2023年農(nóng)民工勞動合同(六篇)

2023年農(nóng)民工勞動合同(六篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情仍須采用合約，它也就是減少和避免爭議的關(guān)鍵措施。下面就是小編制成幫大家整理的最新合約模板，僅供參考，希望能夠幫助至大家。合約對于我們的幫助非常小，所以我們必須好好寫出一篇合約。農(nóng)民工勞動合同篇1甲方：____________________性別：____________________地址：____________________乙方：____________________性別：____________________出生年月：________________現(xiàn)住址：__________________身份證號碼：______________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。簽訂本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為____________，期限自______年______月______日至，至______年______月______日終了。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作仍須，精心安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為__________________。2、甲方根據(jù)工作仍須，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以互換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或互換嶄新崗位前應(yīng)付乙方進(jìn)行苛刻的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供更多更多符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特定勞動保護(hù)。4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、團方精心安排乙方專門從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并贏得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)贏得特種作業(yè)資格。第四條工作時間和扎營、放暑假1、甲方精心安排乙方的每日工作時間不少于八小時，甲方由于工作仍須。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，通常每日不得多于一小時；因特定原因仍須延長工作時間的，在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得多于三小時，每月不得多于三十六小時。2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的扎營權(quán)利，每周至少保證乙方扎營一天。3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定精心安排乙方放暑假。第五條勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定順利完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬繳交給乙方本人，每月至少繳交一次，也可以委托銀行發(fā)放。2、甲方繳交工資報酬的繳交周期為____________，繳交時間為____________繳交標(biāo)準(zhǔn)為____________。3、甲方繳交給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方精心安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定繳交乙方下班工資，下班工資排序基數(shù)為______。5、非乙方原因引致乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳交乙方停工津貼或生活費。第六條保險福利1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，應(yīng)邀出席______保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理交費有關(guān)相關(guān)手續(xù)、按時足額交費。雙方終止、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的搬遷有關(guān)相關(guān)手續(xù)。2、乙方因工身負(fù)重傷或患職業(yè)病，患病或非因工身負(fù)重傷和在讀期間因工、非因工遇難的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，順從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與終止按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、終止勞動合同的通知書或有關(guān)證明。第九條雙方簽訂合同的其它事項（不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）______________________________________________________第十條違約責(zé)任甲方存以下情形之一，給乙方引致侵犯、除如數(shù)繳交損失數(shù)額外，還應(yīng)什羅克25%的賠償費用。（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）欲不繳交乙方延長工作時間工資報酬的；（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳交乙方工資的；（4）終止勞動合同后，回去按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模唬?）引致勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各曰一份，打印或未經(jīng)許可代簽違憲。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人或委托_______________代理人（簽章）：__________________鑒證機關(guān)（蓋章）：_____________鑒證人：（簽章）__________________鑒證時間：______年______月______日，簽訂時間：______年______月______日農(nóng)民工勞動合同篇2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資繳交保證辦法》的精神，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。合約自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日?；蛞皂樌瓿身椖?任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))順利完成后，本合同即為行終止。乙方專門從事工作(工種)，并保質(zhì)保量順利完成工作任務(wù)。(一)乙方工資簽訂合同為：每月xxxx元。或每工xxxx元。(二)工資繳交形式：(三)工資繳交時間：甲方必須按合同規(guī)定繳交乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法應(yīng)邀出席社會保險。(一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，重實效文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法選取的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。1、合約未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。因履行職責(zé)本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，比如協(xié)商未成，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請仲裁。2、本合同不得代簽和打印，經(jīng)甲乙雙方蓋章(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各曰一份。甲方：乙方：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日農(nóng)民工勞動合同篇3甲方：乙方：酉陽縣陽光工程辦公室根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家勞動部頒布的《農(nóng)村勞動力跨省流動勞動力管理暫行規(guī)定》，為保護(hù)雙方的合約的合法權(quán)益，甲方乙方本著公平協(xié)商，互惠互利的原則，自愿簽訂此合約。以下甲、乙雙方單位均簡寫甲方、乙方。一、用工形式和用工數(shù)量及條件;1.用工形式：農(nóng)業(yè)季節(jié)滑棉工或農(nóng)業(yè)栽種西紅柿工。2.用工數(shù)量：乙方根據(jù)甲方的用工市場需求，向甲方提供更多更多1500名。3.用工條件：甲方根據(jù)用工單位的具體內(nèi)容建議，向乙方非勞動人員，年齡在18——45周歲之間，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，并并無不良嗜好，能自覺順從管理和精心安排，其中女性勞務(wù)工占到至總?cè)藬?shù)80%以上。二、用工時間：以用工單位生產(chǎn)季節(jié)時間為依據(jù)，大致從20xx年七月一日至20xx年十二月三十日止，具體內(nèi)容時間以甲方通告為依據(jù)。(若用工季節(jié)時間延后，以延后時間為依據(jù))。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)檢查督促出動的順利完成生產(chǎn)和工作的任務(wù)對無法順從管理，給甲方和用工單位引致經(jīng)濟損失的有權(quán)終止其出動用工合約。(2)甲方有權(quán)維護(hù)乙方非的的合法權(quán)益，當(dāng)?shù)娜松戆踩谟霉挝还ぷ鞯厥艿讲环ㄇ趾?、的工資無法按時落空時，甲方有權(quán)維護(hù)的畏懼合法權(quán)益。(3)甲方負(fù)責(zé)管理的的出動聯(lián)絡(luò)和協(xié)同工作。(4)甲方負(fù)責(zé)管理匯總在用工單位工作的總量，出勤率和監(jiān)督工資的核發(fā)工作。(5)甲方應(yīng)派出人協(xié)助乙方從終止東站(烏魯木齊或石河子)至用工單位選取的目的地更迭工作。(6)甲方派出人協(xié)同與乙方管理人員的現(xiàn)場調(diào)配和聯(lián)系工作。(7)甲方推斷出乙方非的在日常工作、生活中出現(xiàn)的問題，存義務(wù)協(xié)同用工單位共同解決。(8)甲方按甲、乙雙方簽訂合同的工資數(shù)額，協(xié)同用工單位按時足額地發(fā)放，不得無故克扣和拖欠。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方根據(jù)用工市場需求，向甲方載運符合用工條件和用工數(shù)量的。(2)乙方負(fù)責(zé)管理從初扎煤(四川或重慶)至用工目的地的人身安全及管理。(3)乙方必須派出縣、鄉(xiāng)、村等帶隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理考核的工作量、出勤率和日常管理工作。農(nóng)民工勞動合同篇4甲方（用人單位）：________________乙方（姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同苛刻履行職責(zé)本合同所列于條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日終止。其中，試用期______日。二、工作內(nèi)容第二條乙方根據(jù)甲方工作仍須，在____________崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法建議順利完成工作任務(wù)。三、勞動報酬和保險福利待遇第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月繳交乙方工資，甲方繳交乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方簽訂合同繳交工資期限低于一個月的，從其簽訂合同。第五條甲方繳交乙方工資的繳交方法；繳交標(biāo)準(zhǔn)；繳交期限。第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)邀出席社會保險，繳納社會保險費。第七條乙方因工身負(fù)重傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；乙方患病或者非因工身負(fù)重傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和勞動條件第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供更多更多符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實行特定勞動保護(hù)。第十條乙方在勞動過程中必須順從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的統(tǒng)一指揮和管理，繼續(xù)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。五、工作時間和扎營放暑假第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保證部門核準(zhǔn)實行綜合排序工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、勞動合同的播完、修改、終止和終止第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以修改本合同的有關(guān)內(nèi)容。第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以播完。第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。第十五條乙方存以下情形之一的，甲方可以終止本合同：1、試用期間被證明不符合雇用條件的；2、輕微違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；3、輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益引致關(guān)鍵性危害的；4、被依追責(zé)刑事責(zé)任的'。第十六條存以下情形之一的，甲方可以終止本合同。1、乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作的；2、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生關(guān)鍵性變化，以致本合同無法履行職責(zé)，經(jīng)協(xié)商雙方無法就修改本合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條乙方終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通告方式通告甲方。1、在試用期內(nèi)的；2、甲方未按照本合同簽訂合同繳交勞動報酬或提供更多更多勞動條件的；3、甲方以暴力、或者非法管制人身自由的手段威逼乙方勞動的。第十八條乙方存以下情形之一的，甲方不得終止本合同：1、乙方患病或者身負(fù)重傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方因工身負(fù)重傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動辨別委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條本合同期滿或者雙方簽訂合同的終止條件出現(xiàn)的，本合同即為行終止。七、雙方表示仍須簽訂合同就是其他事項_______________________________________________________________八、違約責(zé)任第二十條本合同依法簽訂既具有法律約束力，雙方必須履行職責(zé)本合同規(guī)定的義務(wù)。1、以暴力或者非法管制人身自由的手段威逼勞動的；2、未按照合同規(guī)定簽訂合同繳交勞動報酬或者提供更多更多勞動條件的；3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；4、欲不繳交乙方延長工作時間工資報酬的；5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳交乙方工資的；九、勞動合同辨別第二十一條雙方因履行職責(zé)本合同發(fā)生爭議，當(dāng)經(jīng)勞動保證部門護(hù)照；修改或繼訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)再次履行職責(zé)護(hù)照程序。十、勞動爭議處理第二十二條雙方因履行職責(zé)本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商護(hù)照，可以向單位勞動爭議協(xié)商委員會提出申請仲裁，對仲裁決不順從的，可以向人民法院提出訴訟訴訟。十一、其他第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章二者相沖突的，按照國家和以免法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第二十四條本合同一式三份、雙方個一份，護(hù)照機關(guān)一份。第二十五條本合同未經(jīng)合法許可代簽、涂改無效。甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________法定代表人（蓋章）：_____________法定代表人（蓋章）：____________________年______月______日，______年______月______日農(nóng)民工勞動合同篇5甲方（用人單位）名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號碼______________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限推行以下第_____種形式：1、存套管期限勞動合同。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日終了。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。2、并并無套管期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日終了。3、以順利完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方順利完成______________________________工作（任務(wù)）為合約終止時間。3、甲方服勞役乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對專門從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特定工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方贏得適度的操作方式方式證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的仍須，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防塵措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方簽訂合同的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。8、甲方精心安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定繳交加班加點工資。9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方蓋章證實。甲方在勞動合同終止、終止后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資繳交的其他簽訂合同_____________________________。10、甲乙雙方依法應(yīng)邀出席社會保險。11、乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷或因工遇難的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方存以下情形之一的，乙方可以隨時終止勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、或者非法管制人身自由的手段威逼勞動的；（3）甲方侮辱、體罰、毒打、非法搜查和囚禁乙方的；（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同簽訂合同繳交勞動報酬或者提供更多更多勞動安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方存以下情形之一的，甲方可以隨時終止勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的；（2）存打架斗毆、偷盜、徒、擅自停工等輕微違規(guī)行為；（3）輕微瀆職或者營私舞弊，對甲方利益引致關(guān)鍵性侵害的；（4）被勞動教養(yǎng)或被追責(zé)刑事責(zé)任的；（5）不順從甲方畏懼工作精心安排的；（6）輕微違反總紙盒單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。15、乙方終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不少于30天）以書面形式通告甲方，不得擅自請辭。16、期滿或雙方簽訂合同的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即為行終止。17、因甲方原因終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定繳交經(jīng)濟補償金。18、乙方在履行職責(zé)勞動合同期間，因個人瀆職給甲方引致?lián)p失的，應(yīng)當(dāng)分?jǐn)傎r償責(zé)任。19、甲乙雙方簽訂合同的其他內(nèi)容：_______________________________________________20、雙方因履行職責(zé)本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定背道而馳的，按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各曰一份。本合同自雙方蓋章蓋章之日起生效。甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日農(nóng)民工勞動合同篇6甲方：乙方：勞動合同書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限推行并并無套管期限。1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對專門從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特定工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方贏得適度的操作方式方式證書方可上崗。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的仍須，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防塵措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品，比如工作服、安全帽、鏡片背心、安全帶等。乙方必須看護(hù)不好，比如存中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費和，工作半年者免扣。3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。1、雙方簽訂合同的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方精心安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定繳交加班加點工資。3、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方蓋章證實。甲方在勞動合同終止、終止后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。4、甲乙雙方對工資繳交的其他簽訂合同：技術(shù)工每天100-160元左右，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，比如推斷出技術(shù)水平少于沒有施工建議工資另的的定或當(dāng)力工使用。乙方工作時間扎營必須經(jīng)甲方同意或存請假條核準(zhǔn)，附注：中途退場或工作時間扎營未經(jīng)過甲方同意，甲方可以給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方分