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關(guān)于BSCI驗廠需留意的事項:員工檔案及勞動合同〔確定要有身份證復(fù)印件的員工才可參與驗廠。1616-18&公司需與之簽訂合同〔但務(wù)必留意合同簽訂的時間。18周歲以上的員工可以不用體檢,驗廠時不需供給體檢報告給驗廠人員。員工需有履歷表&入職前的培訓。工作時間:記件:以產(chǎn)量計算〔驗廠人員會將整個月的產(chǎn)量相加,來計算工資是否有符合勞動標準,所以需預(yù)備全部這個員工這個月的產(chǎn)量表〕記時:參謀人員建議工廠最好以記時來計算工作時間&工資。直接顯示每天固定上班的時間。正常上班時間不能超過8/天,40/周,每周必需休息13/天,36/6多只能上4個周六〔算加班11月份有5個周六,因此多出的一個周六的上班資料記錄需拿掉。車間與生產(chǎn)相關(guān)的記錄〔如生產(chǎn)日報表,倉庫進出記錄,成品半成品檢驗記錄,工傷記錄等顯示的工作時間應(yīng)與考勤記錄保持全都。工資福利:工資需要按月發(fā)放。員工工資不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。加班費需要依據(jù)勞動法規(guī)定支付。工廠需要在法定假日及工廠停工期間〔包括春節(jié)長假〕依據(jù)員工正常出勤支付工資。工資表確定要有工人的簽字,員工要有工資條。離職職工工資需要員工離廠當天發(fā)放。車間與工資相關(guān)的記錄需保持全都。員工簽一年的合同,需有年假,假設(shè)沒有休假,需支付400〔晚上假設(shè)加班:需支付150%的工資;星期六上班:需支200300%的工資。BSCI8weeks改善后復(fù)核一般只會看前3months以上工資表里的補貼&福利,工資條,文件資料都需員工的簽字。社會保險;全部員工都要有社會保險。需依據(jù)當?shù)氐囊蠼o保險證明。二.〔見附件王先生給的員工訪談錄〕年齡和入廠時間:答:〔照實答復(fù)〕★問:什么時候進廠的?〔或來工廠工作多久了等等〕答:〔照實答復(fù)〕勞動合同和試用期:★問:簽勞動合同了嗎?答:簽了。★問:什么時候簽的?〔或入廠多長時間簽的等等〕答:入廠幾天就簽了?;蛴袥]有合同副本等等〕〔或家里?!飭枺河袥]有試用期?試用期多長?答:幾天,一周等等。押金和扣押證件:★〔照實答復(fù),宿舍或家里〕★〔針對住宿舍員工〕問:住宿費是多少?答:〔注:住宿收費不是問題,但為了削減麻煩,答復(fù)免費就好。收費的話需要有相關(guān)的收費記錄或者工資表要有表達?!场铩册槍ψ∷奚釂T工〕問:住宿需要交押金嗎?〔或被褥交押金嗎?或住宿需要交多少錢等一段時間后退還或走的時候退還?〕答:不需要,沒有?!飭枺涸诠S工作需要交押金嗎?〔或入廠需要交什么費用嗎?〕答:不需要?!飭枺汗ぷ鞣嗌馘X?答:免費的,不交錢。★問:工作服需要交押金嗎?〔或工作服需要交多少錢等一段時間后退還或走的時候退還?〕答:不需要,沒有?!飭枺荷矸葑C有沒有?有沒有給工廠看過?答:有,給工廠看過?!飭枺荷矸葑C現(xiàn)在放在哪?自己拿著還是放在工廠拿著?工廠拿去多長時間?答:自己拿著〔或在宿舍在家等。工廠只拿去復(fù)印一下就還了。消防演習:★問:有沒有做過消防演習?答:〔消防演習后入廠的員工可以答復(fù)沒有?!场飭枺合姥萘曉趺醋龅??都做什么了?〔或有沒有疏散逃命演習?〕答:有疏散逃命的演習等等。工作時間:★問:考勤怎么記的?需要打卡嗎?答:班組長〔或主任等等〕記考勤,月底簽字?!飭枺涸绯繋c上班?〔或你今日早晨幾點來工廠的等等〕答:7★問:中午下班幾點?〔或中午幾點吃飯等等〕答:11★問:下午上班幾點?〔或中午吃飯多長時間,中午休息多長時間等答:1★問:下午〔或晚上〕幾點下班?〔或你晚上幾點走等等〕答:5★問:最晚下班幾點?〔或晚上有沒有加班,忙的時候是否需要加班,趕貨的時候是不是下班晚一會等等〕5★問:你昨天幾點下班的?〔或從工廠走的〕答:5〔注:不要被誤導。另外,假設(shè)驗廠在周一的話,記得提示員工“昨天”指的是星期天,休息?!场铩不蛐瞧诹趺瓷习嗟模瞧诹习嗟綆c?星期六上班?!飭枺好總€星期六都上班嗎?〔或一個月有幾個星期六上班的〕答:一個月一般有三四個星期六?!铩不蛐瞧谔煸趺瓷习嗟模瞧谔焐习嗟綆c?答:星期天休息,〔〕★五一放假四天,一號到四號〔需要和考勤記錄全都?!场飭枺鹤罱埣倭藛幔空埣賻滋??〔注:需要結(jié)合考勤狀況,總之需要和考勤全都?!彻べY:★問:工資怎么算的?計時還是計件?答:計時〔需要和供給的工資記錄全都?!场飭枺耗阋惶炷茏龆嗌偌俊舱諏嵈饛?fù)?!场铩舱諏嵈饛?fù)?!场沧ⅲ杭僭O(shè)驗廠在周一的話,記得提示員工“昨天”指的是星期天,大家都休息?!场飭枺汗べY多長時間發(fā)一次?答:一個月一發(fā)。★2030〔〕★〔或最近一次〔或幾月份的工資?答:XX〔工廠發(fā)四月份工資的日期〔2530個月25號??傊枰凸べY記錄及工廠自己的說法全都?!场飭枺荷弦淮巍不蜃罱淮巍彻べY發(fā)了多少?〔需要和工資記錄全都?!场飭枺汗べY覺察金還是打到銀行卡里?〔或銀行轉(zhuǎn)帳〕答:打到銀行卡里?!残枰凸べY記錄及工廠自己的說法全都?!场飭枺杭影噘M怎么算的?答:周六上班兩倍工資〔或不清楚?!场飭枺和砩霞影喙べY怎么算的?星期天工資呢?答:晚上不上班,星期天不上班〔注:不要被誤導?!场飭枺汗べY表需要簽字嗎?答:簽字,自己簽字。★問:發(fā)工資有沒有工資條?答:有工資條?!飭枺嚎梢钥匆幌鹿べY條嗎?答:〔或放在家里,沒帶身上等等?!场飭枺河歇劷鸷脱a貼什么的嗎?有什么獎金?什么補貼?有多少?答:不清楚?!飭枺河袥]有社會保險?答:〔或不太清楚。〕〔注:這個問題答復(fù)模糊一點就好了。社保主要是看檔?!场不虿桓闪斯べY什么時候發(fā)?〔〕〔注:這個問題答復(fù)模糊一點不要緊。主要是看檔?!场飭枺汗S有沒有罰款?答:沒有罰款?!飭枺哼t到,早退,在車間吸煙,違反工廠規(guī)定等等怎么處理?答:警告。★〔需要和工資記錄及工廠自己的說法全都。〕注:以上問題不包括員工訪談中全部可能問到的問題,工廠應(yīng)當結(jié)合自身實際狀況充實以上問題。以上問題也不愿定都會在訪談中被問到。另外,提問的挨次也不愿定是依據(jù)以上問題的排列挨次。以上問題有些需要工廠依據(jù)自身狀況給出答復(fù)。請工廠完成后給員工人手一份。工廠需要反復(fù)組織員工培訓。另外,員工自己對問題及對應(yīng)的答復(fù)要生疏。為了加強以免在驗廠中被審核員覺察。三.工廠環(huán)境〔硬件設(shè)施,消防設(shè)施等:應(yīng)急燈全部車間&廠房 2.消防警鈴〔1個車間1個〕都需具備7個 3.滅火器根本設(shè)施 4.消防出口的標示牌5.消防出口下面需張貼逃命平面圖〔假設(shè)時間來不及,可打印A4紙張貼。醫(yī)藥箱地面防線安全通道工廠車間需有安全出口;安全出口數(shù)量:*大于250202*3002*全部安全出口要有安全出口標識及應(yīng)急燈?;鹁?;工廠需要安裝火警鈴。需要保證警鈴工作時全廠都能聽到,并且保證警鈴斷電可用。每個車間及倉庫都需要有警鈴開關(guān)。警鈴開關(guān)要有標識。滅火器;每個車間及倉庫都要有滅火器,并且保證每25個員工至少有一個滅火器。滅火器需要掛起來〔0.081.5〕或放到消防器材箱里。每個車間及倉庫的疏散通道需要標識;醫(yī)藥箱;2-3燈的開關(guān)&電箱;燈的開關(guān)需標示出來指出是連接那個設(shè)備。電箱需要加蓋,電線需要有內(nèi)蓋?;瘜W品;全部品種的化學品都要有MSDS(留意事項)。MSDS需要張貼在化學品倉庫和使用化學品的車間〔打印出來掛在貨架上。隨時置放此化學品容器,其次容器外應(yīng)標識化學品是否有毒。化學品倉庫需要張貼“有毒有害,嚴禁煙火”等警告標識?;瘜W品需要蓋起來?!病€人保護用品;在噪音大的環(huán)境中工作的員工需要使用耳塞〔如素材車間。每個接觸化學品的員工都要有防化學品手套,防毒面具及護目鏡。食堂;7食堂內(nèi)需張貼衛(wèi)生許可證。食堂每個廚工需要有安康證明。宿舍;650152〔22出口要求同車間的吃口要求全都。3宿舍要有火警鈴,警鈴的開關(guān)要有標識。且需保證警鈴工作時全宿舍都能聽到?!簿彴惭b一個,其他樓層有警鈴按鈕即可〕宿舍每層都需要有滅火器,每層都需有醫(yī)藥箱。宿舍需要張貼逃命平面圖。廁所及浴室;〔假設(shè)來不及預(yù)備,可先用深色的布,做拉簾式的遮住。廁所要有洗手池,手紙及肥皂。其他;6個月做一次。車間及宿舍都要做。消防&疏散演習全部員工都要參與,且消防演習要有書面和圖片記錄。工廠需要有急救人員,合格的電工及電梯工。特種設(shè)備:電梯,鏟車,空壓機等都需年檢,且需供給相關(guān)證明。員工也需持上崗證。排水需要有排放達標證明或排污許可證。四.BSCICICC一般都是半年or〔因此項無法預(yù)備&估量,每個員工對工廠的思想不同。其他文件&硬件的設(shè)施,只要有充分的時間都是可以改善的。幾乎是很少,沒有,很少有初次審計可通過的工廠。參謀人員第一次幫助工廠驗廠是可以拿到1分=improvement,后續(xù)其次次重審計可到達good。因第一次對于驗廠人員著重的重點不知,等第一次驗廠完,有需改善的地方,參謀公司再會對需要改進的地方再做出相應(yīng)的規(guī)劃,以便工廠在其次次審計的時間可拿到goo!。因第一次驗廠都會告知具體的時間,所以假設(shè)驗廠當天工廠請工人休息,或工續(xù)較煩的機器停頓使
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