下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(1)
職位名稱(chēng):總經(jīng)理助理
所屬部門(mén):辦公室
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):品牌經(jīng)理\部門(mén)主管\各店鋪店長(zhǎng)
工作內(nèi)容
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細(xì)做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。
3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、幫助總經(jīng)理調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、打算等文件的起草、發(fā)布。
7、把握總經(jīng)理的日程支配做好預(yù)約工作,支配商務(wù)旅行;
8、協(xié)作人資部設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);幫助公司人力資源的日常聘請(qǐng)工作;9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
10、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。
11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,準(zhǔn)時(shí)處理、匯報(bào)。
12、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或集團(tuán)單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀(guān)工作。
權(quán)責(zé)范圍
權(quán)力
1、對(duì)下屬有人事任免及待遇的建議權(quán);
2、對(duì)辦公室事宜有權(quán)處理任何問(wèn)題;
3、對(duì)公司重大事情有知情權(quán);
4、對(duì)公司內(nèi)相關(guān)工作有知情權(quán);
5、對(duì)下屬工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
責(zé)任
1、對(duì)辦公室人員行為規(guī)范負(fù)主要責(zé)任;
2、對(duì)公司人員有行為工作監(jiān)督責(zé)任;
3、對(duì)人資監(jiān)督品牌專(zhuān)柜員工流失率過(guò)高負(fù)主要責(zé)任;
4、對(duì)本部門(mén)發(fā)生的突發(fā)大事及重大大事負(fù)主要責(zé)任;
5、對(duì)提高人資工作負(fù)主要責(zé)任;
任職資格
從業(yè)閱歷:6年以上從事行政管理工作閱歷
技能:嫻熟把握辦公自動(dòng)化、一般話(huà)流利;語(yǔ)言表達(dá)力量較好,(Excel、Word、PowerPoint),簡(jiǎn)潔的寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、并有較強(qiáng)的溝通力量,具有很好的親和力;
態(tài)度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有靈敏性思維;具有較強(qiáng)的管理力量、推斷和決策力量、人際溝通協(xié)調(diào)力量、方案與執(zhí)行力量;執(zhí)行力量;具有高度的工作熱忱和責(zé)任感。
共性特征:形狀氣質(zhì)較佳,性格開(kāi)朗,品德端正,言談舉止到位,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作力量
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(2)
崗位名稱(chēng)
總經(jīng)理助理
崗位編號(hào)
BJ-ZJ-02
所在部門(mén)
總經(jīng)辦
崗位定員
1
直接上級(jí)
北京分公司總經(jīng)理
所轄人員
直接下級(jí)
總經(jīng)理指定并依據(jù)工作狀況調(diào)整
編寫(xiě)日期
20xx.xx.xx
崗位目的:幫助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展戰(zhàn)略、方案、實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)
主要職責(zé)、任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)1:幫助調(diào)查市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和制定規(guī)劃參考方案
工作
任務(wù)
1.幫助總(副)經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)方案及各階段工作目標(biāo)的分解;
2.幫助總(副)經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成狀況,供應(yīng)分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
3.幫助總(副)經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促及落實(shí)執(zhí)行;
4.幫助總(副)經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
5.幫助總(副)經(jīng)理調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,并提出處理意見(jiàn)或建議方案;
6.幫助總(副)經(jīng)理抓好對(duì)公司員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作;
職責(zé)2:對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作
任務(wù)
1.協(xié)作總公司及分公司有關(guān)部門(mén),協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門(mén)的關(guān)系;
2.幫助總(副)經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與商場(chǎng)等合作渠道、單位等關(guān)系;
職責(zé)3:總經(jīng)理睬議管理
工作
任務(wù)
1.根據(jù)總(副)經(jīng)理工作支配各項(xiàng)管理層日程與議程,召集、列席參與業(yè)務(wù)爭(zhēng)論會(huì)議并提出參考爭(zhēng)論意見(jiàn);
2.根據(jù)總(副)經(jīng)理支配起草會(huì)議文件,幫助總(副)經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判;
3.撰寫(xiě)或跟進(jìn)支配做好會(huì)議記錄并準(zhǔn)時(shí)編制定完成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議;
職責(zé)4:文書(shū)檔案管理工作
工作
任務(wù)
1.負(fù)責(zé)核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來(lái)文件,并進(jìn)行頒布和通報(bào)下發(fā);
2.匯總、起草分公司各部門(mén)周、月報(bào)及部門(mén)其他總結(jié)性文件,上報(bào)總(副)經(jīng)理審批;
職責(zé)5:其他日常支配
工作
任務(wù)
1.負(fù)責(zé)妥當(dāng)支配、接洽總(副)經(jīng)理的重要客人、來(lái)訪(fǎng)人員;
2.根據(jù)重要程度支配總(副)經(jīng)理的工作日程,準(zhǔn)時(shí)、精確?????的處理臨時(shí)時(shí)間,保證總(副)經(jīng)理工作的暢通性、時(shí)效性;
主要權(quán)限
財(cái)務(wù)權(quán)限:無(wú)
人事權(quán)限:人事任免建議權(quán)
業(yè)務(wù)權(quán)限:在總(副)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)所分擔(dān)工作的日常監(jiān)督、管理工作;
對(duì)終端員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán);
工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)作關(guān)系
分公司各部門(mén)、總公司營(yíng)銷(xiāo)中心、培訓(xùn)學(xué)校
外部協(xié)作關(guān)系
依據(jù)工作需要各政府機(jī)關(guān)等
任職資格
訓(xùn)練水平
本科學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/企業(yè)管理或其他相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作閱歷
5年以上相關(guān)工作閱歷,2年以上管理工作閱歷;
學(xué)問(wèn)
公司全方位產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、行業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)與信息,專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能,管理學(xué)問(wèn)與技能;
技能要求
辦公軟件操作嫻熟;內(nèi)部組織連接與溝通力量強(qiáng);市場(chǎng)分析力量強(qiáng);推斷與決策力量、方案和執(zhí)行力量強(qiáng);
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人集資房交易合同標(biāo)準(zhǔn)版4篇
- 2025年度個(gè)人汽車(chē)轉(zhuǎn)讓附帶改裝及升級(jí)服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度促銷(xiāo)活動(dòng)效果跟蹤與反饋合同3篇
- 二零二五年度美團(tuán)騎手安全教育與事故處理合同4篇
- 容器安全防護(hù)機(jī)制-第2篇-深度研究
- 2025版婚姻登記檔案管理合同4篇
- 安卓安全性研究-深度研究
- 二零二五彩色印刷項(xiàng)目綠色生產(chǎn)與環(huán)保承諾合同2篇
- 核電技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)影響-深度研究
- 2025年度住宅窗戶(hù)安全性能提升改造合同3篇
- 習(xí)近平法治思想概論教學(xué)課件緒論
- 寵物會(huì)展策劃設(shè)計(jì)方案
- 孤殘兒童護(hù)理員(四級(jí))試題
- 梁湘潤(rùn)《子平基礎(chǔ)概要》簡(jiǎn)體版
- 醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)小講課課件:急診呼吸衰竭的處理
- 腸梗阻導(dǎo)管在臨床中的使用及護(hù)理課件
- 調(diào)料廠(chǎng)工作管理制度
- 小學(xué)英語(yǔ)單詞匯總大全打印
- 衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患全面排查
- GB/T 15114-2023鋁合金壓鑄件
- 貨物驗(yàn)收單表格模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論