普通員工年終總結(jié)個(gè)人范本（四篇）

第10頁共10頁普通員工?年終總結(jié)?個(gè)人范本?時(shí)光飛?逝，不知?不覺又迎?來新的一?年，在即?將過去的?____?年里，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心幫?助下，順?利完成了?相應(yīng)的工?作，現(xiàn)對?____?作做一個(gè)?總結(jié)。?一、前臺?接待方面?___?_年__?__月至?____?月，我從?事前臺接?待工作，?接待人員?是展現(xiàn)公?司形象的?第一人，?在工作中?，我嚴(yán)格?按照公司?要求，工?裝上崗，?熱情對待?每一位來?訪客戶，?并指引到?相關(guān)辦公?室，為領(lǐng)?導(dǎo)提供了?方便，也?為客戶提?供了方便?。一年來?，共計(jì)接?待用戶達(dá)?____?人次左右?。二、?會議接待?方面1?、外部會?議接待。?參與接待?了___?_全省財(cái)?務(wù)會議、?運(yùn)維部工?作會議、?人力監(jiān)察?培訓(xùn)會議?、全省g?網(wǎng)經(jīng)營部?工作會議?、臨沂分?公司與菏?澤分公司?共同召開?的經(jīng)營分?析會等大?型會議，?在這種外?部會議中?，嚴(yán)格按?照會議需?求高標(biāo)準(zhǔn)?布置會場?，積極協(xié)?調(diào)酒店相?關(guān)事宜，?并做好會?議過程中?的服務(wù)，?在這個(gè)過?程中，我?學(xué)到了更?多的待人?接物，服?務(wù)禮物等?相關(guān)知識?，積累了?很多的經(jīng)?驗(yàn)。2?、內(nèi)部會?議管理。?按照各部?門的需求?合理安排?會議室，?以免造成?會議沖突?，并注意?做好相關(guān)?登記，以?及會議室?的衛(wèi)生保?持，公眾?物品的善?后檢查等?工作，以?便為本部?人員提供?更好的服?務(wù)。一年?來，共安?排內(nèi)部會?議___?_次以上?。3、?視訊會議?管理。在?召開總部?或省分視?訊會議的?時(shí)候，按?照通知要?求，提前?半小時(shí)準(zhǔn)?時(shí)打開視?訊系統(tǒng)，?確保會議?按時(shí)接入?，本年度?無一例會?議延時(shí)情?況出現(xiàn);?在召開對?縣區(qū)會議?時(shí)，提前?進(jìn)行會議?預(yù)約，呼?叫各終端?，確保每?個(gè)縣區(qū)都?能正常參?會。三?、費(fèi)用報(bào)?銷、合同?錄入工作?在這方?面，嚴(yán)格?按照公司?要求，周?一匯總收?集報(bào)銷單?據(jù)，周二?找領(lǐng)導(dǎo)簽?字后錄入?erp系?統(tǒng)，并做?好登記工?作，一年?來，錄入?報(bào)銷單據(jù)?____?余份。合?同錄入_?___余?份。四?、綜合事?務(wù)工作?____?因部門人?員變動(dòng)，?我被調(diào)至?辦公室，?從事公安?查詢、外?部文件簽?收、工會?、辦公耗?材、食堂?管理等工?作。后期?，又接手?信息采編?、會議記?錄、聯(lián)通?之窗、行?政庫管理?等工作。?至__?__月底?，共接待?公安查詢?____?次左右，?并做到態(tài)?度熱情，?嚴(yán)格按照?公司規(guī)定?辦理。收?發(fā)外來文?件___?_份左右?，做到及?時(shí)上傳下?達(dá)，不延?時(shí)，不誤?事。報(bào)送?信息__?__篇，?采編聯(lián)通?之窗__?__期。?對筆記?本、臺式?機(jī)等小型?固定資產(chǎn)?做好登記?與出入庫?工作，及?時(shí)聯(lián)系維?修網(wǎng)點(diǎn)，?進(jìn)行電腦?維護(hù)與維?修，與其?加強(qiáng)溝通?，并要求?為我們提?供備用機(jī)?，以免耽?誤正常工?作。五?、其他工?作在完?成本職工?作的同時(shí)?，認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的隨機(jī)?工作，并?積極參加?公司組織?的各項(xiàng)活?動(dòng)，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)同事?籌備了首?屆職工運(yùn)?動(dòng)會;在?____?聯(lián)通誠信?演講活動(dòng)?中獲得第?一名;_?___聯(lián)?通誠信演?講比賽獲?三等獎(jiǎng)，?目前正在?積極籌備?____?年文藝匯?演的節(jié)目?匯總、選?拔、演出?等工作。?六、工?作中的不?足在工?作中主動(dòng)?性不足，?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通較少，?遇事考慮?不夠周全?、不夠細(xì)?致。文字?功底欠缺?，在信息?報(bào)送環(huán)節(jié)?沒有做到?及時(shí)抓住?公司信息?亮點(diǎn)，導(dǎo)?致信息數(shù)?量和質(zhì)量?不高，影?響公司在?全省的信?息排名。?七、_?___計(jì)?劃1、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，結(jié)?合綜合部?實(shí)際，多?從細(xì)節(jié)考?慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部關(guān)?系，多為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?解難。?2、積極?學(xué)習(xí)其他?單位、酒?店等會議?接待經(jīng)驗(yàn)?，提高接?待水平，?提升公司?形象。?3、做好?工會工作?，推出有?意義的活?動(dòng)，加強(qiáng)?溝通交流?，并將“?____?”活動(dòng)繼?續(xù)開展下?去。4?、加強(qiáng)食?堂管理工?作，進(jìn)行?市場調(diào)查?，加大費(fèi)?用管控力?度，營造?溫馨舒適?、價(jià)格低?廉的就餐?環(huán)境。?____?年年即將?過去，充?滿挑戰(zhàn)和?機(jī)遇的_?___年?即將來臨?，在新的?一年里，?我將總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，為公司?的發(fā)展壯?大貢獻(xiàn)自?己的綿薄?之力。?普通員工?年終總結(jié)?個(gè)人范本?（二）?____?年，本人?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和部門?的領(lǐng)導(dǎo)的?大力關(guān)懷?和正確指?導(dǎo)下，圍?繞著本職?崗位工作?職責(zé)，立?足崗位，?兢兢業(yè)業(yè)?，踏實(shí)工?作，較好?的完成各?項(xiàng)任務(wù)，?現(xiàn)將個(gè)人?工作情況?具體匯報(bào)?總結(jié)如下?：一、?工作總體?情況(?一)嚴(yán)于?律己，真?誠待人。?本年度，?個(gè)人能夠?認(rèn)真學(xué)習(xí)?熱力公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?認(rèn)真領(lǐng)會?公司各項(xiàng)?決議。在?工作中，?我嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度工作?，立足本?職，團(tuán)結(jié)?同事，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?服從組織?工作安排?，在工作?中能夠嚴(yán)?格要求自?我，同時(shí)?，與同事?相處真誠?相待，虛?心向同事?們學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)他們?身上的品?質(zhì)和精神?，不斷提?高自我的?綜合素養(yǎng)?，更好更?快的促進(jìn)?自我快速?發(fā)展和提?升。(?二)立足?本職，做?好工作。?目前，我?的工作部?門客戶服?務(wù)部，主?要工作內(nèi)?容為做電?子版巡檢?記錄、統(tǒng)?計(jì)水電周?、月報(bào)表?，整理檔?案、庫房?賬目、內(nèi)?務(wù)管理等?，工作內(nèi)?容較細(xì)較?雜，因此?，在工作?中，我不?斷培養(yǎng)自?我的責(zé)任?心和耐心?，將責(zé)任?心和耐心?的培養(yǎng)放?在做好工?作首位，?要求自己?能夠靜下?心來，認(rèn)?真處理每?項(xiàng)工作中?的細(xì)節(jié)，?確保工作?不在我的?范圍內(nèi)出?錯(cuò)，不因?我耽誤工?作。1?、認(rèn)真做?好電子版?巡檢記錄?：全年共?對___?_塊電子?版進(jìn)行巡?檢，記錄?各類問題?____?次。2?、統(tǒng)計(jì)水?電周、月?報(bào)表：對?水電數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?核查，按?時(shí)安質(zhì)做?好水電周?、月報(bào)表?工作，確?保每張報(bào)?表數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無誤。?3、做?好檔案管?理工作。?針對負(fù)責(zé)?的檔案多?且雜等特?點(diǎn)，一方?面?zhèn)€人認(rèn)?真學(xué)習(xí)檔?案管理業(yè)?務(wù)知識，?參加相關(guān)?專業(yè)知識?培訓(xùn)，不?斷提高自?我的業(yè)務(wù)?理論水平?;另一方?面，結(jié)合?檔案管理?的實(shí)際情?況，完善?檔案管理?臺帳，定?期更新檔?案，嚴(yán)格?遵守檔案?管理制度?，努力確?保檔案不?出差錯(cuò)。?此外，積?極強(qiáng)化自?我運(yùn)用電?子檔案管?理的能力?，充分發(fā)?揮電子檔?案的作用?。4、?完成庫房?賬目及各?項(xiàng)內(nèi)務(wù)工?作。在庫?房賬目方?面，堅(jiān)持?財(cái)務(wù)管理?制度，做?到賬庫相?符，賬庫?相實(shí);在?內(nèi)務(wù)方面?，按時(shí)按?質(zhì)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，尤?其是每日?定時(shí)定期?的做好辦?公環(huán)境的?保潔工作?，努力營?造一個(gè)環(huán)?境衛(wèi)生，?氛圍良好?的工作環(huán)?境。二?、存在問?題(一?)學(xué)習(xí)力?度還需要?不斷提高?。在工作?中，常常?由于工作?忙等各種?原因，造?成自我對?于學(xué)習(xí)存?在放松的?現(xiàn)象，在?學(xué)習(xí)上存?在著一定?的松懈、?僥幸等思?想意識，?尤其是對?熱力行業(yè)?的相關(guān)專?業(yè)知識學(xué)?習(xí)的力度?還不夠，?了解還不?深，此外?，對于一?些政策性?的理論學(xué)?習(xí)存在著?重視度不?足等現(xiàn)象?，因此，?在未來的?工作實(shí)際?中，在這?些方面自?己仍需不?斷加強(qiáng)和?提高。?(二)專?業(yè)技術(shù)能?力仍需提?高。在實(shí)?踐業(yè)務(wù)操?作過程中?，個(gè)人的?業(yè)務(wù)能力?仍需不斷?提升，在?檔案管理?等相關(guān)業(yè)?務(wù)實(shí)踐過?程中，自?我還存在?著業(yè)務(wù)素?質(zhì)和能力?不強(qiáng)的現(xiàn)?實(shí)狀況，?與公司的?要求尚有?一段差距?。(三?)工作的?統(tǒng)籌計(jì)劃?性需加強(qiáng)?。在工作?中，個(gè)人?對工作的?安排和計(jì)?劃性仍需?不斷提升?，常常會?因?yàn)楣ぷ?安排不合?理，而造?成手忙腳?亂的局面?，極大的?影響了工?作的效率?，這是本?人需要不?斷改進(jìn)的?地方。?三、下步?工作安排?(一)?抓學(xué)習(xí)，?提。在未?來的工作?中，注重?抓學(xué)習(xí)，?努力促進(jìn)?自我的全?面發(fā)展。?(二)?重統(tǒng)籌，?提效率。?不斷注重?對于工作?的科學(xué)安?排和計(jì)劃?性，積極?提高工作?的效率;?同時(shí)，努?力增強(qiáng)對?于工作的?獨(dú)立思考?性，提升?發(fā)現(xiàn)、分?析和解決?實(shí)際問題?的能力。?(三)?積極完成?好各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在未來?工作中，?個(gè)人將圍?繞著年度?工作計(jì)劃?，科學(xué)安?排，合理?統(tǒng)籌，立?足本職，?認(rèn)真遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，按期?按質(zhì)的確?保個(gè)人年?度工作任?務(wù)的圓滿?完成，積?極為公司?的發(fā)展做?出自己應(yīng)?盡的職責(zé)?。普通?員工年終?總結(jié)個(gè)人?范本（三?）在_?___年?來臨之際?，回望_?___年?度的工作?生活，感?受到公司?及身邊的?人這一年?來發(fā)生的?巨大變化?，身邊的?同事也都?在不斷進(jìn)?步著，朝?著同一個(gè)?目標(biāo)奮斗?。新的一?年到來了?，也帶來?了新的挑?戰(zhàn)，在我?們準(zhǔn)備以?全新的面?貌來迎接?新年的到?來時(shí)，也?不忘回顧?和總結(jié)過?去一年來?所做的工?作，現(xiàn)對?我今年的?工作做如?下總結(jié)。?一、公?司截止_?___年?____?月人力資?源現(xiàn)狀?公司__?__年初?在編__?__人，?本年截止?____?月份入職?人數(shù)為_?___人?，入職率?為：__?__%;?離職人數(shù)?為142?。截止_?___年?____?份在編人?數(shù)為：_?___人?;離職率?為：__?__%;?員工進(jìn)出?比率為_?___%?。二、?考勤管理?1、每?月對員工?考勤單及?請假單的?處理。?2、每月?根據(jù)考勤?明細(xì)，認(rèn)?真做好考?勤的統(tǒng)計(jì)?，為造發(fā)?工資提供?依據(jù)，根?據(jù)考勤統(tǒng)?計(jì)情況，?公布考勤?通報(bào)。?3、根據(jù)?每月考勤?情況統(tǒng)計(jì)?入《考勤?匯總統(tǒng)計(jì)?表》為轉(zhuǎn)?正考評、?年終評優(yōu)?和年終獎(jiǎng)?的計(jì)算提?供依據(jù)。?三、人?事檔案管?理1、?新員工入?職時(shí)，告?知準(zhǔn)備所?需的人事?資料，根?據(jù)員工提?供的人事?檔案，建?立人事檔?案。2?、建立員?工花名冊?，做到電?子版臺帳?和紙質(zhì)檔?案相符。?3、負(fù)?責(zé)管理和?保管公司?所有員工?的人事檔?案。5?、下半年?完成了人?事臺帳匯?總表的更?新，在檔?人數(shù)__?__人。?四、薪?酬及福利?管理1?、___?_年，公?司薪酬支?出截止_?___年?____?月份共計(jì)?：___?_萬元，?2、公?司為部分?員工購買?了意外險(xiǎn)?，截止到?____?年___?_月份共?計(jì)購買了?____?人次。?五、招聘?工作1?、了解各?部門新增?崗位的管?理及各部?門人員需?求狀況。?2、根?據(jù)各部門?人員的實(shí)?際需求，?有針對性?、合理性?招聘員工?已配備各?崗位。通?過采取一?系列切實(shí)?措施：廣?發(fā)招聘信?息、網(wǎng)上?招聘、內(nèi)?部員工推?薦、現(xiàn)場?招聘、貼?招聘廣告?等各種途?徑招聘人?才。六?、勞動(dòng)合?同管理?負(fù)責(zé)勞動(dòng)?合同簽訂?、續(xù)簽及?管理工作?，___?_公司新?簽勞動(dòng)合?同___?_份。?七、食堂?費(fèi)用管理?1、充?值管理：?為員工辦?理飯卡并?提供充值?服務(wù)，截?止到__?__年_?___月?份已充值?____?元。收取?充值卡押?金___?_元。?2、食堂?成本管理?：統(tǒng)計(jì)食?堂各項(xiàng)支?出費(fèi)用，?并核算成?本，平均?每月虧損?____?萬元。?八、__?__年工?作計(jì)劃?對個(gè)人來?講，下一?步應(yīng)該在?認(rèn)真工作?之余加強(qiáng)?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身專業(yè)?素質(zhì)，加?強(qiáng)抗壓能?力，才能?面對更大?的挑戰(zhàn)，?也才不會?被時(shí)代的?潮流所淘?汰。普?通員工年?終總結(jié)個(gè)?人范本（?四）一?年的時(shí)間?彈指一揮?間就毫無?聲息的流?逝了，在?過去的一?年時(shí)間里?，我依然?抱著積極?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度開?展各項(xiàng)工?作，兢兢?業(yè)業(yè)，勤?勤懇懇，?有得也有?失，有成?果也有不?足?，F(xiàn)將?我這一年?的生產(chǎn)車?間工作總?結(jié)如下。?一、思?想表現(xiàn)?在思想上?已經(jīng)正式?轉(zhuǎn)變?yōu)橐?個(gè)職業(yè)人?。承蒙各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事的提?攜和支持?，我才把?工作做的?更好，尤?其是對我?的師傅，?他們一直?悉心的對?我進(jìn)行培?訓(xùn)對我進(jìn)?行現(xiàn)場的?教學(xué)和實(shí)?訓(xùn)，在此?由衷的表?示感謝。?目前進(jìn)入?公司已經(jīng)?一年，通?過一年的?學(xué)習(xí)，我?終于明白?了理論與?實(shí)踐是密?不可分的?，再扎實(shí)?的理論基?礎(chǔ)，只有?應(yīng)用到實(shí)?踐當(dāng)中，?才能實(shí)現(xiàn)?它的意義?。而我在?這一年當(dāng)?中迅速成?長，完全?拋開學(xué)生?初入社會?的自負(fù)，?現(xiàn)在做一?切事情都?有從零開?始的心態(tài)?，目前已?經(jīng)具有良?好的心理?素質(zhì)，來?迎接壓力?和挑戰(zhàn)。?二、業(yè)?務(wù)技術(shù)?在過去的?日子里，?我努力工?作，不怕?吃苦，認(rèn)?真向師傅?們學(xué)習(xí)，?不懂就問?。在噪音?很大的現(xiàn)?場，師傅?也耐心的?教我設(shè)備?的工作原?理及運(yùn)行?注意事項(xiàng)?，有時(shí)候?一遍兩遍?沒聽懂就?一直教我?直到我學(xué)?會為止，?截止目前?我已經(jīng)初?步掌握了?汽輪機(jī)的?開停機(jī)，?以及相關(guān)?設(shè)備如給?水泵、射?水泵、凝?結(jié)泵的工?作原理及?其啟停切?換工作。?對于熱電?車間汽機(jī)?崗位的工?藝流程我?也已經(jīng)學(xué)?會，在年?末之際我?被廠里調(diào)?入了醋酸?車間，開?始了新的?學(xué)習(xí)與挑?戰(zhàn)，現(xiàn)階?段我們已?經(jīng)完成了?吸附塔的?填裝工作?，正在對?管線法蘭?進(jìn)行氣密?實(shí)驗(yàn)，與?此同時(shí)我?也在迅速?的學(xué)習(xí)該?車間的工?藝流程，?及設(shè)備運(yùn)?行參數(shù)，?盡快掌握?崗位知識?和操作技?能，為早?日開車做?自己應(yīng)該?做的事情?。三、?存在的優(yōu)?缺點(diǎn)及改?進(jìn)計(jì)劃?工作進(jìn)取?心強(qiáng)，虛?心學(xué)習(xí)，?能很快上?手，有相?當(dāng)好的知?識運(yùn)用能?力?，F(xiàn)場?操作能力?及應(yīng)變能?力強(qiáng)。工?作態(tài)度認(rèn)?真，勤于?思