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文檔簡介

招聘銷售人員合同本合同由以下雇主（以下簡稱“公司”）和以下雇員（以下簡稱“員工”）簽署，為招聘員工擔任銷售人員所制定。一、職位描述員工將被任命為銷售人員，其職責和任務如下：開發(fā)新客戶，并維護與現(xiàn)有客戶的穩(wěn)固關系。達成銷售目標，并按時完成任務指標。提供優(yōu)質客戶服務，包括及時回復、輔導、協(xié)助解決問題等。跟進客戶反饋信息，并對內匯報產(chǎn)品服務質量。與團隊其他成員協(xié)調工作，確保顧客的需求得到滿足。二、薪酬與福利員工將獲得以下薪酬和福利：基本工資：員工將按公司規(guī)定的工作時間享有基本工資。業(yè)績獎金：員工將獲得與個人業(yè)績相關聯(lián)的獎勵。其他福利：員工還將享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等其他福利待遇。三、工作時間與地點公司規(guī)定員工的工作時間為每周40小時。具體工作時間和地點由公司根據(jù)業(yè)務需要提前通知。四、合同期限本合同試用期限為3個月，具體轉正時間及條件由公司決定。之后，員工將按照有關規(guī)定享受公司提供的福利待遇。五、保密條款員工需要遵守公司的保密制度，并保密公司的商業(yè)機密，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)品信息、銷售數(shù)據(jù)等，不得向外透露或泄密。六、解除合同本合同在以下情況下可以被解除：雙方協(xié)商一致。員工因故離職或者被公司辭退。合同到期后不再續(xù)簽。七、其他條款本合同未盡事宜，雙方可按照國家相關法律行規(guī)定。雙方簽署本合同后，應及時保留一份作為備案。本合同一經(jīng)簽署，即對雙方具有法律約束力。八、爭議解決對于與本合同有關的爭議，雙方應通過協(xié)商的方式解決。如果無法通過協(xié)商解決，則雙方可以向所在地人民法院提起訴訟。以上為

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