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文檔簡介

揚州市勞動合同書引言本文檔旨在規(guī)范揚州市勞動合同的內(nèi)容和格式，以保護雙方合法權(quán)益，促進勞動雙方良好的產(chǎn)業(yè)關(guān)系。合同內(nèi)容合同主體本合同由雇主和勞動者雙方共同簽署，是雙方平等協(xié)商和自愿簽訂的協(xié)議。其中，雇主為揚州市某企業(yè)，法人代表為XX；勞動者為XXXX，身份證號為XXXXX。合同期限本合同的期限為從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，如有不同意見，則按照相關(guān)法律法規(guī)處理。工作內(nèi)容和工作地點勞動者在雇主所在的揚州市工作，工作內(nèi)容為XXXX，工作地點為XXXX。若工作內(nèi)容和地點發(fā)生變動，需事先經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并將變動的內(nèi)容及時間寫入文件備案。工作時間和休息時間工作時間按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，一周工作時間不超過44小時，每日工作時間不超過8小時。工作日休息時間需至少1小時，周末休息時間不得少于24小時。若因工作需要需要變更，需提前告知并協(xié)商一致。工資和獎金每月按時發(fā)放勞動者的工資，發(fā)放日期為每月XX日，工資計算方式為基礎(chǔ)工資+績效考核得分X績效工資系數(shù)；獎金根據(jù)雇主公司情況進行發(fā)放。如若有變動，則需提前通知勞動者，并將變動情況及原因書面告知。社會保險和福利雇主應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)為勞動者繳納社會保險，并承擔部分福利待遇，如節(jié)假日福利、人身意外傷害保險等，具體情況詳見公司福利制度，勞動者通過簽訂本合同即表明已知曉相應(yīng)福利措施。違約責(zé)任如勞動者在合同期內(nèi)，未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作地點工作，或未按時履行勞動合同約定的其他義務(wù)，視為違約。違約方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任，修訂合同，采用協(xié)商、仲裁、訴訟等方式解決糾紛。合同終止在合同期限內(nèi)，若一方必須解除合同，需提前一個月書面通知對方，并向人力資源和社會保障局報告；合同期滿，雙方協(xié)商一致，若續(xù)簽則需書面確認并注明新的合同期限和其他具體事項。結(jié)語本勞動合同是雇主和勞動者重要的協(xié)議，雙方應(yīng)按照合同約定切實履行自己的義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到充分保障

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