2023行政主管年度工作總結(jié)范文（二篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)2023?行政主管?年度工作?總結(jié)范文?今年是?____?公司持續(xù)?穩(wěn)定發(fā)展?的一年，?____?公司各項(xiàng)?工作正沿?著＂加強(qiáng)?質(zhì)量管理?，提高服?務(wù)水平＂?方面健康?發(fā)展，很?多的事物?總不是簡(jiǎn)?單的重復(fù)?，重復(fù)中?總有新的?發(fā)現(xiàn)、新?的收獲、?新的思索?。今年是?思考著工?作的一年?，更多的?是主動(dòng)與?從容。以?下為今年?的工作總?結(jié)。一?、思想認(rèn)?識(shí)方面?____?公司行政?部的一大?功能就是?服務(wù)功能?，我個(gè)人?的職責(zé)是?這一功能?的最終體?現(xiàn)者，主?要任務(wù)是?為公司領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門(mén)和員工?做好服務(wù)?工作，確?保公司各?項(xiàng)工作正?常開(kāi)展。?我的工作?比較龐雜?凌亂，甚?至有一些?瑣碎。但?其重要性?卻不容忽?視，尤其?是在后勤?保障方面?，有的事?情雖小，?但其影響?面很大，?缺少打印?紙或墨盒?更換不及?時(shí)可能一?份重要檔?不能及時(shí)?出稿。這?些事情可?能簡(jiǎn)單，?人人能做?，但我認(rèn)?為不是每?個(gè)人都能?把它做好?，我對(duì)自?己的要求?是既然重?要，沒(méi)有?理由不把?它做好。?二、辦?事效率方?面思想?上認(rèn)識(shí)明?確，行動(dòng)?上當(dāng)然有?所表現(xiàn)，?工作效率?對(duì)每件工?作都很重?要。但我?之所以把?辦事效率?單獨(dú)作為?一條來(lái)總?結(jié)，是因?為工作效?率對(duì)我這?方面工作?非常重要?，有的事?情是高效?率才能彰?顯它的價(jià)?值和意義?。為提高?工作效率?，我的方?法是日常?性工作未?雨綢繆，?偶發(fā)性事?情高效解?決。確保?公司工作?不受影響?或少受影?響。三?、主動(dòng)性?方面許?多工作只?有積極主?動(dòng)，才能?從容自如?，要不然?會(huì)疲于奔?命，忙于?應(yīng)付。份?內(nèi)之事，?不要領(lǐng)導(dǎo)?交辦，更?不要領(lǐng)導(dǎo)?催辦。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事，不推?不拖，各?部門(mén)和個(gè)?人的事情?同樣不推?委、不敷?衍，能解?決及時(shí)解?決，不能?解決及時(shí)?匯報(bào)。?四、工作?實(shí)績(jī)方面?對(duì)打印?機(jī)、復(fù)印?機(jī)、傳真?機(jī)、計(jì)算?機(jī)等辦公?設(shè)備的維?修與維護(hù)?。公司建?立幾年來(lái)?，部分易?耗資產(chǎn)逐?步進(jìn)入老?化期，設(shè)?備問(wèn)題影?響正常工?作，部門(mén)?報(bào)修報(bào)主?任同意后?，積極聯(lián)?系廠家或?經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)?行維修，?確保公司?的工作不?受影響。?辦公易耗?品的保障?。各種易?耗品打印?紙、碳粉?、配件等?需求較大?，積極保?障好這些?常規(guī)易耗?品的供應(yīng)?。日常?辦公用品?的保障，?積極與庫(kù)?管做好銜?接，對(duì)各?部門(mén)需要?申購(gòu)的物?資進(jìn)行對(duì)?接，并上?報(bào)公司主?任進(jìn)行審?批，在事?后做好保?存、發(fā)放?工作。做?好員工宿?舍的管理?，對(duì)新入?職員工進(jìn)?行住宿的?安排，事?后積極關(guān)?心，把工?作思路變?被動(dòng)為主?動(dòng)，積極?主動(dòng)，爭(zhēng)?取創(chuàng)造一?個(gè)高質(zhì)量?的服務(wù)體?系，保證?公司的各?項(xiàng)工作正?常進(jìn)行。?五、存?在的問(wèn)題?與不足?工作易情?緒化，有?時(shí)有煩躁?情緒，尤?其是對(duì)待?自認(rèn)為是?一些小事?的時(shí)候，?缺乏足夠?的耐心；?工作中有?時(shí)還存在?畏難情緒?，對(duì)有的?事情的困?難準(zhǔn)備不?足，缺乏?追根究底?的精神；?后勤保障?工作往往?在組織活?動(dòng)和接待?過(guò)程、其?它事務(wù)性?工作中，?由于工作?疏忽，細(xì)?節(jié)方面出?現(xiàn)嚴(yán)重紕?漏。因此?，行政工?作必須認(rèn)?真反思、?重新審視?工作態(tài)度?及工作過(guò)?程中狠摳?細(xì)節(jié)等問(wèn)?題，需通?過(guò)認(rèn)真檢?討、反省?，避免在?以后工作?中犯類(lèi)似?錯(cuò)誤。這?些問(wèn)題的?存在，阻?礙著工作?的發(fā)展，?同時(shí)與公?司目前良?好的發(fā)展?態(tài)勢(shì)格格?不入，都?有待堅(jiān)決?克服。同?時(shí)肯定還?有自己沒(méi)?有意識(shí)到?的缺點(diǎn)和?問(wèn)題，懇?請(qǐng)大家提?出批評(píng)指?正。今?年的工作?已經(jīng)過(guò)去?，所有對(duì)?的、錯(cuò)的?、成功的?、失敗的?都是寶貴?的財(cái)富，?帶著這些?財(cái)富，投?入自己的?激情和熱?情到今后?的工作中?去，我相?信，這一?定會(huì)是不?平凡的一?年。行?政主管年?度工作總?結(jié)1回?首過(guò)往，?公司陪伴?我走過(guò)人?生很重要?的一個(gè)階?段，使我?懂得了很?多，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的支?持與關(guān)愛(ài)?，令我明?白到人間?的溫情，?在此我向?公司的領(lǐng)?導(dǎo)以及全?體同事表?示最衷心?的感謝！?有你們的?協(xié)助和理?解才能使?我在工作?中更加的?得心應(yīng)手?，也因?yàn)?有你們的?幫助，才?能令到公?司的發(fā)展?更上一個(gè)?臺(tái)階，較?好的完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。以?下為今年?的工作總?結(jié)。一?、溝通與?文件處理?工作1?、___?_執(zhí)行公?司領(lǐng)導(dǎo)指?示。做好?上、下聯(lián)?絡(luò)溝通工?作，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)反?映情況，?反饋信息?；搞好各?部門(mén)間相?互配合，?綜合協(xié)調(diào)?工作；對(duì)?各項(xiàng)工作?和計(jì)劃的?督辦和檢?查。2?、根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?起草有關(guān)?規(guī)章制度?、工作計(jì)?劃和其他?文稿。負(fù)?責(zé)公司來(lái)?往信函的?處理及收?發(fā)、登記?、傳閱、?批示；做?好公司文?件___?_、審核?、傳遞、?催辦、檢?查。加強(qiáng)?辦公文件?、檔案管?理。在文?件收發(fā)上?做到下發(fā)?的文件適?時(shí)送達(dá)有?關(guān)部門(mén)辦?理，為公?司___?_上級(jí)精?神、及時(shí)?完成工作?任務(wù)提供?了有力的?保證；同?時(shí)，檔案?管理做到?井然有序?，隨時(shí)為?公司查詢(xún)?服務(wù)；加?強(qiáng)文字材?料的草擬?打印工作?，能按規(guī)?定的時(shí)間?和內(nèi)容要?求完成。?二、制?度管理與?違紀(jì)統(tǒng)計(jì)?工作1?、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)，?完善、制?定公司規(guī)?章制度，?并執(zhí)行_?___公?司規(guī)章制?度。與員?工面對(duì)面?解決問(wèn)題?，使員工?工作有章?可循，做?到違紀(jì)有?據(jù)可查，?使他們了?解、支持?后勤工作?，取得了?良好的效?果，并注?重后勤質(zhì)?量的提高?。能很好?地履行崗?位職責(zé)，?辦事效率?的提高。?2、每?天對(duì)公司?各部門(mén)環(huán)?境衛(wèi)生、?消防、紀(jì)?律檢查工?作，有異?常情況進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)處?理。在檢?查中發(fā)現(xiàn)?的違紀(jì)、?違規(guī)、等?各種不良?現(xiàn)象及時(shí)?通知相關(guān)?部門(mén)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行處?理；為公?司加強(qiáng)管?理、提高?后勤服務(wù)?；認(rèn)真收?集信息，?全面、準(zhǔn)?確的了解?和掌握各?方面工作?的開(kāi)展情?況，分析?工作存在?的問(wèn)題，?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，及?時(shí)向公司?匯報(bào)，讓?公司上級(jí)?能全面準(zhǔn)?確地了解?和掌握最?近工作的?實(shí)際情況?，為解決?問(wèn)題作出?正確的決?策。三?、辦公物?資的統(tǒng)計(jì)?以及客戶(hù)?的接待?1、對(duì)公?司各部門(mén)?使用的辦?公物資進(jìn)?行了統(tǒng)計(jì)?，并分類(lèi)?建檔存入?電腦中，?保證了物?資使用的?安全；負(fù)?責(zé)公司辦?公設(shè)施的?管理和維?護(hù)及維修?聯(lián)絡(luò)。包?括公司辦?用品采購(gòu)?、發(fā)放、?保管、使?用登記、?維護(hù)工作?等；并履?行稽查職?能，認(rèn)真?辦理辦公?用品的出?、入庫(kù)、?領(lǐng)用嚴(yán)格?控制和管?理。辦理?庫(kù)存工服?的出、入?庫(kù)交接、?保管管理?。公司日?常行政、?人事、辦?公事務(wù)等?管理工作?，協(xié)助總?經(jīng)辦處理?日常工作?。公司總?務(wù)工作，?做好后勤?保障。?2、公司?辦公、生?產(chǎn)會(huì)議安?排、記錄?和整理會(huì)?議記要，?根據(jù)需要?按會(huì)議決?定發(fā)文。?接待來(lái)訪?客戶(hù)，堅(jiān)?持按照工?作要求，?熱情接待?來(lái)訪客戶(hù)?、認(rèn)真聽(tīng)?取來(lái)訪客?戶(hù)反映的?問(wèn)題，提?出的要求?、建議。?保安、司?機(jī)的監(jiān)督?管理。對(duì)?廚房人員?、保安及?司機(jī)反應(yīng)?的各種問(wèn)?題及日常?工作情況?、報(bào)銷(xiāo)單?進(jìn)行審核?、查閱，?對(duì)有異常?的進(jìn)行處?理。公司?各種表格?管理。完?成上級(jí)交?辦的其他?任務(wù)，并?按時(shí)按質(zhì)?的完成。?四、明?年行政工?作計(jì)劃?1、加大?后勤服務(wù)?及監(jiān)督力?度，并根?據(jù)公司工?作實(shí)際情?況，對(duì)后?勤服務(wù)有?關(guān)規(guī)章制?度修改、?完善，使?其更加符?合公司工?作實(shí)際的?需要。配?合公司促?建工作，?加大行政?管理力度?，對(duì)在工?作上涌現(xiàn)?出來(lái)典型?的人和事?予以及時(shí)?公布，通?過(guò)“以點(diǎn)?帶面、以?薪帶譽(yù)”?，促使工?作質(zhì)量進(jìn)?一步提高?。2、?嚴(yán)格辦公?室管理及?辦公用品?的管理、?以及環(huán)境?衛(wèi)生管理?。加大內(nèi)?部人力、?人才開(kāi)發(fā)?力度，弘?揚(yáng)優(yōu)秀的?企業(yè)文化?和企業(yè)傳?統(tǒng)，用優(yōu)?秀的文化?感染人。?做好人員?流動(dòng)率的?控制與勞?資關(guān)系、?糾紛的預(yù)?見(jiàn)與處理?等記錄。?既保障員?工合法權(quán)?益又維護(hù)?公司的形?象和根本?利益。?行政人事?總務(wù)部工?作責(zé)任大?，但我始?終以飽滿?的工作熱?情投入工?作，兢兢?業(yè)業(yè)，履?行行政、?人事、總?務(wù)等各項(xiàng)?工作職責(zé)?、執(zhí)行公?司的規(guī)章?制度，較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任責(zé)。?當(dāng)然，行?政人事總?務(wù)部在今?年的工作?中還存在?粗糙等不?足，將在?來(lái)年工作?中改進(jìn)和?糾正。為?此，我將?更加勤奮?的工作，?努力為公?司做出貢?獻(xiàn)！2?023行?政主管年?度工作總?結(jié)范文（?二）各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事們：?大家好?，本人于?____?月底來(lái)到?行政事務(wù)?部辦公室?崗位，過(guò)?去的一年?，有感慨?，有喜悅?，有探索?，有突破?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)和?同事們的?支持下，?通過(guò)不斷?地實(shí)踐和?積累，自?身素質(zhì)和?能力得到?了較大提?高，視野?更加開(kāi)闊?，現(xiàn)將一?年來(lái)工作?情況匯報(bào)?一、立?足本職，?完成各項(xiàng)?工作作?為一名行?政主管，?我能夠充?分發(fā)揮承?上啟下、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)絡(luò)內(nèi)?外的樞紐?作用，從?信息調(diào)研?、文件起?草、綜合?協(xié)調(diào)的文?秘工作，?到會(huì)議組?織、來(lái)賓?接待、印?章管理的?行政工作?，都體現(xiàn)?出行政主?管工作的?重要性。?行政工作?無(wú)小事，?每一件細(xì)?小的工作?都可能牽?一發(fā)而動(dòng)?全身，從?而影響到?公司的形?象。自擔(dān)?任行政主?管后，迅?速投入到?各項(xiàng)工作?中，完成?了各類(lèi)文?件起草、?會(huì)議安排?、信息上?報(bào)、信訪?接待、參?謀督辦、?印章使用?、檔案存?放以及其?他服務(wù)工?作。特別?對(duì)倉(cāng)庫(kù)物?品出入、?印章管理?等工作要?求嚴(yán)格按?照制度執(zhí)?行，避免?因責(zé)任心?不強(qiáng)造成?公司經(jīng)濟(jì)?損失和產(chǎn)?生負(fù)面影?響。1?、注重學(xué)?習(xí)，努力?提升工作?能力堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)?擺在重要?位置，始?終勤奮學(xué)?習(xí)，積極?進(jìn)取，努?力提高自?我，不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，通?過(guò)多看、?多問(wèn)、多?學(xué)、多練?來(lái)不斷的?提高自己?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。?利用空閑?時(shí)間學(xué)習(xí)?《應(yīng)用文?寫(xiě)作大全?》、《秘?書(shū)學(xué)》和?各種行業(yè)?報(bào)刊雜志?，以此提?高自身素?質(zhì)和能力?。2、?立足本職?，完成各?項(xiàng)文書(shū)工?作完成?公司年度?總結(jié)、目?標(biāo)完成情?況和下年?度工作安?排的起草?、報(bào)送、?印發(fā)工作?。做好公?司日常公?文起草、?處理和文?印工作，?全年收轉(zhuǎn)?、傳遞、?報(bào)送各種?請(qǐng)示、報(bào)?告___?_份。校?對(duì)、印發(fā)?黨委、行?政、工會(huì)?、團(tuán)委各?類(lèi)文件共?____?份。向市?建委上報(bào)?各種文字?材料__?__份，?做到了及?時(shí)、準(zhǔn)確?、規(guī)范，?滿足了公?司正常的?工作需要?，樹(shù)立了?公司的良?好形象。?3、熱?情細(xì)心，?完成接聽(tīng)?接待工作?耐心接?聽(tīng)、解答?用戶(hù)來(lái)電?，全年共?接聽(tīng)用水?業(yè)務(wù)咨詢(xún)?、反映問(wèn)?題、投訴?電話__?__余個(gè)?，收發(fā)傳?真材料_?___余?份，接聽(tīng)?率___?_％，尤?其去年年?底和今年?____?月份天氣?寒冷，大?量用戶(hù)出?現(xiàn)用水問(wèn)?題，每天?辦公室接?聽(tīng)用戶(hù)來(lái)?電___?_余個(gè)，?都能夠及?時(shí)、耐心?的為用戶(hù)?解答。接?受、處理?、反饋市?建委12?319服?務(wù)平臺(tái)，?市消費(fèi)者?協(xié)會(huì)12?315、?市長(zhǎng)信箱?、市人大?、政協(xié)提?案，累計(jì)?____?余份。按?照公司領(lǐng)?導(dǎo)安排，?較好完成?了外地水?司人員及?上級(jí)部門(mén)?的接待、?安排和招?待任務(wù)，?一年來(lái)共?接待來(lái)訪?____?次。業(yè)務(wù)?招待煙、?酒、會(huì)務(wù)?用品均按?公司標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格做?好登記、?領(lǐng)用、報(bào)?銷(xiāo)工作。?4、積?極主動(dòng)，?做好城市?綜合整治?工作根?據(jù)上級(jí)工?作部署，?制訂了公?司市容環(huán)?境和立體?美化綜合?整治實(shí)施?方案，分?別于__?__月、?____?月和今年?____?月集中開(kāi)?展了綜合?整治活動(dòng)??；顒?dòng)期?間每天收?集整理活?動(dòng)開(kāi)展情?況，填寫(xiě)?綜合整治?日?qǐng)?bào)表，?堅(jiān)持一日?一報(bào)，節(jié)?假日不間?斷，及時(shí)?將整治情?況上報(bào)市?建委。?5、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，加?強(qiáng)行風(fēng)建?設(shè)工作編?寫(xiě)、制定?了公司_?___行?風(fēng)建設(shè)實(shí)?施方案、?公司行風(fēng)?建設(shè)匯報(bào)?材料、_?___度?公司行風(fēng)?建設(shè)工作?總結(jié)，以?及行風(fēng)建?設(shè)工作的?整改報(bào)告?。監(jiān)督、?解決用戶(hù)?提出的各?種用水投?訴，滿足?用戶(hù)的用?水需求，?為用戶(hù)提?供方便快?捷的服務(wù)?。由于工?作扎實(shí)，?成績(jī)突出?，在今年?____?月份糾風(fēng)?辦對(duì)公司?測(cè)評(píng)中，?獲得了滿?分。6?、多方聯(lián)?系，做好?水價(jià)調(diào)整?工作積?極配合公?司做好水?價(jià)調(diào)整相?關(guān)工作，?多次同省?內(nèi)各地市?水司聯(lián)系?，了解相?關(guān)信息，?掌握最新?水價(jià)動(dòng)態(tài)?。7、?積極投稿?，多方面?宣傳供水?工作及?時(shí)向各類(lèi)?報(bào)刊投稿?，全年個(gè)?人在全國(guó)?各類(lèi)供水?報(bào)刊網(wǎng)站?上發(fā)表文?章___?_篇，其?中在《中?國(guó)供水節(jié)?水》、《?中國(guó)水星?》、《河?南供水》?等報(bào)紙網(wǎng)?站發(fā)表文?章___?_篇，《?中源水務(wù)?》報(bào)發(fā)表?稿件__?__篇。?8、加?強(qiáng)培訓(xùn)，?提高員工?整體素質(zhì)?加強(qiáng)本?崗位員工?培訓(xùn)教育?，制訂學(xué)?習(xí)計(jì)劃，?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?本崗位工?作職責(zé)、?業(yè)務(wù)流程?、各種制?度、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)等。?通過(guò)多種?形式，多?種渠道的?培訓(xùn)活動(dòng)?，提高了?員工整體?素質(zhì)。?9、參加?活動(dòng)，樹(shù)?立公司良?好形象?積極參加?各種活動(dòng)?，代表公?司參加了?新鄉(xiāng)市基?礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工?會(huì)“華電?杯”職工?羽毛球比?賽，獲得?團(tuán)體第三?名；參加?了公司慶?____?周年籃球?比賽，獲?得亞軍；?參加公司?迎國(guó)慶書(shū)?畫(huà)攝影展?。積極響?應(yīng)公司號(hào)?召，參與?“扶貧濟(jì)?困一日捐?”活動(dòng)，?以微薄之?力向困難?群眾、職?工獻(xiàn)出一?片愛(ài)心。?二、存?在不足及?努力方向?1、自?身的學(xué)習(xí)?抓的還不?夠緊，業(yè)?務(wù)技術(shù)素?質(zhì)和辦公?室公文寫(xiě)?作能力有?待于進(jìn)一?步提高。?2、同?領(lǐng)導(dǎo)、部?門(mén)之間溝?通協(xié)調(diào)方?面還不夠?，還需進(jìn)?一步加強(qiáng)?交流。?在新的一?年里，加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，努力提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)，通過(guò)?多看、多?寫(xiě)進(jìn)一步?提高寫(xiě)作?水平。積?極主動(dòng)做?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，利?用各種方?式加強(qiáng)同?各部門(mén)之?間聯(lián)系溝?通，提高?工作效率?。3、?取得的成?績(jī)離不開(kāi)?我們辦公?室團(tuán)隊(duì)的?支持，我?們?nèi)藛T雖?少，但個(gè)?個(gè)優(yōu)秀，?大家各盡?其責(zé)，在?自己的工?作崗位上?出色的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在此我?要特別感?謝他們，?我為有這?樣的團(tuán)隊(duì)?感到驕傲?。另外我?還要感謝?公司給予?我們的一?切，雖然?目前還面?臨困境，?但更要求?我們互相?協(xié)作，用?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)和業(yè)績(jī)?來(lái)推動(dòng)公?司的發(fā)展?，將公司?的興衰存?亡的責(zé)任?擔(dān)當(dāng)起來(lái)?，心懷感?恩，共同?迎接中源?水務(wù)輝煌?時(shí)刻的到?來(lái)。4?、考勤管?理工作?____?年是我服?務(wù)處制度?建設(shè)規(guī)范?管理不斷?完善的一?年，考勤?工作是加?強(qiáng)自身建?設(shè)、加強(qiáng)?員工日常?管理的重?要舉措。?為此我服?務(wù)處實(shí)行?了上下班?指紋打卡?的考勤制?度。在考?勤的日常?管理中主?要作了以?下工作：?員工的日?常公事外?出請(qǐng)假以?及異常打?卡情況進(jìn)?行登記；?員工的加?班換休登?記工作；?對(duì)日常打?卡情況進(jìn)?行監(jiān)督；?不定期對(duì)?在崗情況?進(jìn)行抽查?；對(duì)打卡?數(shù)據(jù)進(jìn)行?采集；匯?總請(qǐng)假遲?到早退曠?工等情況?，制考勤?月報(bào)表。?由于這項(xiàng)?工作涉及?每個(gè)人的?利益。在?做這項(xiàng)工?作時(shí)，力?求客觀公?正、不偏?不倚。由?于這項(xiàng)工?作是從無(wú)?到有，從?出現(xiàn)問(wèn)題?到逐個(gè)解?決的漸進(jìn)?過(guò)程，通?過(guò)近十個(gè)?月的磨合?，基本上?形成較完?整的制度?。通過(guò)這?項(xiàng)工作加?強(qiáng)了服務(wù)?處工作紀(jì)?律。5?、人事管?理：（?1）積極?做好人力?資源的控?制，對(duì)各?部門(mén)人事?缺員情況?下積極與?行政部進(jìn)?行協(xié)調(diào)，?并拿出對(duì)?策和擬定?招聘計(jì)劃?。（2?）人事管?理：在職?、入職、?離職的統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)如?下：__?__月共?計(jì)入職_?___人?、離職_?___人?，現(xiàn)有在?職共計(jì)人?員___?_人，分?別為：服?務(wù)處__?__人、?工程部_?___人?、客戶(hù)部?____?人、秩序?維護(hù)部_?___人?、保潔部?____?人、停車(chē)?場(chǎng)___?_人、餐