醫(yī)美醫(yī)療公司員工項目入股協(xié)議

醫(yī)美醫(yī)療（診所）公司員工項目入股協(xié)議甲方（企業(yè)）： 法定代表人： 住址： 乙方（員工）： 身份證號： 職務(wù)： 聯(lián)系電話： 為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收、增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分高管及員工申請入股本公司。甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，（以下簡稱項目）簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。第一條入股條件1、必須是本公司中高層管理人員，工作滿6個月以上。2、必須是本公司員工，工作滿2年（含）以上。3、必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)一管理。第二條持股方式1、 內(nèi)部員工持股主要采取出資購股取得方式。出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分持股方式；2、 內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第三條乙方持股比例及持股時間：1、 出資購股：經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，乙方以每股元的價格自行出資購買甲方股份，共計人民幣元整，占項目總股份的%，此部分為乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。2、 出資方式，購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的帳號：銀行賬號： 開戶銀行： 戶名： 3、 合同生效：出資購股部分自年月日起計算（生效）；從生效日起乙方按股份比例分享公司的項目凈利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損第四條：員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)1、 該股份為資產(chǎn)股份，可以轉(zhuǎn)讓。員工禁止對公司以外的人轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓或股份質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。2、 該股份享受企業(yè)此項目年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。3、 該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。第五條利潤分享和虧損分擔(dān)1、 甲乙雙方按各自股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)項目共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享與甲方共同投資所獲的項目利潤。2、 甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資的此項目承擔(dān)責(zé)任。第六條利潤分配時間及分配方式1、 凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤。2、 分紅時間：以入股股權(quán)生效之日起公司以每一個自然季度為一個經(jīng)營周期。每一個經(jīng)營周期屆滿后，公司財務(wù)人員應(yīng)在15天內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算，分取上個季度利潤.3、分紅制度：（1）每季度末公司將預(yù)留25萬元純利潤做為公司發(fā)展基金不予分配，直到累積預(yù)留100萬注冊資本。（2） 若本季度預(yù)留利潤余額不足25萬時，不預(yù)分配；若預(yù)留利潤超出25萬時，按照預(yù)留25萬發(fā)展基金后，超出余額按比例分配。（3） 若上季度預(yù)留發(fā)展基金不足25萬時，本季度利潤要先彌補(bǔ)上季度不足后，扣除本季度預(yù)留額，余額按比例進(jìn)行分配。（4） 全年累積預(yù)留發(fā)展基金達(dá)到公司注冊資本100萬元時，公司將不再每季度預(yù)留25萬發(fā)展基金，將采取累積預(yù)留35%（但金額不低于50萬）做為公司發(fā)展基金。4、分紅方式：（1） 按照此項目股東占股比例分配。（2） 合同到期乙方轉(zhuǎn)為公司合法股東時，甲乙雙方此項目利潤分紅共同預(yù)留公司做為發(fā)展基金的份額，甲方將根據(jù)公司財務(wù)狀況決定是否全額或部分提取分紅，合同期內(nèi)此項目的分紅甲乙雙方將單獨核算，不參與乙方成為合法股東后的利潤份額。第七條出資購股的到期退股和中途退股1、 到期或中途退股需提前一個月書面申請退股；2、 如到期退股本年此項目虧損，將不予退還出資購股，并共同按比例承擔(dān)虧損；如到期退股有利潤，將按持股比例分配，并按乙方原入股出資額購回乙方所持有股份。3、自本協(xié)議簽訂日起1年內(nèi)，中途如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按原出資額購回乙方所持有的股份：（1） 合同到1/3時退股；按當(dāng)時入股金額之1/3退還，若當(dāng)季核算凈利潤虧損，則不享受當(dāng)季分紅。（2） 合同到2/3時，按當(dāng)時入股金額之2/3退還，若當(dāng)季核算凈利潤虧損，則不享受當(dāng)季分紅。4、 如因乙方嚴(yán)重違反公司制度或犯有重大過失被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額80%購回乙方所持有出資購股的股份，不給予乙方退股當(dāng)季的分紅。5、 因乙方泄露公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以用乙方所持股份抵扣賠償，其余額將按原出資額80%購回，不給予乙方退股當(dāng)季的分