勞動合同補充協(xié)議律師版（6篇）

第10頁共10頁勞動合同補?充協(xié)議律師?版為了維?護甲、乙雙?方的利益，?確保甲方的?經(jīng)營活動的?正常開展，?本著平等自?愿，協(xié)商一?致的原則，?簽訂如下補?充協(xié)議：?一、甲方在?錄用乙方后?，同時為其?解決戶口的?問題，乙方?必須為甲方?服務(wù)兩年。?二、乙方?因本人原因?不能為甲方?服務(wù)二年的?，須按每月?____元?賠償金計算?，有一個月?算一個月，?逐月累計，?向甲方作出?賠償。三?、甲方為提?高公司員工?的業(yè)務(wù)水平?，根據(jù)乙方?的實際工作?崗位給予相?應(yīng)的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，凡甲方?給乙方相應(yīng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)的?，乙方必須?根據(jù)本人所?在的崗位，?為甲方服務(wù)?不期限。?四、乙方因?本人原因不?能達到服務(wù)?期的，一年?的須按每月?____元?賠償金計，?二年的須按?每月___?_元賠償金?計，三年的?須按每月_?____賠?償金計，有?一個月算一?個月，逐月?累計，向甲?方做出賠償?。五、本?補充協(xié)議作?為勞動合同?的附件，與?《勞動合同?》同時生效?。六、本?補充協(xié)議一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?公章）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日簽訂?地簽訂地點?：____?_???????簽?訂地點：_?____?勞動合同補?充協(xié)議律師?版（二）?甲方：__?___乙?方：___?__為了?維護甲、乙?雙方的利益?，確保甲方?的經(jīng)營活動?的正常開展?，本著平等?自愿，協(xié)商?一致的原則?，簽訂如下?補充協(xié)議：?一、甲方?在錄用乙方?后，同時為?其解決戶口?的問題，乙?方必須為甲?方服務(wù)兩年?。二、乙?方因本人原?因不能為甲?方服務(wù)二年?的，須按每?月____?元賠償金計?算，有一個?月算一個月?，逐月累計?，向甲方作?出賠償。?三、甲方為?提高公司員?工的業(yè)務(wù)水?平，根據(jù)乙?方的實際工?作崗位給予?相應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，凡甲?方給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的，乙方必?須根據(jù)本人?所在的崗位?，為甲方服?務(wù)不期限。?如：培訓(xùn)一?部：培訓(xùn)師?服務(wù)三年;?培訓(xùn)二部：?野外運動教?練服務(wù)兩年?;客服部?：客服專員?服務(wù)兩年。?銷售部：銷?售代表服務(wù)?一年;策劃?部：網(wǎng)頁設(shè)?計服務(wù)一年?：四、乙?方因本人原?因不能達到?服務(wù)期的，?一年的須按?每月___?_元賠償金?計，二年的?須按每月_?___元賠?償金計，三?年的須按每?月____?_賠償金計?，有一個月?算一個月，?逐月累計，?向甲方做出?賠償。五?、本補充協(xié)?議作為__?__的附件?，與《勞動?合同》同時?生效。六?、本補充協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?法人代表委?托人：__?___?????????身份證：_?____?日期：__?__??????????????日期：__?___勞?動合同補充?協(xié)議律師版?（三）根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》及相?關(guān)規(guī)定，甲?、乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?勞動合同補?充條款，以?明確雙方當(dāng)?事人的權(quán)利?和義務(wù)，并?共同遵守。?1、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，乙?方同意甲方?根據(jù)經(jīng)營需?要或乙方自?身的能力及?表現(xiàn)，調(diào)整?乙方具體工?作部門和崗?位及勞動報?酬。乙方如?不同意的，?甲乙雙方簽?訂的勞動合?同自然終止?，雙方不承?擔(dān)違約及經(jīng)?濟補償、賠?償責(zé)任。?2、甲方與?乙方協(xié)商一?致后，確定?乙方和合同?有效期由原?來的延長至?。3、保?密義務(wù)：甲?方的銷售信?息、采購信?息、人事財?務(wù)信息、管?理制度（包?括工作規(guī)范?、業(yè)務(wù)流程?等）、客戶?信息等經(jīng)營?信息，以及?甲方注有保?密的資訊等?，均屬甲方?商業(yè)秘密，?未經(jīng)甲方同?意，不得泄?露他人及本?公司無關(guān)人?員。4、?雙方約定的?其他事項?4、1勞動?合同生效后?，乙方未按?甲方規(guī)定的?時間提供辦?理錄用和社?會保險手續(xù)?的有關(guān)資料?、證明的，?甲方可視作?不符合錄用?條件解除本?合同或視作?乙方主動放?棄其應(yīng)享有?的保險福利?待遇。4?、2勞動合?同期間，甲?方發(fā)現(xiàn)乙方?提供了得以?受聘于甲方?的虛假資料?，可以立即?解除本合同?。5、其?他：本合同?補充條款如?與國家法律?、法規(guī)相悖?時，以國家?法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。甲?方蓋章：_?____簽?訂日期__?___乙?方簽字：_?____簽?訂日期勞?動合同補充?協(xié)議律師版?（四）借?方：工程有?限責(zé)任公司?乙方：_?____，?男，生。住?所地：__?___，身?份證號碼：?_____?，聯(lián)系電話?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》及相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?按照國家發(fā)?改委要求，?甲方為做好?資質(zhì)就位、?升級及乙方?二級建造師?的繼續(xù)注冊?和登記工作?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商，?達成勞動用?工合同補充?協(xié)議如下：?一、乙方?同意作為二?級建造師在?甲方繼續(xù)注?冊，同意并?限于甲方在?資質(zhì)審查、?企業(yè)升級、?招標(biāo)、投標(biāo)?過程中使用?該注冊證書?;甲方確保?乙方二級建?造師及相關(guān)?證書、證件?的年檢及時?、有效，確?保乙方繼續(xù)?教育等工作?及時進行，?并承擔(dān)所有?費用。二?、乙方二級?建造師資格?證書和執(zhí)業(yè)?注冊印章由?乙方保管;?乙方二級建?造師注冊證?書、安全生?產(chǎn)考核合格?證書及職稱?證書均按甲?方的規(guī)定由?甲方統(tǒng)一保?管，甲方保?證遵紀(jì)守法?，絕不非法?使用，并保?證乙方免于?承擔(dān)任何法?律和經(jīng)濟責(zé)?任。凡造成?丟失時每證?甲方賠償乙?方5000?元人民幣并?承擔(dān)補辦費?用;凡甲方?非法使用或?違背協(xié)議條?款，造成注?冊證書等單?項或多項證?件失效或被?吊銷或構(gòu)成?違法犯罪等?被查處，其?經(jīng)濟損失和?法律責(zé)任均?由甲方承擔(dān)?，同時支付?乙方經(jīng)濟損?失、精神傷?害賠償定計?人民幣壹佰?萬元;凡甲?方非法使用?或違背協(xié)議?條款，在協(xié)?議有效期內(nèi)?雖未發(fā)生質(zhì)?量安全責(zé)任?事故，但由?于我國是執(zhí)?行質(zhì)量安全?終身制，因?此仍由甲方?承擔(dān)違約責(zé)?任，并支付?乙方違約金?伍萬元/每?次。三、?甲方在企業(yè)?升級、年檢?、招標(biāo)、投?標(biāo)過程中使?用乙方二級?建造師相關(guān)?證書，每年?方二級建造?師相關(guān)證書?使用報酬計?人民幣大寫?叁萬元整（?不含稅、費?，稅、費由?甲方繳納）?，先支付后?使用，恕不?退還。四?、甲方全額?承擔(dān)勞動和?社會保障法?律、法規(guī)規(guī)?定的乙方應(yīng)?繳納的“五?險一金”;?如在招、投?標(biāo)過程中需?乙方出場時?，出場費用?全額歸乙方?所得與工資?無關(guān)，且因?此而產(chǎn)生的?乙方誤工，?按正常出勤?考勤;如甲?方需乙方擔(dān)?任項目經(jīng)理?或其他職務(wù)?，經(jīng)乙方認?可后，其職?務(wù)工資另行?協(xié)商解決。?五、在協(xié)?議有效期內(nèi)?，甲、乙雙?方不得擅自?單方解除協(xié)?議，如因此?造成損失，?由擅自解除?協(xié)議一方負?責(zé)。如果甲?、乙雙方在?協(xié)議有效期?內(nèi)需要變動?協(xié)議，應(yīng)提?前一個月事?先告知另一?方，以便另?一方做好工?作安排。但?在下列情況?下，任何一?方有權(quán)提前?解除協(xié)議：?1、甲方?不按期支付?乙方二級建?造師相關(guān)證?書使用報酬?;2、甲?方或乙方有?其它違約行?為。六、?本協(xié)議有效?期暫定叁年?，自___?_年___?_月___?_日至日止?。協(xié)議到期?后，如甲方?需繼續(xù)使用?乙方上述證?件，雙方可?另行協(xié)商續(xù)?訂本協(xié)議。?七、協(xié)議?解除后，甲?方應(yīng)對乙方?辦理注冊變?更手續(xù)提供?方便條件?，不得刁難?。否則承擔(dān)?違約責(zé)任及?支付違約金?伍萬元。?八、本補充?協(xié)議未盡事?宜，由雙方?友好協(xié)商處?理。九、?爭議的解決?方式：1?、向勞動仲?裁委員會申?請仲裁;?2、向人民?法院提請訴?訟。十、?本協(xié)議壹式?貳份，雙方?各持壹份，?蓋章（簽字?）生效，與?勞動用工合?同具有同等?法律效力。?借方（蓋?單位公章）?：乙方（簽?字）：法?定代表人（?簽章）：?勞動合同補?充協(xié)議律師?版（五）?借方：乙?方：___?__???????????身份證號?碼：___?__為進?一步提升公?司的凝聚力?及戰(zhàn)斗力，?保證公司的?可持續(xù)性發(fā)?展，切實加?強管理人員?作風(fēng)建設(shè)，?不斷提高管?理人員廉潔?自律意識，?甲乙雙方達?成如下協(xié)議?：一、本?協(xié)議是甲乙?方真實意志?的表示，一?經(jīng)甲乙雙方?簽字即生效?，產(chǎn)生法律?約束力。本?協(xié)議作為甲?乙雙方勞動?合同的重要?補充協(xié)議，?與勞動合同?具有同等法?律效力。?二、乙方必?須樹立正確?的世界觀、?人生觀和價?值觀，甘于?奉獻，嚴(yán)格?遵守國家及?地方的各項?法律法規(guī)。?乙方必須廉?潔自律，以?身作則，提?高工作透明?度，杜絕任?何違法亂紀(jì)?行為，爭做?清正廉潔的?楷模。三?、乙方不得?接受工作中?有業(yè)務(wù)往來?的客戶、其?他與本崗位?有關(guān)的單位?和個人的禮?物、禮金、?有價證券及?各種娛樂和?消費等活動?，也不得以?任何借口向?單位、個人?索要東西、?接受禮品或?低價購買商?品。四、?乙方不得利?用職務(wù)之便?，以任何方?式泄露甲方?的信息，為?自己謀取私?利。五、?乙方必須正?確履行管理?職責(zé)，不得?濫用職權(quán)，?不授意、指?使或強令員?工從事違法?、違規(guī)活動?。六、乙?方需養(yǎng)成良?好的生活習(xí)?慣，不得參?與賭博和封?建迷信活動?以及其他違?法違紀(jì)的社?會活動。?七、乙方如?若違反上述?承諾條款，?以及做出其?他有損甲方?利益的事情?，乙方愿無?條件接受甲?方的任何處?罰決定，以?及承擔(dān)甲方?追究的全部?責(zé)任，包括?經(jīng)濟責(zé)任和?法律責(zé)任。?八、乙方?違反本協(xié)議?的，應(yīng)當(dāng)以?其與甲方勞?動合同存續(xù)?期間全部收?入為標(biāo)準(zhǔn)支?付給甲方違?約金。乙方?造成的實際?損失大于其?與甲方勞動?合同存續(xù)期?間全部收入?的，甲方有?權(quán)通過法律?途徑按實際?損失向乙方?主張權(quán)利。?九、乙方?違反本協(xié)議?，涉及國家?刑事法律法?規(guī)的。甲方?有權(quán)將乙方?案件移送司?法機關(guān)，并?配合相關(guān)司?法機關(guān)追究?乙方刑事責(zé)?任。十、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，具有同?等法律效力?，自雙方簽?字起即生效?。借方（?蓋章）：乙?方（簽字）?：___?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?勞動合同補?充協(xié)議律師?版（六）?借方：乙?方：___?__???????????身份證號?碼：___?__借乙?雙方經(jīng)協(xié)商?，本著平等?、激勵的原?則，就雙方?____年?____月?____日?簽訂的勞動?合同書，現(xiàn)?在簽訂如下?補充協(xié)議：?1、乙方?的工資在原?勞動合同書?確定工資的?基礎(chǔ)上，調(diào)?整為元/年?，其中，甲?方每月發(fā)放?給乙方的基?本工資為元?/月，其余?部分根據(jù)乙?方每月完成?的工作情況?，由總經(jīng)理?給予考核、?記錄，作為?乙方的績效?工資，累積?到年底作為?年底獎金，?一次發(fā)放。?2、如乙?方在合同約?定的勞動期?限內(nèi)提出辭?職或被辭退?，雙方提前?解除勞動合?同，每月績?效考核的累?積部分自動?歸零，甲方?不再發(fā)放。?3、甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要或視乙?方的工作能?力、工作態(tài)?度、工作表?現(xiàn)，業(yè)務(wù)水?平及業(yè)績，?可以調(diào)整、?變更乙方的?工作崗位、?調(diào)整乙方的?工資。4?、乙方同意?甲方按照前?述規(guī)定進行?崗位調(diào)整和?工資調(diào)整，?乙方有權(quán)反?映本人意見?，但與甲方?協(xié)商一致前?，必須服從?調(diào)整。拒不?服從，怠工?或停工的，?按照違紀(jì)、?不服從管理?處理。5?、乙方應(yīng)遵?守國家的法?律、法規(guī)、?規(guī)章和甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度，維護甲?方的聲譽和?利益，甲方?有權(quán)依照國?家有關(guān)規(guī)定?和公司規(guī)章?制度予以獎?勵和懲處。?6、乙方?不得從事其?他任何與甲?方利益沖突?的第二職業(yè)?或活動，并?保守甲方的?商業(yè)秘密和?知識產(chǎn)權(quán)。?未經(jīng)甲方允?許，乙方不?得在其他單?位兼職。?7、乙方違?反勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?的，甲方有?權(quán)按國家和?本單位的規(guī)?定對乙方?給予紀(jì)律處?分或經(jīng)濟處?罰，直至通?知解除本合?同。8、?甲方的規(guī)章?制度（包括?但不限于員?工手冊、崗?位職責(zé)、培?訓(xùn)協(xié)議、保?密協(xié)議、安?全準(zhǔn)則等）?均屬合同的?主要附件，?其效力與合?同條款等同?。9、甲?方根據(jù)乙方?的考勤、考?核及工作態(tài)?度、工作績?效等綜合表?現(xiàn)或經(jīng)