


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)業(yè)務(wù)副總的?職責(zé)范本?職責(zé):1?、通過(guò)對(duì)高?端私人客戶?的綜合理財(cái)?需求分析,?幫助客戶制?訂資產(chǎn)配置?方案并向客?戶提供高端?理財(cái)產(chǎn)品;?2、通過(guò)?各類渠道,?接觸并篩選?有效客戶;?3、通過(guò)?參與組織的?理財(cái)沙龍和?理財(cái)講座等?活動(dòng)的籌備?工作,提升?客戶轉(zhuǎn)化率?;4、通?過(guò)持續(xù)跟進(jìn)?與服務(wù),為?客戶不斷提?供專業(yè)的理?財(cái)咨詢與服?務(wù)。5、?定期與客戶?聯(lián)系,報(bào)告?理財(cái)產(chǎn)品的?收益情況,?向客戶介紹?新的金融服?務(wù)、理財(cái)產(chǎn)?品及金融市?場(chǎng)動(dòng)向,維?護(hù)良好的信?任關(guān)系。?任職要求:?1、大專?以上學(xué)歷,?金融/財(cái)務(wù)?/經(jīng)濟(jì)專業(yè)?優(yōu)先;2?、____?年以上銷售?領(lǐng)域工作經(jīng)?歷,有銀行?從業(yè)經(jīng)驗(yàn),?或從事過(guò)外?貿(mào),別墅銷?售,高檔車?銷售,法律?,財(cái)務(wù),高?端人士培訓(xùn)?、咨詢等專?業(yè)服務(wù),奢?侈品銷售經(jīng)?歷優(yōu)先;?3、熱愛(ài)金?融行業(yè),有?志向成為私?人銀行家和?財(cái)富管理人?員;4、?個(gè)人形象氣?質(zhì)佳、品行?正直誠(chéng)信,?溝通流暢;?5、有一?定客戶資源?或銷售經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先。?業(yè)務(wù)副總的?職責(zé)范本(?二)職責(zé)?:1、根?據(jù)公司下達(dá)?的任務(wù),制?定并完成月?、季度、年?銷售計(jì)劃;?2、指導(dǎo)?帶領(lǐng)教育顧?問(wèn)開展校區(qū)?工作;3?、根據(jù)vi?p分中心招?生情況和公?司下達(dá)任務(wù)?,配合人力?資源部完成?分校各崗位?人員需求預(yù)?測(cè)和招聘工?作;4、?制定vip?分中心員工?短、中、長(zhǎng)?期在崗培訓(xùn)?計(jì)劃,并負(fù)?責(zé)監(jiān)督落實(shí)?執(zhí)行;5?、依據(jù)市場(chǎng)?變化,在v?ip分中心?附近配合市?場(chǎng)部開展有?效市場(chǎng)活動(dòng)?,推動(dòng)銷售?工作。崗?位要求:?1、本科及?以上學(xué)歷;?2、五年?銷售管理經(jīng)?驗(yàn),有豐富?的市場(chǎng)營(yíng)銷?、銷售和管?理經(jīng)驗(yàn)和成?功案例;?3、優(yōu)秀的?組織協(xié)調(diào)和?溝通技巧、?人員管理能?力;4、?有艱苦奮斗?精神,能夠?在壓力下勝?任多項(xiàng)任務(wù)?,并有效激?勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成?銷售任務(wù);?5、認(rèn)同?育捷培訓(xùn)的?核心價(jià)值觀?和用人理念?;6、有?教育培訓(xùn)行?業(yè)校區(qū)管理?工作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先。業(yè)?務(wù)副總的職?責(zé)范本(三?)職責(zé):?1、檢查?客戶需求動(dòng)?態(tài);2、?客戶關(guān)系管?理:指導(dǎo)業(yè)?務(wù)人員通提?高客戶滿意?度,及時(shí)處?理客戶異議?和投訴3?、負(fù)責(zé)商務(wù)?談判和合同?的簽定的全?過(guò)程;4?、確保款項(xiàng)?順利回收;?5、根據(jù)?客戶需求,?協(xié)調(diào)相關(guān)部?進(jìn)行方案的?準(zhǔn)備。6?、管理業(yè)務(wù)?人員任職?資格:1?、大專及以?上學(xué)歷;?2、___?_年以上銷?售工作經(jīng)驗(yàn)?;3、擁?有豐富的商?務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)?,公關(guān)協(xié)調(diào)?活動(dòng)能力強(qiáng)?;4、較?強(qiáng)的責(zé)任心?和敬業(yè)精
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出售學(xué)校學(xué)區(qū)房合同范本
- 一建培訓(xùn)合同范本
- 年度供貨合同范本
- 供銷總社采購(gòu)合同范例
- 勞動(dòng)工人合同范本
- 公司合作簽合同范本
- 中央新風(fēng)合同范本
- 加盟飯店合同范本
- 中介房租合同范本
- app項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓合同范本
- 社會(huì)階層與教育選擇行為分析-深度研究
- 社會(huì)工作行政(第三版)課件匯 時(shí)立榮 第6-11章 項(xiàng)目管理- 社會(huì)工作行政的挑戰(zhàn)、變革與數(shù)字化發(fā)展
- 學(xué)校小賣部承包合同范文
- 2025年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- DB 63- T993-2011 三江源生態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范
- 北京市東城區(qū)2025年公開招考539名社區(qū)工作者高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025福建福州地鐵集團(tuán)限公司運(yùn)營(yíng)分公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025至2030年中國(guó)電子護(hù)眼臺(tái)燈數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 兒童睡眠障礙治療
- 2025年浙江省溫州樂(lè)清市融媒體中心招聘4人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論