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文檔簡介

疫情管理制度前言在當前新冠疫情的形勢下，為了保障員工的身體健康和公司的正常運轉，本公司制定了以下疫情管理制度。本制度是公司員工在疫情期間工作的基本規(guī)范，希望所有員工嚴格遵守。疫情防控措施安排專人負責疫情防控工作，定期檢查和更新相關防護設備和物資。員工每天測量體溫并填寫健康碼，未持有綠碼者不得進入公司。進行居家隔離的員工，在隔離期間每日通過工作群或電話報告健康狀況。不允許員工外出參加聚集性活動，出現(xiàn)有疫情風險的地區(qū)不得前往。對進出公司的人員實行嚴格進出管理，每個人實施通行證制度，非工作必要不得進入。工作崗位管理辦公區(qū)域在每日工作前后進行清潔消毒，包括餐廳和廁所。員工辦公區(qū)域盡量保持一米以上間隔，并安排輪崗制度。支持員工靈活調整工作模式，包括分批上班、遠程工作等。重要會議采取視頻會議的方式，減少人員聚集。交通出行管理提倡員工出行方式多樣化，包括公共交通、自駕等方式，并做好相應的防護措施。出行前填寫個人健康信息，不符合安全標準的人員不得出行。公司為員工提供口罩、手套、消毒液等防護用品，保證出行時的安全防范。疫情事件管理員工發(fā)現(xiàn)自己或同事患有傳染病癥狀，應及時報告領導，采取隔離和處理措施。如果發(fā)現(xiàn)有員工被確診為感染者或疑似病例，應當及時報告相關部門，配合相關部門開展調查和疫情防控工作。后續(xù)跟進每周開展全員防控意識培訓，提升員工防疫意識和技能。定期擬定疫情應急預案和反恐演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。疫情結束后，進行總結回顧，反思經驗和不足，修訂完善防疫制度。結語希望公司員工嚴格遵守上述疫情管理制度，在疫情期間保持良好的身體健康和工作狀態(tài)，共同抵抗疫情，維護公司的正常運轉。同時，感謝全體員工

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