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PAGEPAGE1藥店勞務(wù)合同1.合同雙方1.1雇主公司名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：1.2雇員姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：2.合同期限簽訂日期：合同期限：合同終止日期：3.工作內(nèi)容雇員主要從事以下工作：具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件《工作職責(zé)清單》。4.工作時(shí)間和休假每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每日8小時(shí)。工作時(shí)間為上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午12點(diǎn)至下午1點(diǎn)休息一小時(shí)。工作時(shí)間以雇主的排班為準(zhǔn)。每周休息一天，休息日期以雇主的排班為準(zhǔn)。年假為10天，除年假外，未經(jīng)雇主同意，不得擅自請(qǐng)假。若因工作需要，雇主可安排雇員加班，加班費(fèi)按國(guó)家法律規(guī)定發(fā)放。5.薪酬待遇雇員的基本工資為每月人民幣X元，工資的具體計(jì)算方式詳見(jiàn)附件《薪酬計(jì)算表》。雇員享有每月X元的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。雇員加班的工資按國(guó)家法律規(guī)定發(fā)放。6.保密義務(wù)雇員在工作期間及工作完成后仍應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，不得將雇主的商業(yè)機(jī)密泄露給他人。雇員泄露商業(yè)機(jī)密給雇主造成的一切損失，由雇員承擔(dān)全部賠償責(zé)任。7.健康檢查雇員應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次健康檢查，檢查費(fèi)用由雇員承擔(dān)。如雇員因身體原因無(wú)法勝任工作，雇主可解除勞務(wù)合同。8.違約責(zé)任如雇員違反本合同條款，雇主可解除勞務(wù)合同。若因雇主的原因解除勞務(wù)合同，雇主應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律規(guī)定向雇員支付解除勞務(wù)合同的賠償金。9.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。10.其他事項(xiàng)本合同所載條款均為合同雙方協(xié)商一致后確定，與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)

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