2023文藝部工作計劃參考模板（2篇）

第5頁共5頁2023文?藝部工作計?劃參考模板?新的學年?開始，學生?會的工作也?將一步步步?入正軌，對?于文藝部的?組建，以及?今年工作的?開展，我提?出以下幾點?計劃。加強?部門內部建?設搞好組織?工作，以培?養(yǎng)成員的能?力為內部建?設的主要出?發(fā)點，為院?會培養(yǎng)后續(xù)?人才，切實?發(fā)動成員積?極性，作好?人才儲備工?作。1改?變文藝部納?新時局限于?有文藝特長?者，保證部?內有策劃、?管理、寫作?、組織等擅?長的干事，?保證部內人?才多元化，?且關鍵是要?塌實肯干。?2嚴明部?內規(guī)章制度?，嚴明例會?及考勤規(guī)范?。3設置?內部規(guī)范合?理的成員考?察機制，對?各階段工作?表現好的成?員予以內部?加分，為最?后優(yōu)秀成員?評選提供依?據。4培?養(yǎng)成員能力?，因人而已?提供鍛煉機?會，激發(fā)每?一個人的積?極性，讓每?一個人都參?與到部內工?作上來。?5在條件允?許的情況下?經常辦一些?集體活動，?讓大家增進?了解，加強?溝通。工?作計劃如下?1、__?__月__?__日的運?動會負責后?勤工作2?、組織好校?園文化月的?活動3、?策劃并舉辦?必要的晚會?4、認真?負責上級交?代的工作?以上是文藝?部本學期的?工作計劃。?我希望文藝?部能夠真正?起到活躍校?園文化活動?的作用，為?同學們撐起?一片快樂的?藍天。同時?文藝部將秉?承以往的傳?統(tǒng)，塌實干?好工作，為?院會建設貢?獻力量。?2023文?藝部工作計?劃參考模板?（二）寒?冬的___?_月，文藝?部將繼續(xù)秉?承我部嚴謹?、活潑、開?放、務實的?優(yōu)良作風，?竭誠為大家?服務。在傳?頌經典的同?時，我們將?籌劃更多的?精品活動，?豐富同學們?的課余文化?生活，為廣?大同學提供?展現自我的?舞臺。切實?營造健康積?極地學習生?活氛圍，為?展示我校風?采，宣傳我?校文化，樹?立我校形象?而不懈努力?。一、部?門內部建設?（1）干?事招納培養(yǎng)?工作1、?文藝部招干?事以新的形?式納新。徹?底改變同學?們固有的只?有懷有文藝?特長者才能?進入文藝部?的思想，廣?納具有策劃?、組織、管?理、寫作等?才能的人才?，保證部內?人才多元化?，且關鍵要?踏實肯干。?2、以培?養(yǎng)干事能力?為內部建設?的主要出發(fā)?點，做好人?才儲備工作?。多給干事?提供一些鍛?煉的機會，?使他們的才?能得到充分?發(fā)揮。充分?調動文藝部?所有成員積?極性和主觀?能動性，深?入了解和發(fā)?揮文藝部成?員每個人的?能力和特長?，以及他們?對文藝部的?發(fā)展和建議?，加強文藝?部成員能力?的提高，以?共同進步帶?動文藝部的?發(fā)展，加強?團隊合作精?神，熱情活?動，各盡其?責，落實工?作，努力開?創(chuàng)文藝部工?作的新局面?。3、設?置內部規(guī)范?合理的干事?考察機制，?嚴明部內規(guī)?章制度、例?會及考勤規(guī)?范。對干事?進行綜合考?評，實行末?位淘汰制。?（2）內?部改革計劃?1、召開?部門例會?每次參加成?員例會，對?于成員們來?說任務也非?常重，在適?當的時候召?開部門成員?的例會。不?僅能增進互?相之間的感?情，更能提?高他們的默?契程度。在?例會上還可?以傾聽部門?成員的心聲?，了解他們?內心的想法?，為以后部?門的活動的?開展，奠定?良好的基礎?。2、做?好本部內部?建設工作?倡導本部成?員不斷汲取?新的思路與?活動形式，?培養(yǎng)個人活?躍、新穎的?工作方式，?從而才能在?所參與組織?的活動中搞?出活躍氛圍?。除此之外?，進一步加?強與文藝部?各個成員的?交流，以增?強本部內部?凝聚力。?二、具體活?動計劃目?前文藝部主?要是“紅歌?大賽”、“?創(chuàng)意模特時?裝設計大賽?”其創(chuàng)意模?特時裝設計?大賽文藝部?特色自主活?動，希望通?過此次活動?展現藝術系?設計風貌，?帶領文藝部?活躍起來，?讓大家感受?到文藝部的?存在，展現?他們的才華?，綻放他們?的精彩。?“創(chuàng)意模特?時裝設計大?賽”青春?飛揚，設計?風采。為進?一步豐富同?學們的課余?文化生活，?營造和諧的?文化氛圍，?推動藝術系?設計氛圍，?同時為同學?們提供一個?展示自我的?平臺，繁榮?健康純潔的?校園文化，?塑造我院學?生創(chuàng)新的精?神風貌，展?現同學們的?青春魅力，?特舉辦第_?___屆創(chuàng)?意模特時裝?設計大賽。?本次比賽設?定在___?_月中旬，?由各系（院?）推薦選手?參加比賽，?參賽者展示?需要代表本?系（院）的?專業(yè)特色，?文化特點，?豐富校園文?化，展現不?同風采。?三、部門例?會管理計劃?（1）由?于文藝部的?部門特點，?將采取比較?機動的會議?方式，不設?固定的例會?時間。（?2）全體成?員必須準時?出席。無故?遲到者須說?明理由，例?會每次須到?，多次不到?者除名。若?有事不能來?時應向部長?請假，經同?意后方可。?（3）嚴?格遵守例會?紀律。開會?時態(tài)度嚴謹?認真，做好?會議記錄，?討論時發(fā)言?踴躍，積極?主動，保證?會議的嚴肅?性和活潑性?。（二）?部委培養(yǎng)管?理計劃（?1）提高本?部成員的自?身素質，多?給干事提供?一些鍛煉的?機會，使他?們的才能得?到充分發(fā)揮?。充分調動?文藝部所有?成員積極性?和主觀能動?性，深入了?解和發(fā)揮文?藝部成員每?個人的能力?和特長，以?及他們對文?藝部的發(fā)展?和建議，加?強文藝部成?員能力的提?高，以共同?進步帶動文?藝部的發(fā)展?，加強團隊?合作精神，?熱情活動，?各盡其責，?落實工作，?努力開創(chuàng)文?藝部工作的?新局面（?2）在每次?例會中，我?們將盡量讓?干事有更多?的發(fā)言權，?把總結的機?會留給干事?，盡量讓他?們發(fā)表好的?意見，好的?觀點，并且?從中觀察他?們各方面的?能力，再加?以培養(yǎng)。?（3）輪流?安排干事每?月上交工作?總結，并對?文藝部提出?建議，要求?。（4）?每次活動的?之前要詳細?工作分配與?干事，要求?各有關干事?，工作到位??；顒咏Y束?要有工作總?結。此外，?還將積極配?合學校組織?的各類文藝?活動。（?5）安排時?間到干事所?在班級中去?,關心干事?的學習與生?活,緊密與?干事間的關?系。最后?文藝部將以?熱情的服務?，端正的態(tài)?度。為每一?個同學提供?方