2023年銀行履職表態(tài)發(fā)言稿(六篇)

第頁共頁2023年銀行履職表態(tài)發(fā)言稿(六篇)銀行履職表態(tài)發(fā)言稿篇一昨天上午，分管領(lǐng)導(dǎo)與組織部長到我們部門來宣布黨委會的決定。讓我在兩個部門合并后，與同志們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長說，元月十五日黨委會議經(jīng)研究通過，今天與大家見面召開會議宣布決定。提早內(nèi)退的老部長講了話，分管領(lǐng)導(dǎo)講了話。我也即興做了表態(tài)發(fā)言，首先感謝黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任，要不負(fù)重托，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下與同志們一道把工作干好。其次是感謝老部長作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作才能強(qiáng)、工作方法優(yōu)勝，給我們留下了一個好隊(duì)伍、好攤子，慶幸的是老部長還掛靠在部門，可以說是我的一個好老師和好幫手，以后我會虛心向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，遇到困難及時請教和溝通。我們工作上是同事關(guān)系，生活中是兄弟關(guān)系，我會珍惜這份友情的。第三是，無論黨辦，還是宣傳群工部門的同志，我們都是四十多或五十多歲的年齡了，大家以前就很熟悉，能在一起工作就是一種緣分，我會尊重每個同志的，同時愿意與大家一起共同工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。齊心協(xié)力，發(fā)奮向上，將部門的工作做好，為單位里的建立提供優(yōu)質(zhì)效勞和強(qiáng)有力的政治保障、思想保證、文化支持。隨后，與會的同志們也做了表態(tài)發(fā)言。因?yàn)轳R上要召開轄區(qū)xx年年初工作會議，我們就先投入到效勞大會的工作中，每個崗位的同志還是按部就班做好自己的分工工作。下午，老部長將原來部門宣傳、工會、女工等崗位同志的詳細(xì)工作與我私下進(jìn)展了交流。同時將xx年黨委中心組學(xué)習(xí)的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的意見與部署也做了交底。新的起點(diǎn)，新的航程，要有新的擔(dān)當(dāng)意識，盡快進(jìn)入角色，與大家交心交朋友，將同志們的思想和感情統(tǒng)一到一塊兒，讓工作在新舊交替之際步入正軌，不要有啥耽誤。一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于勤。我要在勤字上做，同時力戒急躁情緒！銀行履職表態(tài)發(fā)言稿篇二履職表態(tài)發(fā)言稿昨天上午，分管領(lǐng)導(dǎo)與組織部長到我們部門來宣布黨委會的決定。讓我在兩個部門合并后，與同志們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長說，元月十五日黨委會議經(jīng)研究通過，今天與大家見面召開會議宣布決定。提早內(nèi)退的老部長講了話，分管領(lǐng)導(dǎo)講了話。我也即興做了表態(tài)發(fā)言，首先感謝黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任，要不負(fù)重托，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下與同志們一道把工作干好。其次是感謝老部長作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作才能強(qiáng)、工作方法優(yōu)勝，給我們留下了一個好隊(duì)伍、好攤子，慶幸的是老部長還掛靠在部門，可以說是我的一個好老師和好幫手，以后我會虛心向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，遇到困難及時請教和溝通。我們工作上是同事關(guān)系，生活中是兄弟關(guān)系，我會珍惜這份友情的。第三是，無論黨辦，還是宣傳群工部門的同志，我們都是四十多或五十多歲的年齡了，大家以前就很熟悉，能在一起工作就是一種緣分，我會尊重每個同志的，同時愿意與大家一起共同工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。齊心協(xié)力，發(fā)奮向上，將部門的工作做好，為單位里的建立提供優(yōu)質(zhì)效勞和強(qiáng)有力的政治保障、思想保證、文化支持。隨后，與會的同志們也做了表態(tài)發(fā)言。因?yàn)轳R上要召開轄區(qū)2023年年初工作會議，我們就先投入到效勞大會的工作中，每個崗位的同志還是按部就班做好自己的分工工作。下午，老部長將原來部門宣傳、工會、女工等崗位同志的詳細(xì)工作與我私下進(jìn)展了交流。同時將2023年黨委中心組學(xué)習(xí)的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的意見與部署也做了交底。新的起點(diǎn)，新的航程，要有新的擔(dān)當(dāng)意識，盡快進(jìn)入角色，與大家交心交朋友，將同志們的思想和感情統(tǒng)一到一塊兒，讓工作在新舊交替之際步入正軌，不要有啥耽誤。一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于勤。我要在勤字上做文章，同時力戒急躁情緒!尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位股東和來賓、同事們：大家上午好！每逢年終歲首時，亦逢年終總結(jié)時。玉皇劍茶業(yè)2023年改制，2023年3月，縣電視臺安排我為xxx公司編導(dǎo)電視系列節(jié)目，有幸結(jié)識了改制后的xxx，并被公司張總“不拘一格降人才”，委以廣告部部長重任。近六年來，在公司主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)支持下，依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下，通過各項(xiàng)活動的開展和媒體宣傳，逐漸培育和擴(kuò)大了xxx品牌的知名度和美譽(yù)度，提升了工程的整體宣傳籌劃才能，為公司今后的工程儲藏了人才。剛剛，周總已將2023年公司可圈可點(diǎn)的宣傳工作向大家作了演示。在這里，我要說的，成績是屬于大家的，功績也是屬于團(tuán)隊(duì)的。今天，xxx將成立一個新的旅游開發(fā)公司，xxx再次委以我重任。為減輕今后的工作負(fù)擔(dān)和壓力，在承受總經(jīng)理這個職務(wù)之前，公司免去我籌劃部部長一職。盡管幾年來，由于本人才能和程度有限，所做的宣傳工作，比方在品牌的定位、工程營銷推廣、活動籌劃、企業(yè)品牌宣傳、新聞媒體公關(guān)、內(nèi)部管理工作還有這樣和那樣的缺乏，但是，我還是想借此時機(jī)強(qiáng)調(diào)一下品牌宣傳的重要性。作為企業(yè)與消費(fèi)者之間溝通最有效的方式，品牌宣傳可以進(jìn)步企業(yè)的知名度、塑造企業(yè)形象、建立企業(yè)美譽(yù)度、培養(yǎng)品牌忠誠度，為促進(jìn)企業(yè)的開展起到事半功倍的作用。但企業(yè)傳播不是一蹴而就的事情，既要著眼于效勞現(xiàn)實(shí)的營銷需求，又要兼顧到企業(yè)品牌資本的積累，這是一個長期的過程。傳播目的與市場營銷目的要有一致性，品牌傳播目的是為市場營銷目的效勞的。在施行品牌傳播時，要搞清楚自己品牌的核心價值、內(nèi)涵，才能將公關(guān)、促銷、視覺、宣傳語等工具到達(dá)統(tǒng)一、和諧的傳播效果。盡管，我的工作并沒有到達(dá)大家的要求和期望，盡管我已將這幾年積累的各界媒體資和所有關(guān)于玉皇劍的各項(xiàng)素材做好交接，我對宣傳這項(xiàng)工作也有很多的眷戀和不舍，在今后的日子里對宣傳上需要我做的事情仍然會有求必應(yīng)，但是，我更相信隨著公司的開展壯大，人才輩出?！叭粘鼋t勝火，春來江水綠如藍(lán)”。相信下一任會做的比我更好。接下來，我將圍繞對經(jīng)營養(yǎng)生山莊布局中的信心與責(zé)任，人才與任用，開展與前景的認(rèn)識粗略地談一下個人看法。將要開發(fā)的經(jīng)營工程一會兒將由xxx旅游開發(fā)公司助理總經(jīng)理、法人代表龔xx同志向大家作ppt演示。不到之處，請大家諒解。xxx旅游開發(fā)公司的著力點(diǎn)為xxx養(yǎng)生山莊，它是xxx茶業(yè)公司全體干部職工在我們張總帶著下，經(jīng)過七年來的勵精圖治，奮力拼博，應(yīng)運(yùn)而生的大手筆。它的建成，一磚一瓦、一草一木可說是大家的寸土寸心，凝聚了大家太多的日夜辛勞，酸甜苦辣。它是xxx公司的形象與臉面，是公司企業(yè)文化、綜合實(shí)力的折射與反映。它將帶動我們的品牌和產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)玉皇劍將來的成功與輝煌。人氣帶來財(cái)氣。通過到玉皇劍養(yǎng)生山莊觀光旅游，讓人們理解玉皇劍的產(chǎn)品，并在認(rèn)知產(chǎn)品后，讓人們在何時何地都能購置到玉皇劍的產(chǎn)品，進(jìn)步公司的造血功能，這才是公司建養(yǎng)生山莊的目的和長期的開展戰(zhàn)略。酒店是玉皇劍公司的下屬經(jīng)營單位，為拉動玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障效勞。只有搞好酒店的經(jīng)營與各項(xiàng)管理，才能起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用，才能更好地為集團(tuán)公司獲得工程支持。作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長了六年的我，與大家共同見證了今天的開展軌跡。幾年來，從激情四射，壯懷劇烈，到猶猶豫豫，躑躅前行，我也經(jīng)歷了許多現(xiàn)實(shí)與理想，外界功名與利祿的誘惑與考驗(yàn)。但是，因?yàn)橛窕蕜Φ木窈秃＜{百川的性格和胸懷，使我與公司一路走到今天，發(fā)自內(nèi)心感謝大家對我的信任。我想，經(jīng)營好這張王牌，只有經(jīng)營人信心堅(jiān)決，百折不撓，把事情當(dāng)事業(yè)做才能做好。我的優(yōu)勢在于對xxx人與產(chǎn)品的品質(zhì)百信不疑，對xxx的開展歷程如數(shù)家珍，也可說是有一定的文化素養(yǎng)、有一定的底蕰內(nèi)涵，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)才能與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。更值得慶幸的是，在公司籌備的這兩個月中，得到了公司全體同仁的支持。在此，我代表新組建的公司同仁對大家表示深深的感謝。雖然養(yǎng)生山莊屬于新生隊(duì)伍，獨(dú)立核算，但是大家都是有遠(yuǎn)見卓識的人，你們深深地相信受xxx公司委任的我，經(jīng)營xxx養(yǎng)生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產(chǎn)品。知道養(yǎng)生山莊與xxx是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在將來的日子里，大家一如既往地互相幫襯，肝膽相照齊努力。不少人都知道，我在文化界、媒體界工作近20年，可以“談笑有鴻儒、往來有白丁”，可讓我去經(jīng)營一個如此規(guī)模的酒店真是無稽之談。但無論成功與否，為什么我又敢承受這個挑戰(zhàn)呢，前提是以上所說的，是因?yàn)楣救w的同仁支持。再有就是通過20年間的工作環(huán)境與積累，使我不斷地結(jié)識了各類能人志士。古語說“做對事，不如選對人。三軍易得，一將難求?！苯?jīng)營酒店我不懂，但不代表今天我?guī)У焦緛淼凝徫能娝欢?。你們不要看他僅有26歲，自古英雄出少年！諸葛亮出師時年僅27歲，一樣為三國鞠躬盡瘁，起到至關(guān)重要的作用。假如你們有興趣，可以在谷城幾家知名的建敏、王府、元春酒店，打聽一下他在任酒店職業(yè)經(jīng)理的口碑。他16歲涉入餐飲界，如今已有10年的酒店工作經(jīng)歷，憑著一顆上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力，屢次參加酒店管理培訓(xùn)，對酒店各項(xiàng)工作得心應(yīng)手，在多年的酒店工作中鍛煉了各項(xiàng)工作才能。他的興趣廣泛，交友廣闊，對宴會籌備、本錢管控、人力資管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、活動籌劃執(zhí)行、婚禮喜宴主持、書畫等都有所建樹。我與龔xxx于10年前相識，近兩年來，隨著我們的園區(qū)建立，為給公司物色和儲藏各類人才，我以有心人，其間以工作之便利近間隔地接觸他兩年，親眼目睹、見識了他所組織、主持的一場別開生面的王府酒店內(nèi)部員工晚會，在王府大廳為80多人的員工開晨會，王府?dāng)U張建敏美食廣場時他的先期籌備和后期管理所顯示的才能。我認(rèn)為，“良禽擇木而棲”，這樣的鳳凰就應(yīng)當(dāng)停靠在我們玉皇劍所栽下的這棵團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的梧桐樹下。事成有心人，通過半年時間的溝通與跟進(jìn)。如今，他已成為玉皇劍公司的一員和旅游開發(fā)公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒有休假日，加班加點(diǎn)為酒店的各項(xiàng)籌備事情工作了兩個月。相信他會在玉皇劍這個大舞臺和五山這個廣闊天地中，通過搞好酒店的經(jīng)營與各項(xiàng)管理，起到對xxx形象展示和宣傳的作用。還有一位要向大家介紹的是公司文化參謀，他是我非常敬昂和敬重的老師湯局長，也曾是五山的下放知青。湯局長是我縣乃至襄陽文化名士，我們大薤山門聯(lián)、堰河流水居、界美居名稱等都是湯局所撰。我在文聯(lián)工作過五年，參加過全國、省市縣文學(xué)筆會和培訓(xùn)，在我所識的數(shù)眾文化名人中，湯局長的文學(xué)造詣極其深沉，詩詞歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長、縣旅游局副局長。10年前主動申請改非后，就職于市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時俱進(jìn)，五年前湯局長接觸我們公司后，為我們公司的品牌文化和隊(duì)伍建立，經(jīng)營管理出謀劃策，為公司的管理人員的培養(yǎng)、選拔，以及公司對外與各單位的協(xié)調(diào)溝通等方面作出了無私的指導(dǎo)性建議，使我們公司的組織框架得到提升。品牌形象的提升和延伸，在于文化內(nèi)涵的厚重和浸透，相信湯局長一定會凝聚文藝界和社會各界人士，浸透旅游文化，賦于不會講話的五山與xxx的建筑及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是，今天，他為xxx張總的無私無畏精神，帶著改制后的團(tuán)隊(duì)為玉皇劍上了一個很高的臺階，所獲得的成就感佩和折服，加盟xxx，成為公司的一位新股東，為xxx將來的征程繼續(xù)出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對他表示由衷的歡送和感謝！還需要值得一提的是，從改制之始就參加到公司元老級別的楊輝經(jīng)理，為幫助酒店采辦食材上盡心盡力。期望大家公認(rèn)的顧大局識大體，責(zé)任心強(qiáng)，靈敏度高，對工作一絲不茍的楊經(jīng)理可以參與到酒店管理中來。我代表新公司先感謝！養(yǎng)生xxx，安康長相伴。在蓬勃開展的茶產(chǎn)業(yè)開展大趨勢下，異軍突起的鄉(xiāng)村旅游將成為這個時代人們追逐的精神放松方式。作為xx高香茶引領(lǐng)者的xxx茶業(yè)公司緊跟時代步伐，通過園區(qū)建立，一定會助力秀美五山早日建成集生態(tài)茶園旅游、特色茶藝表演、鄉(xiāng)村休閑度假于一體的綜合旅游區(qū)。相信我也會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)取，排除萬難，對公司負(fù)責(zé)，對股東負(fù)責(zé)，相信xxxx養(yǎng)生山莊在大家的共同呵護(hù)下，進(jìn)一步彰顯以茶會友、以茶迎賓，做大茶產(chǎn)業(yè)，打造茶品牌的“福民”形象，一定會成為即將綻放的榮耀之光，即將怒放的生態(tài)之花！謝謝大家！假如可以，我希望有一對翅膀，讓我飛翔，快樂，雖然人類本無翅膀，但我們每個人的心中都有翅膀，都在不知疲憊的飛向自己理想的家園，我心中的翅膀正在教育的領(lǐng)域展翅飛翔。因?yàn)槟贻p，便有好多好多離奇的思緒，因?yàn)槟贻p，便有好多好多美妙的夢想。年輕的翅膀好絢麗，年輕的翅膀想飛翔。我要飛向先進(jìn)的行列。我一次有一次的提醒自己：不要做時代的淘汰者。俗話說：“不想做將軍的士兵不是好士兵?！奔热粵Q定在這片教育的土地上耕耘，就一定要有收獲。我相信，只要心中的燈亮著，就有希望。我要飛向知識的前沿。勤奮好學(xué)，學(xué)而不厭，是老師的美德。特別是我們這些教育祖國下一代的年輕老師，一日不學(xué)，猶如落隊(duì)之雁。捷克教育家夸美紐斯比喻不學(xué)無術(shù)的老師是無雨之云，無之水，無光之燈。我時常擔(dān)憂將來某一天我會成為一個無之水的老師，所以為了不讓自己擔(dān)憂的事發(fā)生，我們一定要勤勉好學(xué)。我要飛進(jìn)學(xué)生的心靈。不熱愛學(xué)生的老師不是好老師，無數(shù)優(yōu)秀老師的理論證明：老師對學(xué)生的愛能使師生在心里上接近起來，能在師生間架起一座互相信任的橋梁。同時，老師應(yīng)用尊重、真誠、理解的心去熱愛每一片綠葉，讓每一片綠葉上都灑滿陽光，讓每一片綠葉上都有跳躍的音符，走進(jìn)學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈吧!飛向先進(jìn)的行列，飛向知識的前沿，飛進(jìn)學(xué)生的心靈，年輕的翅膀承負(fù)著一份份厚重與博大，因?yàn)槟贻p的翅膀只有飛翔才能尋求平衡的支撐，不飛，翅膀就會退化，不飛，生命就會枯萎。翅膀不能停頓飛翔，生命更不能停頓飛翔。教育的領(lǐng)空為我們這些年輕的老師提供了廣闊的天空。讓我們飛出藍(lán)天白云的空間，飛出海闊天空的舞臺，我們的生命將永遠(yuǎn)年輕而美麗。我清楚的認(rèn)識到，要成為一名合格的數(shù)學(xué)老師不容易，教給學(xué)生一種思維方式，一種數(shù)學(xué)概念，人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)，人人都能獲得必要的數(shù)學(xué)，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的開展。這是新世紀(jì)數(shù)學(xué)課程的根本理念，這要求數(shù)學(xué)老師自身應(yīng)具備寬厚的根底知識和現(xiàn)代的信息素質(zhì)，形成多層次，多元化的知識構(gòu)造，有開闊的視野，擅長分析^p和處理信息，有創(chuàng)新的數(shù)學(xué)形式，創(chuàng)新的教學(xué)方法，靈敏的教學(xué)內(nèi)容選材等等。所以對于年輕一代的老師們，我們不能停頓學(xué)習(xí)。我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白老師的苦于累，平凡與自私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的繁忙，有的只是肩頭沉甸甸的責(zé)任。但我無悔于自己的選擇，我深深愛著老師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的熾熱的心。我也是從學(xué)生時代一步步過來的，如今我還是一名學(xué)生，所以我知道學(xué)生們最渴望的是什么，那就是老師們的關(guān)注，關(guān)心和無微不至的照顧。所以，我希望，當(dāng)我站在講臺的那一刻，面對這一群天真得意的孩子們的時候，我會揣摩著，嘗試著，與他們真誠的交流著，愿我能在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。我正當(dāng)青春年華，身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，可以全身心的投入到自己所熱愛的工作中去，在教學(xué)工作中，本著為學(xué)生效勞，把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的信條，保持作為老師的言行和風(fēng)度，踏實(shí)教學(xué)，關(guān)愛學(xué)生，我想這就是年輕老師的成功之處吧!老師是淡薄的，貧寒的。也許，唯有這淡薄貧寒的人生才是最生動的富有，最燦爛輝煌的人生。在以后的日子里，我愿用左肩擔(dān)著愛我的學(xué)生，用右肩擔(dān)著我愛的課堂，執(zhí)著堅(jiān)韌的挑起我深愛的老師這一稱號。謝謝大家。2023年x月xx日銀行履職表態(tài)發(fā)言稿篇三履職盡責(zé)工作表態(tài)發(fā)言稿篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！結(jié)合當(dāng)前加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)工作，公司制訂了詳細(xì)的工作施行方案，我們要盡心盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在此，我代表公司工作專班作以下表態(tài)：一要高度重視，嚴(yán)格考核。對照崗位職責(zé)，履職盡責(zé)，落實(shí)公司依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、效勞民生、落實(shí)黨風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題，高程度的效勞人民群眾，優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完本錢職工作，并將加強(qiáng)履職盡責(zé)工作與績效考核相掛鉤。二要強(qiáng)化措施，解決難題。圍繞履職盡責(zé)工作，效勞上開展一系列措施，提升群眾滿意度。20xx年度我們要著力提升供水效勞質(zhì)量，增強(qiáng)效勞才能，樹立供水企業(yè)新形象，實(shí)在增強(qiáng)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。三要加強(qiáng)監(jiān)視，務(wù)務(wù)實(shí)效。通過內(nèi)部明察暗訪、聘請政風(fēng)督察員、召開座談會等多種形式，將履職盡責(zé)工作放在群眾監(jiān)視之下，確保工作實(shí)效。謝謝大家！20xx年x月x日履職盡責(zé)工作表態(tài)發(fā)言稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!作為供水效勞窗口，高標(biāo)準(zhǔn)履行崗位職責(zé)是對我們工作的根本要求，我代表供水所全體員工，作以下表態(tài)：第一，進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度，保持收費(fèi)工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作，收費(fèi)員要始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心，練好效勞本領(lǐng)，進(jìn)步效勞程度，提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲，問有答聲，走有送聲，力爭做到“五心“，即耐心，細(xì)心，愛心，熱心和滿意。第二，提升抄表和催費(fèi)工作質(zhì)量，進(jìn)一步提升現(xiàn)場效勞管理程度。要加強(qiáng)供水營業(yè)管理，做好抄表到戶工作，按時完成每月的抄表任務(wù)，準(zhǔn)確完好地抄錄水表讀數(shù)，不估抄、漏抄、錯抄。第三，自加壓力，以身作那么，作好表率作用。今后，我要一如既往的以員工守那么的標(biāo)準(zhǔn)來標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起?！鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，我們將秉承“以水為本，達(dá)善社會”的效勞理念，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從客戶需要的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，真誠、優(yōu)質(zhì)、實(shí)在履行好效勞社會的責(zé)任。謝謝大家!2023年6月25日中學(xué)履職盡責(zé)發(fā)動表態(tài)發(fā)言稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！“履職盡責(zé)”是全心全意的效勞、是挑戰(zhàn)困境的勇氣、是承受任務(wù)的決心；是對自己工作職責(zé)的英勇?lián)?dāng)，是對工作環(huán)境的積極適應(yīng)，也是對自己神圣使命的絕對忠誠。根據(jù)教育局安排，九集中學(xué)作如下表態(tài)發(fā)言。俗話說“打鐵還需自身硬”。履職盡責(zé)光有滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必需要有過硬的工作本領(lǐng)。在工作中實(shí)在加強(qiáng)政治思想和教育理論學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步個人政治素質(zhì)。學(xué)校工作千頭萬緒，只有保持良好的精神狀態(tài)，高昂的____斗志，才會更好地愛崗敬業(yè)，恪盡職守，把心思往工作上想，把勁頭往工作使，把力氣往工作上用。做好工作，不能只做嘴上的巨人，行動上的矮子。學(xué)校管理工作具有連續(xù)性，要遵循量變到質(zhì)變的規(guī)律，只有把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真抓實(shí)干，才能完成各項(xiàng)工作任務(wù)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的根本素質(zhì)。盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)必須做到以下四個方面：一是在重任面前敢想敢干。從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，勇挑重?fù)?dān)，履職盡責(zé)，奮力爭先；二是在難題面前敢闖敢試。面對學(xué)校管理中的難題和困境，不畏首畏尾，不瞻前顧后，直面挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面對在管理中出現(xiàn)的矛盾和問題，不回避，不遷就，堅(jiān)持原那么，實(shí)事求是；四是在風(fēng)險面前敢作敢為。擅長科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。結(jié)合我校本學(xué)期工作重點(diǎn)和目的，我們將全力做好以下幾項(xiàng)工作：立足我校教育教學(xué)實(shí)際，開展形式多樣的教、科研活動，推進(jìn)高校課堂改革。努力把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)步學(xué)校效勞程度從老師的職業(yè)道德、教書育人，老師的根本技能等方面進(jìn)步老師隊(duì)伍整體程度，實(shí)在杜絕有償家教、推銷教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。針對學(xué)校存在的平安隱患，做好每天的平安排查工作，確保校園平安和諧，學(xué)生安康成長。履職盡責(zé)催促檢查，是對學(xué)校工作的全面督查，我們將借催促檢查東風(fēng)，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勵精圖治，恪盡職守，認(rèn)真履行應(yīng)盡之責(zé)，為全縣教育系統(tǒng)獲得優(yōu)異的評議等次，做出應(yīng)有的努力。謝謝大家！銀行履職表態(tài)發(fā)言稿篇四發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！結(jié)合當(dāng)前加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)工作，公司制訂了詳細(xì)的工作施行方案，我們要盡心盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在此，我代表公司工作專班作以下表態(tài)：一要高度重視，嚴(yán)格考核。對照崗位職責(zé)，履職盡責(zé)，落實(shí)公司依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、效勞民生、落實(shí)黨風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題，高程度的效勞人民群眾，優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完本錢職工作，并將加強(qiáng)履職盡責(zé)工作與績效考核相掛鉤。二要強(qiáng)化措施，解決難題。圍繞履職盡責(zé)工作，效勞上開展一系列措施，提升群眾滿意度。2023年度我們要緊緊圍繞“四風(fēng)”問題突出表現(xiàn)，著力提升供水效勞質(zhì)量，增強(qiáng)效勞才能，樹立供水企業(yè)新形象，實(shí)在增強(qiáng)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。三要加強(qiáng)監(jiān)視，務(wù)務(wù)實(shí)效。通過內(nèi)部明察暗訪、聘請政風(fēng)督察員、召開座談會等多種形式，將履職盡責(zé)工作放在群眾監(jiān)視之下，確保工作實(shí)效。謝謝大家！2023年6月25日發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!作為供水效勞窗口，高標(biāo)準(zhǔn)履行崗位職責(zé)是對我們工作的根本要求，我代表供水所全體員工，作以下表態(tài)：第一，進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度，保持收費(fèi)工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作，收費(fèi)員要始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心，練好效勞本領(lǐng)，進(jìn)步效勞程度，提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲，問有答聲，走有送聲，力爭做到“五心“，即耐心，細(xì)心，愛心，熱心和滿意。第二，提升抄表和催費(fèi)工作質(zhì)量，進(jìn)一步提升現(xiàn)場效勞管理程度。要加強(qiáng)供水營業(yè)管理，做好抄表到戶工作，按時完成每月的抄表任務(wù)，準(zhǔn)確完好地抄錄水表讀數(shù)，不估抄、漏抄、錯抄。第三，自加壓力，以身作那么，作好表率作用。今后，我要一如既往的以員工守那么的標(biāo)準(zhǔn)來標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起?！鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，我們將秉承“以水為本，達(dá)善社會”的效勞理念，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從客戶需要的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，真誠、優(yōu)質(zhì)、實(shí)在履行好效勞社會的責(zé)任。謝謝大家!2023年6月25日銀行履職表態(tài)發(fā)言稿篇五尊敬的____、董事長、各位董事、各位同仁：首先感謝hy集團(tuán)董事會成員對我的信任，聘任我為hy集團(tuán)總經(jīng)理，我將在集團(tuán)董事會的領(lǐng)導(dǎo)下、監(jiān)事會的監(jiān)視下開展各項(xiàng)工作。管理層人員都在董事會成員認(rèn)可的前提下聘用就位?！吧舷慢R心，其力斷金”，為hy集團(tuán)美妙的明天而奮斗到底。假如有辱使命，我本人第一個引咎辭職。最后，請?jiān)谧魑豢梢躁P(guān)心、幫助、支持hy的成長，讓我們攜起手來，為了hy集團(tuán)美妙的明天共同努力，在此祝愿hy集團(tuán)明天會更好！謝謝大家！新任領(lǐng)導(dǎo)履新職表態(tài)發(fā)言稿2創(chuàng)辦人、陳董事、校長、兩位前任的教育部部長以及各位同仁：大家好！首先感謝董事會的信任與支持，感謝歷任校長帶著著淡江團(tuán)隊(duì)努力的經(jīng)營校務(wù)，同時，也感謝每一位主管與同仁，多年來在工作崗位上認(rèn)真付出，邁向我們大家共同期盼的，營造世界一流優(yōu)質(zhì)精致的綜合大學(xué)而努力，使得本校的聲譽(yù)日漸提升。剛剛，從陳董事的手中接過印信，個人的心中才真正地感到壓力沉重，面對淡江大學(xué)54年的歷史，三萬名教職員工生，以及近二十萬的校友，深深覺得從今以后任重道遠(yuǎn)。個人從民國75年起擔(dān)任行政副校長至今，協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張校長推動校務(wù)?；貞涍@將近二十年的教育行政工作以來，雖然未能參與淡江大學(xué)早期創(chuàng)業(yè)的艱辛，但是，在諸位長輩前賢俊秀的提攜下，經(jīng)歷了學(xué)校從第二波到第三波成長開展的過程，而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人說：「創(chuàng)業(yè)維艱，守成亦不易?！菇窈螅瑐€人仍將秉承董事會及歷任校長的理想，效法淡江克難坡的精神創(chuàng)始林美山的愿景，繼續(xù)朝著教育目的邁進(jìn)，因此，誠懇的希望每位同仁可以秉持初衷，與我共同努力，讓淡江可以永續(xù)經(jīng)營、追求卓越。目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定，轉(zhuǎn)為適應(yīng)復(fù)雜、多元與不確定性的知識之城，教育行政的運(yùn)作也從松散結(jié)合，強(qiáng)調(diào)個人、自由與創(chuàng)意，轉(zhuǎn)為嚴(yán)密結(jié)合，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)、紀(jì)律與績效。大學(xué)組織的成員都需要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，不斷創(chuàng)新，以達(dá)成組織的共同愿景與使命。行政流程應(yīng)分權(quán)與受權(quán)給教職員，注重團(tuán)隊(duì)合作與講求速度，滿足并超越顧客需求。領(lǐng)導(dǎo)者須扮演多面向考慮的狐貍，以因應(yīng)市場導(dǎo)向，增加組織競爭力并創(chuàng)造將來。clarkkerr認(rèn)為在二十一世紀(jì)初，成人教育的擴(kuò)張，信息科技的運(yùn)用，系所調(diào)整與活化，以及產(chǎn)學(xué)合作的親密等問題都將沖擊著現(xiàn)今大學(xué)的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態(tài)，各大學(xué)更應(yīng)尋找自己的定位，開展特色。本校仍將在國際化、信息化、將來化政策的厚實(shí)根底上，推動三化政策，重視教育的三個功能，持續(xù)致力教學(xué)環(huán)境、學(xué)術(shù)研究、行政和效勞的擴(kuò)展與深耕，配合國家社會需求和掌握世界學(xué)術(shù)動脈，以提升競爭力，創(chuàng)造學(xué)術(shù)聲望，造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實(shí)剛毅的人才，邁向第四波，營造四個校園。淡江是一個有人情味的大家庭，也是一個有機(jī)體的結(jié)合，將來希望我們能持續(xù)強(qiáng)化組織的文化、凝聚團(tuán)隊(duì)的共識，洞悉老師、學(xué)生、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關(guān)系人的需求，每一個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)密的接合，各單位之間仍以官僚、同僚及政治形式進(jìn)展協(xié)調(diào)與溝通，同時，落實(shí)全面品質(zhì)管理品管圈的功能。學(xué)校整體的開展需要每一個成員共同攜手參與。在此，竭誠的希望大家共同努力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神，共創(chuàng)淡江更美妙的明日。新任領(lǐng)導(dǎo)履新職表態(tài)發(fā)言稿3尊敬的董事長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！今天，我被任命為公司總經(jīng)理，我深知這是*董事長對我的支持與信任。為此，我既深感榮幸，更感責(zé)任重大。借此時機(jī)，我向在座的各位表示衷心的感謝！多年來，總公司的前輩們一步一個腳印，齊心協(xié)力謀開展，為公司的長遠(yuǎn)開展打下了堅(jiān)實(shí)的根底，才有了今天新注冊的公司成立，也為我鋪就了更高起點(diǎn)、搭建了更高平臺，我們永遠(yuǎn)不會忘記他們。在此，我要向歷任的總公司領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意?？梢缘玫酱蠹业男湃问俏业臉s耀，今天我站在這里承受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。石油化工是一個技術(shù)含量比擬高的行業(yè)，公司將來一年的工作主要是廠房等根底設(shè)施建立，新公司建立伊始，作為新公司的帶頭人，感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，這對于我來說是一個新的起點(diǎn)，一次新的挑戰(zhàn)，一個新的機(jī)遇，我感覺自己如今像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把新廠房等基建事業(yè)做的更好，為新公司的開展做好鋪墊，讓公司獲得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利。或者說我如今就像一個等著接力的運(yùn)發(fā)動，嶄新的工作交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，開展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報*董事長和大家對我的信任與支持！我深知，新的崗位意味著任務(wù)更重、責(zé)任更大。將來的時間，我將嚴(yán)格遵照公司章程和公司開展目的，帶著新公司七百壯士，以現(xiàn)階段最重要的廠房根底建立事業(yè)為根底，以分公司長遠(yuǎn)開展為出發(fā)點(diǎn)，抓住時機(jī)，采集各部門建立性的意見，加強(qiáng)施工內(nèi)部管理建立，進(jìn)步企業(yè)平臺，完成今年方案目的，為下一步公司的開展打下堅(jiān)實(shí)根底。我將和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把本職各項(xiàng)工作做好，尤其是做好高管招聘，完成既定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提新公司的地位。這就是我的職責(zé)，義務(wù)和使命之所在。我深知自己的才能有限，程度不高，盡管如此我還是會傾我所有，盡我所能，為公司的開展奉獻(xiàn)我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補(bǔ)拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新爭雄”的企業(yè)精神，努力扎實(shí)地工作，工作就一定會有成效。我堅(jiān)信，有公司*董的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力，我們的目的任務(wù)就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比如今更多、更熱烈，因?yàn)槟銈兊目隙ň褪墙o我最大的褒獎。新的階段，新的開場，我將會繼續(xù)學(xué)習(xí)和探究，我一直執(zhí)著不變的是一種對集團(tuán)將來事業(yè)的憧憬和期許、一份矢志不渝的追求和執(zhí)著。還是那句話，不求盡善盡美，但求無愧我心?！疤煨薪。右宰詮?qiáng)不息”，讓我以堅(jiān)韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰(zhàn)；“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我以現(xiàn)代**人的意識和坦蕩的胸懷投身為新公司增光添彩的工作中去。各位同事，我將永遠(yuǎn)銘刻今天，今天，總公司上把我放到更重要的位置，既是對我過去工作的肯定，更是對我的鞭策和鼓勵！我將牢記同事們的重托，為了我公司美妙的明天和同志們的福祉，我愿傾心盡力，鞠躬盡瘁。最后，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)視我今后的工作，并多提珍貴意見，我將有那么改之無那么加勉！謝謝大家！新任領(lǐng)導(dǎo)履新職表態(tài)發(fā)言稿4各位同事：非?？鞓房梢约用司频旯芾砉九c大家一道攜手合作經(jīng)營清水灣溫泉工程，首先代表我們這個管理團(tuán)隊(duì)感謝董事長、感謝董事會對我們的信任，給我們提供這樣一個開展平臺，感謝同事們對我們的熱情與期盼。借這個時機(jī)，我講四點(diǎn)。我們這個團(tuán)隊(duì)走進(jìn)清水灣，加盟清水灣這個大家庭，這不僅是老板所做出的重大決策，也是我們這個團(tuán)隊(duì)的每個成員人生職業(yè)生涯中的一項(xiàng)重大選擇。是緣份，是誠信，是具有美妙前景的雙贏追求讓我們走到了一起。從踏進(jìn)清水灣的這一刻起，我和我的這個團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)就與大家的命運(yùn)，與清水灣的命運(yùn)緊緊地捆綁在了一起，我們會盡最大的熱情與勤奮珍惜這個機(jī)緣，團(tuán)結(jié)大家，凝聚大家的力量，嚴(yán)于律已，勇?lián)?zé)任，恪盡職守，務(wù)實(shí)工作，把清水灣作為一座藝術(shù)的去培育，去雕作，以回報老板，回報同事們對我們的信任與期盼。進(jìn)駐后我們將抱著虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度，深化基層，深化員工，調(diào)查理解，盡快熟悉情況，進(jìn)入工作狀態(tài)，非常希望得到大家的理解、支持、配合與幫助，同時也真誠地歡送大家對我們的工作提出批評、給予監(jiān)視。我們看好清水灣的開展前景，不僅是因?yàn)樗慕?jīng)濟(jì)和地理區(qū)位優(yōu)勢明顯，更看重的是清水灣正由國營向民營體制轉(zhuǎn)變的機(jī)遇，這個機(jī)遇是呂老板提供給我們在座的每一個人的，時機(jī)非常難得。作為我們這個管理團(tuán)隊(duì)，來清水灣尋求的不是簡單意義上的打工，是一種合作，正是看好了這一開展機(jī)遇，是想把清水灣當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來做，可以說選擇清水灣就是選擇了一項(xiàng)事業(yè)，選擇了一種挑戰(zhàn)。四年多來清水灣獲得了一定的成績，四年后的今天，清水灣必需要搶抓這一重要機(jī)遇，在現(xiàn)有的根底上不斷開拓創(chuàng)新，觀念上要創(chuàng)新，經(jīng)營上要創(chuàng)新，方法上手段上等等都要創(chuàng)新，要有一個全面的全新的提升。通過我們的努力，要在產(chǎn)品上、效勞上、管理上、效益上，以及市場占有率、對外品牌影響力上等都要有大幅度的自我超越，我們的目的是要把清水灣打造成為全國的溫泉旅游知名品牌。在這里要提醒大家的是經(jīng)營體制的轉(zhuǎn)變，即是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)，對企業(yè)對個人都是挑戰(zhàn)，體制的轉(zhuǎn)變必然會有陣痛，這就要求大家必需要轉(zhuǎn)變觀念，超越自我，市場競爭適者生存，不進(jìn)那么退，跟不上步伐的必需要勤奮，否那么就會被淘汰。在摸清現(xiàn)狀的根底上，將會采取一系列措施，逐步理順和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理。我要向大家灌輸?shù)墓芾砝砟钍呛唵?、直接、高效，要立?wù)實(shí)現(xiàn)管理上的“四化”，即標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。當(dāng)然作為旅游效勞行業(yè)，我們的管理不是軍事化的硬性管理，是堅(jiān)持人性化的以人為本的管理理念，對外以客人為本，對內(nèi)以員工為本，在以人為本的管理上要實(shí)現(xiàn)“三化”：人性化、人情化、人文化。這里著重講一下我的人才觀，我認(rèn)為人人都是才，關(guān)鍵是要把適宜的人放到適宜的崗位上。再有才能的人放借了位置，都只能是對人才的浪費(fèi)，看似不起眼很平庸的人只要放對在適宜的崗位上，就能發(fā)揮其特長獲得好業(yè)績。大家對現(xiàn)有的人員怎么安排使用會非常關(guān)心，我們的態(tài)度很明確：現(xiàn)有崗位暫時保持不變！每個人盡可放下心來在你現(xiàn)有崗位上用心工作，每個人都有時機(jī)，做得好崗位該明確的明確，該晉升的晉升，做不好的進(jìn)展調(diào)整。怎么評價你是不是人才呢，我的觀點(diǎn)是：不看你說，不看你寫，不憑關(guān)系，不講感情，一句話叫“平時看行動，最后看結(jié)果”。作為老板對我們這個團(tuán)隊(duì)的要求是只看結(jié)果，這是從投資者角度講，是完全正確的；但作為經(jīng)營管理者我們略有不同，不僅要看結(jié)果，還要看平時的行動。因?yàn)樽詈蟮慕Y(jié)果是不是你努力的，是否帶有偶爾性，假如你就沒怎么努力，只是運(yùn)氣好，再好的結(jié)果我們也要對你的才能打折扣，假如你確實(shí)努力了，由于各種原因沒有到達(dá)預(yù)期的效果，沒關(guān)系，責(zé)任我來承當(dāng)，再給你一次時機(jī)，但是再做不好，對不起，沒有第三次時機(jī)了，為什么？因?yàn)槲抑荒苷J(rèn)為你____，這話也許有點(diǎn)武斷，很多成功的人士都是從無數(shù)次失敗中站立起來的，但是，作為清水灣，要快速開展，時間刻不容緩，時間就是金錢，我們沒有那么多時機(jī)讓你去試驗(yàn)，讓你去探究。企業(yè)要開展最終要的還是結(jié)果，追求利潤最大化始終是企業(yè)天然的本性要求，企業(yè)不僅需要勤奮的員工，敬業(yè)的員工，更需要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的員工。我們有個崗位叫經(jīng)理，什么是經(jīng)理？經(jīng)理就是要經(jīng)營管理，作為經(jīng)理人，內(nèi)部管理好還不夠，還要負(fù)責(zé)做好經(jīng)營，要講效益，我們追求的是“兩高”：高效能經(jīng)營，高財(cái)富回報。今后我們將會強(qiáng)化各部門各級管理人員的本錢意識，采取一系列措施做好本錢費(fèi)用控制。企業(yè)要開展更主要的是要靠開，因?yàn)椤肮?jié)約有限度，開無止境”。我們必需要改造產(chǎn)品、提升效勞、翻開市場、進(jìn)步營業(yè)收入，要上新臺階。董事長給我們下達(dá)的最低目的是全年?duì)I業(yè)收入不低于五千萬元，這一指標(biāo)要靠大家一起努力，要齊心協(xié)力想盡一切方法超額完成任務(wù)，要讓清水灣在經(jīng)濟(jì)效益上走在同行業(yè)的前列。各位同事，清水灣正站在新的開展起點(diǎn)上，機(jī)遇前所未有，按照董事會的規(guī)劃藍(lán)圖，我們的前景無限光明，我們每個人都將大有可為。我相信只要我們大家攜手并肩，就沒有戰(zhàn)勝不了挑戰(zhàn)，只要我們用心去拼搏，就一定可以創(chuàng)造清水灣新的輝煌，就一定可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功，個人成功這樣一個雙贏的嶄新場面。最后再次感謝老板，感謝同事們對我們的信任，謝謝大家。新任領(lǐng)導(dǎo)履新職表態(tài)發(fā)言稿5親愛的公司同仁：大家好！今天，站在這里進(jìn)展就職表態(tài)演講，我深知自己肩上的單子有多重，更深知這個崗位對我是多大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態(tài)，責(zé)任重大，勇于承當(dāng)。擔(dān)此重任，我的目的只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同創(chuàng)始公司一個新的將來。在過去的幾年中，我先后擔(dān)任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經(jīng)理、中心總監(jiān)，得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關(guān)愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的理解，也正由于這些年的經(jīng)歷，讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧、全盤操控，為今后總經(jīng)理這一職位工作的開展打下了根底：總經(jīng)理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點(diǎn)，必須把為董事長分憂和效勞于員工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：“調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，效勞圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)”。從而使產(chǎn)品研發(fā)，消費(fèi)經(jīng)營、公司管理、營銷策略各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢。要做好總經(jīng)理，我深知任重而道遠(yuǎn)。當(dāng)下，我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭、不穩(wěn)定的的價格供給鏈、高漲的人力資本錢等等。但商機(jī)總是在危機(jī)中孕育，機(jī)遇在挑戰(zhàn)中競生。我將和公司的同仁們一起，風(fēng)雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。上任后我將從以下四個方面著手開展工作：首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。所謂戰(zhàn)略就是指導(dǎo)戰(zhàn)爭全局的方法和策略，戰(zhàn)略是有層次性的，不是高層才有戰(zhàn)略，公司要戰(zhàn)略，部門要戰(zhàn)略，個人也要戰(zhàn)略，大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應(yīng)戰(zhàn)略才是團(tuán)隊(duì)共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業(yè)的隊(duì)伍里，找到適宜自己的位置來開展我們將來的工作。第二推行企業(yè)職業(yè)化管理，完善全員職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協(xié)作、時間管理六個模塊，企業(yè)的每一個人都是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán)，每一環(huán)的意義重于堅(jiān)守崗位職責(zé)，勇于承當(dāng)責(zé)任。第三強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建立，成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范。公司在過去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)的先進(jìn)單位，將來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運(yùn)營上群策群力。第四聚焦市場差異化運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化。大家都知道，中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過了20多年的產(chǎn)業(yè)積累，完全進(jìn)入超量過剩的階段，關(guān)鍵的問題在于緩解來自于設(shè)計(jì)、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價格最大化。廣告與銷售的協(xié)同，不同媒體的傳播效果的保證，銷售形式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調(diào)，分銷過程中的經(jīng)銷商選擇、管理與效勞，貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔，組織的配置與才能養(yǎng)成，市場秩序的控制，直營區(qū)域與加盟大客戶的開展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎么走出一條屬于公司獨(dú)特的道路。新任領(lǐng)導(dǎo)履新職表態(tài)發(fā)言稿6在座的各位局領(lǐng)導(dǎo)，同事代表：大家好！很榮幸，在今年被任命為**學(xué)校校長一職。我在前年調(diào)任我校工作，轉(zhuǎn)眼已過，分開一年半，重新回到這所學(xué)校，仍然是熟悉的面孔，仍然是整潔的校園，還有拔地而起的新教學(xué)大樓。雖然隨處可見興建和待建的痕跡，但絲毫不影響她的美麗。八月桂子又增添她芬芳的誘惑。長江的哺育，南河的滋養(yǎng)，樂鄉(xiāng)之古韻靈氣的濡染熏陶，60年歷史歲月的洗禮，讓xx中學(xué)形成了豐富的文化積淀。這里是創(chuàng)造卓越的地方——我有幸親歷她的兩次精彩亮相和七年輝煌示人。1998年，全市初中教育質(zhì)量工作會在xx中學(xué)召開。這一年，xx中學(xué)中考獲全市第2名，中考七大學(xué)科有六大學(xué)科位居全市前3名，3人位居全市中考總分前10名，王澤同學(xué)獲全國中學(xué)生物理競賽荊州市第1名，湖北省第2名。此后連續(xù)七年里，中考質(zhì)量一直位居全市前八強(qiáng)。xx年，再次獲全市第2名。也就是在這段時間里，xx中學(xué)的學(xué)科競賽更是獨(dú)樹一幟，成為品牌：數(shù)學(xué)、物理、英語競賽數(shù)次摘得國家大獎。學(xué)校體育、藝術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)、文學(xué)社團(tuán)等特長競賽、特色開展都在全市占據(jù)著顯赫的位置。從這里，走出了全市高考理科狀元，走出了重點(diǎn)大學(xué)保送生，更有無數(shù)的建立者在看似平凡的崗位上創(chuàng)造出了令人刮目相看的卓越，給予xx中學(xué)無尚榮光。這里有敬業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)——老師的職業(yè)是貧寒的。特別是在開放自由，物欲橫流，躁動不安的今天，老師的職業(yè)更顯貧寒與狹隘。經(jīng)商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費(fèi)……就像是一只只誘惑的手，狠狠地撕扯著老師的心靈和尊嚴(yán)。但是，留在這里的近70名老師仍然用自己的青春和生命來保衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔，默默奉獻(xiàn)。君不見，晨曦未露，13名班主任已和同學(xué)生們整齊地坐在了教室。君不見，每天的寫字課上，胡倫武老師一絲不茍地指導(dǎo)著學(xué)生習(xí)字，七八年級的班主任巡視檢查寫字。君不見，7名英語老師整