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文檔簡介
—露天煤礦風(fēng)險預(yù)控信息系統(tǒng)運行管理辦法第一章總則第一條為推動我礦風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè),強(qiáng)化體系過程管控,提高安全信息處理力量和有效運行,特制定本管理方法。第二條本方法適用于將二礦所屬單位。第三條本方法與上級文件相抵觸時,按上級文件執(zhí)行。第二章組織與職責(zé)第四條安環(huán)科負(fù)責(zé)風(fēng)控系統(tǒng)整體運行的管理工作,按時對接解決系統(tǒng)運行過程中存在的問題,更新系統(tǒng)。第五條系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)礦信息平臺系統(tǒng)的統(tǒng)一管理,(一)負(fù)責(zé)對基礎(chǔ)資料更新、部門設(shè)置、員工管理、角色設(shè)置、角色權(quán)限分配的管理等;(二)負(fù)責(zé)對擔(dān)心全行為、事故管理部分信息錄入的日常管理;(三)負(fù)責(zé)對隱患治理部分,日常檢查及上級檢查存在隱患的閉環(huán)監(jiān)督、管理、考核;(四)負(fù)責(zé)對信息平臺系統(tǒng)操作的培訓(xùn)工作;(五)負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)其他方面的管理。第六條各科室、單位負(fù)責(zé)本單位隱患錄入、危險源宣貫、隱患整改確認(rèn)及申請延期。第七條要求將二礦全體員工安裝運用,各施工單位班組長及以上人員安裝運用,各科室負(fù)責(zé)人、施工單位工程經(jīng)理負(fù)責(zé)運用人員信息管理上報情況,顯現(xiàn)離職人員按時卸載此系統(tǒng)。第八條政府、公司及礦組織的檢查,由專人錄入系統(tǒng),各整改責(zé)任人及督辦人根據(jù)要求進(jìn)行督辦、整改。第三章嘉獎與考核第九條日常巡檢過程發(fā)現(xiàn)的隱患按時錄入系統(tǒng),各科室、施工單位班組長及以上的管理人員,要求每周至少錄入2條隱患,每少一條賜予200元懲罰。第十條各單位按時對上報本單位每月人員更新情況,對于因相關(guān)單位導(dǎo)致信息錄入不全、混亂、更新不按時的,賜予負(fù)責(zé)人XXX-300元懲罰。第十一條運用人員每天進(jìn)行登錄查詢運用,未按規(guī)定登錄運用的,對相關(guān)人員賜予XXX元/天的懲罰。第十二條錄入隱患按時整改,若顯現(xiàn)超期預(yù)警一天賜予隱患整改責(zé)任人XXX元懲罰;顯現(xiàn)超期預(yù)警兩天餓,賜予隱患整改責(zé)任人200元懲罰;督辦人未進(jìn)行督辦的給與XXX元懲罰。第十三條若督辦人顯現(xiàn)隱患整改復(fù)查不按時導(dǎo)致錄入隱患預(yù)警的,根據(jù)隱患預(yù)警時間給與XXX-300元懲罰。第十四條查詢登記本單位隱患錄入情況,并按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上整改、確認(rèn)隱患,未按時確認(rèn)的發(fā)現(xiàn)一次懲罰單位負(fù)責(zé)人XXX元,隱患反應(yīng)與實際不符的一經(jīng)查出每條加罰XXX元。第十五條各單位在限定的時間內(nèi)隱患無法整改完畢,必需在期限之前申請延期。否則,每條給與單位負(fù)責(zé)人XXX-300元懲罰。第四章附則第十六條各單位在信息平臺系統(tǒng)運用過程中顯現(xiàn)問題的,應(yīng)按時與系統(tǒng)管理員聯(lián)系,系統(tǒng)管理員無法解決的問題,由
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