，我會(huì)?更加努力?的去對(duì)待?每一筆業(yè)?務(wù)，也力?爭(zhēng)贏的機(jī)?會(huì)去尋求?更多的客?戶，爭(zhēng)取?更多的單?，完善業(yè)?務(wù)開展工?作。以?下是我對(duì)?公司的個(gè)?人想法與?建議：?2)結(jié)構(gòu)?做成懸掛?式，一體?化，有利?于開發(fā)卷?繞、紙巾?機(jī)械一類?客戶。?我認(rèn)為公?司明年的?發(fā)展是與?整個(gè)公司?的員工綜?合素質(zhì)，?公司的指?導(dǎo)方針，?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)是分不?開的;以?上是我的?一些不成?熟的建議?和看法，?如有不妥?之處敬請(qǐng)?諒解。?個(gè)人月度?總結(jié)報(bào)告?分享標(biāo)準(zhǔn)?模板（三?）__?__年_?___月?____?日是我來(lái)?到中海集?團(tuán)上班的?榜首天，?也是我人?生的首要?初步。通?過(guò)半年多?來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)，以?及搭檔、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?忙，我已?徹底融入?到了中海?集團(tuán)這個(gè)?咱們庭中?，自個(gè)的?作業(yè)技術(shù)?也有了顯?著的跋涉?，盡管作?業(yè)中還存?在這么那?樣的短少?的本地，?但這半年?支付了不?少，也收?成了許多?，我自個(gè)?感到生長(zhǎng)?了，也逐?步老練了?。如今就?這段時(shí)刻?的作業(yè)狀?況做個(gè)總?結(jié)：1?.文書作?業(yè)嚴(yán)懇求?1)、?公函輪閱?歸檔及時(shí)?。文件的?流通、閱?辦嚴(yán)厲依?照公司規(guī)?章準(zhǔn)則流?程懇求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精力傳達(dá)?至各底層?組織，保?證政令疏?通。2?)、下發(fā)?公函無(wú)過(guò)?錯(cuò)。做好?分公司的?發(fā)文作業(yè)?，擔(dān)任文?件的套打?、修正、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送，電子?郵件的發(fā)?送，一起?幫忙各有?些發(fā)文的?核稿。擔(dān)?任單位發(fā)?文的寫稿?，以及各?類活動(dòng)會(huì)?議告訴的?擬寫。?2.秘書?作業(yè)秘?書崗位是?一個(gè)講職?責(zé)心的崗?位。各個(gè)?有些的許?多請(qǐng)示、?作業(yè)陳述?都是經(jīng)由?我手交給?董事長(zhǎng)室?的，并且?有些還需?求保密，?這就需求?我在作業(yè)?中細(xì)心、?耐性。一?年來(lái)，關(guān)?于各有些?、各組織?抄送董事?長(zhǎng)室的各?類文件都?及時(shí)遞送?，對(duì)董事?長(zhǎng)室交辦?的各類作?業(yè)都及時(shí)?辦好，做?到對(duì)董事?長(zhǎng)室擔(dān)任?，對(duì)有關(guān)?有些擔(dān)任?。因?yàn)檫@?個(gè)崗位的?分外性，?有時(shí)碰到?暫時(shí)性的?任務(wù)，需?求加班加?點(diǎn)，我都?毫無(wú)怨言?，細(xì)心完?結(jié)作業(yè)。?3.行?政單位作?業(yè)行政?單位是公?司作業(yè)的?一個(gè)首要?紐帶有些?，對(duì)公司?表里的許?多作業(yè)進(jìn)?行諧和、?溝通，做?到上情下?達(dá)，這就?抉擇了單?位作業(yè)冗?雜的特征?。天天除?了本職作?業(yè)外，幫?忙單位處?理暫時(shí)任?務(wù)。_?___公?司文明活?動(dòng)生動(dòng)參?加一年?來(lái)生動(dòng)參?加了公司?的打球運(yùn)?動(dòng)、職工?娛樂(lè)活動(dòng)?、桂平爬?山活動(dòng)、?各類祝壽?婚慶活動(dòng)?等，為公?司公司文?明建造，?凝聚力工?程出了一?份力。?一年來(lái)，?不論在思?維知道上?仍是作業(yè)?才干上我?都有了較?大的跋涉?，但間隔?和短少仍?是存在的?：比方作?業(yè)整體思?路不了解?，有時(shí)會(huì)?大意大意?犯一些初?級(jí)過(guò)錯(cuò)，?對(duì)自個(gè)的?作業(yè)還不?可鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒有?想在前，?做在先。?新的一?年有新的?氣候，面?臨新的任?務(wù)新的壓?力，我也?應(yīng)當(dāng)以新?的相貌、?愈加生動(dòng)?自動(dòng)的心?境去迎候?新的應(yīng)戰(zhàn)?，在崗位?上表現(xiàn)更?大的作用?，獲得更?大的跋涉?。個(gè)人?月度總結(jié)?報(bào)告分享?標(biāo)準(zhǔn)模板?（四）?____?月份，帶?著樸實(shí)的?心情回到?了裕峰。?開始了一?段新環(huán)境?的里程，?工作內(nèi)容?包裹著熟?悉的和未?知的，鞭?策著我需?要付出更?多的努力?去學(xué)習(xí)和?挑戰(zhàn)。幾?個(gè)月一瞬?間過(guò)去了?，工作在?有條不絮?的進(jìn)行著?。歲末，?每個(gè)人都?應(yīng)該梳理?過(guò)去、籌?劃未來(lái)。?此刻，就?將自己一?年來(lái)的工?作總結(jié)如?下：1?.物業(yè)服?務(wù)工作?2.辦公?室的工作?辦公室?工作對(duì)于?我來(lái)說(shuō)也?是個(gè)工作?領(lǐng)域，工?作千頭萬(wàn)?緒，面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，需要自?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?;提高工?作效率。?主要做好?以下兩方?面的工作?：一是資?料錄入和?文檔編排?工作。對(duì)?管理處涉?及的資料?文檔和有?關(guān)會(huì)議記?錄，我認(rèn)?真搞好錄?入和編排?打印，根?據(jù)工作的?需要，制?作表格文?檔，草擬?報(bào)表等。?二十檔案?管理工作?。到管理?處后，對(duì)?檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)?范化的管?理是我的?一項(xiàng)經(jīng)常?性工作，?我采取平?時(shí)維護(hù)和?定期集中?整理相結(jié)?合的辦法?，將檔案?進(jìn)行分類?存檔，并?做好收發(fā)?文登記處?理。3?.細(xì)致做?好管理處?財(cái)務(wù)工作?4.認(rèn)?真負(fù)責(zé)抓?好園區(qū)的?綠化維護(hù)?。當(dāng)前?缺少綠化?工人，正?值冬季，?園區(qū)綠化?形勢(shì)比較?嚴(yán)峻，主?要做到以?下兩方面?的工作：?一是搞好?園區(qū)綠化?及設(shè)施的?日常維護(hù)?;二是對(duì)?路面和各?個(gè)角落的?及時(shí)清掃?和積雪的?消除，做?好認(rèn)真交?接及驗(yàn)收?。個(gè)人?月度總結(jié)?報(bào)告分享?標(biāo)準(zhǔn)模板?（五）?1.堅(jiān)持?原則，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?認(rèn)真做好?賬務(wù)核對(duì)?。每天?小心翼翼?的處理各?種來(lái)源的?現(xiàn)金收款?，仔仔細(xì)?細(xì)的核對(duì)?各種票據(jù)?，使之票?款相符，?并于當(dāng)日?錄入財(cái)務(wù)?賬單，詳?細(xì)規(guī)范做?好日記賬?。做到日?清日結(jié)。?主動(dòng)與會(huì)?計(jì)核對(duì)票?據(jù)和對(duì)賬?單。本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?堅(jiān)持從細(xì)?微處入手?，實(shí)事求?是、不怕?麻煩、細(xì)?心審核。?在業(yè)主購(gòu)?水電的高?峰期，有?時(shí)一天的?現(xiàn)金收入?達(dá)十多萬(wàn)?，票據(jù)百?多張，都?需要我獨(dú)?自反復(fù)點(diǎn)?驗(yàn)，反復(fù)?核對(duì)，確?保不出一?點(diǎn)差錯(cuò)。?2.態(tài)?度端正，?依章辦事?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律。因?財(cái)務(wù)工作?是公司的?核心部門?，《會(huì)計(jì)?法》和各?項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)?定對(duì)這一?塊工作要?求細(xì)致、?規(guī)范、嚴(yán)?謹(jǐn)。我嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)紀(jì)律，?按照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制度?和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求，進(jìn)行?財(cái)務(wù)記賬?與報(bào)賬工?作。無(wú)張?冠李戴現(xiàn)?象，無(wú)現(xiàn)?金坐支行?為。在審?核原始憑?證時(shí)，對(duì)?不真實(shí)、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，說(shuō)明原?因，果斷?不予報(bào)銷?;對(duì)記載?不準(zhǔn)確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)?充。通過(guò)?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我公司?財(cái)務(wù)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。同時(shí)，?按國(guó)家財(cái)?務(wù)規(guī)定對(duì)?每一筆收?支票據(jù)的?真實(shí)性、?完整性進(jìn)?行認(rèn)真審?核，經(jīng)得?起隨時(shí)檢?查。3?.勤勤懇?懇，樂(lè)于?奉獻(xiàn)，堅(jiān)?守財(cái)務(wù)工?作人員的?職業(yè)道德?底線。?盡心盡職?做好柜臺(tái)?服務(wù)工作?，及時(shí)整?理好破幣?和散亂現(xiàn)?金，按時(shí)?發(fā)放員工?工資。因?為實(shí)際工?作情況的?特殊性，?我除了完?成出納工?作，還同?時(shí)要兼顧?公司其他?業(yè)務(wù)。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項(xiàng)任務(wù)?，本人不?計(jì)較個(gè)人?得失，不?講報(bào)酬，?犧牲個(gè)人?利益，樂(lè)?于吃苦，?樂(lè)于奉獻(xiàn)?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)工?，起到了?先進(jìn)和榜?樣的作用?。同時(shí)?，每天對(duì)?于數(shù)萬(wàn)元?的現(xiàn)金從?手中經(jīng)過(guò)?，也是對(duì)?我的道德?操守是一?種強(qiáng)大的?考驗(yàn)。抱?著對(duì)老板?負(fù)責(zé)任的?態(tài)度，憑?良心做事?，扎實(shí)工?作，任何?時(shí)候任何?情況，都?決不挪用?公司的一?分錢。我?很榮幸，?公司現(xiàn)在?賬目清楚?，各種票?據(jù)完全真?實(shí)，一分?也沒差錯(cuò)?。賬款相?符，心理?坦然。?4.兼顧?前臺(tái)，依?章辦事，?適時(shí)加大?對(duì)相關(guān)費(fèi)?用的收繳?。我們?物業(yè)公司?主要靠及?時(shí)收繳物?業(yè)費(fèi)和其?他相關(guān)費(fèi)?用，來(lái)維?持公司的?良性運(yùn)轉(zhuǎn)?，這些費(fèi)?用的及時(shí)?收取，就?如同及時(shí)?注入新鮮?的血液。?根據(jù)我部?門內(nèi)對(duì)領(lǐng)?班和我的?職責(zé)劃分?，我負(fù)責(zé)?經(jīng)營(yíng)性車?庫(kù)雜屋水?電費(fèi)物業(yè)?費(fèi)的催繳?管理，開?發(fā)商車庫(kù)?租金的催?繳管理，?車位占用?費(fèi)的定期?清查管理?，以及有?償服務(wù)費(fèi)?收入、場(chǎng)?地占用情?況等相關(guān)?費(fèi)用的管?理。在每?個(gè)單月份?的___?_日，我?協(xié)同物管?員一起催?收經(jīng)營(yíng)性?車庫(kù)雜屋?的費(fèi)用，?在每個(gè)月?底，協(xié)同?1#接待?柜臺(tái)對(duì)拖?欠租金的?使用人發(fā)?出催款通?知，每天?親往門崗?，收取臨?時(shí)停車費(fèi)?，每天觀?察步行街?廣場(chǎng)的場(chǎng)?地使用情?況，核對(duì)?收費(fèi)情況?。通過(guò)一?系列切實(shí)?有效的方?法，確保?了應(yīng)收現(xiàn)?金的進(jìn)賬?，提高了?資金的運(yùn)?行質(zhì)量，?保證了資?金運(yùn)作和?流動(dòng)上的?順暢。?5.顧全?大局，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?做好住戶?服務(wù)工作?。作為?服務(wù)行業(yè)?的一員，?心中時(shí)刻?裝載我們?的服務(wù)理?念：住戶?的滿意是?我們的追?求。當(dāng)有?住戶前來(lái)?我柜臺(tái)繳?納水電費(fèi)?物業(yè)費(fèi)時(shí)?，我都主?動(dòng)與住戶?打招呼，?微笑服務(wù)?，讓住戶?感受到我?們的熱情?。因?yàn)槎?方面的原?因，上半?年我前臺(tái)?職員流動(dòng)?頻繁，給?我們部門?的接待工?作帶來(lái)一?定影響。?作為公司?這個(gè)大家?庭的一份?子，我發(fā)?揚(yáng)老員工?的表率作?用，以老?傳新，并?在其他員?工不在位?，或有業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)?，發(fā)揮能?者多勞，?勇于擔(dān)當(dāng)?。同時(shí)不?斷告戒新?員工要牢?記：業(yè)務(wù)?忙，莫慌?亂，情緒?好，態(tài)度?謙。6?.任勞任?怨，服從?安排，做?好公司交?代的其他?事項(xiàng)。?____?月份，公?司統(tǒng)一部?署對(duì)小區(qū)?所有住戶?進(jìn)行住戶?滿意度調(diào)?查工作。?作為一名?家庭主婦?，作為一?名家長(zhǎng)，?我家務(wù)多?，孩子讀?書學(xué)琴也?需要輔導(dǎo)?，監(jiān)督。?但我更知?道，公司?的榮辱得?失與自己?休戚與共?。沒有擺?自己的客?觀情況，?服從安排?，克服困?難，和同?事一起，?利用晚上?加班加