安全管理辦公室人員職責

安全管理辦公室人員職責安全管理辦公室（下簡稱安管辦）是負責全面、系統(tǒng)地組織、協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督企事業(yè)單位安全管理工作的職能部門。安管辦的工作直接影響到企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)、消防安全、信息安全等方面。因此，安管辦往往被視為企業(yè)的安全生產(chǎn)責任人。一、安管辦的職能安管辦的職責重要包括以下幾個方面：1、訂立安全管理制度和規(guī)章制度，并加以執(zhí)行。安管辦負責訂立企事業(yè)單位的安全管理制度和各項規(guī)章制度，同時負責對全體員工進行制度宣揚和培訓。并且要不斷的進行制度修訂和更新，依據(jù)企事業(yè)單位的安全管理需求，適時的修改和完善安全管理體系。2、策劃和組織開展安全生產(chǎn)和消防安全工作。安管辦必需嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《消防法》，訂立科學、可行的安全生產(chǎn)和消防安全計劃，合理調(diào)配資源，建立各項應(yīng)急預(yù)案，對企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)和消防安全工作進行監(jiān)督、檢查和督促。同時要實行措施，防范和削減安全生產(chǎn)和消防安全事故的發(fā)生，定期組織應(yīng)急演練，提高企事業(yè)單位的應(yīng)急處理本領(lǐng)。3、組織開展安全技術(shù)評估和風險評估工作。安管辦要對企事業(yè)單位的安全技術(shù)技術(shù)和實在的安全風險情況進行評估，并實行必要的技術(shù)措施加以防范。在排出安全隱患和潛在風險的過程中，安管辦需要起到關(guān)鍵作用。這對安全管理來說是一個難度很高的挑戰(zhàn)。4、開展安全教育和宣揚。安管辦要對全員進行不安全防備，維護企業(yè)的安全形象，適時傳達安全政策和法規(guī)，使全體員工認得到安全行為的緊要性，時刻保持安全意識。安管辦需要組織開展各種安全教育和宣揚活動，讓員工感受到更實在、更直觀的安全學問和安全文化，了解相關(guān)政策和法規(guī)。二、安管辦的人員職責安管辦的人員在整個企業(yè)安全生產(chǎn)防控體系中處于核心位置，他們需要具備以下幾項職責：1、組織、訂立和完善企事業(yè)單位的安全管理體系。安管辦人員要形成抓好安全管理體系的猛烈責任感，做好安全管理工作的計劃、實施和監(jiān)督。同時，還要深入生產(chǎn)一線調(diào)查，了解真實的生產(chǎn)情況，明確生產(chǎn)過程中的安全隱患點，適時實行措施防范可能存在的安全風險，確保管理體系的全面實現(xiàn)。2、加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、搭配和聯(lián)動。安管辦人員負責與生產(chǎn)、行政、后勤等部門進行良好的協(xié)同工作，在安全管理中形成相互支持、相互搭配的工作機制，確保各項工作協(xié)調(diào)、無縫鏈接和高效完成。3、對企業(yè)的安全管理工作進行監(jiān)督和檢查。安管辦人員要針對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，加強對企業(yè)安全管理的監(jiān)控與檢查，對于發(fā)覺的安全問題適時提出看法和建議。并且要對生產(chǎn)要素進行全面、深入的分析，有針對性地訂立安全管控方案，提出措施和建議，回應(yīng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的全部問題。4、加強與下屬單位的聯(lián)系和溝通。近年來，安全管理工作不僅要在安管辦內(nèi)部開展，還要不斷加強與下屬企事業(yè)單位的聯(lián)系和交流，與下級單位開展閱歷交流、業(yè)務(wù)培訓等，提高工作效率和應(yīng)急處理本領(lǐng)。5、組織和開展安全教育和宣揚。安管辦人員應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部積極組織開展一系列安全管理活動，包括安全宣揚教育、安全講座、安全試驗等等，讓員工深入了解安全管理相關(guān)學問，提高員工風險意識和掌控本領(lǐng)。同時，還要加強引導(dǎo)、督促和宣揚，讓員工在生產(chǎn)過程中自發(fā)遵守安全規(guī)定和事故防備措施，保障生產(chǎn)及員工的安全?？傊补苻k人員是企業(yè)安全管理的中