2023年安徽省農(nóng)村信用社公開(kāi)招聘工作人員考試職業(yè)能力測(cè)試考點(diǎn)歸納與典型題（含歷年真題）詳解

緒論第一節(jié)安徽省農(nóng)信社招聘考試概述一、安徽省農(nóng)村信用社簡(jiǎn)介（一）發(fā)展歷史安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省聯(lián)社）成立于2004年12月18日，由全省83家縣（市、區(qū)）級(jí)聯(lián)社共同出資組成，是具有獨(dú)立法人地位的地方性金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。省聯(lián)社的主要職能是根據(jù)省政府的授權(quán)，對(duì)全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)（含農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社）進(jìn)行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，不具體經(jīng)營(yíng)存貸款業(yè)務(wù)。自成立以來(lái)，全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)始終堅(jiān)持立足農(nóng)業(yè)、面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民和中小企業(yè)，不斷深化改革，強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，逐步成長(zhǎng)為全省服務(wù)面最廣的地方性、社區(qū)性、零售型銀行業(yè)機(jī)構(gòu)。截至2012年11月末，全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)已掛牌開(kāi)業(yè)的農(nóng)村銀行總數(shù)達(dá)57家，占全部法人機(jī)構(gòu)數(shù)的67％，其中農(nóng)商行34家，農(nóng)合行23家，農(nóng)村銀行組建進(jìn)度位居全國(guó)第一。（二）機(jī)構(gòu)與職能1．內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)省聯(lián)社根據(jù)履行職能和發(fā)展業(yè)務(wù)的需要，按照精簡(jiǎn)高效的原則設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。設(shè)置辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、業(yè)務(wù)管理部、審計(jì)稽核部、監(jiān)察保衛(wèi)部以及科技信息中心等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，同時(shí)設(shè)資金清算服務(wù)中心等直屬單位。2．主要職能（1）制定全省農(nóng)村信用社改革和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；（2）制定行業(yè)自律管理制度并督促執(zhí)行；（3）指導(dǎo)農(nóng)村信用社健全法人治理結(jié)構(gòu)，建立規(guī)范、有效的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，完善內(nèi)控制度，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（4）組織電子化和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，提供信息咨詢(xún)服務(wù)；（5）依法指導(dǎo)督促農(nóng)村信用社選舉理事、監(jiān)事和聘用主要管理人員，負(fù)責(zé)農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行理事長(zhǎng)（董事長(zhǎng)）、主任（行長(zhǎng)）的考核提名；（6）負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社員工培訓(xùn)；（7）組織農(nóng)村信用社之間資金調(diào)劑和融通，辦理或代理農(nóng)村信用社資金清算和結(jié)算業(yè)務(wù)，參加資金市場(chǎng)，為農(nóng)村信用社融通資金；（8）協(xié)調(diào)有關(guān)方面關(guān)系，維護(hù)農(nóng)村信用社的合法權(quán)益等。（三）特點(diǎn)1．農(nóng)村信用社是由農(nóng)民和農(nóng)村的其他個(gè)人集資聯(lián)合組成，以互助為主要宗旨的合作金融組織，其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)是在民主選舉基礎(chǔ)上由社員指定人員管理經(jīng)營(yíng)，并對(duì)社員負(fù)責(zé)。其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社員代表大會(huì)，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。2．主要資金來(lái)源是合作社成員繳納的股金、留存的公積金和吸收的存款。其貸款主要用于解決其成員的資金需求，起初主要是發(fā)放短期生產(chǎn)生活貸款和消費(fèi)貸款，后隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，漸漸擴(kuò)寬放款渠道，現(xiàn)在和商業(yè)銀行貸款沒(méi)有區(qū)別。3．由于業(yè)務(wù)對(duì)象是合作社成員，因此農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)手續(xù)簡(jiǎn)便靈活。二、安徽省農(nóng)村信用社招聘考試概述安徽省農(nóng)村信用社招聘考試是根據(jù)《安徽省農(nóng)村信用社員工招聘辦法》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2005〕36號(hào)）和《2014年安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2014〕1號(hào)）精神，結(jié)合各行社業(yè)務(wù)發(fā)展需要及申報(bào)的2014年度補(bǔ)充員工計(jì)劃，本著合理、均衡補(bǔ)員的原則由安徽省省聯(lián)社組織的考試。（一）招聘方式方式一：面向社會(huì)招聘。招聘行社向社會(huì)發(fā)布招聘公告，組織參加省聯(lián)社統(tǒng)一安排的全系統(tǒng)員工招聘筆試（含面向大學(xué)生村官定向招聘）。方式二：校園招聘。招聘行社自行到省內(nèi)外的部分高等院校（“一本”院校）自主進(jìn)行校園招聘。招聘對(duì)象僅限全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。以上兩種招聘方式由行社自行選擇，也可以?xún)煞N招聘方式同時(shí)采用。（二）招聘基本條件1．面向社會(huì)招聘的條件（1）有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；（2）認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)；（3）有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；（4）身體健康；（5）年齡在25周歲以下（1989年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下（1986年1月1日以后出生）；（6）符合以下最低學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求，各招聘行社可根據(jù)自身情況提高專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷條件：①普通員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專(zhuān)科（不含初中起點(diǎn)五年制專(zhuān)科）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生），專(zhuān)科學(xué)歷者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為財(cái)政金融類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷者（不含定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生），是否適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求，由招聘行社自主決定。②計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。③法律專(zhuān)業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。2．校園招聘的條件（1）有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；（2）認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)；（3）在校期間，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，表現(xiàn)較好，優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮；（4）身體健康；（5）2014年畢業(yè)的普通高等院校（“一本”院校）統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并在2014年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；（6）年齡在25周歲以下（1989年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬到28周歲以下（1986年1月1日以后出生）；（7）其它如計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)水平等相關(guān)要求，由招聘行社自主決定。（三）面向社會(huì)招聘的程序1．報(bào)名（1）公布招聘信息（2）報(bào)名報(bào)名人員需據(jù)實(shí)填寫(xiě)《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》（報(bào)考專(zhuān)業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑），同時(shí)提交畢業(yè)證（就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件，沒(méi)有材料或材料不齊者一律不得報(bào)名。（3）審查確認(rèn)各招聘行社根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、畢業(yè)證書(shū)（就業(yè)推薦表）學(xué)位證、身份證原件等與報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試。符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分散的行社可適當(dāng)放寬招聘比例。（4）初選招聘行社要對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初選，按照招聘員工計(jì)劃不超過(guò)1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像，采集的照片用作考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等；初選時(shí)間自2014年3月9日至3月14日止。參加筆試人員名單凡不符合招聘條件、沒(méi)有進(jìn)行初選和沒(méi)有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像的人員，一律不予上報(bào)省聯(lián)社。2．考試（1）筆試（2）面試筆試成績(jī)公布后，各招聘行社按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試人員的成績(jī)進(jìn)行公示。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和法律專(zhuān)業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由招聘行社自行組織。3．申報(bào)批復(fù)各招聘行社根據(jù)員工招聘方案，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報(bào)審批：（1）體檢（2）政審招聘行社對(duì)體檢合格的人員，由人事部門(mén)指派2名工作人員到報(bào)考人員學(xué)校、戶(hù)口所在地的派出所進(jìn)行政審，并請(qǐng)派出所出具文字材料。（3）公示招聘行社需對(duì)體檢、政審合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。（4）崗前培訓(xùn)對(duì)公示無(wú)異議的報(bào)考人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行為期10天以上的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容是現(xiàn)代農(nóng)村金融禮儀、金融企業(yè)文化、銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)須進(jìn)行考試、考核，對(duì)考試、考核合格人員正式辦理申報(bào)錄用手續(xù)，考試或考核不合格人員取消其錄用資格。（5）審核審批招聘行社對(duì)審核符合條件、公示無(wú)異議且培訓(xùn)合格的報(bào)考人員，正式行文上報(bào)省聯(lián)社審批。（6）審批4．錄用以擇優(yōu)錄用為原則，以“人適其職，職得其人”為目的。（四）校園招聘的程序主要以對(duì)招聘對(duì)象的資格審查、面試及考察為主。確定擬錄用人員后，申報(bào)批復(fù)和辦理錄用手續(xù)的程序和要求同面向社會(huì)招聘。（五）考試科目及時(shí)間1．筆試筆試試卷分為綜合類(lèi)（普通員工）和專(zhuān)業(yè)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)員工），考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分。綜合類(lèi)筆試的考務(wù)工作由省聯(lián)社負(fù)責(zé)安排，原則上以市為單位設(shè)置考點(diǎn)；專(zhuān)業(yè)類(lèi)、大學(xué)生村官筆試的考務(wù)工作在合肥市集中進(jìn)行（有關(guān)筆試的具體要求另行通知）。安徽省農(nóng)信社夏季招聘公告暫時(shí)還未發(fā)布，根據(jù)2013年考試時(shí)間，大概在6月份開(kāi)始發(fā)布公告，報(bào)名時(shí)間約為公告發(fā)布后一周的時(shí)間，廣大考生應(yīng)予以關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，報(bào)名結(jié)束半個(gè)月到一個(gè)月的時(shí)間，全省組織統(tǒng)一筆試。筆試試卷分為綜合類(lèi)（普通員工）和專(zhuān)業(yè)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)員工）按1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生。2．面試招聘單位須根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績(jī)進(jìn)行公示。普通員工的面試工作由招聘單位負(fù)責(zé)，面試過(guò)程必須實(shí)行全程錄像、存檔（具體要求另行通知）。（六）考試題型2014年春季安徽省農(nóng)信社筆試真題共七大題，總分共計(jì)100分。1．判斷題（共20題，每題0.5分，共計(jì)10分）2．單項(xiàng)選擇題（共50題，每題0.8分，共計(jì)40分）3．多項(xiàng)選擇題（共10題，每題1分，共計(jì)10分）4．案例分析（共3大題，包括10小題，每題1分，共計(jì)10分）5．簡(jiǎn)答題（1題，5分）6．會(huì)計(jì)分錄（1題，10分）7．寫(xiě)作（1題，15分）（七）考試范圍（僅供參考）往年筆試范圍：1．綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)（普通員工）：金融和財(cái)會(huì)知識(shí)各占30%，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)占15%，法律（以經(jīng)濟(jì)法為主）和應(yīng)用文知識(shí)各占10%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)占5%。2．計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占85%，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文知識(shí)、法律知識(shí)（以經(jīng)濟(jì)法為主）占5%。3．法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)：法律知識(shí)占85%，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)占5%。4．文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容同上類(lèi)推。面試考試一般采用結(jié)構(gòu)化形式或半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試題目側(cè)重考察求職動(dòng)機(jī)！據(jù)悉，2014年安徽農(nóng)信社招考開(kāi)始加考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)內(nèi)容，請(qǐng)廣大考生注意!同時(shí)需要對(duì)2014年最新時(shí)事政治予以關(guān)注，尤其是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的相關(guān)內(nèi)容。（八）最新筆試題型及命題方向趨勢(shì)預(yù)測(cè)通過(guò)2013年考試及2014年春季考試試題（