部職人員轉(zhuǎn)正述職報告參考6篇_第1頁
部職人員轉(zhuǎn)正述職報告參考6篇_第2頁
部職人員轉(zhuǎn)正述職報告參考6篇_第3頁
部職人員轉(zhuǎn)正述職報告參考6篇_第4頁
部職人員轉(zhuǎn)正述職報告參考6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

部職人員轉(zhuǎn)正述職報告參考6篇部職人員轉(zhuǎn)正述職報告篇1

20xx年組織上調(diào)任我為a區(qū)主任和管理部的各項(xiàng)管理工作?;仡櫾谖飿I(yè)公司擔(dān)任經(jīng)理以來,我時刻不忘作為一名干部的神圣職責(zé),我始終與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶著公司全體干部職工以“創(chuàng)一流物業(yè)管理公司〞為目標(biāo),艱苦創(chuàng)業(yè),努力工作,不斷強(qiáng)化管理,規(guī)范運(yùn)作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好的完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)

這些年來,我堅(jiān)持落實(shí)上級要求與創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來,以增添干好工作的責(zé)任感和使命感,并緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變,思路怎么創(chuàng)新,物業(yè)如何進(jìn)展〞這些深層次的問題去實(shí)踐。自從a區(qū)管理處成立之日起,我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理學(xué)問,去討論物業(yè)企業(yè)的進(jìn)展方向。對此,我做到了“認(rèn)識到位、思想到位、工作到位〞,在較短的時間內(nèi)使a區(qū)管理處、管理部的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、廉潔自律,樹立良好形象

日常工作生活中,我嚴(yán)格要求自己,以身作則,留意聽取班子成員的意見,敬重、團(tuán)結(jié)每一個班子成員,每一位員工。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。

三、盡職盡責(zé),做好本職工作

作為公司副經(jīng)理,把精力用在管理上,用在抓服務(wù)上,用在抓隊(duì)伍和品牌建設(shè)上,這是本職要求。我堅(jiān)持嚴(yán)格要求去支配、布置、檢查各項(xiàng)工作,制定并完善了公司各項(xiàng)工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核方法,完善考核方法。

自擔(dān)任a區(qū)管理處主任以來,并結(jié)合前期從事物業(yè)管理的閱歷,在管理a區(qū)的服務(wù)管理工作中,我在《超值服務(wù)》、《親情服務(wù)》、《延長服務(wù)》上下功夫,要想業(yè)主滿意,首先就要培育一批高素養(yǎng)、新思想的好員工,怎樣才能培育出好的員工來,那就是學(xué)習(xí),我把多年學(xué)習(xí)積累的物業(yè)服務(wù)和管理的閱歷傳授給我的員工,堅(jiān)持每天開一次工作例會,處理產(chǎn)生的疑難問題,工作內(nèi)容形成記錄,每日進(jìn)行一次工作匯報,保證業(yè)主有個健康舒適的生活環(huán)境。

自擔(dān)任管理部主任以來,相繼推廣了“保潔示范班〞、“修理示范班〞、“保安示范班〞、“綜合業(yè)務(wù)大比武〞等評比活動,在此活動中出現(xiàn)了諸多的典型員工。通過召開典型事跡報告會等多種形式,在全公司廣泛掀起“學(xué)典型,爭先進(jìn),比奉獻(xiàn)〞活動,通過這項(xiàng)活動,有效提升了物業(yè)公司的服務(wù)水平。

為了有效推動5s管理,依據(jù)昆侖集團(tuán)和達(dá)源公司的要求,我們創(chuàng)新5s管理實(shí)行“三抓〞和“三不放過〞措施,高標(biāo)準(zhǔn)、全方位強(qiáng)化5s管理。

“三抓〞:

一抓抓培訓(xùn),提素養(yǎng);

二抓抓典型,上水平;

三抓抓宣揚(yáng),提名氣。

“三不放過〞:

一是不按5s標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不放過;

二是不按5s標(biāo)準(zhǔn)檢查不放過;

三是不按5s標(biāo)準(zhǔn)整改不放過。

我們通過實(shí)行這一原則,5s管理有了顯著的成效,獲得了年度昆侖集團(tuán)5s管理評比第一名。

抓好考核的同時也得在節(jié)省電、水、燃?xì)馍献魑恼?,要求?guī)范管理流程,落實(shí)掌握措施;加強(qiáng)了治理跑、冒、滴、漏和私搭亂接、竊水竊電行為,強(qiáng)化水電的掌握管理,為公司削減了虧損,增加了收益。

管理部堅(jiān)持月月下發(fā)考核通報,照實(shí)反應(yīng)各部門月工作完成狀況和評比得分狀況。對日常服務(wù)管理工作中的環(huán)境衛(wèi)生、保安服務(wù)、修理服務(wù)、員工儀容儀表、員工考勤管理、員工文明用語使用狀況進(jìn)行嚴(yán)細(xì)考查。為了加大考核力度,實(shí)行考核人員到各部、處跟蹤式考核的措施,做到天天有檢查,日日有記錄。通過全面把握各處工作進(jìn)展?fàn)顩r,大大提高了考核效率。

四、存在缺乏及改良方向

一、在工作的某些方面、某些環(huán)節(jié)根據(jù)“精細(xì)美〞的標(biāo)準(zhǔn)去衡量還有肯定差距,還沒有把“精細(xì)美〞的工作標(biāo)準(zhǔn)貫穿到各項(xiàng)工作的全過程,需要在精細(xì)管理上下功夫。

二、管理機(jī)制的滯后和不適應(yīng),使得在我們管理方法上顯得有些粗況,管理力度、考核力度、監(jiān)控力度還有待于進(jìn)一步提高。

三、隊(duì)伍素養(yǎng)的建設(shè),雖然我們在不斷地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),但是整體的隊(duì)伍素養(yǎng)不能完全地適應(yīng)物業(yè)公司的進(jìn)展水平,還有待于進(jìn)一步地提高,加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作。

四、a區(qū)雖說是新成立的管理處,我們會在管理模式上進(jìn)一步的完善和改良,也會力爭在年被評為“省級文明示范小區(qū)〞的榮譽(yù)稱號。

五、監(jiān)督管理部的巡查力度,針對考核難點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)討論、科學(xué)管理,實(shí)行定期和不定期檢查的方法,檢查中要本著嚴(yán)細(xì)仔細(xì)的原則,一視同仁,不留情面,對所查出的問題有針對性實(shí)行解決措施,重點(diǎn)問題重點(diǎn)解決,對為按管理部下發(fā)的整改通知單進(jìn)行整改的部、處實(shí)行通報、罰款措施。實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合的方式,使之運(yùn)行體系更標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。

崗位的轉(zhuǎn)變并沒有轉(zhuǎn)變我工作的熱情,在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成果,克服缺乏,帶著廣大干部職工奮勇爭先,努力做好上級支配的各項(xiàng)工作。

部職人員轉(zhuǎn)正述職報告篇2

轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)來到龍威有四個月的時間了,四個月里,我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的學(xué)問和技能,這些東西對我來說都是彌足寶貴的。

由于工作時間短,對許多會計工作嫻熟度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這四個月時間里的工作狀況匯報如下。

一、本職工作完成狀況

1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參加建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項(xiàng)目等進(jìn)行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進(jìn)行測量。

3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細(xì)表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參加本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

5、到供應(yīng)部門參加鋼材等的招標(biāo)工作,了解了招標(biāo)的具體流程,并收取押金。

6、在李靜的幫助下,大體把握了總部憑證的錄入、當(dāng)期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應(yīng)交稅費(fèi)明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表的填列等的工作,對賬務(wù)處理有了初步的了解。

7、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進(jìn)出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、14月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在王杰的幫助下,學(xué)會記食品廠、冷藏廠的明細(xì)賬。

10、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、14月份附件章的蓋章工作。

11、在崔海民的幫助下,學(xué)會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在胡艷玲的幫助下,學(xué)會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、根據(jù)財務(wù)部門支配到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13、參與上海國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項(xiàng)目,主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的學(xué)問,通過學(xué)習(xí)了解當(dāng)前稅制改革和稅收進(jìn)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

14、學(xué)會發(fā)票的認(rèn)證。

二、工作中的主要成果

仔細(xì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,不管是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細(xì)心仔細(xì)。

三、工作中的缺乏與問題

1、在參與工作的這段時間里,我發(fā)覺無論多大或多小的工作都需要細(xì)心和謹(jǐn)慎,這是作為一個會計人員所必需的職業(yè)素養(yǎng),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許缺乏,比方在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細(xì)的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后肯定要做到檢查多次,不放過任何一個詳情;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改良。

2、由于參與工作的時間比較短,對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,許多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清晰,只能針對自己負(fù)責(zé)的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應(yīng)當(dāng)多學(xué)多觀看,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做奉獻(xiàn)。

四、下一步工作計劃

盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),不拖沓,做到當(dāng)日的工作當(dāng)日完成。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí),接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清晰的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負(fù)責(zé)、對大家負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé)。工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多缺乏還請大家多多指正,本人肯定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步,更上一層樓,我也期望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

部職人員轉(zhuǎn)正述職報告篇3

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作;同時我仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,主動合作;

二、能夠做好本職財務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)本錢會計,我深知本錢管理是財務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,在前任本錢會計王霆的指導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)我公司本錢管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,特殊是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核肯定要細(xì)心嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容準(zhǔn)時登記合同臺賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);

三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠準(zhǔn)時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務(wù)會計馬昱,確保稅金準(zhǔn)時繳納;

四、做好其他日常事務(wù)。已批未付精確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,其他各項(xiàng)報表準(zhǔn)時更新。

兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力,取得了肯定的成果,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在缺乏之處。主要表如今:

一、自己來公司時間短,一些狀況還不熟識,許多工作不能準(zhǔn)時做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我信任隨著工作的深入,我會做得更好。

二、自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

針對上述缺乏,今后的工作中,我會不斷加強(qiáng)財務(wù)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,在詳情方面完善自己,嚴(yán)格要求自己,更好的做好本職工作。

一、目前財務(wù)上的問題:

1、費(fèi)用單據(jù)不能準(zhǔn)時回來財務(wù)部。

費(fèi)用單據(jù)的發(fā)生后,財務(wù)工作剛剛開始,而不是結(jié)束。財務(wù)需要依據(jù)這些費(fèi)用單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,然后依據(jù)記賬憑證記賬。記賬后,每個月才能為公司編制報表,分析公司的運(yùn)營狀況。財務(wù)要求的是日清月結(jié)。假如當(dāng)日不能清,每個月就不能有精確數(shù),到年底不精確的數(shù)就會越大。

2、總經(jīng)理還在為財務(wù)部承當(dāng)發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,公司越大,總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很吃力總經(jīng)理,并且是在財務(wù)方面費(fèi)心的總經(jīng)理,這讓我這個做財務(wù)主管的汗顏,使我無地自容。

二、下一步工作思路及方針。

財務(wù)工作需要從最基層,一點(diǎn)一滴的進(jìn)行,雖不能看到速效,但急需日趨完善。

財務(wù)部需要的崗位設(shè)置:

出納、記賬會計、財務(wù)主管。

記賬會計可以多人,其他崗位為一人。財務(wù)部是一個整體,共同協(xié)作,共同完成各個崗位的工作,每個崗位之間有緊密的聯(lián)系,并且缺一不行。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

部職人員轉(zhuǎn)正述職報告篇4

時光飛逝,情不自禁地回首過去,盤點(diǎn)自己的收獲和遺憾,為的是展望將來,以一個更好地看法和思路去迎接明天,開拓工作的新局面,提高自身的工作能力。同時,作為一名系學(xué)生會干部,應(yīng)當(dāng)向組織老實(shí)地匯報自己的工作狀況,以期盼得到老師和同學(xué)們的鼓舞支持、批判和指正,為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向,積蓄智慧和力量。我現(xiàn)將本學(xué)期工作狀況就德、能、勤、績四個方面述職如下:

一、思想品德

這一個學(xué)期以來,在系團(tuán)支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺仔細(xì)學(xué)習(xí)、主動開拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,呈現(xiàn)出了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),整體工作邁上了一個新的臺階。并在生活學(xué)習(xí)中將這些思想傳達(dá)給身邊的同學(xué),到處起先鋒模范帶頭作用,用嚴(yán)格的的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,熱心為同學(xué)服務(wù),奉獻(xiàn)自己的熱誠之心,為政以德、秉公辦理、真誠奉獻(xiàn)。并遵守學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

二、能力方面

自我擔(dān)任榮幸的成為了新任的辦公室主任,上任后通過制定系學(xué)生會相關(guān)制度等保障其工作的順利開展。提出工作計劃,主動仔細(xì)協(xié)作各部門,做好上傳下達(dá),通過工作,不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期我除了擔(dān)任系辦公室主任外,還擔(dān)任宿舍長一職。我對待工作充滿熱情,任勞任怨,敢于創(chuàng)新,工作主動有耐煩,能腳踏實(shí)地,結(jié)合實(shí)際,完成了系學(xué)生會檔案,其他資料的整理及收集,并參加,輔助系里的活動等。能按時完成學(xué)業(yè),無掛科現(xiàn)象。

三、出勤方面

任何的一個組織都應(yīng)有規(guī)有矩,所謂“無規(guī)矩不成方圓〞,再完善的制度、科學(xué)的計劃,如不執(zhí)行和落實(shí)也只是一種形式。

我在工作中能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,做到上傳下達(dá),使學(xué)校的進(jìn)展和學(xué)生的要求相一致,提高工作能力和效率。注重工作程序,每兩周例會,記錄細(xì)致,活動分派到人,并注重對大一新干部的培育與指導(dǎo)。上級下達(dá)任務(wù)后,準(zhǔn)時并適時的召開會議,傳達(dá)會議精神,支配相應(yīng)的工作。

四、成果方面

通過貫徹學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,主動協(xié)作系各部門工作,按時完成了學(xué)校及學(xué)院支配的工作任務(wù)。在大家的共同努力下,順利的完成了接新生的工作,并實(shí)施了新生幫扶計劃,在計劃中能仔細(xì)工作,得到認(rèn)可。在系迎新晚會中,協(xié)作文藝部工作,晚會圓滿勝利。在做好值班支配,以及會議支配之余,并擔(dān)任輔導(dǎo)員助理,幫助新生熟識大學(xué)生活,引導(dǎo)她們。過好大學(xué)生活。爭取為我系多做奉獻(xiàn)。

五、缺乏與展望

1、由于工作中大家的主動性普遍不高,導(dǎo)致工作效率不高。

2、各部門之間的溝通不夠緊密,應(yīng)在之后的工作中多加留意,加強(qiáng)溝通溝通,已到達(dá)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

通過一學(xué)期的工作,我收獲了許多關(guān)于學(xué)生工作的工作閱歷,我也會在日后的工作中勤奮努力,爭取將新一學(xué)期的工作推向一個更高的層次。

總結(jié)這學(xué)期的工作,有苦有甜,有成果,也有過失,也還有許多尚待實(shí)現(xiàn),接受檢驗(yàn)的想法和主見。在接下來的新學(xué)期,我將繼續(xù)這學(xué)期的工作熱情,克服本學(xué)期工作中的缺點(diǎn),戒驕戒躁,更加努力,盡心地為同學(xué)們服務(wù)。感謝大家,我的述職完畢。

總之,在班級工作中,我開始懂得如何落實(shí)各項(xiàng)工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同學(xué)溝通溝通并且提高大家的學(xué)習(xí)主動性,開展豐富的班級活動。當(dāng)然,我的工作還存在著許多的缺乏之處。比方:有的時候得不到大家的響應(yīng),一些重要的通知信息無法準(zhǔn)時傳到達(dá)個人,在收集同學(xué)們對自己工作意見方面做得不夠,有些事做得不到位,沒有四周同學(xué)提示,自己沒有覺察等等。在以后的班級工作中,我會進(jìn)一步改正努力把我們班建設(shè)成為一個具有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級體。

部職人員轉(zhuǎn)正述職報告篇5

各位同仁:

大家好!

我自今年3月份到公司上班,如今已有__月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報:

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人緣由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特殊是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,削減不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,

2、正確核算,按時結(jié)算,準(zhǔn)時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末準(zhǔn)時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個人緣由耽擱報送時間。

3、準(zhǔn)時將財務(wù)狀況匯報于公司,主動為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能準(zhǔn)時了解、把握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能準(zhǔn)時提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、選購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能準(zhǔn)時提示和指出。

4、仔細(xì)負(fù)責(zé),主動協(xié)作稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能主動協(xié)作,并加強(qiáng)和稽查人員的協(xié)作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們溝通,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大愛護(hù)。

三、存在的問題

一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些狀況還不熟識,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況把握不夠精確。對這些問題,我將在今后的工作中仔細(xì)加以解決。

最終,還想說三點(diǎn):一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今日我所談的,期望大家多提珍貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成果,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能主動給予協(xié)作和支持,任勞任怨,特殊是在有身體不便的狀況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了很多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,

沒有你們的支持和協(xié)作,就沒有我們今日的工作成果,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特殊是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團(tuán)結(jié),主動為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是期望大家在明年,能一如既往地支持協(xié)作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

__

部職人員轉(zhuǎn)正述職報告篇6

我到xxx公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低本錢,應(yīng)當(dāng)實(shí)行的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,查找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)省,節(jié)約開支、避開浪費(fèi),工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-培育意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培育。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不進(jìn)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素養(yǎng)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的進(jìn)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素養(yǎng)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素養(yǎng)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有進(jìn)展。

加大宣揚(yáng)力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要有:計算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計算機(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣揚(yáng)力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨肯定準(zhǔn)時、售后服務(wù)肯定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真實(shí)切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),xxx萬元,純利潤xxx萬元。其中:打字復(fù)印xxx萬元,網(wǎng)校xxx萬元,計算機(jī)xxx萬元,電腦耗材及配件xxx萬元,其他:xxx萬元,人員工資xxx萬元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要七喜電腦修理站;打印機(jī)修理;計算機(jī)修理;電腦會員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)修理站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖修理站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤指標(biāo),利潤xxx萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點(diǎn),便于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)估計利潤在xxx萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤xxx萬元;多功能電子教室、多媒體會議室xxx萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分xxx萬元;新業(yè)務(wù)部分xxx萬元;電腦部分xxx萬元,人員工資xxx—xxx萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤xxx萬元。

在追求利潤完成的同時必需保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的肯定嚴(yán)厲?處理。

五、要建立一個

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論