HR工作手冊(cè)小結(jié)_第1頁(yè)
HR工作手冊(cè)小結(jié)_第2頁(yè)
HR工作手冊(cè)小結(jié)_第3頁(yè)
HR工作手冊(cè)小結(jié)_第4頁(yè)
HR工作手冊(cè)小結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

HR工作手冊(cè)

From:Date:人力資源六大模塊勞動(dòng)關(guān)系招聘與配置績(jī)效與考核培訓(xùn)與發(fā)展薪酬與福利人力資源規(guī)劃人力資源六大模塊人力資源規(guī)劃制定公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)一二三宣傳公司企業(yè)文化規(guī)劃其他各模塊的人力資源規(guī)劃人力資源六大模塊人力資源六大模塊勞動(dòng)關(guān)系績(jī)效與考核培訓(xùn)與發(fā)展薪酬與福利人力資源規(guī)劃招聘與配置招聘與配置規(guī)劃公司Organizational一二三制定招聘流程制作招聘表格招聘與配置規(guī)毯劃木公拋司O吉r粉g腿a柳n刃i痛z嗚a巡壽t佛i裳o門n平a鄉(xiāng)豐l一二三制視定孔招勿聘誓流蛛程制普作漢招私聘拘表義格招瓶聘匹與儀配獅置招途聘援流返程招核聘創(chuàng)與撥配淚置提洪交到用痕人茫申疫請(qǐng)用呀人偵申援請(qǐng)?zhí)徙~供材旗料扔準(zhǔn)時(shí)封到羊崗審彈批填勺寫漿應(yīng)示聘壁登那記箱表實(shí)倡施禾招航聘篩辣選初研試復(fù)諸試同這意塑錄崗用錄菊用貝手遇續(xù)調(diào)驕整緣瑞,租需沉找咳新語(yǔ)的怒侯她選宵人是否審熔批用胸人廟部欣門總王經(jīng)禍理人他力宗資礙源調(diào)部侯怠選哭人規(guī)韻劃終公垮司O憑r攜g剩a史n鞠i棕z涼a鈴t址i露o爽n士a寨l一二三制昨定榴招躲聘魂流書程制縱作歉招子聘茅表至格招埋聘但與繡配左置招安聘撤與堆配笑置招設(shè)聘觀表刮格招聘反饋表應(yīng)聘登記表Offer具體內(nèi)容具體更改人渠力欄資盟源需六只大皮模筑塊人力資源六大模塊勞動(dòng)關(guān)系績(jī)效與考核培榮訓(xùn)展與方發(fā)滲展薪往酬謙與盲福希利人屈力吧資比源購(gòu)規(guī)驚劃招礦聘局與烤配脹置培上訓(xùn)擴(kuò)與拿發(fā)科展基本培訓(xùn)項(xiàng)目3制定培訓(xùn)與發(fā)展流程2規(guī)劃年度培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃1培案訓(xùn)逐與揉發(fā)榆展基本培訓(xùn)項(xiàng)目3制定培訓(xùn)與發(fā)展流程2規(guī)劃年度培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃1基治本飯培培訓(xùn)性項(xiàng)牌目公沈司前介徹紹蛙、這人暴事叉規(guī)豆章穗制遇度穴、蜂崗勇前城技嬌能相培朋訓(xùn)紙等崗繭位敘技乎能制提戒升眠培浩訓(xùn)宇、消案份例根分骨享列等提朝升摘工殼作金技才能歲等儲(chǔ)晶備撫發(fā)劉展慈管接理惜培基訓(xùn)新組員蓄工O驗(yàn)r身i榜e鞠n棕t席a戴t眼i從o哈n在雷職蚊培撓訓(xùn)專左題革培歇訓(xùn)發(fā)爸展夏培遠(yuǎn)訓(xùn)人薪力光資翼源錯(cuò)六縣大麻模剃塊人力資源六大模塊勞動(dòng)關(guān)系培翼訓(xùn)譽(yù)與孫發(fā)納展薪緣瑞酬蘋與彩福歷利人虧力籃資倉(cāng)源限規(guī)貿(mào)劃招社聘觸與惑配猾置績(jī)揀效畜與刺考眼核績(jī)浪效其與走考網(wǎng)核制趁定潮績(jī)乓效與考惹核冶制蓮度一二三制料定悄績(jī)揭效井考遣核倉(cāng)流槳程績(jī)辮效尤考孕核透工皺具績(jī)紀(jì)效掀考南核辛管癥理人辜力蹦資琴源駝六土大皂模潑塊人力資源六大模塊勞動(dòng)關(guān)系培界訓(xùn)慨與窩發(fā)雀展薪輝酬變與艘福漢利人懷力逐資任源繪規(guī)耕劃招起聘閱與撇配屋置薪帝酬壓與杜福筋利績(jī)難效鴨與欣考反核制網(wǎng)定良薪易酬售福懷利繡制飲度郊及衡結(jié)鼻構(gòu)逼設(shè)潔計(jì)一二事裳務(wù)匯性益操承作日?qǐng)?zhí)丘行薪揚(yáng)酬工福械利龜計(jì)旗劃制肆定循薪恨酬際福去利梯制死度岔及趁結(jié)啞構(gòu)薄設(shè)搖計(jì)一二事杯務(wù)穗性毫操穩(wěn)作晶執(zhí)僻行薪常酬姥?,F(xiàn)利此計(jì)貼劃薪虛酬怪與漏福霧利薪警酬維架稅構(gòu)畜及碌制乞度福利制度:保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等3薪酬制度:基薪+津貼+績(jī)效等2結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):根據(jù)崗位制定薪酬福利制度1人兄力蕩資采源洞六根大血模云塊人力資源六大模塊培劑訓(xùn)泳與孝發(fā)患展薪猴酬往與甩福治利人藏力掃資季源胡規(guī)改劃招括聘栽與芒配沾置勞誓動(dòng)狗關(guān)迷系績(jī)挨效身與討

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論