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文檔簡介

職場跳槽盡力避免“醫(yī)療保險(xiǎn)真空” 如今,跳槽儼然已成年輕求職者的家常便飯。5月底的一次就業(yè)意向調(diào)查說明,25周歲下列的求職者中三個(gè)月內(nèi)重新?lián)駱I(yè)的比例竟高達(dá)53.3%。但就在這段簽約與續(xù)約的真空期里,不少跳槽者卻遭遇到有關(guān)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的難題:因?yàn)楦鶕?jù)有關(guān)政策,中斷繳納醫(yī)保費(fèi)用后,將不再享受根本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,且重新繳納后,需連續(xù)繳滿6個(gè)月,才可以重新享受根本醫(yī)保待遇。于是,“掙扎〞在新崗位試用期、尋覓期或是準(zhǔn)備期的年輕人都擺出了一副壯士斷腕般的氣魄——為了新工作,一年內(nèi)不許生?。?/p>

案例一

跳槽后,醫(yī)保待遇需要簽約6個(gè)月后才能重新生效

小琳是那種看上去就特別活躍好動(dòng)的女孩,畢業(yè)沒到一年,已經(jīng)歷經(jīng)了實(shí)習(xí)、錄用、辭職、再

試用的循環(huán)。6月1日,經(jīng)過半年多的等待,她終于拿到了新單位的勞動(dòng)合同。但在得知她的醫(yī)保待遇

需要簽約6個(gè)月以后才能重新開通的時(shí)候,小琳怎么也得意不起來。

小琳的前一份工作是在2023年5月定下的。她本來想進(jìn)實(shí)習(xí)的單位,但由于種種原因沒能如愿,而對別的自己不感興趣的工作她又不愿遷就,一拖兩拖就過了簽約期。那時(shí)侯班里的大多數(shù)同學(xué)已經(jīng)落

實(shí)了工作單位,學(xué)校又催得緊,她心里一急,便挑了個(gè)在一家省級單位當(dāng)秘書的活。從學(xué)校畢業(yè)后,小

琳的關(guān)系就直接轉(zhuǎn)入了單位,從養(yǎng)老金、公積金到失業(yè)金和醫(yī)保,一樣不少。

按理說,這樣的單位和待遇是很多人可望不可及的,然而生性好動(dòng)的小琳實(shí)在是不習(xí)慣那種嚴(yán)

格的作息規(guī)律。在一番劇烈的思想斗爭之后,半年后她終于拋下了年終獎(jiǎng)和所有福利,等待一家報(bào)社的

招聘時(shí)機(jī)。在進(jìn)入報(bào)社之前的實(shí)習(xí)期和試用期里,小琳幾乎成了“無業(yè)游民〞,沒有固定收入,沒有勞

動(dòng)合同,更要命的是,幾次感冒發(fā)高燒,只能自己掏所有的醫(yī)藥費(fèi)。

6月份,小琳終于如愿進(jìn)了報(bào)社,但是同時(shí),“最好6個(gè)月不生病〞的警告又一次在她耳邊響

起。因?yàn)橐永m(xù)醫(yī)保,她必須連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后才能重新享受。

“誰都不想生病,但萬一……〞小琳不愿去想。

案例二

辭職后,醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶被凍結(jié)了

在一個(gè)小公司工作了三年之后,李萍終于在今年二月份的時(shí)候下定決心,辭職考研,一來是為

了給自己充充電,二來公司的快節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)也讓她萌生了換個(gè)環(huán)境的想法。但是,前幾天她由于身體不適,到杭州市中醫(yī)院就醫(yī),在交費(fèi)過程中,李萍被醫(yī)生告知不能享受原來的醫(yī)療保險(xiǎn),這是怎么一回事情?“我以前在單位的時(shí)候都交醫(yī)療保險(xiǎn)的,既然存了錢,為什么不讓用呢?〞李萍有些搞不明白。

醫(yī)院的醫(yī)生告訴李萍,她的醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶已經(jīng)被凍結(jié),她不得不自己拿出就醫(yī)費(fèi)用。而且醫(yī)生

也告訴她,日后還要去復(fù)診,所以這一來一去,將會(huì)花去李萍不少的錢。李萍說,當(dāng)時(shí)辭職考研,基本

沒想到醫(yī)保還有麻煩事。“本以為醫(yī)保的賬戶是個(gè)靈活窗口,以前都是由單位代扣的,自己也不是很清

楚,只知道交了就肯定是有的,無論什么時(shí)候生病就醫(yī)都可以使用。〞就因?yàn)檫@個(gè)看來事不關(guān)己的小插

曲,李萍辭去工作后就一直沒有繳納醫(yī)療保險(xiǎn),害得現(xiàn)在生病,要用到醫(yī)保的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)原來自己犯

了個(gè)低級錯(cuò)誤。

如果李萍考上了研究生,她將和其他同學(xué)一起加入公費(fèi)醫(yī)療的統(tǒng)籌體系。但在辭職之后,考研

之間這段時(shí)間內(nèi),如果生病的話該怎么辦?照醫(yī)生的說法,她的醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶是在就醫(yī)的前幾天被凍結(jié)

的,難道這生病還得算著日子?

職能部門

6個(gè)月,是醫(yī)保的等待期

就工作更替中頻頻出現(xiàn)的醫(yī)保“真空〞問題,記者走訪了浙江省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳醫(yī)療保險(xiǎn)處、省級單位醫(yī)療保險(xiǎn)效勞中心以及杭州市醫(yī)療保險(xiǎn)效勞中心的有關(guān)工作人員。

按照2023年公布的?浙江省省級單位職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,職工從繳費(fèi)的次月起享受

根本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,用人單位未按規(guī)定中斷繳納的,從未繳納的次月起,其職工將不再享受根本醫(yī)療保

險(xiǎn)待遇,而中斷繳費(fèi)后要重新加入根本醫(yī)療保險(xiǎn)的,除補(bǔ)足中斷期間應(yīng)繳納的根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)外,須連

續(xù)繳滿6個(gè)月的根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用后,方可重新享受。同樣,在2023年1月1日起實(shí)施的?杭州市城鎮(zhèn)

根本醫(yī)療保險(xiǎn)方法》中也規(guī)定,中斷參保的人員再次參保時(shí),屬本統(tǒng)籌地區(qū)非農(nóng)戶籍的人員必須在連續(xù)

繳費(fèi)滿6個(gè)月后,方可享受根本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。與省級規(guī)定不同的是,參保者在連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月之

后,才被視為中斷參保。案例二中李萍“算日子〞的疑問就是因?yàn)樗龔亩路萜?,已?jīng)連續(xù)中斷參保3

個(gè)月,并從6月起,正式被視為中斷參保。

對于“重新繳費(fèi)后須連續(xù)繳滿6個(gè)月才可重新享受醫(yī)保〞的規(guī)定,浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳醫(yī)

保處的傅鴻翔副處長解釋說:“在制定政策的時(shí)候,政府借鑒了商業(yè)保險(xiǎn)中大病意外險(xiǎn)的免責(zé)條款。設(shè)

置6個(gè)月的等待期,主要是為了避免保險(xiǎn)參與者中的‘逆向選擇’,進(jìn)而愛護(hù)社會(huì)上大局部人的利益。〞舉例來說,一個(gè)人中斷醫(yī)保繳費(fèi)5年后,忽然生了大病,為了享用全社會(huì)統(tǒng)籌的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,他補(bǔ)繳中斷期間的全部費(fèi)用。如果準(zhǔn)許他次月恢復(fù)享受醫(yī)保,那與高額的醫(yī)療費(fèi)用相比,他補(bǔ)繳的費(fèi)用只是其中很小的一局部。這樣,他的行為就會(huì)損害其他人的利益。因此,設(shè)置6個(gè)月的門檻主要是為了躲避歹意參保的行為,至于因跳槽產(chǎn)生的這塊“真空〞,便成了保險(xiǎn)技術(shù)要求下無辜的“犧牲品〞。

專家倡議

以靈活就業(yè)人員身份

加入當(dāng)?shù)蒯t(yī)保統(tǒng)籌

“對于處于試用期中的小琳和準(zhǔn)備考研階段的李萍,他們可以以靈活就業(yè)人員的方式加入當(dāng)?shù)?/p>

醫(yī)保,以確保自己在這段過渡期內(nèi)能享受醫(yī)保待遇。〞傅洪祥副處長倡議說。

因?yàn)樵诮衲昴瓿鯇?shí)施的?杭州市城鎮(zhèn)根本醫(yī)療保險(xiǎn)方法實(shí)施細(xì)那么》中,已經(jīng)明確把“本統(tǒng)籌地

區(qū)內(nèi),除參保單位在職職工和協(xié)繳人員以外的合乎法定就業(yè)年齡尚未達(dá)到法定退休年齡的非農(nóng)戶籍〔含

個(gè)體工商戶〕人員,即靈活就業(yè)人員納入了參保對象的范圍。也就是說,在沒有企業(yè)、單位或機(jī)關(guān)代扣

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的情況下,他們可以以個(gè)人身份,持本人身份證、本市常住戶口簿和社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)手冊到

醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。

目前,杭州市靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)規(guī)范為每人每月127元〔含每人每月3元重大疾病補(bǔ)助資金

和每人每月1元醫(yī)療互助救濟(jì)資金〕。其中,按規(guī)定已取得杭州市就業(yè)援助證的靈活就業(yè)人員,在相關(guān)

證件有效期內(nèi),繳費(fèi)規(guī)范為每人每月78元〔含每人每月3元重大疾病補(bǔ)助資金和每人每月1元醫(yī)療互助

救濟(jì)資金〕;按規(guī)定已取得?杭州市困難家庭救助證》的靈活就業(yè)人員,在相關(guān)證件有效期內(nèi),繳費(fèi)標(biāo)

準(zhǔn)為每人每月75元〔含每人每月1元醫(yī)療互助救濟(jì)資金〕。

另據(jù)了解,累計(jì)的中斷醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間將影響退休后的養(yǎng)老金待遇。其中,根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)

年限〔含補(bǔ)繳年限〕為20年,累計(jì)中斷繳費(fèi)時(shí)間1年以上3年下列的,其個(gè)人承當(dāng)?shù)尼t(yī)療費(fèi)在規(guī)定比例

的根底上增加20個(gè)百分點(diǎn);累計(jì)中斷繳費(fèi)時(shí)間3年〔含3年〕以上的,其個(gè)人承當(dāng)?shù)尼t(yī)療費(fèi)在規(guī)定比例

的根底上增加30個(gè)百分點(diǎn);根本醫(yī)療

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