辦公室獎(jiǎng)懲制度范文（3篇）

第9頁共9頁辦公室獎(jiǎng)懲?制度范文?辦公室紀(jì)律?及衛(wèi)生獎(jiǎng)懲?管理制度?目的：為?提高員工職?業(yè)化素質(zhì)，?加強(qiáng)員工行?為規(guī)范的管?理，促進(jìn)員?工工作的積?極性、自覺?性、創(chuàng)造性?，保障公司?日常管理有?效運(yùn)行，結(jié)?合公司實(shí)際?發(fā)展需要，?特制定本管?理規(guī)定一?、就餐及午?休時(shí)間：?1、即日起?（____?月____?日）辦公室?中午時(shí)間嚴(yán)?格遵守中午?12：00?就餐，帶飯?的同事請(qǐng)于?12：00?后打飯；買?飯的同事也?請(qǐng)?jiān)?2：?00之后再?買飯。請(qǐng)大?家嚴(yán)格執(zhí)行?。2、請(qǐng)?嚴(yán)格執(zhí)行午?休時(shí)間為：?12：00?-13：0?0；13：?00后為下?午上班時(shí)間?，請(qǐng)大家午?睡時(shí)間不要?超過13：?00。二?、值日及衛(wèi)?生1、為?鼓勵(lì)大家做?好值日，由?行政中心執(zhí)?行打分機(jī)制?，每季度評(píng)?選值日最好?的部門（第?一名），并?予以用餐基?金獎(jiǎng)勵(lì)。?2、辦公室?衛(wèi)生要做到?5s管理，?即。整理、?整頓、清掃?、清潔、素?養(yǎng)。3、?每天行政中?心____?點(diǎn)鐘會(huì)檢查?衛(wèi)生，為個(gè)?人區(qū)域及當(dāng)?天值日的公?共區(qū)域打分?，發(fā)現(xiàn)有不?合格規(guī)定的?將進(jìn)行扣分?。季度內(nèi)個(gè)?人衛(wèi)生得分?最低的個(gè)人?及值日隊(duì)，?將有一定的?懲罰，請(qǐng)大?家吃東西或?者交納用餐?基金（標(biāo)準(zhǔn)?為：___?_元/人）?具體要求?如下：（?1）公司員?工必須養(yǎng)成?良好的衛(wèi)生?習(xí)慣，做到?不隨地吐痰?，不亂丟紙?屑，不亂倒?茶葉渣，工?作資料、用?品擺放整齊?，保持室內(nèi)?外的清潔衛(wèi)?生。（2?）各部門辦?公場(chǎng)所必須?保持辦公區(qū)?域整潔衛(wèi)生?，桌上物品?擺放得體，?整齊有序，?下班前桌椅?擺放整齊，?辦公桌上遺?留物品全部?清理。（?3）小心避?免茶水、飲?料、食物等?污染地面，?垃圾、茶水?等廢棄物必?須放置于規(guī)?定的分類垃?圾桶內(nèi)，不?得任意亂倒?、亂堆積；?（4）文?件框里的資?料要排放整?齊，逾期或?廢棄文件要?定期處理或?銷毀，避免?多余物品占?用文件柜的?使用空間；?（5）每?位員工應(yīng)注?意保持個(gè)人?辦公區(qū)域整?潔。辦公?室獎(jiǎng)懲制度?范文（二）?為規(guī)范辦?公室管理，?增強(qiáng)紀(jì)律意?識(shí)，提高工?作效率，依?據(jù)辦公室實(shí)?際情況制定?本制度。?一、自覺維?護(hù)企業(yè)利益?，遵守國家?法律法規(guī)，?遵守社會(huì)公?德，遵守職?業(yè)道德；遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、通告、公?告等規(guī)定。?違者罰款_?___元/?次。二、?職員必須遵?守上下班作?息時(shí)間，不?遲到不早退?；未到下班?時(shí)間，嚴(yán)禁?離開工作崗?位等待下班?；違者罰款?____元?/次。三?、按時(shí)出席?各類會(huì)議，?關(guān)閉各類通?訊設(shè)備以免?擾亂會(huì)議秩?序，違者罰?款____?元/次。?四、辦公人?員必須保證?辦公場(chǎng)所的?干凈整潔與?物品整潔，?下班時(shí)清理?辦公桌面與?周邊環(huán)境，?違者罰款_?___元/?次。五、?在上班時(shí)間?或在辦公區(qū)?域內(nèi)，必須?注重儀容儀?表，首飾佩?戴得體。違?者罰款__?__元/次?。六、辦?公室內(nèi)應(yīng)注?重品德修養(yǎng)?、禮貌待人?、相互團(tuán)結(jié)?，營造良好?的工作環(huán)境?；嚴(yán)禁追逐?打鬧、斗毆?、搬弄事非?，不得在辦?公室內(nèi)大聲?喧嘩、嬉戲?、不得聚眾?喧嘩。違者?罰款___?_元/次。?七、辦公?室電話在鈴?聲三響后必?須接聽，同?一辦公室內(nèi)?其他電話響?時(shí)，在當(dāng)事?人不在的情?況下，應(yīng)代?為接聽；接?聽電話或在?工作接觸中?要使用文明?用語，嚴(yán)禁?態(tài)度生硬粗?暴。違者罰?款____?元/次。?八、嚴(yán)禁使?用公司__?__拔打私?人電話或用?公司___?_聊天，包?括打入的電?話；一般洽?公電話的撥?打控制在_?___分鐘?以內(nèi)，自我?控制；注意?禮節(jié)，長話?短說，簡潔?扼要，以免?耗時(shí)又占線?。九、嚴(yán)?禁在工作時(shí)?間脫崗（注?。脫崗指脫?離工作崗位?或辦私事）?。違者罰款?____元?/次。十?、嚴(yán)禁隨意?調(diào)換工作位?置、私自調(diào)?換電腦等固?定資產(chǎn)類物?品（調(diào)換位?置需由部門?領(lǐng)導(dǎo)同意，?調(diào)換固定資?產(chǎn)類需由管?理部確認(rèn)）?。違者罰款?____元?/次。十?一、辦公室?內(nèi)（無論是?工作時(shí)間以?內(nèi)還是以外?）均不可打?游戲、聊天?、聽歌、看?電影或?yàn)g覽?不健康的及?與工作無關(guān)?的網(wǎng)站。違?者罰款__?__元/次?。十二、?下班后，應(yīng)?自覺將自己?電腦主機(jī)關(guān)?閉，顯示器?電源關(guān)閉。?違者罰款_?___元/?次。十三?、下班后辦?公室最后離?開的人，應(yīng)?主動(dòng)檢查關(guān)?閉門窗、空?調(diào)、電燈，?關(guān)閉電源，?做好安全防?范。違者罰?款____?元/次。?十四、嚴(yán)禁?在非吸煙區(qū)?吸煙，不得?隨意吐痰，?亂扔紙屑，?亂貼亂掛。?違者罰款_?___元/?次。十五?、愛護(hù)公司?財(cái)物，節(jié)儉?使用辦公用?品，杜絕浪?費(fèi)；辦公室?傳真機(jī)、復(fù)?印機(jī)由前臺(tái)?負(fù)責(zé)，出現(xiàn)?問題及時(shí)通?知專業(yè)人員?維修，嚴(yán)禁?任何個(gè)人拆?卸；違者罰?款____?元/次。對(duì)?于惡意浪費(fèi)?資源的，處?罰____?元/次。?十六、同事?之間須互相?監(jiān)督，對(duì)包?庇、隱瞞行?為不良者一?經(jīng)查處，視?情節(jié)輕重，?處罰___?_元。十?七、服從管?理，聽從指?揮，尊重上?級(jí)，團(tuán)結(jié)同?事，嚴(yán)禁與?同事、上級(jí)?爭吵，打罵?、吵鬧；違?者罰款__?__元/次?。十八、?違抗上級(jí)工?作指示或以?借口推脫、?消極怠工的?可處罰金_?___元/?次。十九?、嚴(yán)格按照?工作流程進(jìn)?行工作，若?違反或擅自?變更規(guī)范工?作流程，可?處罰金__?__元/次?。二十?、同事間團(tuán)?結(jié)友愛，互?幫互助，對(duì)?同事惡意侮?辱或誣害、?捏造事實(shí)的?；有損公司?形象的可處?罰金___?_元/次。?二十一、?私拆他人信?件或公函；?涂改、偽造?簽名或私刻?、盜用印章?的可處罰金?____元?/次。二?十二、偷竊?公司或同事?財(cái)物數(shù)額輕?微的，除照?價(jià)賠償外，?另處罰金_?___元/?次。二十?三、在公司?內(nèi)聚眾__?__、聚眾?傳播___?_穢制品的?，可處罰金?____元?/次。二?十四、煽動(dòng)?怠工或罷工?者，可處罰?金____?元/次。?二十五、?嚴(yán)格保守相?關(guān)____?，做到不該?問的不問，?不該說的不?說，不該聽?的不聽。?二十六、鼓?勵(lì)職員提倡?好的建議，?一經(jīng)采用根?據(jù)實(shí)用價(jià)值?予以獎(jiǎng)。?二十七、本?制度自__?__年__?__月__?__日起施?行。辦公?室獎(jiǎng)懲制度?范文（三）?辦公室是?學(xué)生會(huì)內(nèi)部?的協(xié)調(diào)部門?，負(fù)責(zé)學(xué)生?的文件起草?、信息匯總?等事務(wù)性工?作，負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)學(xué)生會(huì)各?部室工作，?本著高效，?準(zhǔn)確簡潔的?工作原則。?具體的辦公?室職責(zé)與制?度方案如下?：辦公室?職責(zé)：1?.負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)日常公文?的起草處理?工作，以及?校學(xué)生會(huì)各?類文件、檔?案整理存檔?工作。2?.負(fù)責(zé)__?__安排各?類會(huì)議，確?立議程，做?好記錄與考?勤工作，重?要會(huì)議形成?記要，并督?促檢查會(huì)議?決定的執(zhí)行?情況。3?.負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)辦公室人?員值班的安?排，制定學(xué)?生會(huì)制度、?例會(huì)制度等?。4協(xié)調(diào)?各部門工作?，做好大型?活動(dòng)的前期?準(zhǔn)備工作。?5.結(jié)合?學(xué)生會(huì)的中?心工作，開?展調(diào)查研究?，作好信息?的收集、整?理和上報(bào)工?作，完成學(xué)?生會(huì)各類綜?合統(tǒng)計(jì)工作?，協(xié)助主席?團(tuán)進(jìn)行決策?。6.協(xié)?助主席團(tuán)處?理好其它工?作。考核?制度：（?一）為了加?強(qiáng)學(xué)生會(huì)干?部的管理，?提高學(xué)生會(huì)?干部、干事?素質(zhì)，真正?做到獎(jiǎng)罰分?明，特制定?本考核制度?。（二）?考核辦法?（1）本考?核制度實(shí)行?積分量化，?每人兩個(gè)星?期的基礎(chǔ)分?為____?分，按本制?度規(guī)定，根?據(jù)各人工作?情況進(jìn)行扣?分或加分。?（2）考?核對(duì)象：校?學(xué)生會(huì)辦公?室所有成員?。（三）?個(gè)人積分量?化標(biāo)準(zhǔn)適用?于辦公室所?有成員。?（1）有以?下情況者給?予扣分：?①認(rèn)真參加?團(tuán)委、學(xué)生?會(huì)等___?_召開的會(huì)?議或活動(dòng)，?不遲到、不?早退、不無?故缺席。?a開會(huì)無故?缺席一次扣?____分?。b值班?無故缺席一?次扣__?__分c?值班遲到、?早退一次各?扣____?分。d開?會(huì)/值班請(qǐng)?假兩次扣_?___分（?兩次請(qǐng)假相?當(dāng)于一次曠?會(huì)，兩次無?故曠會(huì)勸退?）②活動(dòng)?布置會(huì)場(chǎng)參?與情況：?a無故不參?加者。扣_?___分。?b參加活?動(dòng)中途偷跑?的扣___?_分（2）?有以下情況?者給予加分?：①提合?理意見和建?議并且被采?納的每次加?____分?。②做出?突出貢獻(xiàn)或?為辦公室贏?得榮譽(yù)者每?次加___?_分。③?積極主動(dòng)值?班兩次加_?___分。?（四）評(píng)?分結(jié)算周期?為兩周懲罰?制度：（?一）十分制?每周低于_?___分抄?寫四個(gè)自我?十條準(zhǔn)則。?（二）十?分制每周低?于____?分抄寫黨章?一份。（?三）十分制?低于___?_分提出警?告并且寫一?份深刻檢討?在例會(huì)上宣?讀。室人?員獎(jiǎng)懲制度?為了提高?工作質(zhì)量和?效率，鼓勵(lì)?先進(jìn)，鞭策?后進(jìn)，確保?辦公室崗位?目標(biāo)任務(wù)的?順利完成，?現(xiàn)將有關(guān)獎(jiǎng)?懲制度規(guī)定?如下：一?、獎(jiǎng)懲原則?以調(diào)動(dòng)全?體辦公室人?員的積極性?，切實(shí)履行?好各自的崗?位職責(zé)為宗?旨，堅(jiān)持“?獎(jiǎng)勤罰賴”?的原則，引?入競爭機(jī)制?，激發(fā)辦公?室人員的工?作熱情和工?作活力。?二、獎(jiǎng)懲依?據(jù)按照辦?公室人員各?自的崗位職?責(zé)、工作任?務(wù)的分工。?從德、能、?勤、績、廉?五個(gè)方面進(jìn)?行考核。?三、考核辦?法1、檢?查評(píng)議，每?周召開一次?全體工作人?員會(huì)議，總?結(jié)工作，對(duì)?各自工作任?務(wù)完成情況?進(jìn)行匯總；?每學(xué)期末，?個(gè)人對(duì)照各?自工作目標(biāo)?任務(wù)的完成?情況自我總?結(jié)，總結(jié)要?逐項(xiàng)進(jìn)行，?全體評(píng)議，?由主任、副?主任考核評(píng)?分。2、?實(shí)行___?_分制度考?核。德、能?、勤、績、?廉各占__?__分。?①考德。能?夠認(rèn)真學(xué)習(xí)?政治，關(guān)心?和了解國內(nèi)?外大事，堅(jiān)?持同___?_保持一致?，擁護(hù)__?各項(xiàng)方針、?政策；能夠?助人為樂，?自覺辦好事?、辦實(shí)事，?記滿分，如?有不足之處?要逐情扣分?。②考能?。不同的崗?位，應(yīng)具有?不同的工作?能力，能夠?及時(shí)、準(zhǔn)確?、高效完成?任務(wù)，具有?一定分析問?題的能力，?協(xié)調(diào)能力、?應(yīng)變能力、?文字表達(dá)能?力和執(zhí)行政?策能力等記?滿分。③?考勤。能及?時(shí)進(jìn)行考勤?登記；做到?上下班準(zhǔn)時(shí)?；請(qǐng)銷假符?合規(guī)定，手?續(xù)完備，時(shí)?間一致，記?滿分。④?考績。工作?人員根據(jù)自?己的崗位職?責(zé)，完成了?工作任務(wù)；?按工作規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)保證了?質(zhì)量；并且?能夠創(chuàng)造性?地、多快好?省地完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的任?務(wù)，記滿分?。不能按時(shí)?按質(zhì)完成工?作任務(wù)或造?成工作事故?，視情況給?予進(jìn)行批評(píng)?、警告。⑤?考廉。能夠?嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?院各項(xiàng)制度?，不違反政?策、法令、?紀(jì)律，做到