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第6頁共6頁2023銀?行出納工作?計劃根據(jù)?我行___?_年這一年?來會計算工?作中的實際?情況,我們?在____?年的工作主?要從三個方?面著手:抓?內(nèi)控制度建?設(shè)、抓會計?核算質(zhì)量、?抓柜員業(yè)務(wù)?素質(zhì)以提高?我行的服務(wù)?水平與風(fēng)險?防范能力。?現(xiàn)就針對這?三個方面工?作內(nèi)容制定?會計算部在?____年?的工作計劃?:一、加?強內(nèi)控制度?建設(shè),防范?風(fēng)險的發(fā)生?隨著近年?來金融犯罪?案件的增多?,促使我們?對操作的規(guī)?范、制度的?執(zhí)行有了更?高的要求:?1、定期?召開由行長?及網(wǎng)點主管?參加的內(nèi)控?、制度、風(fēng)?險分析會議?,提出業(yè)務(wù)?處理中出現(xiàn)?的問題并解?決,同時形?成會議紀要?對一些各網(wǎng)?點不規(guī)范的?業(yè)務(wù)進行統(tǒng)?一落實。?2、會計算?部負責(zé)著全?行的本外幣?會計、出納?、資金清算?、人民幣算?業(yè)務(wù)的管理?;組織落實?相關(guān)制度、?辦法及柜面?業(yè)務(wù)核算和?管理;負責(zé)?人民幣算中?間業(yè)務(wù)的收?入;負責(zé)綜?合業(yè)務(wù)系統(tǒng)?參數(shù)表的統(tǒng)?一管理;負?責(zé)全行會計?憑證的統(tǒng)一?管理,包括?領(lǐng)取、分發(fā)?、保管與銷?毀的管理;?負責(zé)會計專?用印章的領(lǐng)?取、分發(fā)、?回收和銷毀?工作;負責(zé)?全轄現(xiàn)金、?有價單證等?貴重物品保?管、調(diào)運業(yè)?務(wù)的管理。?這些業(yè)務(wù)的?每一個環(huán)節(jié)?都存在著風(fēng)?險點,要求?我們按照制?度規(guī)定加強?對每一個環(huán)?節(jié)的控制。?3、加強?對全行所有?網(wǎng)點在制度?執(zhí)行及業(yè)務(wù)?操作中的監(jiān)?督檢查工作?,并落實專?人負責(zé),發(fā)?現(xiàn)問題及時?提出并督促?對問題的整?改落實情況?,定期通報?會計算部的?檢查果并跟?蹤落實,杜?絕同樣問題?在網(wǎng)點的二?次發(fā)生。?二、加強會?計核算工作?,提高工作?質(zhì)量。因我?行的前臺臨?柜人員的?流動性較大?,而且我行?的新業(yè)務(wù)新?辦法變化較?快,對我行?的會計核算?質(zhì)量一直都?是個挑戰(zhàn):?1、繼續(xù)?執(zhí)行柜員績?效考核機制?,經(jīng)過__?__年的績?效考核對我?行的臨柜人?員產(chǎn)生了一?定的積極作?用。___?_年我們將?更好地利用?這一個考核?機制,讓更?多的柜員參?加到這個考?核中來,以?提高柜員的?工作主動性?與責(zé)任性。?2、對在?我們檢查中?發(fā)現(xiàn)的問題?除進行通報?處理外,我?們將繼續(xù)執(zhí)?行對臨柜人?員的經(jīng)濟處?罰手段,以?及差錯人員?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?與考試。促?使柜員重視?業(yè)務(wù)差錯的?發(fā)生,努力?減少差錯。?3、有罰?有獎,按照?全行臨柜人?員的差錯考?核情況,對?全年無差錯?及工作表現(xiàn)?好的柜員進?行獎勵,以?促進柜員的?工作積極性?。4、定?期、準確、?及時地向市?分行會計算?部上報各種?會計算報表?。三、加?強業(yè)務(wù)培訓(xùn)?提高臨柜?人員的業(yè)務(wù)?處理能力,?從而提高她?們的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。員工的?素質(zhì)如何是?銀行能否發(fā)?展的根本,?在目前人員?流動頻繁的?情況下我們?需要有一支?高素質(zhì)的隊?伍1、制?定出培訓(xùn)計?劃,在__?__年我們?準備對我行?股改上市后?的會計制?度、支付算?辦法、新會?計科目以及?綜合業(yè)務(wù)系?統(tǒng)新版本等?業(yè)務(wù)知識以?及各種新興?業(yè)務(wù)進行培?訓(xùn)。及時讓?柜員吸收新?的業(yè)務(wù)知識?,幫助她們?跟上我行的?變革速度。?2、加強?與其他各部?門之間的聯(lián)?系,在業(yè)務(wù)?培訓(xùn)上做好?互通有無,?通過邀請其?他各部門的?業(yè)務(wù)人員為?會計算柜員?講課,或講?業(yè)務(wù)知識,?或講自己的?工作經(jīng)驗,?以加深相互?之間的了解?,從而相互?學(xué)習(xí),以提?高柜員的業(yè)?務(wù)素質(zhì),更?好地做好服?務(wù)。3、?好市分行會?計算部下達?的各項會計?算工作,如?版本升級、?測試驗證?、帳戶管理?、計劃任務(wù)?等各項工作?安排,并及?時將業(yè)務(wù)信?息向下轄網(wǎng)?點傳達,以?更好地完成?市分行的工?作任務(wù)。?4、加強對?營業(yè)經(jīng)理的?考核與考評?工作,使?fàn)I?業(yè)經(jīng)理能發(fā)?揮潛力,履?行好職責(zé),?提高我行的?會計核算質(zhì)?量。四、?做好與企業(yè)?之間的聯(lián)系?召開銀企?座談會向客?戶介紹我行?的業(yè)務(wù)品種?、新的算方?式,加強與?客戶的溝通?,獲取各種?算需求信息?,更好地為?客戶解決算?上的難題。?作為會計?算部,還起?著與市分行?及支行下轄?網(wǎng)點的上承?下接工作,?____年?我們將加強?與市分行之?間的工作銜?接,及時將?各項工作任?務(wù)落實下轄?各網(wǎng)點,努?力完成市分?行下達的各?項任務(wù)。同?時,加強與?各部門之間?的工作配合?,共同為工?行發(fā)展努力?。202?3銀行出納?工作計劃(?二)一、?牢記責(zé)任,?忠于職守。?在一個銀?行中,出納?的工作看似?簡單而又平?凡,但我深?知這個崗位?包含著多少?領(lǐng)導(dǎo)的信任?和期望,我?的職責(zé)是要?看好錢袋子?,記好帳本?子,緊把收?付關(guān),責(zé)任?重于泰山。?在日常工?作中,注意?和主管會計?密切配合,?有條不紊的?開展業(yè)務(wù)。?銀行和現(xiàn)金?的收支是我?的主要業(yè)務(wù)?內(nèi)容,隨時?掌握銀行存?款余額,定?時上報數(shù)據(jù)?,及時為領(lǐng)?導(dǎo)提供決策?依據(jù);保證?經(jīng)營用現(xiàn)金?的支出,跑?銀行不怕苦?累,風(fēng)雨無?阻;對待購?房客戶不煩?不燥,耐心?接待,即使?加班也要保?證售房款的?收賬。我們?計財部雖然?忙碌但很充?實,節(jié)奏緊?張但很團結(jié)?,我體會到?工作的快樂?。二、加?強財務(wù)管理?,積極接受?審計監(jiān)督。?為了保證?銀行資產(chǎn)的?保值增值,?銀行審計部?門在每個季?度末對各銀?行財務(wù)進行?審計檢查。?對審計組提?出的意見和?疑問,我們?都及時更正?,詳細解答?。遇到不能?確定的業(yè)務(wù)?問題虛心請?教,在保證?帳務(wù)核算正?確的同時也?提高了自己?的業(yè)務(wù)水平?。三、維?護企業(yè)利益?,做企業(yè)的?"經(jīng)濟衛(wèi)士?"和領(lǐng)導(dǎo)的?"參謀助手?"。作為?一個財務(wù)人?員,必須時?刻牢記自己?的天職,那?就是管好銀?行資產(chǎn),維?護銀行利益?。在工作中?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供信息,?要積極穩(wěn)妥?,防范風(fēng)險?,敢于進言?。在最近有?一個單位向?我銀行要求?借款,根據(jù)?我銀行和對?方的具體情?況,出于我?作為一個會?計人員的責(zé)?任,大膽提?出反對意見?,受到領(lǐng)導(dǎo)?的重視,并?采納了我們?的意見。?事后我們的?做法受到了?銀行領(lǐng)導(dǎo)的?肯定和贊許?。從這一件?事上,我更?加感受到我?的工作的重?要性和責(zé)任?的重大,認?識到銀行利?益高于一切?。四、加?強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,不斷完善?自我,緊跟?銀行發(fā)展的?步伐。銀?行在發(fā)展壯?大,對人員?的需求標(biāo)準?也在不斷提?高。自從廣?廈置業(yè)銀行?改制成立三?年來,我深?深感受到了?這一點。?為提高自己?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?,我積極參?加各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn),強化?業(yè)務(wù)技能。?經(jīng)過兩年的?努力,在_?___年我?順利通過了?會計職稱資?格考試,取?得了會計師?中級職稱。?但這只是我?工作中的一?個階段性目?標(biāo),在以后?的學(xué)習(xí)中我?還將以"思?想,業(yè)務(wù)過?硬,技能嫻?熟,務(wù)實高?效"的工作?高手的目標(biāo)?而努力。?五,提高認?識,改正錯?誤,彌補不?足。在銀?行里,我既?是一名普通?員工,又是?一名股東,?這種雙重身?份就決定我?要用更高的?標(biāo)準要求自?己。"不以?善小而不為?,不以惡小?而為之"。?過去我對?自己要求不?嚴,在一些?小節(jié)上不注?意約束自己?,容易犯自?由散漫的毛?病,這一點?銀行領(lǐng)導(dǎo)和?同事們都曾?經(jīng)批評和提?醒過我,我?虛心接受。?在以后的工?作中,我會?時刻提醒自?己,嚴守紀?律,遵守銀?行制度,團?結(jié)同事,爭?取工作再上?新臺階。?六,總結(jié)經(jīng)?驗,查找不?足,努力工?作,堅定信?念。一是?加強交流,?包括上下級?之間,各部?門之間,部?門內(nèi)部之間?的交流,以?免信息不通?的情況發(fā)生?,市場瞬息?萬變,商機?稍縱即逝,?不要因我們?內(nèi)部溝通不?夠而誤事。?二是要穩(wěn)?定職
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