最簡易勞動(dòng)合同（六篇）

第9頁共9頁最簡易勞動(dòng)?合同甲方?地址乙方?性別身份證?號(hào)碼身份?證住址聯(lián)系?電話甲乙?雙方為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?依據(jù)《勞動(dòng)?合同法》的?相關(guān)法律法?規(guī)，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?勞動(dòng)合同。?第一條勞?動(dòng)合同期限?本勞動(dòng)合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，其中?試用期為_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。第?二條工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在崗位工作?，乙方的工?作任務(wù)為，?工作地點(diǎn)為?。甲方可按?照生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)乙?方同意，調(diào)?換乙方的工?種或崗位。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方每月日支?付工資，支?付的勞動(dòng)報(bào)?酬為元/月?或,其中試?用期的勞動(dòng)?報(bào)酬為元/?月。第四?條甲方根據(jù)?法律法規(guī)，?制定公司的?工作時(shí)間和?休息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)制度，乙?方按公司制?度規(guī)章執(zhí)行?。第五條?勞動(dòng)合同的?終止與解除?甲乙雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同按?相關(guān)規(guī)定辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同的通?知書或相關(guān)?證明，符合?國家規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按國家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條本?合同雙方各?執(zhí)一份，乙?方必須當(dāng)事?人簽字。?甲方簽字（?蓋章）乙方?簽字（蓋章?）簽訂時(shí)?間：___?_年___?_月___?_日最簡?易勞動(dòng)合同?（二）甲?方：___?__???????????法定代表?人：___?__乙方?：____?_?????????????性別：?_____?電話：居?民身份證號(hào)?碼：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?（____?_）1、有?固定期限勞?動(dòng)合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止。?（___?__）2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同本合同?生效日期為?____年?____月?____日?;以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。二?、工作內(nèi)容?和要求甲?方招用乙方?在（項(xiàng)目名?稱）工程中?擔(dān)任崗位（?工種）工作?。乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工資待?遇乙方工?資標(biāo)準(zhǔn)為每?日、每月元?，按工作量?計(jì)算工資的?，每（工作?量單位）支?付工資元。?（乙方在工?資數(shù)額處按?手印確認(rèn)）?甲方應(yīng)在每?月日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?（不得交由?包工頭代發(fā)?），并由乙?方簽字確認(rèn)?。三、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件，勞?動(dòng)紀(jì)律，勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?，違約責(zé)任?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其它?爭(zhēng)議，按國?家有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行。?甲方依法制?定的規(guī)章制?度及其他專?項(xiàng)協(xié)議作為?本勞動(dòng)合同?的附件，與?勞動(dòng)合同具?有同等法律?效力。四?、當(dāng)事人約?定的其它內(nèi)?容（雙方在?約定內(nèi)容文?字上簽字、?蓋章或按手??。篲_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方（公章）?乙方（簽字?按手?。?法定代表人?或委托代理?人（蓋章?）簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日最簡?易勞動(dòng)合同?（三）甲?方：___?__（甲方?）???????乙方：__?___（乙?方）根據(jù)?《勞動(dòng)法》?和相關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合同?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期至__?__年__?__月__?__日止。?第二條乙?方擔(dān)任崗位?工作。乙方?患有崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病，?應(yīng)及時(shí)向甲?方報(bào)告，并?即時(shí)脫離工?作崗位。?第三條甲方?應(yīng)在乙方上?崗前對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)安?全衛(wèi)生，食?品安全衛(wèi)生?，服務(wù)規(guī)范?，職業(yè)道德?，職業(yè)技能?，甲方規(guī)章?制度方面的?培訓(xùn)。第?四條甲方每?年必須按國?家規(guī)定組織?對(duì)乙方進(jìn)行?健康檢查。?甲方按照國?家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?提供必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第五條甲方?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，建?立，健全安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度，完善?安全生產(chǎn)經(jīng)?營條件，健?全內(nèi)部服務(wù)?和食品質(zhì)量?管理制度，?嚴(yán)格實(shí)施崗?位質(zhì)量規(guī)范?，質(zhì)量責(zé)任?以及相應(yīng)的?考核辦法。?乙方嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，防止服務(wù)?質(zhì)量事故。?乙方違反?服務(wù)規(guī)范，?勞動(dòng)紀(jì)律及?甲方規(guī)章制?度，出現(xiàn)服?務(wù)質(zhì)量事故?，甲方可以?根據(jù)規(guī)章制?度的規(guī)定進(jìn)?行處理。?第六條甲方?采用以下形?式向乙方支?付工資：?（一）月工?資元，試用?期間日工資?，上班時(shí)間?2個(gè)月以下?按學(xué)工對(duì)待?，甲方向乙?方支付工資?的時(shí)間為每?月日（二?）簽訂合同?滿一年的員?工，根據(jù)企?業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?春節(jié)前享受?全勤獎(jiǎng)待遇?。第七條?乙方違反服?務(wù)規(guī)范，質(zhì)?量管理規(guī)定?及操作規(guī)程?等規(guī)章制度?，應(yīng)按甲方?相應(yīng)規(guī)定承?擔(dān)責(zé)任。?第八條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____（?蓋章）????乙方：_?____（?蓋章）（簽?名）法定?代表人：（?委托代理人?）：（簽名?）____?_____?年____?_月___?__日??????____?_年___?__月__?___日?最簡易勞動(dòng)?合同（四）?甲方地址?乙方性別?身份證號(hào)碼?身份證住?址聯(lián)系電話?甲乙雙方?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，依據(jù)?《勞動(dòng)合同?法》的相關(guān)?法律法規(guī)，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本勞動(dòng)?合同。第?一條勞動(dòng)合?同期限本?勞動(dòng)合同期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，其中試用?期為___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在崗?位工作，乙?方的工作任?務(wù)為，工作?地點(diǎn)為。甲?方可按照生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方同?意，調(diào)換乙?方的工種或?崗位。第?三條勞動(dòng)報(bào)?酬乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方每?月日支付工?資，支付的?勞動(dòng)報(bào)酬為?元/月或,?其中試用期?的勞動(dòng)報(bào)酬?為元/月。?第四條甲?方根據(jù)法律?法規(guī)，制定?公司的工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)制?度，乙方按?公司制度規(guī)?章執(zhí)行。?第五條勞動(dòng)?合同的終止?與解除甲?乙雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同按相關(guān)?規(guī)定辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書?或相關(guān)證明?，符合國家?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?六條其他未?盡事項(xiàng)按國?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條本合同?雙方各執(zhí)一?份，乙方必?須當(dāng)事人簽?字。甲方?簽字（蓋章?）乙方簽字?（蓋章）?簽訂時(shí)間：?____年?____月?____日?最簡易勞?動(dòng)合同（五?）甲方：?_____?（甲方）???????乙方?：____?_（乙方）?根據(jù)《勞?動(dòng)法》和相?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?本合同期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?至____?年____?月____?日止。第?二條乙方擔(dān)?任崗位工作?。乙方患有?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病，應(yīng)及?時(shí)向甲方報(bào)?告，并即時(shí)?脫離工作崗?位。第三?條甲方應(yīng)在?乙方上崗前?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)安全衛(wèi)?生，食品安?全衛(wèi)生，服?務(wù)規(guī)范，職?業(yè)道德，職?業(yè)技能，甲?方規(guī)章制度?方面的培訓(xùn)?。第四條?甲方每年必?須按國家規(guī)?定組織對(duì)乙?方進(jìn)行健康?檢查。甲方?按照國家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方提供?必要的安全?防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第五?條甲方加強(qiáng)?安全生產(chǎn)管?理，建立，?健全安全生?產(chǎn)責(zé)任制度?，完善安全?生產(chǎn)經(jīng)營條?件，健全內(nèi)?部服務(wù)和食?品質(zhì)量管理?制度，嚴(yán)格?實(shí)施崗位質(zhì)?量規(guī)范，質(zhì)?量責(zé)任以及?相應(yīng)的考核?辦法。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，防?止服務(wù)質(zhì)量?事故。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范，勞動(dòng)?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度，?出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)?量事故，甲?方可以根據(jù)?規(guī)章制度的?規(guī)定進(jìn)行處?理。第六?條甲方采用?以下形式向?乙方支付工?資：（一?）月工資元?，試用期間?日工資，上?班時(shí)間2個(gè)?月以下按學(xué)?工對(duì)待，甲?方向乙方支?付工資的時(shí)?間為每月日?（二）簽?訂合同滿一?年的員工，?根據(jù)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益春節(jié)?前享受全勤?獎(jiǎng)待遇。?第七條乙方?違反服務(wù)規(guī)?范，質(zhì)量管?理規(guī)定及操?作規(guī)程等規(guī)?章制度，應(yīng)?按甲方相應(yīng)?規(guī)定承擔(dān)責(zé)?任。第八?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__（蓋章?）???乙?方：___?__（蓋章?）（簽名）?法定代表?人：（委托?代理人）：?（簽名）_?_____?___年_?____月?_____?日?????_?____年?_____?月____?_日最簡?易勞動(dòng)合同?（六）甲?方：___?__???????????法定代表?人：___?__乙方?：____?_?????????????性別：?_____?電話：居?民身份證號(hào)?碼：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?（____?_）1、有?固定期限勞?動(dòng)合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止。?（___?__）2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同本合同?生效日期為?____年?____月?____日?;以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。二?、工作內(nèi)容?和要求甲?方招用乙方?在（項(xiàng)目名?稱）工程中?擔(dān)任崗位（?工種）工作?。乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工資待?遇乙方工?資標(biāo)準(zhǔn)為每?日、每月元?，按工作量?計(jì)算工資的?，每（工作?量單位）支?付工資元。?（乙方在工?資數(shù)額處按?手印確認(rèn)）?甲方應(yīng)在每?月日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?（不得交由?包工頭代發(fā)?），并由乙?方簽字確認(rèn)?。三、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件，勞?動(dòng)紀(jì)律，勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?，違約責(zé)任?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?