有關員工年終工作總結范文（二篇）

第4頁共4頁有關員工?年終工作?總結范文?時光似?箭，歲月?如梭，轉?眼進入公?司已經有?將近半年?的時間，?在公司領?導的強有?力的領導?以及關心?支持下，?個人在_?___年?度取得了?不小的進?步。一?、年度工?作情況?1、熟悉?了解公司?各項規(guī)章?制度。?我于__?__年_?___月?進入公司?，為了更?快更好地?融入公司?這個團隊?，為以后?的工作打?好鋪墊，?我加緊對?公司的各?項規(guī)章制?度進行了?解，熟悉?公司的企?業(yè)文化。?通過了解?和熟悉，?我為能進?入公司這?個團隊感?到自豪，?同時也感?到自身的?壓力。在?以后的工?作中，我?將以公司?的各項規(guī)?章制度為?準則，嚴?格要求自?己，更快?更好地完?成工作任?務。2?、熟悉了?解工作流?程作為?設計師助?理，我的?職責是幫?助設計師?完成談單?過程中的?各種圖紙?及文檔，?為設計師?簽單做好?充分準備?。經過一?段時期的?磨合，我?逐漸知道?自己該如?何去做并?做好手頭?工作，在?設計師的?指導帶領?下，不僅?懂得了許?多專業(yè)方?面的知識?，也懂得?了許多做?人處事的?道理。?二、存在?的不足以?及改進措?施__?__年已?經隨風逝?去，回想?自己在公?司將近半?年的工作?，工作量?并不是很?大，閃光?點幾乎是?不存在，?許多工作?還有不盡?如意之處?，總結起?來存在的?不足主要?有以下幾?點：1?、缺乏溝?通，不能?充分利用?資源在?工作的過?程中，由?于專業(yè)知?識不夠扎?實，又存?在一定惰?性，遇事?考慮不夠?周全、不?夠細致，?不積極向?其他同事?求教，造?成工作效?率降低甚?至出現(xiàn)錯?誤，不能?達到優(yōu)勢?資源充分?利用。俗?話說的好?“三人行?必有我?guī)?”，在以?后的工作?中，我要?主動加強?和其他部?門同事的?溝通，通?過公司這?個平臺達?到資源共?享，從而?提高自己?的工作效?能。2?、缺乏計?劃性在?工作過程?中，由于?缺乏計劃?性，工作?目的不夠?明確，主?次矛盾不?清，常常?達到事倍?功半的效?果，領導?不滿意不?說，自己?還一肚子?委屈。在?以后的工?作過程中?，我要認?真制訂工?作計劃，?做事加強?目的認識?，分清主?次矛盾，?爭取能達?到事半功?倍的效果?。3、?專業(yè)面狹?窄作為?一個現(xiàn)代?化人才，?他應該是?一專多能?的，這樣?的人才才?符合時代?以及公司?的需求。?自己的專?業(yè)面狹窄?，對其它?專業(yè)的基?本認識都?沒有，這?都限制了?自身的發(fā)?展。在以?后的工作?過程中，?我將加強?其他專業(yè)?的學習，?充分利用?公司資源?，提高主?觀能動性?，爭取能?成為一專?多能的復?合型人才?。三、?____?年目標計?劃1、?加強自身?學習，結?合實際，?多從細節(jié)?考慮，認?真做好本?職工作，?積極配合?同事工作?項目。繼?續(xù)加強對?公司各種?制度和業(yè)?務的學習?，做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務?。用公司?的各項制?度作為自?己考勤工?作的理論?依據(jù)，結?合實際更?好的開展?考勤工作?。2、?積極向同?事學習，?虛心請教?，并以實?踐帶動學?習，全方?位提高自?己的工作?能力。?3、克服?自己本身?存在的諸?多缺點，?加強學習?，為公司?的發(fā)展壯?大貢獻自?己的綿薄?之力。?末，要感?謝所有的?同事，謝?謝你們半?年來的相?伴，讓獨?闖異鄉(xiāng)的?我倍感溫?暖和親切?。要感謝?公司，感?謝公司能?給剛畢業(yè)?且什么也?不懂的我?一個這么?好的學習?好平臺，?讓我在這?些日子里?學到了太?多不曾有?過的東西?。真誠?的感謝，?也真摯的?.希望我?們在__?__年越?走越好。?有關員?工年終工?作總結范?文（二）?忙忙碌?碌間，一?年時間匆?匆而過，?對我個人?而言，這?也是我“?轉型”的?一年。作?為一名剛?入職__?__的新?員工，盡?管剛走進?一個新的?工作環(huán)境?，周圍的?一切都是?陌生的，?但我很快?適應了這?的環(huán)境和?熟悉了這?份工作，?這將是我?職業(yè)生涯?的一個騰?飛點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去做好?這一工作?。下面就?我入職這?一個月的?工作和學?習進行下?回顧和總?結。一?、虛心請?教、努力?學習。作?為一名剛?入職的新?人來說主?要還是以?學習為主?，所以來?到部門后?我首先的?工作就是?看圖紙，?熟悉公司?產品的結?構，控制?流程，在?遇到不明?白的地方?時，我就?用心的向?領導和同?事請教。?二、遵?守制度、?服從安排?。嚴格遵?守公司的?規(guī)章制度?，在這段?時間內從?未出現(xiàn)遲?到早退現(xiàn)?象。我對?領導的安?排是完全?的服從，?并不折不?扣的執(zhí)行?，對于自?己不會的?工作我也?主動的去?承擔，爭?取能夠更?多的為領?導和同事?分擔工作?，快速的?提高自己?，勝任自?己的崗位?。我始終?以一個學?徒的身份?向他們請?教工作中?的經驗。?三、辭?舊迎新，?展望未來?。透過這?段時間的?工作，我?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?很多缺點?與不足。?例如與其?他部門同?事溝通少?，在處理?上事情上?的方法不?夠成熟，?經驗不夠?豐富，做?不到統(tǒng)籌?規(guī)劃。展?望___?_，除了?一如既往?地聽從各?級領導安?排，虛心?向各位領?導和同事?學習外，?還就應加?強與其他?部門同事?之間的溝?通交流