鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所班子成員選拔任用方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所班子成員選拔任用方案為進(jìn)一步拓寬鎮(zhèn)站所班子選人用人渠道，建立完善以實績?yōu)閷?dǎo)向的干部擇優(yōu)選拔機(jī)制，調(diào)動和保護(hù)基層干部積極性，選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)站所班子成員。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，制定本方案。一、選拔任用原則站所班子成員的選拔任用工作必須堅持黨管干部原則；公開、競爭、擇優(yōu)原則。1.本站所內(nèi)部在編人員，特別優(yōu)秀的可跨站所選拔。2.具有勝任選任職位所必備的工作經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。3.近3年年度考核均為稱職以上等次。4.年齡在50周歲(含)以下，大專(含)以上學(xué)歷。(一)民主推薦民主推薦采取大會推薦和個別談話推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。參加大會推薦的人員包括本單位在編人員、臨聘人員，由各單位經(jīng)民主推薦后，填寫《xx鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔站所班子成員資格審查表》報鎮(zhèn)黨建辦。(二)資格審查考察組對推薦人選進(jìn)行資格審查。重點審核出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷、身份、任職職務(wù)和征信機(jī)構(gòu)等部門的意見。經(jīng)審查，凡不具備資格者，不參加選拔，資格審查貫穿選拔工作全過程。通過資格審的，在所在單位、鎮(zhèn)政府公示3天。經(jīng)公示無異議的，方(三)深入考察對考察期間反映出的問題，經(jīng)認(rèn)定存在影響任用的，取消考察組對考察對象工作涉及到的人員進(jìn)行談話，包括業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)人、站所長、站所其他成員、村(社區(qū))分測評表由考察組提前制定，并組織相關(guān)人員進(jìn)行民主3.實地考察對考察人員所在單位、工作實績現(xiàn)場等地進(jìn)行實地走4.同考察對象面談部門發(fā)展規(guī)劃等多方面。對前期考察中反映的問題，應(yīng)與本人進(jìn)行核實。(四)研究決定考察組針對以上考察情況，聽取站所意見、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)意見后，研究提出站所班子成員調(diào)整和人事安排的初步意見，報縣委組織部審批后，再召開黨委會議研究決定正式人1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔站所班子成員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，全體黨政負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織委員兼任辦公室主任。2.提高思想認(rèn)識。此次選拔是鎮(zhèn)黨委樹立正確用人導(dǎo)向的重要舉措，各部門單位人員要端正思想，踴躍參與，同時要認(rèn)真做好當(dāng)前各項工作。3.嚴(yán)明紀(jì)律要求。各參選人員要講黨性、講原則、講大局，嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，不能有私下說情、打招呼等干擾公其他未盡事宜，由xx鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔站所班子成員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件1：xx鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔站所班子成員大會推薦票附件2：xx鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔站所班子成員資格審查表附件1：xx鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔站所班子成員大會推薦票xx鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔站所班子成員資格審查表姓名性別出生地參加工作年月入黨健康專業(yè)技術(shù)職務(wù)熟悉專業(yè)有何專長全日制教育畢業(yè)院校系及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校系及專業(yè)工作單位及職務(wù)身份證號工作簡歷獎懲情況年度2019年2020年2021年考核情況家庭主要成員及主