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文檔簡介

員工實習合同簡單1.合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人/負責人:[法定代表人/負責人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]實習生:[實習生姓名]居住地址:[實習生居住地址]聯(lián)系電話:[實習生聯(lián)系電話]2.實習內容與期限雇主與實習生確認以下實習內容，并約定實習期限：2.1實習內容[實習內容詳細說明]2.2實習期限合同簽署之日起，至[實習結束日期]日止。3.實習地點、工作時間與酬勞3.1實習地點實習地點為[實習地點]。3.2工作時間實習生每周需工作[每周工作時間]小時，具體上下班時間由雇主安排。3.3酬勞實習生的薪酬為[實習工資金額]/小時，共計[實習酬勞]元。4.工作責任與要求4.1工作責任雇主要求實習生恪盡職守，認真完成工作任務。實習生需確保實習期間遵守相關組織制度和規(guī)定，保護公司利益，不得泄露公司機密。4.2要求實習生應具備良好的學習能力和工作態(tài)度，能夠積極主動地參與所負責的項目。同時，實習生需具備以下資質：大學本科及以上學歷，在校期間已完成全部學分并獲得畢業(yè)證書(對于研究生，要求已通過學位論文答辯并獲得學位證書)。具備相關專業(yè)知識，對所從事的工作具備一定了解和掌握。具備對外溝通和組織協(xié)調能力，并能夠積極配合公司相關工作要求。5.終止合同5.1解除合同本合同在以下情況下可被解除：實習生要求結束實習，需提前三天通知雇主，得到雇主同意后方可結束實習。實習生因違反實習合同約定且情節(jié)嚴重者，雇主有權隨時解除合同，不承擔未付款項的酬金。5.2解除合同后的處理當合同被解除后，雇主將處理以下事項：停止支付實習工資和福利。安排實習生離開公司，并收回公司提供的實習工作證明及相關物品。6.其他6.1知識產權實習生在實習期間開發(fā)或創(chuàng)作的所有知識產權均歸雇主所有。6.2風險防范實習生在實習期間如遇不可抗力因素影響實習行程，應及時與雇主進行溝通，并經雇主同意后再繼續(xù)實習。6.3合同生效與變更本合同自雙方簽字之日（電子簽字有效）起生效。本合同如有未盡事宜，經雙方協(xié)商一致可進行變更。6.4法律適用與爭議解決雙方因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向上一級人民法院起訴。7.簽字本合同作為雙方協(xié)議，須由雙方當事人于以下日期簽字生效：雇主：簽字:_________________日期:___________

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