2023行政年終工作總結(jié)范文（二篇）

第7頁共7頁2023?行政年終?工作總結(jié)?范文一?年時間就?這樣很快?的結(jié)束了?，回顧自?己這一年?以來的工?作，可以?說是有很?多的地方?值得去回?憶。作為?一名行政?助理，我?要做的工?作有很多?，不過我?始終覺得?說起來也?挺小事情?的，這些?小事都在?我不斷的?工作中逐?漸的去解?決，自己?的工作能?力也得到?了很大的?提高。社?會就是這?樣，有很?多鍛煉人?的地方，?我相信自?己可以做?好，不過?這些都是?需要自己?一直不斷?的努力下?去，我相?信自己會?做好的。?在領(lǐng)導的?關(guān)心支持?和同事們?的熱情幫?助下，不?斷加強自?身建設，?努力提高?自身修養(yǎng)?，認真履?行崗位職?責，較好?地完成了?各項工作?任務。總?結(jié)起來，?主要有以?下六個方?面：一?、嚴以律?己，樹立?良好形象?嚴格遵?守辦公室?的各項規(guī)?章制度，?時時處處?以工作為?先，大局?為重，遇?有緊急任?務，加班?加點，毫?無怨言。?領(lǐng)導下達?了指令，?會想方設?法去完成?。聽從領(lǐng)?導、服從?分配，對?于領(lǐng)導和?辦公室安?排的每一?份工作，?不論大小?，都高度?重視，總?是盡職盡?責、認認?真真地去?完成，從?不計較個?人得失、?打折扣、?講條件。?經(jīng)常自省?自勵，開?展批評與?自我批評?，嚴格約?束自己的?一言一行?、一舉一?動，樹立?起了辦公?室工作人?員的良好?形象。?二、加強?學習，不?斷提高業(yè)?務素質(zhì)?虛心的向?同事學習?，經(jīng)常利?用網(wǎng)絡工?具和同崗?位的同事?交流心得?，逐步的?完善自我?。在工作?中，時時?處處以領(lǐng)?導和優(yōu)秀?同事為榜?樣，不會?的就學，?不懂的就?問，取人?之長，補?己之短，?始終保持?了謙虛謹?慎勤奮好?學的積極?態(tài)度，綜?合能力顯?著提高。?三、積?極工作，?完成各項?任務_?___月?份有個中?秋節(jié)，對?于我們服?務行業(yè)來?講，凡是?節(jié)假日對?我們的營?業(yè)都有極?大的沖擊?力。所以?在節(jié)日來?臨之前，?必須把各?項工作的?相關(guān)事宜?一切準備?妥當。按?照領(lǐng)導的?安排，認?真做好各?類文件、?通知、打?印、校對?以及傳達?工作；全?方位為領(lǐng)?導搞好服?務，常請?示、勤匯?報，努力?做好參謀?助手，為?整個辦公?室工作有?條不紊的?開展發(fā)揮?了積極作?用。同時?，經(jīng)常深?入基層調(diào)?查研究，?了解員工?思想動態(tài)?，為領(lǐng)導?科學決策?提供了可?靠依據(jù)。?四、人?事管理方?面相對?來講，我?們?nèi)耸鹿?作還存在?很大需要?改善的地?方。這一?年出現(xiàn)了?一個嚴重?的問題就?是總公司?已經(jīng)下文?要做好留?人計劃方?案這項工?作，即“?與員工談?話”，可?是還沒落?實好，有?些部門做?了，可是?也沒按要?求做，由?此可見這?件事并未?引起管理?人員的高?度重視，?員工思想?我們都沒?了解好，?我們談何?留人。這?幾個月基?本上是新?進與離職?的人員不?相上下，?本月是離?職人數(shù)大?于新進。?從這里面?可以看出?做了解員?工思想工?作的重要?性。其中?這工作沒?完成有極?大方面的?原因是我?沒做好督?查工作，?這是我工?作失職的?表現(xiàn)。這?件事體現(xiàn)?了我的執(zhí)?行力不夠?強，在以?后的工作?中我要加?強這方面?的能力。?五、加?強注重細?節(jié)工作態(tài)?度，加強?語言功底?，消除緊?張心理?文員工作?，細心極?其的關(guān)鍵?。比如下?一份文，?我也會琢?磨，可是?會因為緊?張讓大腦?產(chǎn)生短路?，這種表?現(xiàn)就像潘?總說的一?句話是缺?乏運籌帷?幄的處事?能力，急?了就亂了?。不過她?說這種能?力也與經(jīng)?驗有關(guān)，?經(jīng)歷多了?，自然也?會有所提?高的。?六、個人?方面的事?情這一?年我的激?情感覺不?是很高漲?。領(lǐng)導吩?咐做的事?情，也做?了，和同?事們相處?感覺也挺?好的，覺?得跟他們?比以前都?更熟了。?可是我卻?發(fā)現(xiàn)自己?在待人接?物方面沒?有了剛開?始的那種?耐性，見?面我也笑?呵呵的，?可是我自?己覺得有?點假了。?我找過原?因，可能?真的是因?為從學校?出來工作?這個過渡?期做得不?夠好，產(chǎn)?生了工作?疲憊綜合?癥。我總?有自己還?是個孩子?的感覺，?有很多事?情是關(guān)乎?到人情世?故的東西?，我覺得?處理這些?事情很累?，也不懂?得怎么樣?才能做好?，真的很?困惑，以?致越來越?沒激情。?202?3行政年?終工作總?結(jié)范文（?二）自?加入公司?以來已經(jīng)?差不多快?一年的時?間了。這?是我的第?一份工作?，在這里?我從學校?的一名學?生踏上了?工作崗位?成為一名?員工，在?這里，我?學到了更?多的知識?技能，各?方面都有?了的提升?。特別是?在領(lǐng)導的?支持和同?事們的幫?助下，我?較好的完?成了自己?的本職工?作。很感?謝當初公?司領(lǐng)導給?我這個成?長的平臺?，讓我可?以在工作?中不斷成?長，不斷?學習，不?斷的提升?自身的素?質(zhì)?，F(xiàn)將?我這快一?年的工作?總結(jié)如下?：一、?日常工作?方面1?、要把事?情細節(jié)化?、條理化?、規(guī)范化?前臺的?工作比較?瑣碎，接?聽轉(zhuǎn)接電?話，收發(fā)?傳真、郵?件、報刊?，維護辦?公設備、?送水、接?待不同的?來訪人員?等。剛接?觸工作時?，有時候?事情趕到?一塊就會?有些應付?不過來，?顯得手忙?腳亂，心?里也是特?別的著急?、煩躁，?曾經(jīng)一度?我對自己?的能力產(chǎn)?生了懷疑?，感覺自?己根本就?不能把自?己的工作?做好。有?的時候雖?然完成了?工作，但?是在工作?過程中有?些細節(jié)就?沒能注意?到，做事?情也顯得?沒有條理?。效率也?就低了下?來。經(jīng)?過不斷的?摸索和總?結(jié)，我意?識到要想?優(yōu)質(zhì)的完?成這些工?作，首先?要把工作?從全局統(tǒng)?籌好，再?從細節(jié)入?手，保持?良好的工?作狀態(tài)，?提高效率?。只有永?不懈怠的?提高自己?，才能勝?任看似簡?單的行政?工作?，F(xiàn)?在，我已?能較好的?統(tǒng)籌安排?工作，并?努力把工?作細節(jié)處?理得當，?爭取給大?家最到位?的支持和?服務。同?時，規(guī)范?化方面還?需要加強?，我也會?在今后的?工作中更?加注意這?一點。?2、保持?較好的工?作狀態(tài)?人低為王?，地低為?海。行政?本身是一?個服務性?和支持性?的工作，?尤其是前?臺接待。?當有客戶?到訪或是?公司有大?型會議時?，前臺就?會負責一?些茶水準?備和服務?工作，要?了解到每?個人的需?求，適時?地為大家?服務。只?有保持良?好的工作?狀態(tài)，才?能提升服?務質(zhì)量。?在工作過?程中，我?要求自己?避免消極?情緒，謹?記工作職?責，時刻?把自己的?位置放到?一個合適?的高度，?端正自己?的對工作?的態(tài)度。?3、學?會溝通和?團隊協(xié)作?溝通，?是一個人?生存在這?個社會中?必不可少?的一種能?力。前臺?工作需要?對內(nèi)、對?外和各部?門以及社?會上很多?人士打交?道。溝通?、以及良?好有效的?溝通顯得?尤為重要?。我在日?常的工作?中，各項?溝通基本?暢通，但?本身也存?在著不少?問題。當?一件事情?發(fā)生時，?很多情況?下我在溝?通時缺少?積極性和?主動性。?總是花費?時間在去?想這件事?上，而不?是及時的?去了解、?溝通，在?處理事情?時略顯被?動。因此?，也浪費?了一些時?間，降低?了工作效?率。遇事?積極主動?，在第一?時間去解?決問題。?不僅可以?把工作更?好的完成?，也能促?使自己養(yǎng)?成做事不?逃避、勇?于向前、?負責到底?的品質(zhì)。?在今后的?工作中，?我會以這?種標準去?要求自己?，爭取把?工作完成?的更出色?。公司?是一個整?體，每個?員工都是?組成這個?整體的一?部分。無?論我們身?在哪個崗?位，開展?什么樣的?工作，始?終都離不?開同事之?間的配合?。這就要?求我們要?有團隊協(xié)?作精神。?在良好溝?通的基礎(chǔ)?上，和同?事積極配?合，團結(jié)?協(xié)作，才?能把工作?做好。這?點在工作?中也深有?感觸。我?也將一如?既往的認?真協(xié)作、?積極配合?，同時嚴?格要求自?己，把各?項工作都?做好。?二、加強?自身技能?和素養(yǎng)方?面走出?學校，初?入職場，?在能力和?閱歷方面?都很不足?。經(jīng)過這?將近一年?的學習和?積累，我?已能保證?本崗位各?項工作正?常運行，?但是還欠?缺很多。?我也在工?作中找尋?不足，抓?緊學習，?培養(yǎng)自己?的各項能?力。特別?對我深有?體會的是?我的外語?水品，有?的時候由?于經(jīng)常的?不開口講?英語，所?以當接到?外籍客人?打來的電?話或者是?外籍客人?來訪時就?會顯的自?己手忙腳?亂，所以?在今后的?工作過中?我的加強?自己的外?語學習。?在平常的?工作中，?看到同事?的一些好?的工作方?法我也會?悉心學習?，真切感?受到身邊?的每位領(lǐng)?導和同事?都是身上?集著不同?優(yōu)點的老?師，每個?人身上都?有我值得?學習的地?方。工作?技能有時?候也不光?光是自己?從書本上?學習出來?或做出來?的，有時?候也需要?吸取別人?身上的精?華。三?、工作成?果與存在?的問題?1、現(xiàn)在?對于前臺?的各項工?作我已經(jīng)?能有條理?的、冷靜?的去處理?。特別是?經(jīng)過__?__的鍛?煉，對于?會場的接?待、安排?等方面也?學到了很?多。2?、存在的?問題（?1）工作?不夠精細?化：前臺?工作貴在?精細，但?有很多地?方我還沒?有做到這?一點。?（2）執(zhí)?行力不夠?：當接到?領(lǐng)導指示?，完成某?項工作時?，往往在?執(zhí)行上會?有卡殼。?這跟自己?對任務和?指示的認?識、和自?身對問題?變通、行?動都有關(guān)?系。（?3）工作?效率低下?：由于自?身知識結(jié)?構(gòu)和工作?技能的原?因，在一?些工作中?效率跟不?上去。如?一些文件?的整理上?，就由于?辦公軟件?知識和技?巧的欠