七月份個(gè)人工作總結(jié)

七月份個(gè)人工作總結(jié)七月份個(gè)人工作總結(jié)「篇一」光陰如梭，時(shí)光荏苒。20xx年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千！轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進(jìn)大隊(duì)半年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，今年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。一、進(jìn)大隊(duì)一年來(lái)的工作表現(xiàn)本人于20xx年3月份非常榮幸的加入網(wǎng)安大隊(duì)這個(gè)集體之中，和眾多經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的同事們共事，常感謝大隊(duì)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。這一年是一個(gè)慢慢積累，慢慢沉淀的過(guò)程，接觸的東西很全面，也很現(xiàn)代化，總而言之，在這一年使我掌握了更多的職業(yè)技術(shù)，以及將它們靈活運(yùn)用于實(shí)際的工作中，我在一步步成長(zhǎng)起來(lái)。二、工作中的不足與今后的努力方向半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，自己的思路還很窄對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識(shí)不夠全面，自己對(duì)新技術(shù)掌握速度還不夠快不夠精通，學(xué)習(xí)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)各項(xiàng)任務(wù)重的工作，不怕吃苦，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，力求把工作做得更好。20xx新的一年，對(duì)自己來(lái)說(shuō)又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，向其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。七月份個(gè)人工作總結(jié)「篇二」七月，是這個(gè)學(xué)期最后的一個(gè)月，而今工作也是結(jié)束了，回頭看，為了收好尾，我也是認(rèn)真積極的去做好本職的工作，帶畢業(yè)班級(jí)，和孩子們告別，也是特別特別的不舍，但是看到他們的成長(zhǎng)，他們的進(jìn)步，他們那么優(yōu)秀的畢業(yè)了，我也是感到欣喜，對(duì)此我也是就七月份這十來(lái)天的工作來(lái)總結(jié)下。其實(shí)到了七月份也是沒(méi)有太多日常的工作，都是為了畢業(yè)而準(zhǔn)備，孩子們也是要參加升小學(xué)的考試，一些優(yōu)秀的孩子也是會(huì)去到自己想去的小學(xué)參與考試，當(dāng)然也是一些就回到原籍讀書(shū)，沒(méi)有那么大的壓力，不過(guò)我也是給予鼓勵(lì)，希望他們積極的面對(duì)，畢竟今后進(jìn)入到小學(xué)，考試更是陪伴著他們，也是可以提前去適應(yīng)的。同時(shí)分別的這個(gè)月，孩子們也是格外的乖，可能也是他們意識(shí)到，呆了三年的幼兒園，以后不會(huì)再來(lái)了，也是有很多的一個(gè)不舍，同學(xué)之間，其實(shí)也是有些會(huì)去到不同的小學(xué)，都在為了畢業(yè)而拍照，寫(xiě)一些分別的話(huà)語(yǔ)來(lái)告別，當(dāng)然我也是組織孩子們?nèi)プ龊卯厴I(yè)的事情，看到他們可愛(ài)的樣子，真的特別不舍這離去，也是帶了三年，可以說(shuō)班級(jí)每個(gè)孩子我都是看做自己的孩子一般。除了畢業(yè)的工作，我也是就幼兒園一些事情去做好，大家要走了，而自己的工作也是要繼續(xù)下去，要去回顧，總結(jié)之前的工作經(jīng)驗(yàn)，自己其實(shí)也是成長(zhǎng)了很多，這是我來(lái)到幼兒園的第三年，也是和孩子們一樣，三年的時(shí)間看到他們的進(jìn)步，而自己也是變成了更好的老師是要在今后繼續(xù)的帶其他的孩子，這些經(jīng)驗(yàn)也是好好的回顧總結(jié)好，去繼續(xù)的運(yùn)用到工作里頭，同時(shí)我也是有一些還做的不夠的地方要去提升，做好假期的一個(gè)培訓(xùn)和提升的計(jì)劃，去迎接下學(xué)期的到來(lái)。七月，雖然工作的時(shí)間是只有十來(lái)天，但是我也是格外的珍惜，孩子們參加完畢業(yè)典禮哭成淚人的樣子，也是格外的心疼，不過(guò)我也是清楚要離開(kāi)，終究是到了時(shí)候，除了祝福，也是希望他們?cè)谛W(xué)能保持好的習(xí)慣，繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。工作告一段落，回頭看，其實(shí)時(shí)間真的過(guò)得太快，這學(xué)期在幼兒園的時(shí)間本來(lái)也是不多的，雖然這月的工作結(jié)束了，但是接下來(lái)的日子，我會(huì)繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓自己變得更好去迎接下學(xué)期的到來(lái)。七月份個(gè)人工作總結(jié)「篇三」轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的工作時(shí)間就這樣過(guò)去了，回首過(guò)去的一個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在一個(gè)月的出納工作中，對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認(rèn)為只不過(guò)是些簡(jiǎn)單而瑣碎的工作。在實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡(jiǎn)單。出納工作是財(cái)會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分。回顧一個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤。下面，我將出納工作總結(jié)如下：一、開(kāi)支票的錯(cuò)誤支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。這一個(gè)月來(lái)我填寫(xiě)的支票錯(cuò)了還真是不少，通過(guò)師傅在旁邊教，我才終于把支票寫(xiě)完工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧，印鑒重壓象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。二、今后的工作計(jì)劃作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度。2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。3、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。5、日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盈虧。6、員工外出借款無(wú)論金額多少，都須領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。7、保管好支票及貴重物品。8、熟悉銀行業(yè)務(wù)。以上是我近一個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還應(yīng)不懈的努力和拼搏，做好出納工作七月份個(gè)人工作總結(jié)「篇四」7月份我們的工作狀態(tài)和工作激情，還有工作業(yè)績(jī)還是不錯(cuò)的，我覺(jué)得和公司制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策還是有很大關(guān)系的，再加上我以前做業(yè)務(wù)的時(shí)候最害怕的月份就是7、8兩個(gè)月，所以首先在精神上我會(huì)給她們很大的鼓勵(lì)，再加上對(duì)于XX老師課程的落地情況越來(lái)越有清晰的目標(biāo)，對(duì)她們的落地管理也比較嚴(yán)格，所以業(yè)績(jī)上去是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤?月份首先公司制定了第三季度的獎(jiǎng)勵(lì)政策，每個(gè)人都沖著自己想要拿到的獎(jiǎng)品去努力，所以我覺(jué)得短期的目標(biāo)還是要比長(zhǎng)期的目標(biāo)有效，所以，以后也要盡量的給他們?cè)O(shè)定短期的目標(biāo)讓他們?nèi)ヅ?。到目前為止，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)實(shí)際的收款額才860萬(wàn)，所以離年底的1500萬(wàn)目標(biāo)還有640萬(wàn)差距，我讓他們每個(gè)人都制定了下半年的銷(xiāo)售目標(biāo)，分解到每個(gè)月里面，而且把每個(gè)月的重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)都羅列出來(lái)，有計(jì)劃有重點(diǎn)的去跟蹤，把范圍縮小化，這也是一起看了XX分享的銷(xiāo)售XX老師的營(yíng)銷(xiāo)截拳道的顧問(wèn)寶典所得到的啟發(fā)，聚成能夠讓員工在年初的時(shí)候就把一年的工作計(jì)劃列出來(lái)，而且是分解到每天的，我們現(xiàn)在做不到，但我們可以列出每個(gè)月的計(jì)劃和重點(diǎn)客戶(hù)，他們列出的每月計(jì)劃額大部分人都可以實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樗麄兌际歉鶕?jù)現(xiàn)在已完成多少，還有多少任務(wù)來(lái)分解到每個(gè)月里面的，所以必須按照自己的計(jì)劃去走，如果有一個(gè)月達(dá)不到，接下來(lái)就會(huì)很緊張，以現(xiàn)在的形式來(lái)看，完成的怎么樣都可以完成，完不成的也是無(wú)論如何都完不成的，而且完成的會(huì)占多半。這個(gè)月我感覺(jué)我再管理方面也越來(lái)越上道了，以前有時(shí)還是真的摸不著頭，現(xiàn)在感覺(jué)好多了，尤其是學(xué)習(xí)了XX老師的課程，覺(jué)得自己改變了很多，似乎也一下明白了很多，很多東西是要在時(shí)間中慢慢來(lái)累積的。培訓(xùn)資料也都重新改了很多東西，也添加了很多東西，沒(méi)有上傳是覺(jué)得這個(gè)屬于內(nèi)部資料，不能公開(kāi)，但是添加的這些東西都是最近我們一起學(xué)習(xí)的，考試題里面也都給他們考到了。網(wǎng)站方面也一直在做，但是我感覺(jué)還是不到位，天天發(fā)布信息他們也都煩了，不如給他們?cè)O(shè)計(jì)好網(wǎng)站，讓他們主供網(wǎng)站，然后再發(fā)一些比較好的B2B平臺(tái)來(lái)相互影響，因?yàn)樽鯞2B就是為了把網(wǎng)站給抬起來(lái)的。好像還有很多事情需要匯報(bào)的，但又覺(jué)得可能沒(méi)有這些事情重要，可能平時(shí)也都有跟你溝通，還是那句話(huà)，天氣雖熱，但是我們的激情不減，為了我們的上市目標(biāo)，一起努力!不對(duì)，還是先短期目標(biāo)吧，第三季度400萬(wàn)沖刺!全年1500萬(wàn)沖刺!七月份個(gè)人工作總結(jié)「篇五」作為一名銷(xiāo)售，確實(shí)搜感覺(jué)自己工作壓力很大，其實(shí)每個(gè)與都是有業(yè)績(jī)要求的，我轉(zhuǎn)正也才只有三個(gè)月，這三個(gè)月的時(shí)間確實(shí)我覺(jué)得非常的充實(shí)，我也不希望自己再出現(xiàn)了什么問(wèn)題，我還是應(yīng)該要努力去調(diào)整好的，也感激周?chē)聦?duì)我的認(rèn)可，工作期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我也不斷的在調(diào)整好自己的心態(tài)，對(duì)自己的工作也需要總結(jié)一番。銷(xiāo)售這份工作，我覺(jué)得自己各方面還是很充實(shí)的，幾個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，我也想到了的很多的問(wèn)題，我認(rèn)為自己在工作能力方面需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)一些業(yè)務(wù)方面的知識(shí)還是比較欠缺的，我也是意識(shí)到了這一點(diǎn)，現(xiàn)在考慮到了很多，我知道這是我的不足，既然是沒(méi)有做好自己的工作就應(yīng)該要好好的反省，我回想起來(lái)這段時(shí)間自己確實(shí)還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這不是我想要看到的，對(duì)此我也是稍顯不足，以后在個(gè)人能力方面，更加是應(yīng)該要主動(dòng)去調(diào)解的，作為一名銷(xiāo)售工作人員，我必須要清楚這一點(diǎn)。在平時(shí)的工作當(dāng)中，我按時(shí)的完成好任務(wù)，也經(jīng)常和周?chē)鷺I(yè)績(jī)好的同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，包括一些業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，我覺(jué)得還是很有動(dòng)力的，這也是作為一名銷(xiāo)售需要有的素養(yǎng)，我自己還是比較喜歡這份工作的，也從中獲取了一些經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)還是應(yīng)該要認(rèn)真去吸取經(jīng)驗(yàn)的，這給我的感覺(jué)還是非常好的，希望能夠讓自己去積累更多的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得自己還是能夠從中吸取到更多的知識(shí)，既然是需要做好這份工作那么就應(yīng)該要讓自己去接觸一些新的東西。當(dāng)然我也意識(shí)到了自己有些做的不夠好的地方，實(shí)在是我深刻的體會(huì)到了自己不足，我應(yīng)該要對(duì)自己各方面擺出好的狀態(tài)，我覺(jué)得自己的缺點(diǎn)在于，性子比較急躁，包括在和客戶(hù)交流的時(shí)候，也是急于求成，這實(shí)在是非常的不好，我真的不愿意看到這樣的情況發(fā)生，出現(xiàn)的問(wèn)題的幾率比較高，以后我也應(yīng)該要更加的努力，感激周?chē)聦?duì)我的認(rèn)可，這段時(shí)間，我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的，畢竟相比過(guò)去的幾個(gè)月還是有所進(jìn)步，也渴望能夠讓自己得到更多的進(jìn)步，這也是以后應(yīng)該要主動(dòng)完善好。工作的這幾個(gè)月來(lái)，也取得了一定的成績(jī)，我對(duì)此深有體會(huì)，個(gè)人能力是我需要調(diào)整的，在未來(lái)的學(xué)習(xí)方面，我必然會(huì)做出更好的成績(jī)來(lái)，也希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，是我接下來(lái)努力的方向。七月份個(gè)人工作總結(jié)「篇六」時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間，七月份就過(guò)去了。個(gè)人七月份工作總結(jié)七月份個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢？以下有一篇個(gè)人七月份工作總結(jié)范文，僅供參考。1、六月份工作計(jì)劃14項(xiàng)。完成11項(xiàng)，未完成3項(xiàng)。計(jì)劃外工作：編寫(xiě)《外出管理規(guī)定》、《拆遷協(xié)議書(shū)》、《建筑工程施工合同》。未完成原因：無(wú)物料用品管理經(jīng)驗(yàn)，需要時(shí)間熟悉。故未能擬制《物料用品管理辦法》；一笑堂新店暫時(shí)停業(yè)，故未能作出新店《固定資產(chǎn)明細(xì)表》；會(huì)議用餐、招待用餐職責(zé)不在行政，故未行使。2、間接成果。新總部固定資產(chǎn)有據(jù)可依，賬目清晰；有規(guī)范的《建筑工程施工合同》樣本。3、階段性成果。3.1建立搬遷后的總部固定資產(chǎn)明細(xì)；3.2對(duì)原總部閑置、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢的固定資產(chǎn)進(jìn)行說(shuō)明；3.3清理庫(kù)房物品，建立賬目；3.4整理行政現(xiàn)有合同，建立目錄；3.5草擬《合同管理辦法》；4、得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

4.1霸州店新增煎藥機(jī)1臺(tái)、微波爐1臺(tái)，建國(guó)店新增POS機(jī)1臺(tái)、掃描槍2把，鞋城統(tǒng)計(jì)室新增電腦1臺(tái)，勝芳店從建國(guó)店轉(zhuǎn)移1臺(tái)煎藥機(jī)，未履行相關(guān)手續(xù)；4.2一笑堂固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)人變更，未接到通知，給工作帶來(lái)不便；4.3劉總辦公室的小茶幾不知價(jià)格，送貨清單上未注明；4.4公司搬遷、放假、重大裝修、負(fù)責(zé)人更替、新店開(kāi)張等五種情況，為固定資產(chǎn)監(jiān)管的重點(diǎn)；4.5大小會(huì)議室、洽談室、接待室、地產(chǎn)辦公室及熱水器的日常管理負(fù)責(zé)人未確定；4.6現(xiàn)在盤(pán)點(diǎn)簽字權(quán)在部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)手中，但領(lǐng)導(dǎo)日程安排緊，若能指定某人，固定資產(chǎn)相關(guān)工作開(kāi)展比較便利；4.7因未接到十五店停業(yè)的通知，故本月未做固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。資料共享平臺(tái)《個(gè)人七月份工作總結(jié)》。4.8霸州、勝芳距總部較遠(yuǎn)，固定資產(chǎn)的維修不知怎么做才能保證及時(shí)；4.9存在先轉(zhuǎn)移后辦手續(xù)甚至不辦手續(xù)的情況，容易形成對(duì)固定資產(chǎn)管理工作的倒逼，造成被動(dòng)局面；4.10制定工作計(jì)劃中出現(xiàn)的跨部門(mén)合作，是自己尋求合作還是通過(guò)上司尋求合作；4.11照明用電、空調(diào)等出現(xiàn)故障向誰(shuí)反映，由誰(shuí)解決；4.12未得到領(lǐng)導(dǎo)正面答復(fù)的`建議，能否列入八月份工作計(jì)劃。5、工作建議。5.1做好個(gè)人工作總結(jié)，建立新的固定資產(chǎn)明細(xì)時(shí)，需使用部門(mén)（單位）自行申報(bào)、行政中心核實(shí)審批，必須由行政和使用部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。作為日后盤(pán)點(diǎn)依據(jù)，憑手續(xù)辦理項(xiàng)目增減等有關(guān)事宜。5.2盤(pán)點(diǎn)時(shí)，需使用部門(mén)（單位）派專(zhuān)人一同盤(pán)點(diǎn)，由使用部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)指示固定資產(chǎn)位置、數(shù)量、使用情況，固定資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)檢查核實(shí)。5.3嚴(yán)格固定資產(chǎn)相關(guān)手續(xù)，必須先辦手續(xù)，才能采購(gòu)、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢，違者由行政中心作出處罰。5.4是否需要確定一個(gè)固定資產(chǎn)使用年限，方便審批是否屬于正常報(bào)廢。5.5劃分停車(chē)區(qū)域，使得總部辦公樓內(nèi)外停車(chē)規(guī)范整齊。5.6在使用完會(huì)議室之后，使用者應(yīng)及時(shí)歸還鑰匙、保證關(guān)閉電源、將垃圾放在垃圾筐或地上，切勿將垃圾放在桌斗中，方便保潔打掃。5.7可否給耗材發(fā)放者一定的采購(gòu)權(quán)，例：注墨用的針管，緊急而價(jià)廉。5.8增加一個(gè)信息公布欄（利用網(wǎng)站也可以），例：公司的重大決定、部門(mén)內(nèi)部的職責(zé)變動(dòng)等，方便信息的及時(shí)傳遞和降低行政成本。現(xiàn)有的內(nèi)部通訊存在時(shí)滯性，若在走廊設(shè)置公告欄會(huì)便利很多。七月份個(gè)人工作總結(jié)「篇七」1、六月份工作計(jì)劃14項(xiàng)。完成11項(xiàng)，未完成3項(xiàng)。計(jì)劃外工作：編寫(xiě)《外出管理規(guī)定》、《拆遷協(xié)議書(shū)》、《建筑工程施工合同》。未完成原因：無(wú)物料用品管理經(jīng)驗(yàn)，需要時(shí)間熟悉。故未能擬制《物料用品管理辦法》；一笑堂新店暫時(shí)停業(yè)，故未能作出新店《固定資產(chǎn)明細(xì)表》；會(huì)議用餐、招待用餐職責(zé)不在行政，故未行使。2、間接成果。新總部固定資產(chǎn)有據(jù)可依，賬目清晰；有規(guī)范的《建筑工程施工合同》樣本。3、階段性成果。3.1建立搬遷后的總部固定資產(chǎn)明細(xì)；3.2對(duì)原總部閑置、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢的固定資產(chǎn)進(jìn)行說(shuō)明；3.3清理庫(kù)房物品，建立賬目；3.4整理行政現(xiàn)有合同，建立目錄；3.5草擬《合同管理辦法》；4、得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。4.1霸州店新增煎藥機(jī)1臺(tái)、微波爐1臺(tái)，建國(guó)店新增POS機(jī)1臺(tái)、掃描槍2把，鞋城統(tǒng)計(jì)室新增電腦1臺(tái)，勝芳店從建國(guó)店轉(zhuǎn)移1臺(tái)煎藥機(jī)，未履行相關(guān)手續(xù)；4.2一笑堂固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)人變更，未接到通知，給工作帶來(lái)不便；4.3劉總辦公室的小茶幾不知價(jià)格，送貨清單上未注明；4.4公司搬遷、放假、重大裝修、負(fù)責(zé)人更替、新店開(kāi)張等五種情況，為固定資產(chǎn)監(jiān)管的重點(diǎn)；4.5大小會(huì)議室、洽談室、接待室、地產(chǎn)辦公室及熱水器的.日常管理負(fù)責(zé)人未確定；4.6現(xiàn)在盤(pán)點(diǎn)簽字權(quán)在部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)手中，但