企業(yè)勞務(wù)合同

企業(yè)勞務(wù)合同勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）法定代表人或委托代理人：乙方：（個(gè)人姓名）居民身份證件號(hào)：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。第一條勞務(wù)合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，合同期限為（時(shí)間）。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作需要及乙方的擇業(yè)意向，安排乙方從事（工作崗位）工作。第三條工資待遇1、乙方在勞務(wù)期間的工資為每月（金額）元整，按月結(jié)算發(fā)放。2、勞務(wù)期間甲方不為乙方購(gòu)買五險(xiǎn)，待乙方轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同之日起補(bǔ)繳勞務(wù)期間的五險(xiǎn)。3、勞務(wù)期間除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在勞務(wù)期工資內(nèi)。第四條權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利1、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)。2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作地方。3、甲方根據(jù)公司考勤制度進(jìn)行考勤。（二）甲方義務(wù)1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。3、按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。（三）乙方權(quán)利1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。2、乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)工具、辦公資料和良好的辦公環(huán)境。3、乙方有權(quán)要求甲方在其完成工作任務(wù)的前提下按時(shí)足額發(fā)放工資。（四）乙方義務(wù)1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3、認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。4、服從公司因工作需要而調(diào)整的休假時(shí)間安排。第五條合同終止1、乙方不服從工作安排或不勝任崗位工作，經(jīng)甲方協(xié)商調(diào)整崗位后仍不服從工作安排或仍不能勝任調(diào)整后崗位的，甲方有權(quán)終止本合同，工作未滿一個(gè)月的不發(fā)放工資；已滿一個(gè)月的，按實(shí)際工作日發(fā)放工資。2、如果乙方違反了公司規(guī)章制度，工作出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)或事故，給甲方造成了損失或影響，那么乙方將被視為違約。3、如果乙方在勞務(wù)期間累積了七個(gè)工作日及以上的曠工記錄，或者存在弄虛作假的行為，那么乙方也將被視為違約。4、