解讀社會(huì)保險(xiǎn)-課件

解讀社會(huì)保險(xiǎn)解讀社會(huì)保險(xiǎn)課程目的營(yíng)銷(xiāo)員在銷(xiāo)售福祿養(yǎng)老險(xiǎn)時(shí)，遇到的最多的拒絕和異議來(lái)自于客戶對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的提問(wèn)與比較，希望通過(guò)該專(zhuān)題讓營(yíng)銷(xiāo)員清楚社保養(yǎng)老是每個(gè)人都需要的，是基本養(yǎng)老，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足養(yǎng)老需求。目前的社會(huì)養(yǎng)老制度，區(qū)域差別較大，各單位應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況對(duì)課件進(jìn)行完善。課程目的營(yíng)銷(xiāo)員在銷(xiāo)售福祿養(yǎng)老險(xiǎn)時(shí)，遇到的最多的拒絕和異議來(lái)自2課程思路1、初步了解社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)2、掌握社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍及所存在的問(wèn)題。3、了解老的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法4、了解新的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法5、了解兩個(gè)辦法通過(guò)對(duì)比得出社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)變化，變化后利益縮小。6、客觀分析社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)劣勢(shì)7、通過(guò)對(duì)比擺正社保與商保的關(guān)系8、給出結(jié)論！課程思路1、初步了解社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的，通過(guò)籌集各方資金或通過(guò)財(cái)政預(yù)算，對(duì)勞動(dòng)者在遭遇生、老、病、死、傷殘等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力、或暫時(shí)失去工作從而失去工資收入或經(jīng)營(yíng)收入時(shí)，給予一定的物質(zhì)幫助，以保障他們的基本生活，從而達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)包括：社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的，通過(guò)籌集各方資金或通過(guò)財(cái)政預(yù)算，對(duì)4社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍國(guó)有企業(yè)及其職工城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)駐滇機(jī)構(gòu)及其中方職員城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、業(yè)主及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者外省駐滇機(jī)構(gòu)及其職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)的離退休人員自收自支事業(yè)單位及其職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用本辦法個(gè)體參保人員范圍：

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。

社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍國(guó)有企業(yè)及其職工5老辦法繳費(fèi)滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。老辦法繳費(fèi)滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法為：基礎(chǔ)養(yǎng)6新辦法計(jì)算方案為：（省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。新辦法計(jì)算方案為：（省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳7新老差異性“2019年1月1日起，個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由目前本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%”新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金。有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”新老差異性“2019年1月1日起，個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由目8養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的9繳費(fèi)比例個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。繳費(fèi)比例個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成10社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式“過(guò)渡中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×2019年底前繳費(fèi)年限×1.4%?！靶氯恕钡幕攫B(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。（注：由于客觀原因，全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。）社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式“過(guò)渡中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老11養(yǎng)老金計(jì)算步驟

這樣簡(jiǎn)單多了哦！步驟一：直接找出計(jì)算所需的因子步驟二：計(jì)算退休時(shí)上年度月平均工資步驟三：計(jì)算個(gè)人帳戶總額步驟四：套入基本公式進(jìn)行養(yǎng)老金試算養(yǎng)老金計(jì)算步驟

這樣簡(jiǎn)單多了哦！步驟一：直接找出12案例：吳小姐，內(nèi)地某一股份公司一般員工，現(xiàn)年25歲，2019.1.1參加工作始，公司為其辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，交費(fèi)到55歲退休，2019年每月扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為100元。2019年社會(huì)月平均工資為1335元。其市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)比例5％，進(jìn)入個(gè)人帳戶總比例為11％……問(wèn)：吳小姐退休的時(shí)候每月能夠領(lǐng)多少錢(qián)？養(yǎng)老金計(jì)算示例案例：?jiǎn)枺簠切〗阃诵莸臅r(shí)候每月能夠領(lǐng)多少錢(qián)？養(yǎng)老金計(jì)算示例13步驟一：首先要找出計(jì)算的各個(gè)因子。根據(jù)吳小姐的情況我們可以直接獲知：1、現(xiàn)在年度上年月平均工資為：1335元2、吳小姐現(xiàn)在養(yǎng)老帳戶每月扣款為：100元3、吳小姐養(yǎng)老金的個(gè)人交費(fèi)比例為5％4、進(jìn)入個(gè)人帳戶的總比例為：11％5、退休剩余年限為：55歲－25歲＝30年

示范解答：步驟二：計(jì)算30年后吳小姐退休上年度當(dāng)?shù)卦缕骄べY退休時(shí)上年度月平均工資＝現(xiàn)在年度上年月平均工資×系數(shù)B

＝1335元×（1.06^30）＝1335元×5.74＝7662元查表可得系數(shù)B假設(shè)：吳小姐退休前社會(huì)月平均工資增長(zhǎng)率為6％。（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布上世紀(jì)90年代工資增長(zhǎng)速度為6％）步驟一：首先要找出計(jì)算的各個(gè)因子。示范解答：步驟二：計(jì)算3014那么，吳小姐退休前個(gè)人帳戶累計(jì)總額＝

估計(jì)每月扣費(fèi)用/個(gè)人交費(fèi)比例×進(jìn)入個(gè)人帳戶總比例×系數(shù)D＝240元/5%×11%×401.94＝212224元步驟三：計(jì)算出吳小姐個(gè)人帳戶的總額為方便計(jì)算我們需要做幾個(gè)假設(shè)假設(shè)一：每月扣繳費(fèi)用的估算值請(qǐng)客戶自己估計(jì)，一般可為到退休年限一半時(shí)候的交費(fèi)數(shù)值。如：現(xiàn)在每月扣100元，30年后退休，每月扣交養(yǎng)老費(fèi)可用第15（30÷2）年的增長(zhǎng)值，此處可以查詢系數(shù)表15年對(duì)應(yīng)的B值。吳小姐退休前每月扣款估計(jì)值為：100元×2.4=240元假設(shè)二：個(gè)人帳戶累計(jì)總額按照個(gè)人每月扣交養(yǎng)老費(fèi)估算值進(jìn)行期初年金推算，記帳利率為現(xiàn)行活期存款年利率0.72％（系數(shù)D），并且每月計(jì)息一次。查表可得系數(shù)D那么，吳小姐退休前個(gè)人帳戶累計(jì)總額＝步驟三：計(jì)算出吳小姐個(gè)人15步驟四：套入基本公式，計(jì)算出吳小姐的領(lǐng)取金額退休時(shí)上年度平均工資×20％+個(gè)人帳戶累計(jì)金額/120＝1532元＋1768元＝3300元只能領(lǐng)取社會(huì)平均收入的40％多，太少了！吳小姐退休時(shí)當(dāng)年月平均工資為7662元，而她卻只能拿到3300元。步驟四：套入基本公式，計(jì)算出吳小姐的領(lǐng)取金額退休時(shí)上年度平均16此為改制前此為改制前17養(yǎng)老金帳戶小變動(dòng)個(gè)人退休生活大影響！養(yǎng)老金帳戶小變動(dòng)18對(duì)不同年齡人群的影響對(duì)不同收入人群的影響各不相同政策變化對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金帳戶的影響對(duì)不同年齡人群的影響政策變化對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金帳戶的影響19（以平均公司水平繳納，按照5%的年工資增長(zhǎng)率和3%的年通脹率計(jì)算）實(shí)際增加值2019年年齡11%存入比例8%存入比例實(shí)際增加值減少額(元)每月養(yǎng)老金減少額(元)50歲4087230746101268440歲132762979673479528935歲2019601475735308844222歲474829347666121641060政策變化對(duì)不同年齡人群的影響（以平均公司水平繳納，按照5%的年工資增長(zhǎng)率和3%的年通脹率20政策變化對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金帳戶的影響已退休人員無(wú)影響目前收入處于社會(huì)平均水平、即將退休的中老年人影響較?。?0歲以上）年紀(jì)越輕受影響越大收入越高受影響越大政策變化對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金帳戶的影響已退休人員無(wú)影響21改制后：3300-800=2500元改制后：22社會(huì)養(yǎng)老的優(yōu)劣勢(shì)分析社保不是永遠(yuǎn)不變社保不是隨取隨有社保不是一定能夠社保不?？隙ū１旧绫２皇请S意交費(fèi)社保領(lǐng)取相對(duì)死板社保不是人人能有覆蓋較廣金額較低相對(duì)安全考慮通脹社會(huì)養(yǎng)老的優(yōu)劣勢(shì)分析社保不是永遠(yuǎn)不變覆蓋較廣23“空賬”以每年1000多億元的規(guī)模增加，到2019年末已達(dá)到8000多億元。社保養(yǎng)老金缺口，“勞動(dòng)和社會(huì)保障部前任部長(zhǎng)鄭斯林給出的數(shù)據(jù)是2.5萬(wàn)億，而社保基金理事會(huì)理事長(zhǎng)項(xiàng)懷誠(chéng)更傾向于引用世界銀行5月份提供的研究數(shù)據(jù)9.15萬(wàn)億。

中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心研究員唐鈞表示：當(dāng)前并沒(méi)有政策表明，每個(gè)人對(duì)于自己的個(gè)人賬戶是擁有產(chǎn)權(quán)的！

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀“空賬”以每年1000多億元的規(guī)模增加，到2019年末已達(dá)到24

社保養(yǎng)老帳戶所面臨的窘境

“現(xiàn)在制度規(guī)定繳費(fèi)滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，而平均壽命又只設(shè)定為70歲，個(gè)人繳的養(yǎng)老金在10年內(nèi)就領(lǐng)完，超過(guò)70歲的人就要從社會(huì)統(tǒng)籌中領(lǐng)取。這使養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支缺口更加嚴(yán)峻。”人的平均壽命尚在不斷提升社保養(yǎng)老帳戶所面臨的窘境“現(xiàn)在制度規(guī)定繳費(fèi)滿125社保不是永遠(yuǎn)不變從2019年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。社保不是永遠(yuǎn)不變從2019年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由26社保不是肯定保本領(lǐng)取前身故：返還個(gè)人帳戶6%，個(gè)人帳戶絕對(duì)不等于所交保費(fèi)領(lǐng)取后身故：10個(gè)月工資+400元喪葬費(fèi)社保不是肯定保本領(lǐng)取前身故：27養(yǎng)老不能僅靠養(yǎng)老金養(yǎng)老不能僅靠養(yǎng)老金28社保不是永遠(yuǎn)不變社保不是隨取隨有社保不是一定能夠社保不保肯定保本社保不是隨意交費(fèi)社保領(lǐng)取相對(duì)死板社保不是人人都有福祿伴你