聘用合同勞動(dòng)聘用合同

PAGEPAGE1聘用合同勞動(dòng)聘用合同一、合同簽約雙方本合同是由_____________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與_____________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）就乙方接受甲方雇傭所達(dá)成的協(xié)議。二、合同期限本合同的合同期限為_(kāi)_________，自起訂立之時(shí)起至合同期限屆滿止。雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前進(jìn)行續(xù)簽或解除。三、工作內(nèi)容及待遇乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)參加工作，并負(fù)責(zé)完成相應(yīng)的工作內(nèi)容。乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)安排，以每周不超過(guò)40個(gè)小時(shí)為原則。甲方應(yīng)向乙方支付工資。工資金額應(yīng)當(dāng)在合同簽訂時(shí)確定，且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方在合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資和獎(jiǎng)金待遇、社保福利等具體詳細(xì)的事項(xiàng)。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施，并保障乙方的人身安全和健康。如有乙方受傷或患病的需要，甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的醫(yī)療和護(hù)理，保障乙方的身體健康。如因乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賠償處理，并按照國(guó)家法律規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行賠償。五、違約責(zé)任乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如有一方存在違約行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未能按照合同約定支付乙方的工資和其他福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出合法要求，并且對(duì)甲方的相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行合法的保護(hù)。六、勞動(dòng)合同終止在合同期限內(nèi)，如因乙方自身原因需要提出辭職的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意后離職。在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如乙方存在違法違規(guī)行為，或嚴(yán)重失職的情況，甲方可以解除本合同。在勞動(dòng)合同期滿或解除后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資、福利等待遇，并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商無(wú)法解決的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。如未確認(rèn)仲裁協(xié)議，或未履行仲裁協(xié)議，一方可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)后再行簽訂附加協(xié)議。甲乙雙方同意在本合同約定的期限內(nèi)認(rèn)真履行協(xié)議，共同維護(hù)良好的合同關(guān)系。如因雙方原因?qū)е潞霞s關(guān)系終止，應(yīng)本著友好、公正、誠(chéng)信的原則的處理協(xié)商。以上是聘用合同勞動(dòng)聘用合同的具體內(nèi)容。雙方需在簽訂合同時(shí)認(rèn)真閱讀，遵循約定內(nèi)容履行職責(zé)與義務(wù)。在本